一個(gè)難忘的生日高中800字作文

　　20*年是公司加大企業(yè)內部改革力度、全力扭轉安全生產(chǎn)不利局面、不斷提高企業(yè)管理水平和整體實(shí)力、全面開(kāi)創(chuàng )新局面的一年。上半年，公司黨委在認真總結過(guò)去工作經(jīng)驗的基礎上，統一思想，目標明確，自我加壓，扎實(shí)工作，按照新一屆領(lǐng)導班子的總體工作思路，以安全穩定為基礎，以經(jīng)營(yíng)管理為中心，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，全力配合實(shí)施公司職代會(huì )制定的以夯實(shí)一個(gè)基礎，實(shí)現兩個(gè)確保，提高三個(gè)能力，實(shí)施四項工程，建設六個(gè)環(huán)境為主要內容的“一二三四六”工程;全面落實(shí)公司黨委提出的“圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，實(shí)施三個(gè)工程，培樹(shù)四個(gè)形象”的工作目標，公司的黨建工作和諧發(fā)展，收獲了豐碩成果。上半年公司先后榮獲“*市百家誠信企業(yè)”和“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號，公司黨委被評為“*市宣傳思想工作先進(jìn)集體”、*市“紅旗黨委”、“*省先進(jìn)基層黨組織標兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”，同時(shí)，船營(yíng)供電分公司黨支部被*市委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　一、上半年主要工作情況

　　1、黨的組織建設進(jìn)一步加強

　　建設堅強有力的黨組織，是激發(fā)活力、永葆先進(jìn)、發(fā)揮作用的基礎和前提。上半年公司黨委從加強基層黨組織建設、加強黨員隊伍建設、加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設三個(gè)方面入手，黨的組織建設得到進(jìn)一步加強。

　　加強基層黨組織建設。根據公司多種產(chǎn)業(yè)改制重組的實(shí)際情況，組建了吉電集團黨委、紀委，并重新明確了吉電集團黨委的管理職能;建立和完善先進(jìn)性建設的長(cháng)效機制，重新修訂了《*供電公司黨員發(fā)展及管理制度》、《*供電公司黨組織“三會(huì )一課”制度》。結合公司基層現場(chǎng)辦公會(huì )精神和公司黨員隊伍，特別是基層黨組織中存在的問(wèn)題，研究制定了《*供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設的指導意見(jiàn)》，進(jìn)行有針對性地指導，使黨的組織建設工作常態(tài)化、規范化;繼續堅持基層黨組織工作量化考核制度，完善了基層黨組織工作考核辦法，對不合理和不完善的地方進(jìn)行了調整和修改，使考核細則更加合理、規范，更加科學(xué)。

　　加強黨員隊伍建設。按照組織發(fā)展的十六字方針，嚴把入口關(guān)，確保黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。在對擬發(fā)展的42名同志的考核中，取消2名發(fā)展資格，延長(cháng)考核期1名;對擬轉正的32名預備黨員進(jìn)行嚴格的考核和審查;加強積極分子隊伍建設，舉辦黨的積極分子培訓班，對公司68名組織發(fā)展對象進(jìn)行了集中培訓，提高積極分子對黨的認識;開(kāi)展向困難黨員送溫暖獻愛(ài)心活動(dòng)，建立了困難黨員、患重病黨員和長(cháng)病黨員檔案，春節前公司黨委組織了慰問(wèn)活動(dòng)。使黨員感受到了組織的溫暖，增強了黨組織的凝聚力，激發(fā)了廣大黨員熱愛(ài)組織和勇于奉獻的熱情。

