這就是幸福800字

　　一、學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神情況

　　(一) 學(xué)習情況及認識體會(huì )

　　黨的十八屆三中全會(huì )召開(kāi)以后，集團公司各單位迅速掀起了學(xué)習貫徹全會(huì )精神的熱潮。集團黨委中心組成員率先垂范，第一時(shí)間學(xué)習了全會(huì )公報。連日來(lái)，廣大黨員干部和職工通過(guò)電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)，全文學(xué)習會(huì )議公報，學(xué)習黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定以及專(zhuān)家解讀文章，積極開(kāi)展交流和討論。大家一致認為，總書(shū)記的講話(huà)，高屋建瓴，分析透徹，務(wù)實(shí)客觀(guān)，反映了新一屆黨中央帶領(lǐng)全黨全國各族人民在新的歷史征程上全面深化改革的決心和勇氣，反映了新的中央領(lǐng)導集體有膽有識、敢于碰硬、勇于負責的氣魄和擔當，使人深受鼓舞，倍感振奮。大家圍繞全會(huì )精神，聯(lián)系集團公司實(shí)際，通過(guò)學(xué)習討論，進(jìn)一步增強了加快企業(yè)改革、增強企業(yè)發(fā)展活力的使命感和責任感，堅定了擁護改革、支持改革、參與改革，以自身的努力工作推動(dòng)集團公司快速發(fā)展的信心和決心。

　　(二)企業(yè)情況梳理及下一步工作思路

　　1.總體思路

　　要把學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神與集團公司當前的黨建及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等具體工作緊密結合，緊扣目標，奮力沖刺，努力完成好各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，以貫徹全會(huì )精神、扎實(shí)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際成效推動(dòng)企業(yè)轉型升級、加快發(fā)展，為“十年百億”的集團公司戰略發(fā)展規劃奠定堅實(shí)的基礎。

　　2.工作打算

　　今后一個(gè)時(shí)期，集團公司要把學(xué)習領(lǐng)會(huì )、貫徹落實(shí)全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，認真抓好學(xué)習宣傳貫徹的各項工作。通過(guò)學(xué)習宣傳，使黨員干部職工準確把握全面深化改革的指導思想、總體目標和基本要求，全面理解深化改革的總體部署和重點(diǎn)領(lǐng)域。要深刻認識市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用這個(gè)最大亮點(diǎn)和理論突破，結合企業(yè)實(shí)際，加快技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、發(fā)展模式創(chuàng )新以及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新，在不斷完善現代企業(yè)制度、深化企業(yè)內部各項改革的同時(shí)，更加注重跟蹤市場(chǎng)、研究市場(chǎng)、分析市場(chǎng)、用好市場(chǎng)，進(jìn)一步控制好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，更好地提高集團公司的核心競爭力和影響力。

　　一是進(jìn)一步學(xué)習黨的十八屆三中全會(huì )精神。黨的十八屆三中全會(huì )，是在我國改革開(kāi)放新的重要關(guān)頭召開(kāi)的一次重要會(huì )議，全會(huì )通過(guò)的《決定》是新形勢下社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，為今后發(fā)展指明了方向。集團各黨總支部、支部要充分認識全會(huì )的重大意義，把學(xué)習貫徹全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)抓緊抓好、抓出成效。各權屬企業(yè)、總部各部室要根據公司黨委的部署，抓緊制定學(xué)習宣傳方案，層層組織學(xué)習貫徹，要堅持領(lǐng)導帶頭學(xué)習，認真組織開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習活動(dòng)。要營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，充分利用各種媒體，深入宣傳、報道學(xué)習全會(huì )精神的情況。努力用十八屆三中全會(huì )精神指導與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展。 二是要深刻認識市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用等事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大舉措。如何充分發(fā)揮國有企業(yè)的主導作用，腳踏實(shí)地，實(shí)現發(fā)展目標，走在市場(chǎng)前列，需要廣大干部職工結合企業(yè)實(shí)際，認真學(xué)習，不斷深化認識，進(jìn)一步增強機遇意識、責任意識、進(jìn)取意識，加快完善現代企業(yè)制度。

