改變自己 800字作文

　　總結一：縣委辦公室綜合工作總結

　　20XX年是我縣實(shí)施“十五”計劃極為關(guān)鍵的一年，是縣委辦綜合科人員全面調整后的第一年。一年來(lái)，綜合科在各位主任的正確領(lǐng)導下，在各科的大力支持和配合下，認真貫徹黨的十六大精神，始終堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，努力弘揚“求實(shí)、忠誠、高效、進(jìn)取”的八字精神，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮了綜合科應有的職能作用。

　　全年共編發(fā)《調查研究》8期、《參閱件》15期、《**情況綜合》44期、《**縣工作情況》12期。撰寫(xiě)的綜合性文章被國家級刊物采用的2篇、省級采用4篇、市級采用10篇。

　　其中，《選拔干部要唯實(shí)》在《黨政周刊》上發(fā)表，《農村土地規模流轉需穩步推進(jìn)》、《突出四級特色，實(shí)現共同富�！繁弧额I(lǐng)導參閱》采用，《走出領(lǐng)導干部選拔的誤區》在《**組織工作》上發(fā)表，《**縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》被市委《參閱件》采用，《對增加**農民收入的幾點(diǎn)思考》、《農業(yè)結構調整必須強化五種觀(guān)念》、《**縣鄉村體制改革的調查與思考》在《**了望》和**日報上發(fā)表�，F將全年工作總結如下：

　　一、服從發(fā)展需要，圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)，深入開(kāi)展調研活動(dòng)，當好決策參謀。

　　今年以來(lái)，我科圍繞新階段扶貧開(kāi)發(fā)、旅游商品開(kāi)發(fā)、勞務(wù)經(jīng)濟、水利產(chǎn)權制度改革、城鎮建設、交通經(jīng)濟、民間投資啟動(dòng)、稅費改革和新時(shí)期村干部激勵保障機制等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在縣、鄉有關(guān)部門(mén)和單位的大力支持下，在全國部分省、市及全縣范圍內進(jìn)行了大規模的專(zhuān)題調研活動(dòng)，為縣委領(lǐng)導決策提供了參謀依據。

　　一是我縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作專(zhuān)題調研。通過(guò)對先進(jìn)縣扶貧開(kāi)發(fā)工作成功經(jīng)驗的總結及對全縣5個(gè)鄉鎮10個(gè)典型村的調查和對我縣扶貧開(kāi)發(fā)工作現狀、現實(shí)條件等相關(guān)因素進(jìn)行了認真分析，以《調查研究》、《參閱件》刊發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的幾點(diǎn)建議》、《對增加**農民收入的幾點(diǎn)思考》等文章，對全縣新階段的扶貧開(kāi)發(fā)工作提供了一些思路，部分內容被寫(xiě)入了《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》中。

　　二是關(guān)于我縣勞務(wù)經(jīng)濟的專(zhuān)題調研。我們與縣勞動(dòng)就業(yè)局和各鄉鎮黨政辦聯(lián)合，對我縣5個(gè)鄉鎮的勞務(wù)輸出現狀進(jìn)行了調查，對沿海一些勞務(wù)輸入省份進(jìn)行了考察，并在此基礎上形成了《對我縣勞務(wù)經(jīng)濟的調查》和《對加強我縣勞務(wù)外輸的幾點(diǎn)建議》兩篇文章，分別在《調查研究》和《參閱件》上刊發(fā)。