　　加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。公司黨委充分認識到，社會(huì )的發(fā)展和進(jìn)步對公司領(lǐng)導班子的要求越來(lái)越高，公司黨委始終把加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設這項工作放在重要的位置，以創(chuàng )建兩級“四好班子”為主線(xiàn)，做到常抓不懈。一是進(jìn)一步加強公司班子自身建設。堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度，做到科學(xué)決策和集體決策;班子成員勤于調查研究，經(jīng)常深入分管部門(mén)和單位，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題;重新修訂了《*供電公司黨委民主生活會(huì )制度》，堅持定期開(kāi)展民主生活會(huì )，開(kāi)展經(jīng)常性批評與自我批評，敞開(kāi)思想，及時(shí)溝通，不斷增強班子團結力、凝聚力和戰斗力。二是加強中層干部隊伍建設。中層干部是公司的中堅和骨干，是實(shí)踐公司戰略決策和工作部署的第一群體，只有把這支隊伍抓住了，抓好了，才能將全體員工的積極性真正調動(dòng)起來(lái)，形成加快發(fā)展的強大合力。公司黨委根據省公司黨組下發(fā)的吉電黨組(20*)15號文件《關(guān)于加強黨的先進(jìn)性建設工作意見(jiàn)》要求，重新修訂了《*供電公司中層干部管理辦法》，對中層干部檔案重新進(jìn)行了整理，建立了信息全面，內容詳實(shí)的中層干部檔案;加強中層干部管理制度、干部試用期制度的落實(shí)工作，做好試用期滿(mǎn)干部轉正考核工作，上半年對試用期滿(mǎn)的33名中層干部進(jìn)行了逐一考核，對存在問(wèn)題的中層干部進(jìn)行了提醒談話(huà)，并將綜合測評情況反饋各有關(guān)單位，起到警示的作用;在全體中層干部中開(kāi)展 “六查六改進(jìn)”和樹(shù)立“四個(gè)概念”論文研討活動(dòng)，強化干部學(xué)習和提高，增強執行力，促進(jìn)工作作風(fēng)轉變;開(kāi)展創(chuàng )建“四好”領(lǐng)導班子活動(dòng)，對20*年度“四好”領(lǐng)導班子和優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導班子進(jìn)行了命名和表彰，對優(yōu)秀“四好”領(lǐng)導班子成員給予獎勵，制定了20*年創(chuàng )建“四好班子”實(shí)施方案。上述一系列的措施，推動(dòng)中層干部隊伍形象有新變化、能力有新提高、作風(fēng)有新轉變。

　　黨建工作喜結碩果。幾年來(lái)，公司的黨建工作得到了市委的充分認可和高度評價(jià)，在今年上半年全市推薦*省先進(jìn)基層黨組織標兵和全國先進(jìn)基層黨組織工作中，公司作為全市唯一的企業(yè)，被市委推薦到省委組織部，作為“*省先進(jìn)基層黨組織標兵”和“全國先進(jìn)基層黨組織”的候選單位。

　　5月17日，省委組織部、市委組織部對公司黨建工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查考核。檢查組聽(tīng)取了公司黨建工作的總體情況，公司黨委圍繞企業(yè)中心營(yíng)造氛圍，通過(guò)實(shí)施 “四個(gè)工程”、營(yíng)造“四個(gè)安全”，為企業(yè)發(fā)展提供思想和組織保證，為地方經(jīng)濟振興做貢獻，達到“五個(gè)滿(mǎn)意”，促進(jìn)公司各項工作與黨建工作的協(xié)調發(fā)展，實(shí)現社會(huì )效益與企業(yè)效益雙贏(yíng)的做法和成果的工作匯報，體現了公司黨建的優(yōu)良傳統、扎實(shí)的工作基礎、多年工作的連續性和創(chuàng )新發(fā)展的成果。檢查組觀(guān)看了公司黨建工作紀實(shí)專(zhuān)題片《這里的黨旗分外紅》，聽(tīng)取了黨委信息管理系統的介紹，查看了黨建基礎資料，召開(kāi)了由供電、農電、生產(chǎn)、機關(guān)及一線(xiàn)黨員代表參加的座談會(huì )，傾聽(tīng)干部員工對公司黨建工作的評價(jià)，使檢查組對公司黨委工作有了進(jìn)一步的了解和掌握。檢查組對公司特色鮮明的黨建工作倍加贊賞。檢查組成員一致認為，*供電公司的黨建工作創(chuàng )新務(wù)實(shí)，效果突出，給人耳目一新的感覺(jué)，在延吉、*兩個(gè)地區的六個(gè)受檢單位中，*供電公司是抓的最好，效果最突出的。因此，*供電公司黨委能夠獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”和“*省先進(jìn)基層黨組織標兵”這兩項黨建工作的榮譽(yù)桂冠是當之無(wú)愧的。

　　“全國先進(jìn)基層黨組織”是黨建工作的最高榮譽(yù)。*供電公司獲此殊榮是省公司黨組，*市委正確領(lǐng)導的結果;是公司歷屆領(lǐng)導班子自強不息，創(chuàng )新提高的結果;是公司全體黨員干部努力工作，無(wú)私奉獻的結果。特別是在本次迎接省、市委兩級組織部門(mén)的檢查中，公司組織部、宣傳部做出了突出的貢獻，是他們廢寢忘食的工作，才為公司獲得省市委領(lǐng)導的高度評價(jià)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　2、宣傳思想工作進(jìn)一步提升

