悲劇創(chuàng )造價(jià)值作文800字（通用10篇）
明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開(kāi)展批評和自我批評。下面是關(guān)于鄉鎮黨委換屆工作報告全文，歡迎閱讀!
范文一
根據縣委 發(fā)[XX]3號《關(guān)于認真做好XX年鄉鎮黨委換屆工作的通知》 有關(guān)文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于XX年3月22日召開(kāi)換屆選舉大會(huì )，出席黨代表111名，到會(huì )率達96%，大會(huì )選舉產(chǎn)生了中共xx鎮第十四屆委員會(huì )委員8名，紀律檢查委員會(huì )委員5名和出席縣
第十三次黨代會(huì )代表10名，圓滿(mǎn)完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過(guò)這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進(jìn)一步優(yōu)化，干部素質(zhì)進(jìn)一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風(fēng)清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著(zhù)預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開(kāi)展“八項活動(dòng)”：開(kāi)展換屆紀律教育活動(dòng)，采取黨委中心組先學(xué)，再組織全體鎮村干部集中學(xué)習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領(lǐng)導干部顧大局、守紀律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng);開(kāi)展專(zhuān)題承諾活動(dòng)，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個(gè)人名義向鎮黨委承諾，所有支部書(shū)記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實(shí)處;開(kāi)展談心談話(huà)活動(dòng)，鎮主要領(lǐng)導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時(shí)做好思想工作;開(kāi)展重點(diǎn)宣傳活動(dòng)，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準和5個(gè)一律”的紀律要求，營(yíng)造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開(kāi)展問(wèn)卷調查活動(dòng);開(kāi)展換屆風(fēng)氣測評活動(dòng);開(kāi)展暢通群眾舉報渠道活動(dòng);開(kāi)展換屆紀律知識測試活動(dòng)，用鐵的紀律狠剎歪風(fēng)邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書(shū)記任組織，其他班子成員任副組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的換屆工作領(lǐng)導組，下設組織、秘書(shū)、會(huì )務(wù)、宣傳、安全保障五個(gè)工作小組，明確專(zhuān)人負責，確保各項環(huán)節準確到位。制發(fā)了《xx鎮黨委換屆選舉工作實(shí)施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來(lái)，鎮黨委、紀委工作成績(jì)，對未來(lái)五年的全鎮工作進(jìn)行了科學(xué)安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關(guān)，擴大民主，選舉產(chǎn)生出席鎮黨代會(huì )代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個(gè)選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進(jìn)行駐點(diǎn)指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%;生產(chǎn)一線(xiàn)代表48名，占代表總數41.4%;婦女代表23名，占代表總數19.3%。