　　三是我縣水利設施體制改革專(zhuān)題調研。我們與縣水務(wù)局聯(lián)合，對我縣水利設施體制改革進(jìn)行了跟蹤調查，通過(guò)對全縣各鄉鎮水利設施體制改革過(guò)程中的先進(jìn)經(jīng)驗的總結，形成了《活水之源》的典型經(jīng)驗材料，并刊于《調查研究》上報到市里，為推廣**的典型經(jīng)驗起到了積極作用。四是對新時(shí)期村級干部管理機制的探討。我們結合正在開(kāi)展的稅費改革工作，配合縣委組織部等相關(guān)部門(mén)，深入基層，聆聽(tīng)呼聲，撰寫(xiě)了《關(guān)于建立村干部激勵保障機制的調查與思考》、《制定稅費改革背景下的村級干部管理辦法十分必要》。五是針對一些領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了個(gè)案調研。如針對開(kāi)發(fā)建設長(cháng)江經(jīng)濟帶和小城鎮建設的調研，又如，針對領(lǐng)導關(guān)注的民間資金啟動(dòng)的調研活動(dòng)。

　　通過(guò)與各部門(mén)配合和單位的支持，我們編發(fā)了《加強農村村莊建設推進(jìn)城鄉一體化》、《發(fā)掘三峽文化建設峽江長(cháng)廊》和《**縣啟動(dòng)民間投資的難點(diǎn)及對策》等文章，及時(shí)指出了目前存在的問(wèn)題，并對長(cháng)遠發(fā)展提供了一些前瞻性思路，為我縣經(jīng)濟建設提供了有益的借鑒。其中，《將沿江路建設成“沿江經(jīng)濟走廊”的.原則思考》一文引起領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)的高度重視，促成了“沿江經(jīng)濟走廊”的規劃開(kāi)發(fā)。

　　二、服從領(lǐng)導需要，圍繞中心工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，當好領(lǐng)導助手。

　　搞好領(lǐng)導的服務(wù)工作，就是搞好了綜合科的中心工作，一年來(lái)，我們始終把為領(lǐng)導服好務(wù)作為工作的重點(diǎn)和中心，下大工夫、下真工夫。一是服務(wù)縣委大型會(huì )議，參與起草領(lǐng)導講話(huà)。我們認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng )新，撰寫(xiě)了2015年全縣經(jīng)濟及三級干部會(huì )、二期移民搬遷清庫決戰動(dòng)員會(huì )和總結會(huì )、財稅工作會(huì )、畜牧產(chǎn)業(yè)工作會(huì )、信訪(fǎng)工作會(huì )、抗旱救災會(huì )、黨務(wù)暨反腐倡廉工作會(huì )、扶貧開(kāi)發(fā)會(huì )、稅費改革動(dòng)員會(huì )、經(jīng)濟形勢分析會(huì )、換屆選舉工作會(huì )、柑橘銷(xiāo)售工作會(huì )、經(jīng)貿工作會(huì )和縣委十屆六次會(huì )議等十幾個(gè)縣級重要會(huì )議上的領(lǐng)導講話(huà)。

　　我們結合秭歸實(shí)際，總結先進(jìn)經(jīng)驗，配合相關(guān)部門(mén)，認真準備了省委***書(shū)記、市書(shū)記、中國作協(xié)三峽采風(fēng)團、國家三峽旅游考察團等大型接待以及全省經(jīng)濟工作會(huì )等重要會(huì )議的匯報材料。二是服務(wù)于縣委中心工作，適時(shí)提供調研建議。我科先后就當前全縣經(jīng)濟工作、農村工作、新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作規劃的編制等開(kāi)展調查研究，參與撰寫(xiě)和編發(fā)了《關(guān)于學(xué)習貫徹黨的十六大會(huì )議精神的決議》、《關(guān)于切實(shí)做好2002年農業(yè)和農村工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于加快畜牧業(yè)發(fā)展的決定》、《關(guān)于全面推進(jìn)新階段扶貧開(kāi)發(fā)工作的決定》、《**縣新階段扶貧開(kāi)發(fā)規劃》、《全縣經(jīng)濟社會(huì )突出貢獻獎考核方案》等文件，適時(shí)提出了意見(jiàn)和建議，服務(wù)于領(lǐng)導決策。三是服務(wù)于縣委日�；顒�(dòng)，發(fā)揮參謀助手作用。

