我不再自卑作文800字
那些在職場(chǎng)上游刃有余的人,善于與領(lǐng)導相處,懂得如何與領(lǐng)導說(shuō)話(huà)。雖然說(shuō)你在人格上與領(lǐng)導是平等的關(guān)系,但在組織上卻是領(lǐng)導與被領(lǐng)導的關(guān)系,因此,你必須學(xué)會(huì )和領(lǐng)導搞好關(guān)系。以下是小編整理的職場(chǎng)上與人相處的50個(gè)潛規則,希望對大家有所幫助。

職場(chǎng)上與人相處的50個(gè)潛規則
1、千萬(wàn)不要當著(zhù)一個(gè)人討論另一個(gè)人如何如何,低調,不亂討論人,不要太顯眼,不要什么都跟別人說(shuō)。
2、少上點(diǎn)網(wǎng),老大來(lái)的時(shí)候至少要最小化網(wǎng)頁(yè),切換成outlook,低調點(diǎn),做出認真忙碌的樣子。低調,但也要不卑不亢,否則容易被欺負!自己分內的事不懂就要問(wèn),不該自己管的事情就算天會(huì )塌下來(lái)都不要管。不卑不亢,必要的時(shí)候要學(xué)會(huì )裝瘋賣(mài)傻,臉皮要厚,不要叫別人感覺(jué)你很能干,很厲害,因為那樣的話(huà),你會(huì )給他們帶來(lái)壓力,心里一定會(huì )抵觸你的!
3、少說(shuō)話(huà)多做事,但是不要主動(dòng)幫同事做她分內的事!
4、少說(shuō)少錯,少做少錯,至于那個(gè)度就得自己悟了!以靜制動(dòng),多聽(tīng)少說(shuō)慢慢掌握辦公室同事之間的狀態(tài)!不要背后議論別人,不參加任何小團伙,寧可承認錯誤,也不要撒謊(工作好多年的人都是人精,你以為完美的謊言,別人一眼就能看穿),寧可承認錯誤,也不要推諉責任,尤其不能推給同事。要有時(shí)間觀(guān)念,上班后進(jìn)門(mén)要向同事們問(wèn)好,比默默無(wú)聲的坐辦公桌要好。不要在同事面前埋怨領(lǐng)導、埋怨手頭活多(剛來(lái)的新人,多做點(diǎn)很正常)多學(xué)習,少上網(wǎng),人與人之間不能走得太近,辦公室里是沒(méi)有朋友的,切記。否則會(huì )吃虧。
5、韜光養晦,藏斂鋒芒。特別不要得罪你的直屬上司。(畢竟是你的最大競爭敵人)
6、不要和你的上司做走太近(容易進(jìn)入斗爭...到時(shí)候就可憐了哦)
7、多體會(huì )下上司的話(huà)...
8、最好不要被那些天天高唱“為公司...”的人給愚弄
9、如果你公司有擠別人集團和反排擠集團...那么,作為小職員的你一定要加入反排擠集團(這個(gè)自己去體會(huì ))
10、制服強人的最好最佳手段是掌控其弱點(diǎn)...(不是叫你壞,只是需要一點(diǎn)不被壞人欺凌的壞)
11、公司里面沒(méi)有真正的朋友(牢記牢記!!!)
12、不要暢所欲言
13、要明白上司和你不是一個(gè)層次的人,在任何時(shí)候都要表示對他們的尊敬
14、不要個(gè)性太強...
15、反應要快..