　　宣傳思想工作以宣傳公司“兩會(huì )”精神、宣傳公司集約經(jīng)營(yíng)、精細管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措等中心工作為主線(xiàn)，不斷拓寬宣傳渠道，規范公司整體宣傳工作，提升公司對內對外宣傳水平，宣傳報道工作位居省公司前列。

　　對外宣傳質(zhì)量與數量同步提高。加強對省公司網(wǎng)頁(yè)新聞的上報工作，設專(zhuān)人管理，及時(shí)將反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的稿件在省公司網(wǎng)頁(yè)上刊登，上半年在省公司網(wǎng)頁(yè)共刊發(fā)新聞120條;為加強公司與社會(huì )各界的聯(lián)系和溝通，展示企業(yè)形象，最大限度地贏(yíng)得各界的理解和支持，宣傳部調整宣傳工作思路，創(chuàng )新方式，努力提高辦報質(zhì)量，積極調整辦報方向，將江城電業(yè)報面向社會(huì )進(jìn)行贈閱，范圍上至*市五大班子，下至各委辦局、縣(市)區、鄉(鎮)街、居民社區和10kv 以上企業(yè)，直接受眾達到4100人。目前，已贈閱11期，45676份，為增進(jìn)公司與地方黨委、政府的交流，贏(yíng)得社會(huì )各界的信任，贏(yíng)得廣大客戶(hù)的理解和支持，營(yíng)造公司和諧的外部發(fā)展環(huán)境，發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。至6月30日，在市及以上新聞媒體發(fā)表稿件139篇。同時(shí)，按照作嚴謹新聞、寫(xiě)精美文章的理念，著(zhù)力提高黨群工作人員寫(xiě)作水平和綜合素質(zhì)，新聞質(zhì)量明顯提高，對外發(fā)千字以上稿29篇，在國家電網(wǎng)報和中國電力報上發(fā)表16篇，在社會(huì )和系統樹(shù)立了公司良好形象。

　　對內宣傳重心突出，實(shí)效性強。根據公司不同時(shí)期的中心工作，相繼在江城電業(yè)報開(kāi)辟了“雙十標兵”、“安全天地”、“重點(diǎn)工程在線(xiàn)”、“春檢動(dòng)態(tài)”、 “新農村、新電力、新服務(wù)”、“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”、“愛(ài)心活動(dòng)”、“六查六改進(jìn)”等專(zhuān)欄，刊登公司各個(gè)時(shí)期的工作動(dòng)態(tài)。增加了“知無(wú)不言”和“聲音”等言論專(zhuān)欄，刊發(fā)了“讓愛(ài)心涌動(dòng)、鑄平安吉電”、“轉變思想是教育整頓活動(dòng)的首要任務(wù)”、“讓文明之花盛開(kāi)”等針對公司重要舉措和要求的言論，統一員工思想，凝聚力量。同時(shí)，增編了3.15和“六查六整頓”兩期專(zhuān)版，及時(shí)宣傳公司階段性重點(diǎn)工作，反映工作動(dòng)態(tài)，在提高宣傳部服務(wù)公司中心工作能力的同時(shí)，為保證公司政令暢通、確保上情下達起到了積極的作用。上半年，江城電業(yè)報共出刊12期，在公司網(wǎng)站發(fā)布新聞155條。

　　對公司重大活動(dòng)，超前策劃，確保新聞實(shí)效性和準確性。公司兩會(huì )期間，在網(wǎng)上設立了“兩會(huì )”專(zhuān)欄，開(kāi)設了“會(huì )議報道”、“圖片報道”、“兩會(huì )報告”、 “先鋒人物”、“重點(diǎn)工作”、“兩會(huì )亮點(diǎn)解讀”、“兩會(huì )關(guān)鍵詞解釋”等欄目，并在江城電業(yè)報編輯了專(zhuān)刊，及時(shí)快速宣傳公司黨政20*年工作目標、思路和措施;春檢伊始，責成專(zhuān)人向生產(chǎn)部門(mén)了解公司春檢期間停電和檢修計劃，相應制定采訪(fǎng)計劃，在第一時(shí)間采訪(fǎng)報道了重要作業(yè)，如：城西一次變全停作業(yè)、磐甸線(xiàn)縣網(wǎng)改造工程、北大湖雙電源工程、哈變二號主變大修等;在公司安全生產(chǎn)超歷史紀錄前夕，提前組織力量，收集素材，采訪(fǎng)相關(guān)人員，全方位做好宣傳報道的籌劃準備工作。在超越歷史紀錄的當天，紀實(shí)新聞《超越》便在公司網(wǎng)站上發(fā)布，之后又在*電力報上刊登，鼓舞了員工士氣，充分展示了企業(yè)形象;高質(zhì)量地完成電視專(zhuān)題片《這里的黨旗分外紅》的制作，得到了省委組織部檢查組的好評。

