書(shū)的味道作文800字

　　今年以來(lái)，中共襄城區委深入貫徹黨的十八屆三中全會(huì )和中央、省、市各級紀委全會(huì )精神，堅決擔負起黨風(fēng)廉政建設主體責任，全區黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作得到進(jìn)一步加強和深化。

　　一、抓根本，做到守土盡責

　　落實(shí)主體責任，根本在擔當，關(guān)鍵在落實(shí)。一是認識到位。襄城區委嚴格按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設就是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設就是瀆職”的意識，自覺(jué)做到經(jīng)常研究、經(jīng)常部署、經(jīng)常督促、常抓不懈。先后兩次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，向區“四大家”領(lǐng)導和鄉鎮辦及區直單位主要領(lǐng)導貫徹學(xué)習中央、省市委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”有關(guān)會(huì )議精神，第一時(shí)間傳達王岐山同志在“三轉”專(zhuān)題研討班上的講話(huà)精神，增強落實(shí)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”的意識。二是帶頭到位。作為區委“一把手”，黨風(fēng)廉政建設“第一責任人”，把黨風(fēng)廉政建設時(shí)刻放在心上、抓在手上、扛在肩上，認真落實(shí)“四個(gè)親自”，踐行“三嚴三實(shí)”，做到時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵，充分發(fā)揮好帶頭、帶領(lǐng)、帶動(dòng)作用。同時(shí)，區委及時(shí)調整黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設崗位職責，做到書(shū)記抓、抓書(shū)記，抓常委、常委抓，成員抓、抓部門(mén)。嚴格要求區黨政班子成員按照“一崗雙責”要求，進(jìn)一步認清責任、堅守責任、擔當責任。三是支持到位。切實(shí)加強對反腐倡廉工作的領(lǐng)導，始終做到重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要案件親自督辦，為紀檢監察機關(guān)開(kāi)展工作撐腰壯膽。堅決支持紀委圍繞“主業(yè)”、履行“主責”，落實(shí)紀委書(shū)記(紀檢組長(cháng))排序分工制度性安排、做到專(zhuān)司紀檢，將區紀委牽頭或參與的議事機構由原來(lái)的125個(gè)清理壓縮到13個(gè)，精簡(jiǎn)比例達89.6%，全力支持紀檢監察派出機構改革、確保集中精力、專(zhuān)行專(zhuān)業(yè)，為紀委開(kāi)展工作創(chuàng )造良好條件。

　　二、抓基礎，健全責任鏈條

　　按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，抓住定責、督責、考責、追責等基礎環(huán)節，打造閉合責任鏈條。一是“定責”，層層明確責任。堅持把黨風(fēng)廉政建設職責通過(guò)“簽字背書(shū)”逐一分解到各部門(mén)、各單位、各崗位。把工作任務(wù)分解到區級領(lǐng)導、牽頭部門(mén)和協(xié)辦單位，進(jìn)一步明確責任范圍、責任內容、工作要求和主要措施，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。二是“督責”，強化日常督導。區委堅持定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設工作專(zhuān)題情況匯報，研究部署工作。嚴格要求區級領(lǐng)導班子成員對所分管范圍內的單位“一把手”采取約談、廉政承諾、述責述廉等形式進(jìn)行履責提醒。全區各地各部門(mén)每半年召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )，并向區委報告落實(shí)主體責任情況。區紀委參照上級紀委的辦法，對全區各地各單位開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設巡查，督促全區各地各單位黨委(黨組)貫徹落實(shí)主體責任。三是“考責”，提升履責實(shí)效。緊緊牽住黨風(fēng)廉政建設責任制這個(gè)“牛鼻子”，本著(zhù)“規范、科學(xué)、有效”的原則，堅持定性考核與定量考核相結合，不斷完善黨風(fēng)廉政建設個(gè)性化考核指標，將“主體責任”、“作風(fēng)建設”、“基層黨風(fēng)廉政建設”等作為重點(diǎn)考核內容，建立科學(xué)的考核評價(jià)體系。并把黨風(fēng)廉政建設與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和黨的建設一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實(shí)，推動(dòng)各級黨委(黨組)充分履行黨風(fēng)廉政建設主體責任。四是“追責”，促進(jìn)責任落實(shí)。將全區各單位分成3個(gè)片區，明確每個(gè)片區黨風(fēng)廉政建設責任制考核最后一名，取消年度評先表模資格并對單位黨政主要負責人進(jìn)行約談，建立有效的懲處追責機制。同時(shí)，嚴格執行“一案雙查”、“一票否決”制度，強化責任追究。今年以來(lái)，對履職不到位的3名鄉鎮辦“一把手”進(jìn)行誡勉談話(huà)并全區通報批評。

