寫(xiě)景抒情作文內容800字
根據黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以深學(xué)、細照、篤行“三嚴三實(shí)”為主線(xiàn)，聚焦“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)�？h政府黨組通過(guò)群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現和思想根源，逐項明確整改措施，有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開(kāi)展。在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認真查擺和梳理問(wèn)題的基礎上，縣政府主要領(lǐng)導主持起草了領(lǐng)導班子對照檢查材料，縣政府黨組多次召開(kāi)會(huì )議專(zhuān)題研究。經(jīng)過(guò)反復修改完善，形成了《縣政府領(lǐng)導班子對照檢查材料》。
一、存在的突出問(wèn)題及具體表現
按照“照鏡子”、擺問(wèn)題、找差距的要求，縣政府黨組對照黨章、廉政準則和改進(jìn)作風(fēng)的要求，對照先進(jìn)典型，對照干部群眾的意見(jiàn)建議，縣政府黨組深刻認識到縣政府班子在作風(fēng)建設尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問(wèn)題，必須切實(shí)加以解決;深刻認識到有的問(wèn)題雖然是工作中的問(wèn)題，但從深層次看與“四風(fēng)”問(wèn)題密切相關(guān);深刻認識到干部群眾反映的“四風(fēng)”問(wèn)題，在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現在：
(一)形式主義方面
1、理論學(xué)習抓得還不緊�？h政府黨組建立了集中學(xué)習制度，開(kāi)展了一系列集中學(xué)習，但抓得不夠緊，堅持得還不夠好，存在以會(huì )代學(xué)現象;有的班子成員過(guò)于強調工作忙，事務(wù)多，放松了政治理論學(xué)習和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習走過(guò)場(chǎng)現象，導致學(xué)習的自覺(jué)性、系統性、針對性和實(shí)效性不強，通過(guò)學(xué)習破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的一些重大實(shí)踐問(wèn)題學(xué)習研究還不夠透徹，創(chuàng )造性地貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的辦法不多，用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導和推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強。
2、文山會(huì )海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強調要減少文山會(huì )海，集中精力研究工作、解決問(wèn)題，但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開(kāi)的會(huì )議仍然比較多，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議、以文件落實(shí)文件、以講話(huà)落實(shí)講話(huà)的現象還比較突出;有的會(huì )議例行公事，老生常談，對解決問(wèn)題、推動(dòng)工作沒(méi)有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際，照搬照套，針對性和可操作性不強，實(shí)際效果不理想。
3、調查研究抓得還不實(shí)�？h政府黨組成員都能?chē)@全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，特別是在項目建設、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開(kāi)展調研活動(dòng)，如實(shí)行了每周縣長(cháng)園區現場(chǎng)辦公會(huì )、每月縣長(cháng)城建現場(chǎng)辦公會(huì )等措施，但到基層調研與群眾面對面交流還不夠深入，調研效果還沒(méi)有完全達到預期目標;有時(shí)搞調研還存在于“被安排”現象，走的路線(xiàn)、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調研先入為主，真實(shí)情況不完全了解，憑主觀(guān)下結論，靠匯報定調子;有的調研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀(guān)花，流于形式，了解情況不深、不細。
4、工作落實(shí)抓得還不細。對上級及全縣的重大戰略決策基本能做到立說(shuō)立行，及時(shí)制定計劃安排，但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、“雷聲大雨點(diǎn)小”的問(wèn)題，使得一些工作浮在表面，或出現前緊后松的現象;有的工作沒(méi)有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案，或者方案操作性不強;有的工作對推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，沒(méi)有制定預防應對措施;有的工作沒(méi)有按時(shí)間要求完成，個(gè)別工作停留在會(huì )議上、文件上。
(二)官僚主義方面
1、班子談心談話(huà)還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時(shí)召開(kāi)民主生活會(huì )、班子交流會(huì )，但大家講工作多，談?wù)J識少，成員之間講優(yōu)點(diǎn)多，指缺點(diǎn)少，存在“老好人”現象。
2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習還不夠,對群眾真心負責還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監督誠心還不夠;在工作中，關(guān)心、了解、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)呼聲，為群眾辦實(shí)事，為基層服務(wù)的意識有待增強;在調處矛盾時(shí)，能夠嚴格按照法律政策和程序，規范操作、有情操作，真心善待群眾、厚待群眾，但有時(shí)也會(huì )存在不耐煩的現象。
3、行政服務(wù)效能還不高。少數政府部門(mén)還存在衙門(mén)做派，尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的現象。有些部門(mén)還存在有利的事?tīng)幹?zhù)做，無(wú)利的事“踢皮球”，有些行政審批事項下放得還不夠，有的還存在環(huán)節多、時(shí)限長(cháng)。有些部門(mén)辦事效率還不夠高，難辦的事推諉扯皮，急辦的事拖拖拉拉，有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現象。
4、開(kāi)拓創(chuàng )新能力還不足。研究問(wèn)題、推進(jìn)工作時(shí)，還存在觀(guān)忥保守、因循守舊的情況，有時(shí)遇到新情況還會(huì )想著(zhù)老黃歷，創(chuàng )新意識還不夠強;有些工作還存在只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作標準較低，不敢與高的比、同強的爭、跟快的賽，比學(xué)趕超、爭創(chuàng )一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng )新性的工作中，求穩的思想多一些，突破性的措施還不夠。
(三)享樂(lè )主義方面
1、精神狀態(tài)還不飽滿(mǎn)。在推進(jìn)工作中，思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時(shí)還存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現象。有時(shí)還存在安于現狀、滿(mǎn)足于現有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績(jì)的想法，缺乏新動(dòng)力。
2、廉政建設力度還不夠大�？h政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”上，態(tài)度一貫是認真的，是堅決的，但離高標準、嚴要求還有一定的距離，廉政教育有時(shí)只滿(mǎn)足于開(kāi)會(huì )強調，具體抓落實(shí)不夠;廉政建設的有關(guān)制度落實(shí)得還不夠好，在反對和糾正群眾反映強烈的不正之風(fēng)方面，還存在求穩怕亂思想;比如在執行八項規定、落實(shí)惠民政策等方面，盡管經(jīng)常強調，也采取了一些措施進(jìn)行規范，但還存在制度不全、監管不力等問(wèn)題，個(gè)別干部甚至出現了違法違紀問(wèn)題。
(四)奢靡之風(fēng)方面
1、勤儉節約意識還不夠強。有時(shí)公務(wù)接待還存在講排場(chǎng)、超標準的現象，尤其是上級部門(mén)到我縣檢查指導工作，總想接待好一些、標準高一些，讓上級領(lǐng)導滿(mǎn)意一些，從而對我縣工作給予更多的重視和關(guān)心，在政策、資金和項目等方面對我縣進(jìn)行重點(diǎn)傾斜。因此，不自覺(jué)地存在超標接待、陪同人員較多、迎來(lái)送往等現象。有時(shí)為了協(xié)調好方方面面的關(guān)系，更好地推動(dòng)工作，也存在超標宴請的現象。對基層迎送和超標準接待安排，沒(méi)有完全做到斷然拒絕;有的工作開(kāi)展時(shí)節約意識淡薄，浪費現象偶有發(fā)生。
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