16、做事不要優(yōu)柔寡斷
17、如果長(cháng)的不好看,請你穿的干凈得體,否則會(huì )遭致長(cháng)時(shí)間鄙視
18、如果長(cháng)得很好看,請你低調,讓人家看到你謙虛的一面
19、辦公室zz很復雜,女人明斗,男人暗斗,所以如果你是女的,管好你的嘴巴,不要和異性過(guò)分親近
20、如果是男性,更加管好你的嘴巴,老實(shí)踏實(shí)的模樣永不會(huì )吃虧還有和老板不要過(guò)分親近,不要過(guò)分疏遠
21、作為新人一切以低調為重!最后,作為新人,進(jìn)去一段時(shí)間后,找個(gè)合適的機會(huì )請吃飯或者點(diǎn)心,多做多錯,少做少錯。不該你管的事,放爛了也別管。
22、剛進(jìn)去的新人在同級的同事尤其是同級的長(cháng)輩面前有時(shí)要笨一點(diǎn),他們要是做錯了千萬(wàn)得裝傻,別讓人覺(jué)得你是個(gè)威脅。如果有新人和你一塊進(jìn)去,小心和他走得近的人,別讓那人的傾向性太過(guò)明顯,謊言說(shuō)一百遍就成真理了,那會(huì )影響身邊所有人對你們的觀(guān)感。
23、上班沒(méi)多久,但心得還是有一點(diǎn)的,大家共同切磋:傻一點(diǎn),再傻一點(diǎn),千萬(wàn)不要覺(jué)得自己比前輩聰明,要知道你自以為的聰明,在別人眼里就是弄巧成拙。你越聰明,別人就越害怕你看出他們的弱點(diǎn),就會(huì )與你保持距離,甚至詆毀你。
24、對待上級,永遠多聽(tīng)多做,不要多問(wèn),更不要替領(lǐng)導做決定,你的任務(wù)就是將上級的想法完全地變?yōu)楝F實(shí),而不是去替上級去考慮這件事該怎么做。
25、作為新人表現是必要的,但切記過(guò)度,恨不得包攬下所有的事情,這樣只會(huì )讓你之后焦頭爛額。弄清楚自己的職責,只做自己份內的事情,別人不要求,你就不要主動(dòng)去參與他們的工作。記住工作好比跑馬拉松,要均勻用力,還有留有沖刺的底氣,切不可盲目的拼命,沒(méi)跑多遠就已經(jīng)體力透支了。
26、養成記工作筆記的習慣,將每一天的任務(wù)都記錄下來(lái),便于日后總結匯報。尊重你的上司,前輩. 也許他們看起來(lái)有很多不足之處,由其是感覺(jué)能力上不如自己. 但千萬(wàn)不要輕視他們. 再差的前輩總有很多你不了解行業(yè)經(jīng)驗. 再差的上司總有他的過(guò)人之處否則坐不到那個(gè)位置上.(裙帶關(guān)系不算)
27、少說(shuō)話(huà)多做事,勤打招呼多微笑. 小心利益小團體, 對你越好的人越要小心.做好自己份內的事情,不是自己份內的事情不要輕易插手獻殷勤,到時(shí)候反而給自己惹上不必要的麻煩。不卑不亢,不驕傲也別自卑。
28、別八卦,別多嘴,別論是非,別掏心掏肺,辦公室沒(méi)真正的朋友。老板或者上司太可恨的話(huà),下班回家私下在家里狠狠地咒罵一頓(私以為那些缺德的老板被太多人罵過(guò)之后,遲早會(huì )損了陰德),當面還是得若無(wú)其事,保持起碼的禮節和尊重。
29、領(lǐng)導一定是對的。如果領(lǐng)導錯了可以非常委婉的提出來(lái),但不能據理力爭,除非是原則問(wèn)題,不過(guò)這年頭原則的界限很模糊鳥(niǎo)。如果你提出來(lái)但是領(lǐng)導無(wú)視或者不認,那么就參照第一條。一定要低調,但是得不卑不亢。個(gè)人經(jīng)驗:不要比共事的同事打扮的光鮮,即使你穿的都是上班裝,至于什么熱賣(mài)女裝什么的就少穿吧。你GIN住幾天后,會(huì )覺(jué)得好像大家都在做自己的事情沒(méi)人關(guān)注你,這時(shí)候千萬(wàn)不要學(xué)前輩的老油條,大家其實(shí)默默都在關(guān)注你的一舉一動(dòng)。
30、永遠不要說(shuō)否定自己的話(huà),默默努力就可以了,否則早晚成為別人的把柄。
31、不要和同事在廁所里閑扯和評論公司里的人事,小心領(lǐng)導從門(mén)兒里出來(lái)。
31、 要學(xué)會(huì )保護自己。屎盆讓別人扣幾次就知道怎么躲了。
33、 女同事讓你猜新衣服多少錢(qián)的時(shí)候,覺(jué)得是70,也得說(shuō)400,因為說(shuō)不定是600買(mǎi)的。不要招惹感情動(dòng)物。
34、 多充電永遠沒(méi)壞處的。機會(huì )真的是給有準備的人的。
35、如果有有人針對你,而你又沒(méi)有方法去解決對抗的話(huà),其實(shí)最簡(jiǎn)單的方法就是委曲求全,照樣表現出努力工作的態(tài)度對你會(huì )比較好(特別是上司針對你的時(shí)候)
36、如果自己被革職了或者降職了,記住一定不要問(wèn)為什么,自己多想想,那個(gè)時(shí)候你表現的大度點(diǎn)反而更好
37、如果你是女生的話(huà),第一天上班千萬(wàn)別太花枝招展,容易招到別的女生妒忌,但也別太土,不然她們看不起你。
38、用眼睛去觀(guān)察,辦公室里用有咋呼的女生和腹黑的女生,不卑不亢,有時(shí)候吃點(diǎn)小虧沒(méi)什么。盡量圓滑,而不做做。
39、別一上來(lái)就把自己的電腦換桌面,帶個(gè)可愛(ài)點(diǎn)的杯子,可以增加別人和你說(shuō)話(huà)的幾率。
40、有眼力見(jiàn),最重要。但別太殷勤,有時(shí)候會(huì )的多也不是好事,她們會(huì )覺(jué)得,你都做了她們做什么啊!