二是精心組織，履行程序，開(kāi)好黨代會(huì )。在換屆選舉過(guò)程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關(guān)規定，實(shí)行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個(gè)代表組實(shí)行差額預選，再召開(kāi)全體代表會(huì )議實(shí)行等額選舉，兩次選舉均采取無(wú)記名投票方式，黨委書(shū)記、副書(shū)記和紀委書(shū)記副書(shū)記在實(shí)行等額選舉。選舉時(shí)，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時(shí)間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過(guò)選舉產(chǎn)生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關(guān)規定，及時(shí)做好鎮黨代會(huì )的有關(guān)請示、溝通和批復工作，不允許簡(jiǎn)化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會(huì )閉幕后，及時(shí)將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進(jìn)行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務(wù)。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個(gè)方面的經(jīng)驗和啟示
一是思想統一、領(lǐng)導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。
鎮黨委換屆工作是事關(guān)全局的大事，開(kāi)展不好，就會(huì )在社會(huì )上造成不良的影響，甚至會(huì )影響黨的各項方針政策在基層的貫徹落實(shí)，為此，鎮黨委領(lǐng)導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領(lǐng)導機構，使換屆選舉工作扎實(shí)有效地開(kāi)展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關(guān)鍵。在換屆選舉過(guò)程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個(gè)程序都嚴格把關(guān)，不圖省事、簡(jiǎn)單化，充分體現黨代會(huì )的嚴肅性、科學(xué)性，保證了換屆選舉工作高質(zhì)量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個(gè)換屆選舉人事安排過(guò)程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線(xiàn)，發(fā)揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見(jiàn)，集中民意，從而達到把班子選優(yōu)配強的目的。
范文二
自20xx年鄉鎮換屆以來(lái)，****鎮在A(yíng)A區委、區政府、金西開(kāi)發(fā)區黨工委和管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“經(jīng)濟要發(fā)展，民心要穩定，社會(huì )要和諧”的工作要求，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持強工興鎮戰略，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟區域化建設，堅持以農穩鎮戰略，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設，堅持城鄉統籌戰略，促進(jìn)城鄉一體化建設，堅持平安創(chuàng )建戰略，促進(jìn)和諧社會(huì )構建;堅持固本強基戰略，促進(jìn)民主政治建設。五年來(lái)在三個(gè)文明建設中取得了較好的成績(jì)，現總結報告如下：
一、重視自身建設，發(fā)揮整體作用，提高執政能力水平
1、按照“五好”鄉鎮黨委的要求，切實(shí)加強鎮黨委、政府班子的自身建設。強化學(xué)習制度，堅持鎮黨委理論學(xué)習中心組的活動(dòng)。認真學(xué)習鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大以來(lái)各項文獻，特別是胡錦濤同志關(guān)于執政黨建設的一系列文章。使班子集體全面理解，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想和鄧小平理論的精髓，牢記黨的宗旨，不失時(shí)機地把握發(fā)展機遇，提高執政為民重要性認識。堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)和以人為本的執政理念，鎮黨委、政府作出的各項工作部署切合本鎮的工作實(shí)際，體現全鎮人民的廣泛要求，符合人民的共同愿望。從****鎮的實(shí)際出發(fā)，實(shí)施強工興鎮的發(fā)展戰略，把發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟，開(kāi)展招商引資，作為經(jīng)濟工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。主動(dòng)配合金西開(kāi)發(fā)，促進(jìn)北區塊的開(kāi)發(fā)建設，使一批外來(lái)重點(diǎn)企業(yè)落戶(hù)****鎮，提高****鎮的經(jīng)濟總量，增加****人民的經(jīng)濟收入。