　　三是公司上下要全面深入學(xué)習貫徹全會(huì )精神。在下一步的工作中，要結合企業(yè)實(shí)際，統一思想，形成共識，堅定改革信心，凝聚改革合力，大膽嘗試，勇于探索，扎實(shí)推進(jìn)當前各項工作。要以學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神為動(dòng)力，按照集團工作部署，立足實(shí)際，突出重點(diǎn)，統籌兼顧，認真抓好當前各項工作落實(shí)，全力以赴抓好各項工作，確保各項目標任務(wù)順利完成。

　　二、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)環(huán)節工作情況

　　(一)梳理突出問(wèn)題

　　集團公司各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部扎實(shí)開(kāi)展了對聽(tīng)取意見(jiàn)情況開(kāi)展一次“回頭看”。能夠堅持開(kāi)門(mén)聽(tīng)取意見(jiàn)，緊扣作風(fēng)建設、聚焦抵抗“四風(fēng)”問(wèn)題。對照黨章和中央八項規定及省里有關(guān)規定精神，查擺貫徹落實(shí)作風(fēng)建設要求的情況。對照保持優(yōu)良作風(fēng)的先進(jìn)典型，查擺作風(fēng)建設的差距和不足。據統計，集團公司共計征集各類(lèi)意見(jiàn)79條。具體梳理方式如下。

　　1.自己主動(dòng)找問(wèn)題。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部對照黨章，對照廉政準則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，找出“四風(fēng)”問(wèn)題的具體表現、典型事例。

　　2.互相幫助找問(wèn)題。集團各級領(lǐng)導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、領(lǐng)導班子成員與分管部門(mén)負責同志之深入開(kāi)展了談心交心，既主動(dòng)談了自己存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，也誠懇地指出對方存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出改進(jìn)作風(fēng)的具體建議。通過(guò)同志式的善意提醒、推心置腹的交流談心，真正把問(wèn)題談開(kāi)談透、找準找實(shí)。

　　3.上級提醒找問(wèn)題。集團黨政領(lǐng)導班子和督導組督促權屬企業(yè)領(lǐng)導班子和總部部室負責人找準問(wèn)題，針對存在的問(wèn)題，及時(shí)點(diǎn)明提醒。對民主評議、個(gè)別談話(huà)、征求意見(jiàn)和有關(guān)部門(mén)提供的情況，除屬人身攻擊、發(fā)泄私憤或偏離“四風(fēng)”的情況外，都能夠原汁原味進(jìn)行反饋。對不愿找問(wèn)題、找不準問(wèn)題、不觸及實(shí)質(zhì)問(wèn)題的，能夠嚴肅指出并責令改進(jìn)。

　　4.對照典型找問(wèn)題。既對照先進(jìn)典型，又對照反面典型。集團公司印發(fā)了《向蘭輝同志學(xué)習的通知》等一系列文件，以先進(jìn)典型特別是身邊先進(jìn)典型為鏡，對標定位，找出差距和不足，提出學(xué)習先進(jìn)的措施和辦法。深刻剖析反面典型，深入查找觀(guān)念不強、作風(fēng)不正、工作不實(shí)、行為不廉等問(wèn)題，警示自己，汲取教訓，避免重犯類(lèi)似錯誤。

　　(二)深刻剖析檢查

　　緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，聯(lián)系成長(cháng)進(jìn)步經(jīng)歷，分析作風(fēng)建設的實(shí)際狀況和“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，深入剖析存在問(wèn)題的實(shí)質(zhì)、根源和危害，明確努力方向和改進(jìn)措施。

　　1.勇于剖析自己。集團公司各級領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部均能以堅強的黨性和無(wú)私無(wú)畏的勇氣，認真進(jìn)行剖析檢查。對查找出來(lái)的問(wèn)題，能夠對號入座，敢于擔責。凡是屬實(shí)和基本屬實(shí)的，都能夠主動(dòng)認賬、逐一檢查，不上推下卸，不轉移目標。