41、下班后,盡量問(wèn)問(wèn)有沒(méi)有順路的,一起走,你會(huì )能聽(tīng)到點(diǎn)你想知道的。還有就是對于公司大齡的女員工..一定要保持良好的關(guān)系(不要太過(guò)接近就行...一般,在公司的女員工大齡點(diǎn)的工作時(shí)間長(cháng)點(diǎn)的,都很有說(shuō)話(huà)的權利的....原因自己去體會(huì )...) 你RP好,不代表同事就會(huì )真心待你,一樣米養百樣人。槍打出頭鳥(niǎo)。樹(shù)大招風(fēng)。記住這兩句。
42、你就記住一點(diǎn):你來(lái)辦公室是賺錢(qián)的,不是來(lái)交朋友的你要做好的就是搞定自己的工作,并且讓領(lǐng)導覺(jué)得你做的好,人際什么都是浮云,有實(shí)力怕個(gè)p.抱住第一把手的大腿,牢牢抱住,但是又不能讓別人看出來(lái)。所有副的職務(wù)都沒(méi)用,因為他們沒(méi)有決定權。
43、如果你不想長(cháng)干,只想體驗,那就凌厲精致的發(fā)揮吧,讓別人嫉妒,跟領(lǐng)導吵架他也不能開(kāi)除你。 覺(jué)得膩了立馬走人,毫不留戀,要做有心人,眼里有活,自己找事干。
44、千萬(wàn)不要吹噓自己在學(xué)校里的成績(jì),分數,會(huì )笑掉大牙的。在同事面前老實(shí)做人,低調行事在領(lǐng)導面前靈俐活潑,主動(dòng)積極辦公室里交朋友 要知道尺度 真正的朋友大部分還是來(lái)源于學(xué)生生涯不管做什么職位的,要細心謹慎 慢條斯理 遇人要笑著(zhù)打招呼 誰(shuí)都不想看見(jiàn)對方一張臭臉 即使只是擦肩而過(guò)別把自己的私事帶到辦公室。
45、讀完這里,在辦公室你將變得更加突出:白領(lǐng)麗人成功男士我的經(jīng)驗是收起你的正義心,別為別人出頭,他冤枉也不是只有你能看到。一旦出頭就做好不干的準備,并且不能輕易妥協(xié),要不大家就都摸清你的底了,事后一樣干不久。聚餐時(shí)不點(diǎn)菜,不講飯菜難吃,在家好好練習如何敬酒最討上司歡心,又不讓同事反感,不練你自己到時(shí)都覺(jué)得假,別說(shuō)那些人精了除非絕對必要,不要背后評論別人——所謂絕對必要是指你在說(shuō)同事的好話(huà)。早晨來(lái)見(jiàn)到每個(gè)人都要問(wèn)好,哪怕只是保安積極正面,不要向外界傳遞負面情緒,不要抱怨。
46、事情做砸了,誰(shuí)的責任?我的責任。上司批評你的時(shí)候,不要解釋不要找借口,承認“是我的錯,以后絕不會(huì )再犯”,然后馬上彌補即可。他要的是好的結果。上司也是凡人,給他們成長(cháng)的空間。不要過(guò)于計較一時(shí)的得失。當然,假如碰到黑心的資本家,大可以炒了他,前提是在這里把所有值得學(xué)習的東西都學(xué)完。不合理的待遇也是一種磨練,有意識地多承受一些不會(huì )有壞處。
47、最后,辦公室里的事情不要帶回家。它只是你生活的一部分。如果開(kāi)始變成全部,說(shuō)明該調整了。
當有人對你特別好的時(shí)候,千萬(wàn)不要被迷惑,她就是自比你媽媽?zhuān)愣疾灰凰f(shuō)得動(dòng)心而講出你所有心里話(huà)和私事..記住千萬(wàn)不要講私事..
