記一次春游活動(dòng)的高中作文（通用46篇）

　　按照中央、省委、市委和縣委的部署和要求，城管局黨組在深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)過(guò)程中，始終把查準查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題作為衡量活動(dòng)成效的重要標準。領(lǐng)導班子成員分別深入基層征求意見(jiàn)，通過(guò)召開(kāi)群眾座談會(huì )和個(gè)別訪(fǎng)談等形式征集群眾意見(jiàn)和建議。針對征集到的意見(jiàn)，領(lǐng)導班子召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)討論會(huì )診會(huì )，大家自覺(jué)把自己擺進(jìn)去，查擺出班子在“四風(fēng)”方面存在的突出，同時(shí)將這些問(wèn)題下發(fā)給局機關(guān)干部職工、局屬單位、相關(guān)職能部門(mén)、居委會(huì )、部分服務(wù)對象、群眾代表，進(jìn)行聽(tīng)取意見(jiàn)情況“回頭看”，進(jìn)一步查擺班子及成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、“四風(fēng)”等方面存在的突出問(wèn)題。針對查找出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題和不足，現對有關(guān)情況進(jìn)行剖析并提出整改措施如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定、省委九條規定、市委十項措施及縣委七項規定精神的情況

　　在遵守黨的政治紀律方面，局黨組能夠認真學(xué)習貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會(huì )精神，堅持黨的基本理論和基本路線(xiàn)不動(dòng)搖，政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)上同黨中央保持高度一致，保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論，決不制造、傳播政治謠言。堅決維護中央的權威，有令就行、有禁就止，強化組織觀(guān)念，顧全黨和國家大局，維護安定團結的政治局面，大是大非面前，政治信念堅定;在執行“中央八項規定”、省委九條規定、市委十項措施及縣委七項規定方面，局黨組嚴格執行各項規定要求，帶頭執行規章制度，不自制特權，帶頭抓好廉潔自律，不貪腐，帶頭倡導節儉之風(fēng)，不奢侈浪費，班子成員嚴格按照規定配臵辦公用房，按“三公”經(jīng)費標準和報銷(xiāo)范圍執行財務(wù)紀律，職務(wù)消費嚴格實(shí)行公務(wù)卡消費，嚴禁公車(chē)私用，班子成員常常私車(chē)公用;在轉變工作作風(fēng)方面，發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神，以公平、公正、公開(kāi)為準則，開(kāi)展政務(wù)和黨務(wù)活動(dòng)，把作風(fēng)建設作為推動(dòng)城市管理的有力推手，牢固樹(shù)立黨的群眾觀(guān)點(diǎn)，自覺(jué)貫徹黨的群眾路線(xiàn)，對干部職工反映的問(wèn)題，真心實(shí)意地解決，堅持“有問(wèn)必答”的工作作風(fēng)，討論和決策以大局、長(cháng)遠、整體利益出發(fā)，積極推動(dòng)各項事業(yè)的發(fā)展。

　　上述工作，為召開(kāi)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )做好了充分準備，局黨組班子及成員的群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾路線(xiàn)認識進(jìn)一步深化，執行中央“八項規定”的自覺(jué)性進(jìn)一步強化;通過(guò)深入查找班子建設和隊伍建設中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，形成了整改基本思路，為建立有效制度和長(cháng)效機制奠定了扎實(shí)基礎。

　　二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

　　(一)形式主義方面存在的問(wèn)題

　　1、精細化管理不夠。我們在工作中習慣粗放式、運動(dòng)式、游擊式、突擊式的管理模式，只關(guān)注大街中心地段，對小街小巷關(guān)注得少，偏僻路段衛生保潔不及時(shí)、衛生死角比較多;重大會(huì )議節日期間工作緊、平時(shí)管理松，未形成精細化長(cháng)效化管理。

　　2、部分制度落實(shí)不夠到位，需要注重工作實(shí)效。2014年我局建立市容督察制度，從督察范圍到督察內容、程序、扣分標準都有明確的規定，但在實(shí)際工作中，有時(shí)未按規定執行，落實(shí)不夠到位，督察制度沒(méi)有取得明顯實(shí)效。

　　3、工作上創(chuàng )新不夠。部分班子成員干城管工作時(shí)間長(cháng)、知識老化、觀(guān)念陳舊、憑經(jīng)驗辦事，學(xué)習風(fēng)氣不濃，工作上缺乏創(chuàng )新，沒(méi)有開(kāi)拓進(jìn)取精神，“泥巴蘿卜吃一節揩一節”，領(lǐng)導要求做的工作就做，不從城市管理的長(cháng)遠角度謀劃，只考慮把眼前的責任銷(xiāo)號，應付了事。每周星期五下午打掃衛生區，把區域內的衛生打掃后，不做認真細致的勸導工作，只等檢查組的簽字后就離開(kāi)責任區了。