　　我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨，立足全局，每月認真搜集全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況，并加強與縣計委、農委、經(jīng)委、財貿委、移民局、企業(yè)局、管委會(huì )、旅游局、廣電局等部門(mén)的聯(lián)系，督促他們提供全縣經(jīng)濟建設、社會(huì )發(fā)展和重大接待等方面的情況，在每月初編寫(xiě)上月的《**縣工作情況》，并在每月5號前上報市委，送縣委、人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導和縣直有關(guān)部門(mén)，以便領(lǐng)導隨時(shí)掌握全縣各方面工作動(dòng)態(tài)，確保了全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展方面的情況能夠及時(shí)被市委和縣委掌握，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。同時(shí)認真完成了縣委2015年工作總結和2015年工作要點(diǎn)的撰寫(xiě)工作。四是服務(wù)于縣委領(lǐng)導，做好秘書(shū)工作。我科專(zhuān)門(mén)抽出一人負責縣委書(shū)記秘書(shū)工作，承擔了書(shū)記交辦事項的協(xié)調、督辦和處理工作，以及書(shū)記的日程安排、信訪(fǎng)處理和相關(guān)文字材料方面的工作�？苾绕渌�同志也積極為領(lǐng)導服務(wù)，經(jīng)常性的臨時(shí)充任領(lǐng)導秘書(shū)以完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，出色地完成了領(lǐng)導的服務(wù)工作。

　　三、服從全局需要，圍繞總體部署，積極發(fā)揮綜合作用，搞好協(xié)同作戰。

　　一是服從大局需要，積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了村干部激勵保障機制創(chuàng )新課題的調研組、搶險救災辦公室、“兩制一會(huì )”工作隊等臨時(shí)機構的工作中去，并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排，圓滿(mǎn)完成了各種臨時(shí)性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事，就是綜合科的事，強化集體榮譽(yù)感，以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會(huì )議的籌備、各種接待的準備、各個(gè)領(lǐng)導的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作，積極參與了長(cháng)江二期截流期間、十一黃金周期間的值班工作，并編發(fā)相關(guān)信息8期。積極配合督辦科加大縣委相關(guān)決策的督辦落實(shí)工作，編發(fā)《**督辦》2期。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作，盡心盡力的完成各個(gè)主任交辦的具體任務(wù)。

　　過(guò)去的一年，是綜合科不斷調整、不斷進(jìn)取的一年，取得了不小的成績(jì)，也留下了不少遺憾。在新的一年里，綜合科將繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步加大調研力度，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，進(jìn)一步增強主動(dòng)意識，努力在以下幾個(gè)方面下工夫：一是深入調研抓綜合。

　　經(jīng)常深入全縣各地各部門(mén)開(kāi)展全面細致的調查研究，在總結全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫，編輯好《**情況通報》、《調查研究》、《參閱件》等內刊，及時(shí)總結宣傳推廣全縣的先進(jìn)典型，并爭取有5篇以上典型經(jīng)驗材料在省、市推廣。二是服務(wù)中心抓綜合。圍繞縣委中心工作，完成縣委領(lǐng)導同志的講話(huà)稿和其他綜合性文稿的起草工作，及時(shí)總結各地各部門(mén)服務(wù)中心工作、促進(jìn)**發(fā)展的先進(jìn)典型，更好地發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。

　　三是服務(wù)決策抓綜合。對中央、省、市委的重大決策、工作部署在**的貫徹落實(shí)，及時(shí)綜合反饋有關(guān)情況，服務(wù)于全局工作。四是不斷創(chuàng )新抓綜合。多進(jìn)行理論思考和實(shí)踐分析，不斷總結探索綜合工作的新思路、新方法，不斷培養鍛煉綜合型人才，努力推出更多高質(zhì)量的綜合精品。力爭在2015年里取得更大的成績(jì)。