48、多聽(tīng)多問(wèn),什么都請教,謙虛一點(diǎn)沒(méi)壞處.說(shuō)話(huà)軟點(diǎn)柔和點(diǎn),我們個(gè)把新畢業(yè)的小家伙有時(shí)說(shuō)話(huà)跟放炮似的,讓人笑話(huà).沒(méi)事常給周?chē)双I點(diǎn)工作以外的小小殷勤,比如跑個(gè)腿呀,帶個(gè)東西呀,喝水的時(shí)候問(wèn)別人要不要了,之類(lèi)的.記住!是工作以外的,工作以?xún)鹊氖陆^不能插手,小心出了錯栽在你身上。
49、尤其是不要對同事說(shuō)心里話(huà),不要討論別人,一定得記著(zhù),碰到不公平的,感覺(jué)針對你的事,不要吵鬧,吵鬧就中計了,要悶聲不響地使自己做到別人挑不出毛病!這年頭,最好學(xué)會(huì )說(shuō)No...有時(shí)候你幫十次拒絕一次,對方都會(huì )不高興。不如一次不幫,反而更好。這是說(shuō)關(guān)于份內工作。 如果是隨手之勞的小事,比如順帶捎個(gè)東西啊什么的,那可以,增進(jìn)感情嘛。不想以后被人管,就先爭取機會(huì )管別人。
50、中國社會(huì )永遠是人脈最重要,如果是機關(guān)事業(yè)單位可以試試看是善于處理人際關(guān)系的得的好處多還是做多的得的好處多,做死了都遠不如抱一條大腿來(lái)的重要。當然新人表現好也是重要的,至少表面上也要讓人無(wú)法可說(shuō)。
職場(chǎng)與人相處之道
【一表人才】
所謂“一表人才”,就是說(shuō)當你與陌生人第一次見(jiàn)面時(shí)給對方留下的第一印象,我們都知道第一印象很重要,要給對方留下好的印象,特別是要讓對方在最短的時(shí)間記住你。那么我們自身的儀表、行為舉止都很重要;我們要注意自己的內涵、修養等等,而這些不是一朝一夕就能養成的,要求我們在平時(shí)的生活當中養成良好習慣。
【兩套服裝】
所謂“兩套服裝”,就是說(shuō)在什么樣的場(chǎng)合就要穿什么樣的衣服,你的穿著(zhù)打扮要適合當時(shí)的環(huán)境!皟商追b”還告訴我們要隨和,做事情要隨機應變,不能死搬硬套。
【三杯酒量】
所謂“三杯酒量”,就是說(shuō)一個(gè)人如果不會(huì )喝酒,人際關(guān)系不容易處理好。一個(gè)人要會(huì )喝酒,但是不能喝太多;適量能拉近人與人的關(guān)系,但過(guò)量就會(huì )“酒后亂性”;適量喝酒,無(wú)論是對身體還是對人際關(guān)系都有好處。
【四圈麻將】
所謂“四圈麻將”,就是說(shuō)一個(gè)人要愛(ài)好廣泛,跟什么樣的人說(shuō)什么樣的話(huà)、做什么樣的事情,他玩的東西你也要會(huì )玩,他喜歡的東西你必須去了解,但是你可以不用精通。比如說(shuō),人家跟你談最近的體育消息,但你就是不喜歡體育,你也不去了解,人家說(shuō)起時(shí)你就只能“丈二和尚”了。這也叫“放長(cháng)線(xiàn)釣大魚(yú)”。
【五方交友】
所謂“五方交友”,就是說(shuō)“東南西北中”五方,你不能排斥交友,你永遠不知道你需要什么樣的朋友,跟什么樣的人交往到什么樣的程度你自己心中要有個(gè)衡量的標準,但是你不能排斥和他交友。
【六出祁山】
我們都知道“六出祁山”是說(shuō)諸葛亮六出祁山伐魏,明知不可為而為之。所謂“六出祁山”,就是說(shuō)我們一個(gè)人承諾了別人、答應了別人,雖然你做不到,你也要盡全力去做;要求我們只問(wèn)應不應該,少問(wèn)有沒(méi)有可能,要知道天下沒(méi)有不可能的事情。
【七術(shù)打馬】
“術(shù)”:是法術(shù),不同的方法方式;“打馬”:是打馬屁!捌咝g(shù)打馬”,就是說(shuō)人前要稱(chēng)贊你的上司的決定,但是背后要獨自對他說(shuō)出不可取的地方;也就是說(shuō)70%的馬屁味道,30%的真誠勸告。
【八口吹!