　　為弘揚典型精神，推進(jìn)“六查六改進(jìn)”和樹(shù)立“四個(gè)概念”教育整頓活動(dòng)，全面提升公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設工作水平。同時(shí)作為公司紀念中國共產(chǎn)黨建黨85周年的重要活動(dòng)之一，公司黨委精心策劃了*供電公司“雙十標兵”事跡巡回報告會(huì )，“雙十標兵”事跡巡回報告團相繼在外(市)縣供 (農)電(分)公司和市區各單位舉辦了12場(chǎng)事跡報告，反響強烈。對“雙十標兵”事跡進(jìn)行整理和提煉，并配以照片，制作了精美的展示板，安裝在公司機關(guān)大樓一樓大廳兩側醒目位置，使公司廣大員工可以近距離、直觀(guān)地了解標兵和他們的事跡，在激勵先進(jìn)的同時(shí)，拓展了典型的帶動(dòng)作用和輻射效應。

　　積極開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”。按照省公司黨組統一部署，公司黨委制定了內容詳盡、可操作性強的公司開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”活動(dòng)方案，并對活動(dòng)內容進(jìn)行了分解和細化，明確了責任部門(mén)和責任人、完成時(shí)限及標準;在公司主網(wǎng)站上開(kāi)辟了網(wǎng)站宣傳專(zhuān)欄，動(dòng)態(tài)報道公司及基層單位活動(dòng)動(dòng)態(tài);3月1日，宣傳部會(huì )同安監部組織召開(kāi)了“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )暨安全生產(chǎn)知識競賽，30個(gè)基層單位組隊參賽，進(jìn)一步強化了員工安全生產(chǎn)意識，為春檢工作的順利開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎;為全面掌握公司各系統、各基層單位開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”工作進(jìn)展情況，推進(jìn)公司“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)的深入開(kāi)展，建立了月報工作制度，定期組織召開(kāi)了由活動(dòng)責任部門(mén)參加的調度會(huì )，階段性總結工作，進(jìn)一步明確了任務(wù)和下階段工作目標。公司團委為培樹(shù)青年員工及家屬的安全理念，組織開(kāi)展了“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”主題演講比賽。把用鮮血和生命繪制的安全規程，通過(guò)參賽員工聲情并茂的講述來(lái)進(jìn)行詮釋?zhuān)瑐鬟f了全體員工、家屬對安全的企盼，表達了公司領(lǐng)導關(guān)心企業(yè)，關(guān)愛(ài)員工生命財產(chǎn)安全的堅定決心。

　　深入開(kāi)展“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、保安全”主題教育。為認真學(xué)習貫徹胡錦濤總書(shū)記關(guān)于社會(huì )主義榮辱觀(guān)的重要論述，緊密結合公司發(fā)展實(shí)際，規范職業(yè)行為，恪守職業(yè)道德，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，組織開(kāi)展了“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、保安全”主題教育活動(dòng)，要求各基層黨組織開(kāi)展“榮辱觀(guān)”主題教育要注重抓好四個(gè)結合，三個(gè)對照。即與學(xué)習貫徹黨章結合，與精神文明創(chuàng )建結合，與開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”活動(dòng)相結合，與加強領(lǐng)導干部思想建設結合。與公司“共產(chǎn)黨員標兵”和“雙文明員工標兵”等先進(jìn)人物對照，與自己的過(guò)去相對照，與企業(yè)發(fā)展新的要求相對照，找準差距，認真整改，提高素質(zhì)，在報刊上開(kāi)辟專(zhuān)欄，引導全公司干部員工用 “八榮八恥”規范言行，加強自身政治素質(zhì)和道德修養，明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，樹(shù)立供電企業(yè)良好形象，促進(jìn)“和諧*、真誠電力”服務(wù)工程活動(dòng)健康發(fā)展。

