關(guān)于心理美的作文800字5篇

　　近日，廣東省人民政府發(fā)布《關(guān)于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔2015〕20號)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規定》(原勞動(dòng)保障部令第21號)的規定，結合廣東省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，決定調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準�！锻ㄖ�》全文如下：

　　廣東省人民政府關(guān)于調整我省企業(yè)職工

　　最低工資標準的通知

各地級以上市人民政府，順德區人民政府，省政府各部門(mén)、各直屬機構：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規定》(原勞動(dòng)保障部令第21號)的規定，結合我省經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，決定調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、從2015年5月1日起，調整我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時(shí)最低工資標準，具體標準和適用地區見(jiàn)附件。各地級以上市原則上應統一執行省確定的標準，有條件的地區可在省確定的標準上適當上調標準，并報省人力資源社會(huì )保障廳備案。深圳市按《深圳市員工工資支付條例》執行。

　　二、各地級以上市政府應在本通知下發(fā)之日起7日內，向社會(huì )公布本地區的最低工資標準。

　　三、各地要加大對提高最低工資標準的宣傳，嚴格執行最低工資保障制度，加強監督檢查，切實(shí)保障職工合法權益。

　　附件：廣東省企業(yè)職工最低工資標準表

　　廣東省人民政府

　　2015年2月15日

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