2、明確職責分工，注重整體功能的發(fā)揮。鎮班子成員團結統一，相互信任，相互尊重，在大事面前講原則，在小事面前講風(fēng)格，經(jīng)常開(kāi)展批評和自我批評。每年過(guò)好一次民主生活會(huì )，分析各自存在的不足，明確努力方向。每名班子成員對所分管的各線(xiàn)工作都能忠于職守，不相互扯皮，做到勤通氣，提高執政水平。按照民主集中制的要求，做到民主決策、民主管理和民主監督。
3、積極開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習教育活動(dòng)和以“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。認真開(kāi)展“開(kāi)發(fā)金西轉變思想觀(guān)念”大討論活動(dòng)和“創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，追趕發(fā)展”大討論活動(dòng)。找出班子自身存在的不足，明確整改措施，狠抓落實(shí)，促進(jìn)****鎮社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展。
二、五年來(lái)取得的主要工作成效
(一)堅持強工興鎮戰略，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟區域化發(fā)展。
1、大力開(kāi)展招商引資工作，增加投入。五年來(lái)共引進(jìn)區外規模企業(yè)5家，工業(yè)固定資產(chǎn)投入達2.3億元。培育出年銷(xiāo)售超億元企業(yè)一家。規模企業(yè)7家。2005年度，全鎮工業(yè)銷(xiāo)售總產(chǎn)值達44800萬(wàn)元，比2001年翻一番，社會(huì )出口交貨值18047萬(wàn)元，工業(yè)稅收1330萬(wàn)元。
2、全力以赴投入金西大開(kāi)發(fā)。完成北區塊土地征用工作，抓好黑白礦山機械廠(chǎng)、金鼎織帶有限公司、恒鑫泰有限公司、丁丁實(shí)業(yè)有限公司造紙廠(chǎng)等重點(diǎn)企業(yè)的入園開(kāi)工建設工作。為企業(yè)技術(shù)改造擴建新建搞好跟蹤服務(wù)，土地征用到那里，政策處理服務(wù)到那里，全力營(yíng)造良好投資環(huán)境，確保企業(yè)入園無(wú)障礙施工。
3、重視抓好來(lái)料加工和勞動(dòng)力培訓轉移工作。2005年度，全鎮實(shí)現來(lái)料加工費收入達1000萬(wàn)元。開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓7期776人次，新增農村勞動(dòng)力轉移338人，企業(yè)增加就業(yè)崗位147個(gè)，獲得AA區農村勞動(dòng)力培訓轉移工作先進(jìn)集體。
(二)堅持以農穩鎮戰略，促進(jìn)農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設
1、狠抓農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整工作，提高農業(yè)經(jīng)濟收入水平。全鎮有糧食規模種植戶(hù)85家，其中一家獲得省級先進(jìn)，禽畜規模養殖戶(hù)34家，農副產(chǎn)品返銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)戶(hù)4家，農業(yè)企業(yè)2家。
2、增加農業(yè)基礎投入，抓好科技推廣工作。五年來(lái)平整土地五期，共11000畝，農田水利基礎投入近1000萬(wàn)元。培育科技示范村一個(gè)，經(jīng)常開(kāi)展農業(yè)科技培訓，擴大科技普及面。引進(jìn)糧棉優(yōu)質(zhì)品種，擴大良種覆蓋面。
3、做好農業(yè)防災減災和禽、畜疫病防治工作。
(三)堅持統籌發(fā)展戰略，促進(jìn)城鄉一體化建設
1、狠抓村莊環(huán)境整治工作，改善村民居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量。大墳頭、青陽(yáng)洪、壩頭、****、五四、下潘等六個(gè)村完成村莊整治任務(wù)，受益人口達5500多人，占全鎮人口的三分之一。2005年度，城鄉一體化工作被評為區級先進(jìn)。
2、抓好農村飲用水改造工作。后彰陳、西上陳、章家等村相繼完成了自來(lái)水管網(wǎng)的改造，為提高飲用水安全保障水平創(chuàng )造了條件。
3、抓好康莊建設工作。2004、2005兩年全鎮共投入資金750余萬(wàn)，爭取到上級補助386.4萬(wàn)元，其余鎮、村兩級自籌，完成了21個(gè)村鄉道村道等級公路硬化20公里，全面實(shí)現了“康莊工程”村村通、完成了“雙百”任務(wù)，2005年度被評為康莊工程建設區級先進(jìn)單位。
4、狠抓教育衛生事業(yè)。農村合作醫療覆蓋率達92%，公共衛生規范化建設通過(guò)了區級驗收。重視九年義務(wù)教育工作。五年來(lái)籌措資金500多萬(wàn)元，新建了鎮中心小學(xué)都盡可能考慮周全些，讓員工在新環(huán)境下能夠更快地適應并安心工作，有效地穩定了職工隊伍。在公司計劃與微纖維公司合作的籌備階段，我們也積極做好各方面的支持，關(guān)注雙方合作的實(shí)施進(jìn)程，同時(shí)為確立新公司的發(fā)展方向營(yíng)造共商共贏(yíng)的良好氣氛。中外合資公司成立以來(lái)，更是積極配合整合后公司新的運作要求，做好新架構的搭建、人員的調配和補充，以及各項制度、措施的推進(jìn)和落實(shí)，使企業(yè)與員工在穩定中得到發(fā)展。