　　(二)官僚思想方面存在的問(wèn)題

　　1、在行政審批上有的環(huán)節太繁瑣，不利于群眾辦事。戶(hù)外廣告的行政審批從受理、勘察到主管部門(mén)負責人意見(jiàn)、行政審批審核、城管局審批意見(jiàn)多達7個(gè)環(huán)節，群眾辦一項戶(hù)外廣告審批，要經(jīng)過(guò)三條街、找到7個(gè)人簽字，群眾辦事時(shí)間長(cháng)、效率低。

　　2、對二級單位的監督力度不夠。班子成員深入基層單位的時(shí)間不夠，習慣電話(huà)聯(lián)系或者到局會(huì )議室召開(kāi)部門(mén)負責人聯(lián)系會(huì )議，對二級單位的情況依賴(lài)聽(tīng)匯報，沒(méi)有深入實(shí)際調查研究，有效監督。

　　3、班子成員之間真正開(kāi)展批評與自我批評不夠。班子成員年初分工后，各自履行自己的職責，少數黨員干部認為“和尚不管道家事”，把自己分管的工作完成就行了，所以開(kāi)展批評與自我批評不夠。

　　(三)享樂(lè )主義方面存在的問(wèn)題

　　工作多、雜，思想上有厭煩情緒。夜市經(jīng)營(yíng)雖然地域劃清了，但部分經(jīng)營(yíng)戶(hù)的衛生狀況和噪音引起市民強烈不滿(mǎn)，班子還沒(méi)有采取得力措施進(jìn)行整治;荷花路菜市場(chǎng)占道經(jīng)營(yíng)的現象時(shí)有發(fā)生，班子再不愿意象最初整治期間與大隊的執法隊員一起值通宵班，對市容秩序的整治有厭煩情緒，不愿意下車(chē)執法。

　　(四)奢靡之風(fēng)

　　堅持依法行政不夠，有說(shuō)情現象。少數執法人員在行政執法過(guò)程中，不按程序辦事，不按規矩辦事，在執行慈利縣城市綜合管理辦法過(guò)程中，有些該扣分的單位負責人上門(mén)說(shuō)情，就礙于情面把扣分勾銷(xiāo)了。

　　(五)有“為官不為”的現象

　　少數班子成員對城市管理有畏難情緒，缺乏擔當意識，甚至不敢直面群眾，遇到矛盾繞著(zhù)走，認為少做事比不做事強，不做事比做錯事強。

　　(六)在關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”方面存在的問(wèn)題

　　執法方式不文明。表現在執法過(guò)程中，少數執法人員態(tài)度粗暴，對群眾和服務(wù)對象缺乏感情，不善于做群眾的思想工作，“通不通，三分鐘，再不通，龍卷風(fēng)”，不能以理服人，完全沒(méi)有按照“先敬禮、再亮證、先告之、再勸說(shuō)，先教育，后處罰”的規定執行。管理方式不當。表現在管理過(guò)程中，重處罰、輕管理，只罰款、不管理，對違法違規問(wèn)題，視而不見(jiàn)，甚至有極少數人在執法與管理過(guò)程中，貪腐，吃拿卡要，權力尋租，對自己有好處的事竭盡全力攬，對自己無(wú)利可圖的事不遺余力推，在群眾中造成了極壞的影響，嚴重敗壞了我們整個(gè)隊伍的聲譽(yù)。

　　三、經(jīng)過(guò)深刻剖析，局領(lǐng)導班子認為政治堅強和“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，原因是多方面的，既有客觀(guān)原因，更有主觀(guān)原因。從客觀(guān)上看，面對艱巨繁重的城管工作任務(wù)，工作力量明顯不足。從主觀(guān)上看，主要是局班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)等方面還不同程度存在著(zhù)差距和問(wèn)題。

　　(一)政治理論學(xué)習抓得不緊、不實(shí)。對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)等學(xué)習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時(shí)出現模糊認識。