　　三、抓關(guān)鍵，規范權力運行

　　落實(shí)黨委主體責任，關(guān)鍵在于構建對權力運行的監督制約機制體系。一是深化行政審批制度改革。大力推進(jìn)行政權力和政務(wù)服務(wù)事項清理規范工作，共審核清理35家單位、15大類(lèi)行政權力和政務(wù)服務(wù)事項、1000多部法律法規規章。經(jīng)過(guò)審核，確認35家區直各部門(mén)行政權力和政務(wù)服務(wù)事項956項。大力實(shí)施審批流程標準化再造，重點(diǎn)梳理隱形環(huán)節，減少中間層次、交叉環(huán)節，簡(jiǎn)化審批手續，壓縮辦理時(shí)限，目前已完成24個(gè)部門(mén)政務(wù)服務(wù)事項流程再造工作，精簡(jiǎn)運行環(huán)節102個(gè)。二是大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)。在區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布黨委、政府部門(mén)辦事規程，增強了工作的透明度，把廉政監督貫穿于工作的全過(guò)程，充分發(fā)揮了源頭治腐的“預警”功能。完善執法監督體系，全面推行執法依據、執法程序、執法結果等方面的公開(kāi)，推動(dòng)權力運行的程序化、標準化、公開(kāi)化，防止“暗箱操作”和權力濫用。三是加強制度執行情況監督檢查。以“三重一大”制度為核心，檢查全區各地各單位制度的規范性和可操作性，檢查班子及其成員是否嚴格執行民主集中制，防止權力過(guò)于集中。全面開(kāi)展廉政風(fēng)險防范管理工作，加強對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)項目、重要環(huán)節的廉政風(fēng)險防范，對關(guān)鍵環(huán)節的防范措施開(kāi)展檢查評估，確保管得住、防得牢。同時(shí)，認真落實(shí)“三談兩述”和領(lǐng)導干部重大事項報告制度，深入實(shí)施《關(guān)于加強對黨政正職和重點(diǎn)崗位監督的實(shí)施方案》，重點(diǎn)加強對“一把手”權力行使的約束。

　　四、抓重點(diǎn)，保障責任落實(shí)

　　把主體責任抓在手上，從具體問(wèn)題入手，創(chuàng )新工作舉措，保障主體責任落實(shí)到位。一是狠抓預警防范。堅持預防在先，抓早抓小，嚴格執行函詢(xún)、約談、誡勉談話(huà)等制度，對黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題早發(fā)現、早提醒、早糾正。采取通報典型案例、接受警示教育等形式，加強反腐倡廉警示教育力度，使黨員干部不想腐、不敢腐、不能腐。二是狠抓干部選任。認真落實(shí)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持一線(xiàn)選人用人、實(shí)績(jì)選人用人、競爭選人用人，著(zhù)力健全干部選拔任用監督機制、責任追究機制，增加干部選拔透明度，加強擬提拔干部廉政審核，防止帶病提拔，切實(shí)糾正選人用人上的不正之風(fēng)。三是狠抓群眾利益維護。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，深入推進(jìn)“六個(gè)專(zhuān)項整治”和“四個(gè)糾正”工作，共化解群眾反映信訪(fǎng)突出問(wèn)題283件，調查處理20件;查處吃拿卡要、慵懶散拖問(wèn)題4個(gè)，問(wèn)責干部14人;查處弄虛作假問(wèn)題18個(gè)，問(wèn)責干部18人;查辦教育亂收費案件4件，問(wèn)責4人;糾正涉農亂收費問(wèn)題22個(gè)，查辦案件4件，查處金額12.1萬(wàn)元;糾正涉醫亂收費問(wèn)題2個(gè)，問(wèn)責干部2人。

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