3、堅持固本強基，抓好黨組織的建設和黨員的管理教育，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一是重視黨的班子建設，從班子抓起，發(fā)揮黨委成員的表率作用。每年我們根據上級黨委的要求，制定切實(shí)可行的紀律教育月的學(xué)習計劃，還把重點(diǎn)放在黨委班子的廉政建設學(xué)習教育上。從2002年至今，黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習黨的紀律制度和有關(guān)文件，加深理解黨的廉政建設和教育的目的，通過(guò)定期召開(kāi)民主生活會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評，對照標準查找問(wèn)題，帶頭落實(shí)整改措施，在班子里形成相互間的提醒、督促，從而達到共同進(jìn)步的良好氛圍，在黨員群眾中起到表率作用。
二是完善黨的基層組織建設。公司現有11個(gè)黨支部，2個(gè)黨總支，黨員118人。切實(shí)抓好支部的建立和健全管理，一直是黨委的主要工作，基層黨支部的建立是以公司行政架構為基礎，再結合黨員的分布情況，成立相應的黨支部;支部班子成員健全，分工合理。如因工作調動(dòng)造成空缺，黨委及時(shí)進(jìn)行補選支部書(shū)記和委員，確保支部組織建設健全。
三是與時(shí)俱進(jìn)，不斷改善黨建的工作制度。公司黨委在2004年至2005年開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認真組織在冊黨員參加系列的學(xué)習和教育，對一些已離場(chǎng)但組織關(guān)系仍未轉出的黨員，黨委想法設法通過(guò)短信和電話(huà)聯(lián)系他們，送給他們學(xué)習書(shū)籍，布置每一階段的學(xué)習要求，經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的學(xué)習、對照標準、分析原因、查找不足、制定了相關(guān)的整改措施，形成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的成果—建立了黨員學(xué)習的長(cháng)效機制。隨著(zhù)新的公司的運作要求，黨委對支部建設等各項管理模式提出了新設想，在保持原有的黨委年度工作計劃外，把月度書(shū)記例會(huì )改為季度書(shū)記例會(huì )制度，還拓寬黨員自學(xué)的形式，通過(guò)建立和利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺維系廣大黨員，健全黨員的網(wǎng)上學(xué)習和組織生活制度。
四是重視新黨員的發(fā)展工作。重視和堅持年度發(fā)展新黨員的計劃是企業(yè)黨組織固本強基的根本。從2002年至今，各黨支部注重在生產(chǎn)一線(xiàn)和管理技術(shù)人員中積極培養引導上進(jìn)心強，工作表現突出，綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀員工加入黨組織，從教育培養--提出申請--積極分子的確立--吸收發(fā)展的跟進(jìn)，支部書(shū)記和培養人都做了大量的工作，每一個(gè)環(huán)節都嚴格按照黨章要求去落實(shí)，始終遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的發(fā)展原則，嚴格把關(guān)，保證素質(zhì)，幾年來(lái)一共吸收了74名新黨員，壯大了黨員隊伍。
五是對黨員不斷的加強組織觀(guān)念的教育，讓黨員自覺(jué)的及時(shí)的交納黨費，幾年來(lái)黨委嚴格按照上級要求收繳黨員黨費，并按規定全額上繳到上級黨組織。在二00八年“5.12”四川汶川大地震的賑災捐款活動(dòng)中，廣大黨員弘揚一方有難八方支援、為災區獻愛(ài)心的精神，積極踴躍參加社會(huì )上各種捐款，全司139名黨員還主動(dòng)交納了一次“特殊黨費”，共22095元，其中三名黨員還自覺(jué)繳納了1000元，受到了上級黨組織的好評。
六是以黨員活動(dòng)為抓手，公司黨委為了充分發(fā)揮黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的先鋒模范作用，堅持在黨員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)和先進(jìn)性教育活動(dòng)，激勵和鼓舞全體黨員積極為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。比如，堅持在黨員中開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，每年評選表彰先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，七年來(lái)，受表彰的支部有19個(gè)/次，優(yōu)秀黨員有186人/次，優(yōu)秀黨務(wù)工作者有22人/次。