　　(二)世界觀(guān)改造還不徹底。思想是行動(dòng)的先導。通常情況下，有什么樣的思想觀(guān)念，就會(huì )有什么樣的行動(dòng)表現。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，特別是隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂(lè )主義、個(gè)人主義、權力尋租、腐朽文化、不良社會(huì )風(fēng)氣等資本主義腐朽落后的東西抵制不力，沒(méi)有抵擋住歪風(fēng)邪氣的侵蝕，世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)這個(gè)總開(kāi)關(guān)把得不牢靠�？傉J為，城管部門(mén)直接面對困難群眾和弱勢群體，沒(méi)有講享受的條件，不需要對“三觀(guān)”進(jìn)行再改造。由于還沒(méi)有牢固樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，有時(shí)對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，放棄了高尚的精神追求，接受了低俗的物質(zhì)享受。

　　(三)宗旨意識、黨性修養還不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹(shù)立得還不牢固。有時(shí)候沒(méi)有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”問(wèn)題認識不是很清楚。有的對科學(xué)政績(jì)觀(guān)、事業(yè)觀(guān)理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮眼前工作成效多、考慮長(cháng)遠工作成效少，對上級負責多、對群眾負責少。有時(shí)放松了黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(cháng)的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現象。班子成員不能時(shí)時(shí)處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時(shí)以?xún)纫�求嚴格，八小時(shí)以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會(huì )上要求就比較低，言行舉止還沒(méi)有做到一以貫之。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，一些問(wèn)題就會(huì )隨之而來(lái)。

　　(四)紀律執行還不夠嚴格。局班子對中央和省黨委的各項政治紀律是堅決嚴格執行的，對中央和省黨委的決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但有時(shí)圖一時(shí)輕松，簡(jiǎn)單開(kāi)會(huì )發(fā)個(gè)文套個(gè)文頭轉發(fā)一下，對紀律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒，有的該執行的紀律堅持不夠，有的該落實(shí)的決策執行不力，有時(shí)缺乏敢于擔當的責任和勇氣，沒(méi)有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規定和紀律沒(méi)有完全執行到位。有的班子還不會(huì )使用公務(wù)卡消費，認為程序繁瑣，沒(méi)有嚴格執行財經(jīng)紀律。

　　(五)機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風(fēng)狀況考核評價(jià)等機制都需要進(jìn)一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務(wù)新要求，有的存在針對性操作性不強的問(wèn)題。有的經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執行落實(shí)和檢查評估不到位的問(wèn)題。制度不完善、落實(shí)執行不力，也會(huì )導致脫離群眾、作風(fēng)不良。

　　(六)離三嚴三實(shí)的要求還有距離。對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己、謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，黨員干部還有距離，少數人認為城管工作又苦又累，自己在這個(gè)崗位上能安心干這么多年已經(jīng)不錯了，在工作中接受一包煙不算違紀，辦事拖拉一點(diǎn)屬于正常行為，忘記了“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓。

　　四、整改措施和努力的方向

　　(一)增強學(xué)習觀(guān)念，注重提高班子整體的道德素養和執法水平。

　　健全黨組班子理論學(xué)習的制度，增強學(xué)習的自覺(jué)性和緊迫感，用良好的學(xué)風(fēng)去帶動(dòng)和影響全體干部職工。從2014年5月起，黨組成員每2人負責指導一個(gè)下屬部門(mén)的黨的學(xué)習活動(dòng)，督促檢查學(xué)習情況，指導各部門(mén)抓住黨的群眾活動(dòng)路線(xiàn)教育活動(dòng)，將學(xué)習貫徹活動(dòng)始終，確�；顒�(dòng)取得成效。(此項工作由王大云、朱賽蘭同志負責，從5月開(kāi)始整改。)

　　(二)理順城市管理體制，在城區開(kāi)展相對集中行政處罰權工作，提高城市管理精細化水平。此項工作由廖光華、張鐘化同志負責，朱賽男同志配合，9月底完成。

　　(三)創(chuàng )新管理理念，轉變作風(fēng)，強化服務(wù)，提高管理效能。

　　1、增強人本意識，倡導人性化管理，提高服務(wù)水平。強化以人為本的城市管理和城管執法理念，堅持以人為中心，以社會(huì )為本位，以發(fā)展公共服務(wù)為工作重心�？朔�思想上的厭煩情緒，強化服務(wù)意識，把服務(wù)擺在第一位，通過(guò)服務(wù)加強管理，改進(jìn)工作方法，促進(jìn)管理效能的提高，實(shí)現城市管理由管制型向服務(wù)型轉變，加快和諧城管的建設步伐。(此項工作由朱照瑞同志負責，各股室負責人、中隊長(cháng)負責配合，逐步落實(shí)，5月份開(kāi)始整改。)