　　2.深挖思想根源。對“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，悉心指導黨員領(lǐng)導干部從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實(shí)質(zhì)、深挖根源。對形式主義問(wèn)題，重點(diǎn)從主觀(guān)主義、功利主義上認清實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)從責任心缺失上深挖根源;對為官主義問(wèn)題，重點(diǎn)從官本位思想嚴重、權力觀(guān)扭曲上深挖根源;對享樂(lè )主義問(wèn)題，重點(diǎn)從工作意志衰退、奮斗精神消減上認清實(shí)質(zhì)，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上深挖根源;對奢靡之風(fēng)問(wèn)題，重點(diǎn)從腐朽生活方式上認清實(shí)質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。

　　3.明確整改措施。針對查找出的問(wèn)題，認真提出務(wù)實(shí)管用的整改措施。特別是能夠緊緊圍繞《集團有限公司深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》(魯華能源黨字201341號)查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評環(huán)節中加強制度建設等問(wèn)題，逐一提出整改措施，確保取得實(shí)效。

　　4.撰寫(xiě)對照檢查材料。對照檢查材料重點(diǎn)剖析班子及成員“四風(fēng)”方面的問(wèn)題及其具體表現,明確下一步努力方向。據統計，集團公司各級領(lǐng)導班子(含集團)共完成對照檢查材料10篇，集團各級黨員領(lǐng)導干部共完成對照檢查材料33篇。

　　(三)精心組織好專(zhuān)題民主生活會(huì )

　　集團按照上級有關(guān)精神和要求，研究制定體現整風(fēng)精神的專(zhuān)題民主生活會(huì )工作方案。堅持時(shí)間服從質(zhì)量，問(wèn)題沒(méi)找準、談心不充分、條件不成熟的，不急于開(kāi)會(huì )。會(huì )上，對那些律己不嚴格、剖析不主動(dòng)、不能正視問(wèn)題和正確對待批評意見(jiàn)的同志，能夠直言不諱、督促改進(jìn)。會(huì )后，能夠做好民主生活會(huì )情況通報。

　　(四)制度建設情況

　　1.職務(wù)消費管理制度建設情況。集團現已印發(fā)執行《集團公司企業(yè)負責人職務(wù)消費管理辦法》、《集團公司總部公務(wù)接待管理辦法》，各權屬企業(yè)也制定了相應的干部職工職務(wù)消費管理辦法。集團設置了預算管理系統，加強對各部室、各權屬企業(yè)的預算管理，由辦公室負責做好集團領(lǐng)導職務(wù)消費預算。集團領(lǐng)導積極響應教育實(shí)踐活動(dòng)抵抗“四風(fēng)”的要求，減少不必要的公務(wù)宴請，宴請及就餐多安排在所屬酒店企業(yè)或定點(diǎn)接待企業(yè)。2013年1月到9月，職務(wù)消費總額20.8萬(wàn)元，比上年同期39萬(wàn)元減少18.2萬(wàn)元，降幅46.7%。其中業(yè)務(wù)招待費總額6萬(wàn)元，比上年同期16萬(wàn)元減少10萬(wàn)元，降幅達62.5%。

　　2.出國管理制度建設情況。結合黨的政治紀律相關(guān)要求，集團制定印發(fā)了《集團有限公司因公出國人員審批管理辦法》、《集團有限公司因私出國(境)證照管理規定》等規章制度，要求干部職工按規定做好出境申請和通行證、護照回收登記，安排專(zhuān)人管理，做好審批把關(guān)，嚴格監管出入境情況，嚴禁借出國(境)之機，進(jìn)行違反黨的政治紀律的任何活動(dòng)。一經(jīng)發(fā)現跡象，馬上嚴加處理。今年以來(lái)，集團領(lǐng)導沒(méi)有發(fā)生出國(境)費用，比2012年同期減少8萬(wàn)元。

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