所謂“八口吹!,就是說(shuō)一個(gè)人不“吹!,那么人家就不知道你做過(guò)什么;一個(gè)人過(guò)分吹噓,所有的人又會(huì )對你沒(méi)有信任感;所以稍微夸大自己的貢獻是可以的,但是過(guò)分膨脹自己的能力不好。一個(gè)人談?wù)搫e人時(shí),適當夸大別人就是夸大自己;兩個(gè)人出去做事回來(lái)向上級報告,我說(shuō)的時(shí)候吹噓他,他說(shuō)的時(shí)候吹噓我,那么我們兩個(gè)人都被放大了,所以人要“吹!。關(guān)系有人前人后,要人捧人,功勞是推來(lái)推去的。
【九分努力】
所謂“九分努力”,就是要求我們要吃苦耐勞、任勞任怨、努力工作、努力學(xué)習、提高自己的能力。
【十分忍耐】
所謂“十分忍耐”,就是要求一個(gè)人要有忍力、耐力。一個(gè)人如果沒(méi)有忍耐能力,那么前九個(gè)不管做得怎么好都是等于零。
職場(chǎng)與人相處法則
學(xué)會(huì )控制自己的糟糕情緒
職場(chǎng)上有糟糕的情緒是很正常的,但是要懂得控制自己的情緒,不能任由自己的情緒胡亂發(fā)泄。當情緒不好的時(shí)候,很可能總是聽(tīng)不進(jìn)別人的話(huà),也很難去分析對方的觀(guān)點(diǎn),那么這個(gè)時(shí)候,不妨自己一個(gè)人靜一靜,不要說(shuō)話(huà),因為心不平時(shí)言多必失,讓自己冷靜下來(lái)后,再想想事情應該怎么解決。
學(xué)會(huì )尊重別人
職場(chǎng)上,不管這個(gè)人的職位比你高還是比你低,從負責衛生的阿姨,接待,到各個(gè)部門(mén)的同事,你都應該要懂得去尊重每個(gè)人。學(xué)會(huì )尊重別人,別人才會(huì )尊重你,這樣你在職場(chǎng)上才有好人緣。
學(xué)會(huì )真誠地贊美別人
很多人都覺(jué)得說(shuō)贊美的話(huà)特尷尬,總是說(shuō)不出口,其實(shí)真誠地贊美別人,你的內心也會(huì )愉悅的。每個(gè)人都渴望得到別人的贊美,每個(gè)人身上都存在優(yōu)點(diǎn),因此學(xué)會(huì )去欣賞別人吧,把贊美的話(huà)說(shuō)出來(lái),別人會(huì )更加喜歡你的。
遇到排擠學(xué)會(huì )忍耐
很多人在職場(chǎng)上,都遭遇到排擠,遇到排擠的時(shí)候,一定要懂得忍耐,千萬(wàn)不要動(dòng)了怒,和別人大吵起來(lái),這樣你的印象會(huì )大打折扣,在辦公室就會(huì )被孤立起來(lái)。遇到排擠的時(shí)候,一定要先忍耐,認真做好自己的工作,久了之后,同事們就會(huì )覺(jué)得你這個(gè)人其實(shí)挺不錯的。
要學(xué)會(huì )和領(lǐng)導談話(huà)
很多人想到和領(lǐng)導談話(huà),雙腳就會(huì )發(fā)顫,其實(shí)作為員工,一定要懂得和領(lǐng)導講話(huà),和領(lǐng)導談話(huà)的時(shí)候,一定不要緊張,就當成和普通朋友講話(huà)一樣,另外,和領(lǐng)導講話(huà)還有懂得站在領(lǐng)導的角度,說(shuō)出讓他滿(mǎn)意的話(huà)。
要有自己原則
在職場(chǎng)上千萬(wàn)不要人云亦云,別人做什么就跟著(zhù)做什么,要有自己的原則,這樣才能形成你鮮明的個(gè)性特點(diǎn),更容易讓領(lǐng)導看到你的存在。
性格要開(kāi)朗
性格開(kāi)朗的人更容易跟同事打成一片,所以在職場(chǎng)上一定不要太過(guò)內向,不然很容易成為落單的那一個(gè)人。學(xué)著(zhù)活潑一點(diǎn),主動(dòng)融入職場(chǎng)這個(gè)大家庭中,才有利你在職場(chǎng)上的發(fā)展。
做好自己的本職工作
做好自己的本職工作是一切的根本,老板花錢(qián)請你來(lái)工作,當然是希望你能夠來(lái)解決相關(guān)的工作,如果你連自己的本職工作都無(wú)法完成,那么你在職場(chǎng)上就沒(méi)有存在的價(jià)值。
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