　　2、改變執法方式，推行文明執法，增強執法效果。堅持依法行政、執法為民，注重工作思路和工作方法的創(chuàng )新，堅持正面引導，做到教育與處罰并舉，注重執法方式多樣化，把宣傳教育作為做好城管工作的有效手段，力爭靠宣講糾正大部分違法違規行為，實(shí)現文明用語(yǔ)、文明執法，增強執法效果，提高依法行政能力。(此項工作由曹碧波同志負責，各中隊長(cháng)負責配合，5月份開(kāi)始整改，抓出成效。)

　　3、創(chuàng )新管理方法，建立城市管理新機制，簡(jiǎn)化行政審批程序(此項工作由趙榮發(fā)同志負責，龔小芳同志負責配合，6月前完成。)

　　4、加大市政公用設施維護管理力度。一是對老城區路燈逐步進(jìn)行節能改造;二是加大城區排水溝渠和市政基礎設施的巡查力度，對損壞的基礎設施及時(shí)補修，清理溝渠淤泥，保障溝渠暢通;三是搞好魚(yú)池溝的竣工驗收，加快火車(chē)站升級改造工程的進(jìn)度(此項工作由廖光華負責同志負責，朱永同志負責配合，6月前完成。)

　　(四)增強責任意識，建章立制，強化監督，確保履職到位。

　　1、進(jìn)一步完善和健全各種工作制度，做到“按制度管理、用制度管人、以制度促事”，建立有利于科學(xué)發(fā)展的長(cháng)效機制。結合城市管理工作的實(shí)際，在機關(guān)內部管理、執法工作流程和執法效能等環(huán)節進(jìn)行制度創(chuàng )新，推進(jìn)制度改革，制訂執法人員績(jì)效考核評價(jià)體系和城管目標責任體系，繼續完善符合城市管理發(fā)展要求的干部綜合考核評價(jià)制度，不斷提高機關(guān)效率和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。(此項工作曹碧波同志負責，辦公室、法規股配合，從5月起開(kāi)始執行。)

　　2、強化監督檢查機制，落實(shí)檢查制度執行情況。從5月開(kāi)始，對所屬單位下發(fā)的上下班、著(zhù)裝、用車(chē)、隊容風(fēng)紀等內部管理制度執行情況組織不定期的檢查，及時(shí)通報和公布檢查情況。同時(shí)每月由分管法制的領(lǐng)導、法規股、辦公室抽調人員組成考評小組，到各轄區管轄范圍進(jìn)行執法檢查和考評，嚴格執行《崗位管理責任書(shū)》的規定，確保執法責任到位。(此項工作由趙榮發(fā)同志負責，法規股、辦公室配合，從5月起開(kāi)始執行。)

　　(五)切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，加強協(xié)調，強化溝通，提升機關(guān)工作效率和效能水平。

　　1、加大深入基層調查研究和指導工作的力度，加強協(xié)調溝通，領(lǐng)導班子成員每月深入基層調研工作不少于3次，具體指導所屬部門(mén)解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。(此項工作王大云、易發(fā)云同志負責)

　　2、積極與上級領(lǐng)導、各居委會(huì )和相關(guān)職能部門(mén)保持聯(lián)系、溝通，爭取他們對城管工作的理解和支持，增強城市管理工作的合力。(此項工作由王大云、朱照瑞同志負責，辦公室配合落實(shí)。)

　　3、采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談心等形式，聽(tīng)取不同層次的意見(jiàn)，了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)和工作、生活情況，班子成員之間加強談心，相互溝通，積極開(kāi)展批評與自我批評。(此項工作由王大云、徐連輝、朱照瑞同志負責，朱賽蘭、張建秋同志配合，整改期限至年底。)

　　(六)建立健全市容環(huán)境衛生督察制度，督察組按規定的范圍、要求搞好日督察，做好督察記錄;每周四的上午，由一名班子成員帶隊，所屬單位分管領(lǐng)導參加督察，對督察出來(lái)的問(wèn)題能當場(chǎng)解決的當場(chǎng)解決，不能當場(chǎng)解決的限期整改。(此項工作由王大云、趙榮發(fā)同志負責，樊德鋒同志配合，從5月份整改)

　　隨著(zhù)黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)的深入開(kāi)展，局黨組將進(jìn)一步推進(jìn)作風(fēng)建設，著(zhù)力聯(lián)系群眾服務(wù)群眾，徹底解決“四風(fēng)”問(wèn)題，建立長(cháng)效機制，開(kāi)創(chuàng )城市管理工作新局面。

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