　　編輯《安全警示教育畫(huà)冊》。為提高全員安全意識，吸取歷史教訓，警示員工牢記安全，會(huì )同安監部策劃編輯《安全警示教育畫(huà)冊》，收錄了公司20世紀六十年代以來(lái)48起典型人身傷害事故案例，逐一進(jìn)行了事故原因及教訓分析，并配以插圖，同時(shí)還收錄了15起東北電網(wǎng)典型事故案例，融入了在公司員工中征集的優(yōu)秀安全警句，以此擴大安全文化張力，使各級安全生產(chǎn)參與者能夠吸取教訓，引以為戒，夯實(shí)公司安全基礎，為避免人身傷害事故的發(fā)生發(fā)揮警示作用。目前，畫(huà)冊編輯工作已進(jìn)入匯總階段，預計于7月正式出版。屆時(shí)，該畫(huà)冊將成為公司安全教育的重要教材之一，必將推動(dòng)公司各項安全管理工作，為實(shí)現企業(yè)的長(cháng)治久安和社會(huì )的穩定和諧發(fā)揮重要和積極的作用。

　　3、認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，狠抓干部廉潔自律

　　公司黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設作為重中之重來(lái)抓。上半年圍繞實(shí)現公司干部員工零犯罪和行風(fēng)建設繼續保持前列的工作目標，結合落實(shí)上級關(guān)于治理商業(yè)賄賂的活動(dòng)，抓預防，抓查處，抓教育，配合檢察機關(guān)開(kāi)展防治工作，加強合作，深化檢企共建，使黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設水平得到了進(jìn)一步提高。

　　結合特點(diǎn)抓教育、抓預防。加強懲防體系建設，與基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設和行風(fēng)建設責任書(shū)，修訂和完善了《黨風(fēng)廉政建設考核細則》，加大了指標考核力度;利用企業(yè)內部網(wǎng)站、報紙、各類(lèi)簡(jiǎn)報和發(fā)送手機廉政短信提醒等多種形式，加大對懲防體系建設工作的宣傳力度;開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安你我他”活動(dòng)，重點(diǎn)規范在決策管理、人事管理、財務(wù)管理、招標管理、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、多經(jīng)企業(yè)改制和農電企業(yè)管理等方面的制度建設和執行情況，檢查各級領(lǐng)導班子在“三重一大”決策程序中貫徹民主集中制和議事規則的情況;開(kāi)展商業(yè)賄賂專(zhuān)項治理，對不正當交易行為進(jìn)行自查自糾;深入開(kāi)展了“三清理一規范”工作，對公司所屬各單位的“小法人”、“小公司”情況進(jìn)行了調查摸底，督促有關(guān)單位對“小公司”限期廢業(yè);深化檢企共建，公司被*市人民檢察院確定為重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)，與*市人民檢察院聯(lián)合制定了《*市人民檢察院和*供電公司關(guān)于聯(lián)合開(kāi)展預防職務(wù)犯罪工作暨為*供電公司快速發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)的實(shí)施方案》，對檢察機關(guān)如何為供電企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)進(jìn)行了明確規定。在各縣(市、區)檢察院中分別聘請了若干廉政建設監督員，配合公司定期分析黨風(fēng)廉政建設和預防職務(wù)犯罪工作，結合在查辦信訪(fǎng)問(wèn)案件中所暴露出的問(wèn)題，有針對性地提出加強管理的監督建議，預防職務(wù)犯罪問(wèn)題的發(fā)生。同時(shí)，公司明確了所屬的14個(gè)農(供)電分公司與各縣 (市、區)檢察院的對應共建關(guān)系，為公司的改革發(fā)展營(yíng)造了良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和法制環(huán)境。

　　加大信訪(fǎng)案件查辦力度，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。上半年共受理各類(lèi)群眾信訪(fǎng)舉報9件，組織調查9件，了結8件，同比舉報數量下降10。針對辦案中發(fā)現的體制機制和管理上存在的問(wèn)題，注重懲教結合，把工作重點(diǎn)放在預防上，幫助完善制度，制定整改措施，督促抓好落實(shí)，較好地發(fā)揮了查辦案件的治本作用。