　　總結二：縣委辦公室工作總結

　　這幾年以來(lái)，全室上下緊緊圍繞縣委的決策部署，積極發(fā)揮參謀助手、協(xié)調綜合、督促檢查和后勤保障的“四大職能”，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展大局，不斷強化管理，開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變作風(fēng)，銳意進(jìn)取，使各項工作得到了長(cháng)足發(fā)展，工作質(zhì)量和服務(wù)水平顯著(zhù)提高，為全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出了應有的貢獻，贏(yíng)得了全縣上下的廣泛贊譽(yù)，先后榮獲“全省機要密碼規范化建設達標單位”、“xxx省第一屆全民健身月活動(dòng)先進(jìn)單位”、“全市保密工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號，連續五年受到縣委、縣政府的表彰獎勵。在具體工作中，我們突出抓了以下幾個(gè)方面：

　　一、端正學(xué)風(fēng)強素質(zhì)。

　　縣委辦公室是縣委的核心部門(mén)和窗口單位，其特殊地位決定了辦公室人員必須具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來(lái)，我們圍繞提高全室人員的素質(zhì)，適應新形勢下黨委辦公室工作的需要，持之以恒地抓了學(xué)風(fēng)建設，針對辦公室工作繁忙，工學(xué)矛盾突出及部分人員學(xué)習上“懶、散、浮、淺”等問(wèn)題，研究制定了辦公室學(xué)習制度及理論測試、述學(xué)、評學(xué)制度，明確規定每周二、四為全室集體學(xué)習日，每天必須保證兩個(gè)小時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

　　辦公室根據形勢適時(shí)確定學(xué)習主題，規定重點(diǎn)學(xué)習篇目，并對學(xué)習筆記、心得體會(huì )和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調閱。堅持每季度進(jìn)行一次全員理論測試，每半年開(kāi)展一次述學(xué)和評學(xué)活動(dòng)，對干部職工學(xué)習情況進(jìn)行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。

　　在學(xué)習方式上不斷創(chuàng )新，組織開(kāi)展了一系列理論宣講、專(zhuān)題輔導、心得交流等活動(dòng)，深化了學(xué)習效果。深入開(kāi)展了“四學(xué)四比”活動(dòng)，即向書(shū)本學(xué)比理論功底，向領(lǐng)導學(xué)比協(xié)調能力，向群眾學(xué)比調研水平，向同志學(xué)比服務(wù)質(zhì)量，迅速在全室掀起了講學(xué)習、抓學(xué)習、比學(xué)習的熱潮，學(xué)習風(fēng)氣日益濃化，學(xué)習的針對性、系統性和實(shí)效性明顯增強，干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力都有了新的提高，為搞好辦公室工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　二、主攻質(zhì)量出精品

　　文秘質(zhì)量是辦公室工作的核心和生命線(xiàn)，直接反映著(zhù)辦公室工作的整體水平。近年來(lái)，我們圍繞“提高文秘質(zhì)量，強化服務(wù)能力”這一主線(xiàn)，在全室上下大力提倡“出精品、出力作、出效率”，人人想質(zhì)量，謀質(zhì)量，抓質(zhì)量。針對文秘人員良莠不齊、文秘業(yè)務(wù)長(cháng)期薄弱的實(shí)際，在全室大興業(yè)務(wù)學(xué)習之風(fēng)的同時(shí)，狠抓了文秘人員的`業(yè)務(wù)技能培訓，先后舉辦文秘人員培訓班3期，培訓鄉鎮和縣直部門(mén)文秘人員240多名，舉辦信息化及計算機操作技能培訓班5 期，參訓150多人。

　　通過(guò)培訓，培養和發(fā)現了一批有潛質(zhì)、有才華的優(yōu)秀文秘人員，為充實(shí)辦公室文秘人員隊伍提供了廣泛的人才儲備。千方百計創(chuàng )造條件，先后選派4名文秘人員參加了省市舉辦的各類(lèi)專(zhuān)題培訓班，20多人參加了縣上組織的各類(lèi)培訓活動(dòng)，全室人員參訓率達到100%。定期組織開(kāi)展文秘經(jīng)驗交流和業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，對于綜合性材料，堅持集體討論擬定提綱，文秘人員分組起草，全員討論修改，分管領(lǐng)導綜合審核，以老帶新，扶持新手，使文秘人員都在積極參與中得到鍛煉和提高。