今年還將評選活動(dòng)的主題與上級黨組織部署開(kāi)展的活動(dòng)緊密結合起來(lái)，使評比有新意，表彰有效果。黨委還以黨員的活動(dòng)推動(dòng)員工的活動(dòng)，從2005年開(kāi)始，由工會(huì )牽頭在全公司范圍內開(kāi)展了優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者的評選活動(dòng)，一批批工作表現突出的先進(jìn)典型得到了彰顯，從而帶動(dòng)了廣大員工共同為企業(yè)發(fā)展目標努力奮進(jìn)。2007年，在總結開(kāi)展活動(dòng)的基礎上，又結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的中心主題，開(kāi)展最佳員工的評選活動(dòng)，掀起了比學(xué)趕幫超的熱潮。今年公司黨委還根據生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)的目標，在黨員中開(kāi)展了“我為南方發(fā)展獻計策”金點(diǎn)子征集活動(dòng)。使黨員的活動(dòng)與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機結合在一起，此項活動(dòng)仍在開(kāi)展中。
4、堅持以人為本，重視培養和發(fā)展人才，抓好培訓工作。
(1)一直以來(lái)，把人才視為企業(yè)發(fā)展的第一財富，堅持以人為本，是公司黨委服務(wù)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。自2002年至今，公司黨委十分注重從招聘到培養再到選拔這樣一個(gè)人才成長(cháng)的過(guò)程。每年制定人才需求計劃，關(guān)注大專(zhuān)院校和人才交流市場(chǎng)的人才動(dòng)向，通過(guò)各種招聘形式為企業(yè)輸送了各類(lèi)人才，特別是大中專(zhuān)畢業(yè)生，他們經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中運用所學(xué)習的理論知識，以勤于思考，勇于實(shí)踐的精神，創(chuàng )造性地提出新的工藝技術(shù)，增強了專(zhuān)業(yè)水平、綜合素質(zhì)并豐富實(shí)踐經(jīng)驗，不少大中專(zhuān)生都被選拔和培養到公司的技術(shù)研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)管理和中高層管理等崗位上，為企業(yè)不斷發(fā)展提供有力的人才保障。
(2)結合實(shí)際開(kāi)展各項培訓工作。
2002年，公司與東華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)辦了四年制染整函授大專(zhuān)班，開(kāi)創(chuàng )了產(chǎn)學(xué)研的培訓新路子，有35名學(xué)員取得了畢業(yè)證。2004年職工業(yè)余培訓學(xué)校也加大力度開(kāi)展有創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)、安全管理、法律知識、5S活動(dòng)等不同專(zhuān)題的培訓，培訓對象從班組長(cháng)、印染高級工、營(yíng)銷(xiāo)人員到中層管理人員，有針對性地拓寬受教育的范圍。今年微纖維公司對南方公司的培訓工作提出了新的要求，成立了專(zhuān)門(mén)的培訓中心。今年以來(lái)，培訓工作更是內容豐富，形式多樣，有新員工入職培訓、紅十字會(huì )安全救助員培訓、英語(yǔ)口語(yǔ)班培訓、生產(chǎn)管理團隊戶(hù)外拓展培訓、質(zhì)量管理培訓和倉庫、采購管理培訓、《業(yè)務(wù)紀律守則》學(xué)習培訓和經(jīng)理及管理人員的安全教育培訓等等，培訓工作在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中日漸凸顯它的教育功能和實(shí)效性。明年將繼續擴大培訓的范圍，增加新的培訓內容，使員工能夠在企業(yè)工作中得到不斷的知識更新和學(xué)習提升的機會(huì )，以更好地獲得企業(yè)和個(gè)人的利益最大化，更好的促進(jìn)企業(yè)可持續的發(fā)展。
5、積極做好員工的思想政治工作和激勵工作，確保員工隊伍的穩定。
2005年至2007年企業(yè)實(shí)行了轉制和準備新廠(chǎng)搬遷，在公司進(jìn)入歷史性的機制改革大轉身的關(guān)鍵時(shí)期，黨委始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，指導宣傳組把握時(shí)機，及時(shí)傳播黨的方針政策，傳達企業(yè)改革發(fā)展的思路，重視改革熱點(diǎn)問(wèn)題的引導，真正發(fā)揮了黨政喉舌的作用。一是積極做好耐心細致的思想政治工作，創(chuàng )建新平臺，有針對性地成立專(zhuān)門(mén)工作小組，解決員工隊伍中出現的不穩定因素，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)中。二是堅持發(fā)揮工會(huì )的橋梁和紐帶作用，在制定公司轉制方案和職工安置方案時(shí)，黨委依靠工會(huì )的職能作用，廣泛聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，召開(kāi)多場(chǎng)的職工代表小組會(huì )議討論、詳盡解釋政策條款，力求讓員工思想上的理解化為行動(dòng)上的支持。