　　深入開(kāi)展行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。優(yōu)質(zhì)服務(wù)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和社會(huì )形象，關(guān)系到構建社會(huì )主義和諧社會(huì )。公司黨委將行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為助推企業(yè)發(fā)展的中心工作，提出了“讓政府滿(mǎn)意、讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓企業(yè)滿(mǎn)意、讓百姓滿(mǎn)意”的工作目標。在鞏固20*年行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果的基礎上，以貫徹落實(shí) “三個(gè)十條”、搞好“四個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn)，實(shí)施“和諧*、真誠電力”服務(wù)工程，深化“滿(mǎn)意工程”活動(dòng)。繼續堅持明察暗訪(fǎng)制度，上半年對公司所屬的14個(gè)基層營(yíng)業(yè)窗口單位、48個(gè)供電所進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)，內容包括服務(wù)承諾履行情況、文明辦公情況和電價(jià)執行情況等19項內容。采取不打招呼隨機抽查、走訪(fǎng)客戶(hù)、下發(fā)征求意見(jiàn)卡等形式，深入社區、街道、機關(guān)和企事業(yè)單位，對150余名窗口人員進(jìn)行了“三個(gè)十條”的抽查考核，走訪(fǎng)客戶(hù)155戶(hù)，發(fā)出征求意見(jiàn)卡113張，收回96張，客戶(hù)滿(mǎn)意率達100，對存在的問(wèn)題，暗訪(fǎng)組下發(fā)整改通知書(shū)限期整改;認真受理服務(wù)投訴舉報，共受理業(yè)務(wù)咨詢(xún)12672 件，受理投訴舉報17件(查實(shí)6件)，同比下降了5.6;繼續編制行風(fēng)月報，內容涉及行風(fēng)建設月份工作情況分析、月計劃停電明細、95598客戶(hù)服務(wù)中心工作情況和供電各項服務(wù)承諾兌現情況等。共編制下發(fā)6期，為公司領(lǐng)導決策和相關(guān)部室工作提供了有效的參考;在*市電視臺《直播江城》節目中，公司主管領(lǐng)導和相關(guān)部室領(lǐng)導走進(jìn)直播間，以“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”為專(zhuān)題，全面介紹公司各項工作業(yè)務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)情況，使客戶(hù)及時(shí)了解了供電企業(yè)在提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平、促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展方面所做的工作，進(jìn)一步為公司樹(shù)立了良好的社會(huì )形象;各基層單位圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題，結合實(shí)際情況，廣泛開(kāi)展“供電服務(wù)進(jìn)社區”等特色服務(wù)，得到了客戶(hù)群體的稱(chēng)贊和好評。上半年公司共收到社會(huì )各界送來(lái)的錦旗、表?yè)P信116面(封)，沒(méi)有發(fā)生媒體曝光事件。

　　4、加強對工會(huì )、共青團工作的領(lǐng)導

　　工會(huì )和共青團組織圍繞中心，服務(wù)大局，在公司改革發(fā)展與穩定中發(fā)揮橋梁紐帶作用。關(guān)心員工生活，繼續對困難及病患職工開(kāi)展“送溫暖”工程和“五必訪(fǎng)”工作，上半年，走訪(fǎng)了29戶(hù)困難職工，送去慰問(wèn)金27000元，慰問(wèn)病患職工41人次;加強員工食堂管理，提高餐飲質(zhì)量，得到員工一致好評;繼續開(kāi)展了為員工過(guò)生日活動(dòng)，為職工辦理生日禮卡;加強民主管理，堅持企務(wù)公開(kāi)，征集職工代表提案29件，給予立案3件，列為意見(jiàn)建議14件，涉及原單位職能范圍內解決的12件，給予了返回基層處理;深入推進(jìn)“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)，爭做知識型員工”活動(dòng)，與全國“創(chuàng )爭”活動(dòng)先進(jìn)單位進(jìn)行學(xué)習和交流，明確了公司在創(chuàng )建過(guò)程中需要解決的問(wèn)題，為深化“創(chuàng )爭”活動(dòng)積累寶貴經(jīng)驗;繼續加大對勞動(dòng)保護用品的監督檢查力度，組織基層單位開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護自查工作，發(fā)現問(wèn)題24件，正在協(xié)調解決;組織網(wǎng)球興趣小組參加了*市網(wǎng)球比賽，籌備參加省公司“電業(yè)人唱電業(yè)歌”歌詠比賽和美術(shù)、書(shū)法、攝影比賽。共青團開(kāi)展“號手”爭創(chuàng )活動(dòng)和青年創(chuàng )新創(chuàng )效活動(dòng)，開(kāi)展了“青春光明行”優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動(dòng);組織“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”演講比賽，在*市“工行杯”首屆青年安全知識競賽中公司青年代表隊獲得團體第二名，并榮獲優(yōu)秀組織單位。開(kāi)展青年安全有獎?wù)魑幕顒?dòng)，深化安全理念;評選“十大青年崗位能手”，開(kāi)展青年典型宣傳月活動(dòng)，發(fā)揮典型帶動(dòng)作用;組織開(kāi)展青年拓展訓練，培養團員青年忠誠企業(yè)、忠于崗位、立足崗位成材;建立了“青年論壇”，進(jìn)一步豐富青年人思想活動(dòng)陣地;推優(yōu)工作取得豐碩成果，共有 10名團員在團委的推薦下加入黨組織。