　　今年以來(lái)，又在全室廣泛開(kāi)展了“文秘質(zhì)量月”活動(dòng)。重點(diǎn)組織開(kāi)展“三查”(查崗位職責履行，查各項制度落實(shí)、查工作質(zhì)量與效率)，全面落實(shí)“六個(gè)一”目標，即：每位文秘人員撰寫(xiě)一篇好調研，刊發(fā)一篇好文章，講好一堂輔導課，提出一條合理化建議;分管文秘主任、科長(cháng)各撰寫(xiě)一篇調研，負責起草一份文稿，全面完成辦公室日常業(yè)務(wù)，以此為契機，切實(shí)提高文秘工作質(zhì)量和規范化水平。

　　目前，這項活動(dòng)已圓滿(mǎn)結束，取得了明顯成效。全室高質(zhì)量籌辦了縣委擴大會(huì )暨全縣經(jīng)濟工作會(huì )、全縣“三抓”座談會(huì )等大型會(huì )議20多次，在縣委機關(guān)和辦公室內部分別組織開(kāi)展了“發(fā)展抓項目”、“改革抓企業(yè)”、“保證抓黨建”和“農民增收”等4次專(zhuān)題輔導;確定了8個(gè)調研專(zhuān)題，先后安排有關(guān)人員深入基層開(kāi)展調研，其中小水利改革、造林機制轉換、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等調研工作已全面結束。全室共向省、市委上報信息465條，被省市委采用95條，向《平?jīng)鋈請蟆穲笏屯ㄓ嵏寮?6篇，已刊出15篇;撰寫(xiě)調研文章10篇，在市以上刊物發(fā)表6篇。

　　三、創(chuàng )新機制激活力。

　　近年來(lái)，我們始終堅持把完善制度、創(chuàng )新機制、強化管理作為激發(fā)辦公室活力，推進(jìn)辦公室工作規范化、科學(xué)化和高效化的有效手段，針對辦公室工作職能和現狀，在充分醞釀的基礎上，建立完善了辦公室學(xué)習、工作、安全生活，財務(wù)管理，車(chē)輛管理等各項規章制度，進(jìn)一步明確了全室人員的崗位職責和行為準則，制定印發(fā)了《文件材料印發(fā)分送制度》，對全縣黨委系統文件的起草、印制、審核、用印、付印、分送、傳閱等各個(gè)環(huán)節都作了具體明確的要求和規范，以此作為依據，對縣委文件進(jìn)行嚴格審查把關(guān)，杜絕差錯疏漏和不規范文件出爐，有效地規范了全縣文件材料的形式和運轉程序，提高了文秘工作的整體質(zhì)量和水平。充分借鑒市委辦工作考核辦法，認真研究制定了文秘、機要以后勤人員三個(gè)量化考核辦法，對全室人員的學(xué)習、紀律以及崗位職責履行情況實(shí)行嚴格的量化考核，責酬掛鉤，真獎實(shí)罰。尤其是加大了對文秘人員的文字材料起草、信息、督查、調研工作、機要人員值班、文電處理、后勤人員崗位職責履行情況的考核力度，提出了具體的量化指標及分值比例，明確規定文秘人員每人報送信息100條，在市級以上報刊發(fā)表調研文章2篇、通訊報道10篇。逐月考核通報，并將考核結果作為評優(yōu)選先和推薦提拔使用的重要依據。這些考核辦法的建立完善，使一系列軟任務(wù)變成了硬指標，將全員的工作效能與切身利益充分結合起來(lái)，大大激發(fā)了全室人員奮發(fā)進(jìn)取，爭先創(chuàng )優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。

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