好的家風(fēng)是我們成長(cháng)的明燈高中作文
轉變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，國庫科按照駐財組〔2012〕10號文件要求，認真學(xué)習了國務(wù)院和省、市關(guān)于加快建設中原經(jīng)濟區的各項政策措施，學(xué)習了有關(guān)法律法規和制度、規定。通過(guò)學(xué)習討論和深入思考，科室全體同志進(jìn)一步統一了思想，提高了認識。在認真學(xué)習的基礎上，我們對照此次整治活動(dòng)的工作任務(wù)，對存在的不足和問(wèn)題進(jìn)行了認真的排查和深入剖析，并提出了整改意見(jiàn)和今后的努力方向。
一、存在的主要問(wèn)題和不足
(一)在思想觀(guān)念方面。由于對學(xué)習抓得不夠緊、理論學(xué)習不夠系統、聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，往往按照上級部署和要求學(xué)習多，有計劃自覺(jué)學(xué)習比較少，對于所學(xué)內容的理解不夠深刻、不夠透徹，造成思想觀(guān)念與財政發(fā)展改革面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求不相適應，在處理財政業(yè)務(wù)工作中守成有余，創(chuàng )新不足。主要表現一是存在惰性思想，滿(mǎn)足現狀、進(jìn)取意識還不強;二是思想觀(guān)念存在局限性，沒(méi)有跳出本職工作的狹小范圍去思考問(wèn)題，不能做到站在全市財政發(fā)展大局深入研究全局性問(wèn)題;三是不同程度的存在因循守舊思想，遇事憑老經(jīng)驗、老方法，開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不強。
(二)在工作紀律方面。日常工作中，科室全體同志堅持做到認真遵守各項工作紀律，保持積極的工作狀態(tài)，勤政廉政，按時(shí)完成各項工作任務(wù)。對前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的人員能夠做到熱情服務(wù)，及時(shí)辦理，不存在脫崗串崗、人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮等現象。但認真對照檢查，有時(shí)存在因忙于手頭工作，對前來(lái)辦事人員不夠熱情等現象，仍需要進(jìn)一步改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)在工作作風(fēng)方面。存在的主要問(wèn)題是圍繞業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的調查研究不深入。由于大部分時(shí)間忙于日常事務(wù)，在深入縣區、深入企業(yè)、深入基層調查了解情況方面做的不夠好，到市直有關(guān)單位開(kāi)展調研也較少，對一些情況掌握不全面，缺乏第一手資料，在研究分析經(jīng)濟運行和財政收支出現的新情況新問(wèn)題時(shí)，缺乏理論的說(shuō)明、辯證的觀(guān)點(diǎn)和深層次認識的分析，撰寫(xiě)的分析報告就事論事多，提出系統的、有價(jià)值的建議和措施少。
(四)在工作效率方面。對科室負責辦理的業(yè)務(wù)工作，科室全體同志能夠做到按照工作制度和要求認真審核把關(guān)，按照業(yè)務(wù)操作規程及時(shí)準確辦結。經(jīng)過(guò)認真排查分析，由于財政國庫管理工作要求具體、程序嚴格、時(shí)效性強，業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系到工作效率的高低，在工作效率方面存在的主要問(wèn)題是需要提升業(yè)務(wù)水平，增強服務(wù)能力，進(jìn)一步提高工作效率。
經(jīng)過(guò)認真討論分析，存在上述問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：一是對理論學(xué)習的重要性認識不夠深刻，缺乏扎實(shí)的理論基礎。二是對業(yè)務(wù)工作的標準要求不夠高，滿(mǎn)足于完成工作任務(wù)。三是對科學(xué)化精細化管理制度的落實(shí)有待進(jìn)一步加強。
二、整改措施
發(fā)現和剖析問(wèn)題的目的是為了解決問(wèn)題、推動(dòng)工作，根據存在的問(wèn)題和不足，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。
(一)加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)。一是堅持學(xué)習的制度化。實(shí)行定期學(xué)習制度，每周集中半天的時(shí)間學(xué)習相關(guān)政策和法規，有系統、有計劃、有步驟的抓好理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷增強黨性觀(guān)念，堅定理想信念，提高運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。二是在個(gè)人方面，要求人人要有學(xué)習計劃與目標，要有學(xué)習內容和范圍，在堅持抓好理論學(xué)習的基礎上，不放松對業(yè)務(wù)和其他知識的學(xué)習，使知識結構更加合理，素質(zhì)全面提高。三是積極組織參與各項與工作緊密聯(lián)系的培訓學(xué)習活動(dòng)，為科室同志知識更新提供更多的平臺和機會(huì )。
(二)堅持宗旨觀(guān)念，提高服務(wù)水平。一是加強職業(yè)道德教育，牢固樹(shù)立以人為本、執政為民的理念，不斷增強為民服務(wù)的宗旨意識。二是加強黨性教育和廉政教育。通過(guò)認真參與廉政教育“六個(gè)一”活動(dòng)和開(kāi)展廉政風(fēng)險防控管理工作，進(jìn)一步提高廉政意識、責任意識和服務(wù)意識。三是加強與相關(guān)科室、單位的溝通與聯(lián)系，圍繞財政經(jīng)濟運行中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，盡可能多地深入企業(yè)、深入縣區調查研究，提升科室人員發(fā)現問(wèn)題、認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
(三)加強制度建設，提高工作質(zhì)量。制度是做好工作的保障，落實(shí)制度是做好工作的關(guān)鍵，根據集中整治活動(dòng)方案安排，對科室原有的工作制度、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行嚴格的梳理和全面檢查，結合目前實(shí)際情況進(jìn)行修訂完善，在規范管理的基礎上，進(jìn)一步優(yōu)化辦事程序，壓縮辦事時(shí)限。通過(guò)狠抓制度落實(shí)，不斷提高工作質(zhì)量和工作效率，確保集中整治活動(dòng)取得實(shí)效。
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