　　回顧上半年的工作，公司黨建和群團工作取得了一定的成績(jì)，這得益于公司黨政的堅強領(lǐng)導，得益于公司黨員干部群眾的勤奮與努力，得益于基層黨組織的精誠協(xié)作、團結奮戰。新一屆領(lǐng)導班子組建后，良好的開(kāi)端、強勁的態(tài)勢、蘊含的潛力，使我們欣喜地看到，公司正發(fā)生著(zhù)令人振奮的變化，積聚著(zhù)快速發(fā)展的內在動(dòng)力。半年的歷程，我們感受很多：一是眾志成城、合力向前。年初，黨群召開(kāi)座談會(huì )，公司黨政領(lǐng)導到會(huì )并做了重要講話(huà)，給全體黨群人員莫大的激勵和鼓舞。半年來(lái)，圍繞公司中心工作，黨群全體人員齊心協(xié)力，努力奮進(jìn)，展示了黨群人員團結奮進(jìn)，敢為人先的精神面貌;二是為加快發(fā)展頑強執著(zhù)、奮發(fā)有為。圍繞公司“集中精力抓發(fā)展，嚴格細致抓管理，以人為本抓隊伍，追求卓越創(chuàng )一流，實(shí)現*供電公司跨越式發(fā)展，當好大局的表率，承擔大局的責任，樹(shù)立大局的形象，做出大局的貢獻”工作目標，黨群人員在促進(jìn)公司加快發(fā)展中比作為，比貢獻，動(dòng)作連貫，熱潮迭起，碩果累累;三是謀劃思路理念超前、舉措有力。工作中，黨委堅持“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”的指導原則，不斷采取措施，把公司干部群眾的思想和行動(dòng)引向加快公司發(fā)展的主旋律，引向快速發(fā)展的高目標，可以說(shuō)，做到了超前思考，主動(dòng)工作;四是率先發(fā)展充滿(mǎn)活力、精神煥發(fā)。在公司整體工作目標統領(lǐng)下，通過(guò)強化黨建和精神文明建設，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提供了強大支撐和精神動(dòng)力，與中心工作形成了同頻共振、良性互動(dòng)的局面。黨群人員在加快公司發(fā)展中決心更加堅定，熱情更加高漲，甘為營(yíng)造公司良好的內外部環(huán)境作出積極的貢獻。

　　二、主要工作特點(diǎn)

　　1、服務(wù)中心，把精力向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投放。公司黨委始終把“圍繞中心、貼近中心、服務(wù)中心”作為工作指導原則，不擺好看不好用的花架子;不搞勞民傷財的形式主義;不做徒有虛名的表面文章。堅決做到對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作沒(méi)有推動(dòng)促進(jìn)作用的工作一律不搞;做到少發(fā)文，開(kāi)短會(huì )，不開(kāi)不解決問(wèn)題的會(huì )議。年初分解任務(wù)目標，對與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)關(guān)、作用不大的5項工作活動(dòng)進(jìn)行精簡(jiǎn)，將黨群各部門(mén)下發(fā)的工作要點(diǎn)、培訓計劃、學(xué)習內容等進(jìn)行整合，創(chuàng )辦《永葆先進(jìn)工程學(xué)習參考》，指導基層工作，指導黨員、干部學(xué)習。

　　2、管理嚴格，把精力向狠抓落實(shí)投放。上半年各項工作的落實(shí)程度、進(jìn)展效果、展現的態(tài)勢，對完成全年的目標任務(wù)具有舉足輕重的作用。因此，對已經(jīng)確定的任務(wù)目標，我們做到全力以赴，一抓到底，務(wù)求實(shí)實(shí)在在的效果。在落實(shí)公司整體工作要求上，黨群各部門(mén)不講條件，沒(méi)有彈性，確保每項工作都如期完成。

　　3、開(kāi)展調研，把精力向服務(wù)基層投放。積極開(kāi)展工作調研活動(dòng)，主動(dòng)到矛盾和困難多的地方去，深入了解基層黨組織建設情況。組織召開(kāi)黨支部書(shū)記座談會(huì )，聽(tīng)情況，兜問(wèn)題，結合公司基層現場(chǎng)辦公會(huì )精神和基層提出的問(wèn)題，制定了《*供電公司關(guān)于加強基層黨組織建設的指導意見(jiàn)》，進(jìn)行有針對性地指導。