2008年至2009年，公司完成了兩片廠(chǎng)區整體搬遷，完成了地域的整合，又面臨著(zhù)人員和設備的整合。黨委根據公司新的管理架構的思路，分析員工隊伍可能出現的方方面面的問(wèn)題，分別采取面對面談話(huà)的形式，用動(dòng)之以情、曉之以理的方法解釋調整工作的必要性，及時(shí)做好人員調整和崗位變動(dòng)中管理層人員的思想政治工作，同時(shí)針對一度出現的華南廠(chǎng)管理人員、生產(chǎn)骨干隊伍波動(dòng)的情況，馬上采取了多種補救措施，發(fā)動(dòng)各個(gè)支部書(shū)記分頭做好員工的思想教育工作，有效地穩定大局，留住了部分生產(chǎn)技術(shù)骨干，確保了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。
6、充分發(fā)揮工會(huì )、女工等群眾組織的積極作用。
堅持正確的方針原則，立足全局，密切黨群關(guān)系，調動(dòng)一切積極因素，充分發(fā)揮工會(huì )、女工等群眾組織的積極作用，團結和教育廣大員工堅定信心，共謀發(fā)展，是黨委一直以來(lái)的工作作風(fēng)。
(1)堅持發(fā)揮職代會(huì )的作用，發(fā)揮工會(huì )的參政議政職能。公司黨委善于依靠工會(huì )參與公司的重大決策，充分履行員工的政治權利。在重要的決定和實(shí)施方案出臺前，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的原則，必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)，如果職代會(huì )討論不通過(guò)的，反饋董事會(huì )再重新作出決定。在企業(yè)轉制、搬遷、工資改革、食堂承包等重大決定推出前，工會(huì )積極做好企業(yè)和員工的橋梁，協(xié)調和解決勞資糾紛，化解矛盾，配合黨委努力完成公司的經(jīng)濟發(fā)展目標，得到上級主管部門(mén)和員工的好評，成為佛山市“創(chuàng )建工會(huì )工作示范單位”。黨委十分支持工會(huì )獨立開(kāi)展工作，比如工會(huì )根據公司的發(fā)展需要，積極組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競賽，特別是女職工巾幗建功活動(dòng)和職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程，以一化三技為載體，充分調動(dòng)員工的積極性和創(chuàng )造力，多年來(lái)堅持開(kāi)展活動(dòng)，不但為企業(yè)練就了生產(chǎn)技術(shù)行家里手，還有效地促進(jìn)了企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，為穩定大局做出了積極的貢獻。
(2)發(fā)揮宣傳輿論作用，做好宣傳工作。黨委一直以來(lái)堅持指導工會(huì )的宣傳工作，充分發(fā)揮宣傳教育的積極作用。每月工會(huì )的宣傳提綱必經(jīng)過(guò)黨委審閱，把準宣傳的主題和方向。在黨委的關(guān)心支持下，工會(huì )的宣傳隊伍不斷充實(shí)和壯大，成為企業(yè)發(fā)展不可缺少的生力軍。
(3)支持打造企業(yè)送溫暖工程。公司黨委始終如一地關(guān)心黨員群眾的工作和生活，支持和幫助工會(huì )打造企業(yè)的送溫暖工程。首先爭取公司行政支持，撥出專(zhuān)款讓工會(huì )為困難員工提供援助和定期慰問(wèn)，同時(shí)黨委成員還親力親為，與工會(huì )人員一道前往患病黨員群眾的床前慰問(wèn)，走訪(fǎng)家庭成員噓寒問(wèn)暖，及時(shí)送去組織的溫暖，充分體現了黨群工作相互支持，密切聯(lián)系，形成合力，共謀發(fā)展的優(yōu)良工作作風(fēng)。
同志們，第六屆黨委任期以來(lái)，在黨組織的工作上取得了一定的成績(jì)，這離不開(kāi)上級黨組織的關(guān)心、支持和具體指導;離不開(kāi)各黨總支、黨支部、專(zhuān)兼職黨務(wù)工作者的無(wú)私奉獻;離不開(kāi)南方公司全體黨員的辛勤工作和共同努力。在此我謹代表公司黨委向所有關(guān)心和支持南方公司黨建工作的領(lǐng)導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!在此，希望全體黨員一如既往，熱愛(ài)我們的組織，熱愛(ài)微纖-南方，樹(shù)立正確的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，振作精神，堅定信心，堅持學(xué)習與創(chuàng )新，戰勝當前的各種困難，努力、認真負責地工作，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為完成公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標而作出我們的貢獻!
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