　　4、反應迅速，責任意識和工作質(zhì)量有了根本性的提高。今年黨群工作量大，“抓先抓早，奮力作為，發(fā)揮作用，黨群各項工作要走在公司的前列”是黨委對工作的明確要求。新一屆班子成立后，黨群人員反應迅速，率先到通化供電公司、長(cháng)春供電公司學(xué)習交流，率先轉變工作作風(fēng);宣傳部主動(dòng)思考工作，緊跟省公司思路，在很短的時(shí)間內就制定出公司開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”的活動(dòng)方案，在公司職代會(huì )上啟動(dòng);實(shí)施新聞二十四小時(shí)上網(wǎng)時(shí)限制，在省公司及公司網(wǎng)頁(yè)上全面反映公司各項工作，取得好的效果;黨群各部門(mén)全面樹(shù)立數量概念、時(shí)間概念、標準概念和責任概念，自我約束、自我鞭策、自我加壓，創(chuàng )新思維，工作節奏不斷加快，工作質(zhì)量、工作標準進(jìn)一步提高，工作成效突出�，F在，在黨群做人做事追求高起點(diǎn)、高標準、高效率、高質(zhì)量已經(jīng)蔚然成風(fēng)。

　　5、提高標準，加強配合，優(yōu)勢明顯。上半年，黨群部門(mén)通過(guò)認真細致的總結分析，針對提高工作標準和改進(jìn)工作作風(fēng)統一了思想。黨群內部形成了嚴謹、求實(shí)、高效的工作風(fēng)氣，新聞報道、文字材料、活動(dòng)組織和日常事務(wù)等各項工作的質(zhì)量都有了很大提高，部門(mén)之間建立了溝通有序、協(xié)作密切的工作關(guān)系，雖各有分工，但更是一個(gè)整體，群策群力，在一程度上打破了部門(mén)之間的界限，形成了合力，發(fā)揮了整體優(yōu)勢。

　　6、文化助力，把管人和管思想結合起來(lái)。文化是企業(yè)管理之魂，它帶來(lái)的是成長(cháng)的不竭之源和發(fā)展的無(wú)窮力量。借助于此，把柔情激勵滲透到剛性制約中，最大限度地發(fā)揮思想政治工作對于堅定理想信念、增強進(jìn)取意識、團隊意識、推動(dòng)企業(yè)改革和發(fā)展的巨大作用，是黨委工作的一個(gè)立足點(diǎn)。上半年，通過(guò)開(kāi)展“六查六改進(jìn)”和樹(shù)立“四個(gè)概念”活動(dòng)，通過(guò)評選“雙文明員工標兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵”，并采取多種方式宣傳“雙十”標兵的先進(jìn)事跡，通過(guò)開(kāi)展對比教育，教育員工關(guān)愛(ài)公司，忠誠企業(yè)，教育員工樹(shù)立服從公司利益的意識、相互協(xié)作的意識和命運與共的意識，凝聚人心，提升人氣。在人性化管理觀(guān)念下，員工的思想觀(guān)念和工作狀態(tài)都發(fā)生了深刻的變化，“我需要這份工作，必須在崗位上創(chuàng )造價(jià)值”的理念已經(jīng)成為全體員工的自覺(jué)行為。

　　三、存在的問(wèn)題

　　上半年，公司黨群的工作取得了較好的成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題。一是個(gè)別基層黨組織負責人對工作研究不夠深入，存在工作落得不實(shí)的情況;二是個(gè)別同志由于工作量大，集中研究或深入思考工作的時(shí)間少，存在工作開(kāi)展不深入的情況;三是在一定程度上還存在工作作風(fēng)不嚴謹、工作標準不高的現象;四是在工作中還存在慣性思維，在創(chuàng )新方面做得不夠，方法傳統、單一;五是歷史遺留的干部經(jīng)營(yíng)管理不規范的問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)了負面影響和損失，黨風(fēng)廉政建設、治理商業(yè)賄賂工作尚需進(jìn)一步加強。

　　對于以上問(wèn)題，需要我們不斷努力，在今后的工作中逐步解決。

　　四、下半年工作安排

　　上半年是以明確思路、統一思想為主要工作內容，下半年則要把落實(shí)工作目標，加大推進(jìn)力度，力求實(shí)效做為重點(diǎn)，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面加強黨的組織建設、思想建設和作風(fēng)建設。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、舉辦中層干部培訓班。當前，公司中層干部隊伍總體是好的，但也應當看到，與發(fā)展的要求比、與承擔的責任比、與群眾的期望比，我們這支隊伍還存在一些不容忽視的差距和問(wèn)題。針對公司干部隊伍狀況，組織一次全體中層干部集中培訓輔導。不斷提高干部政策水平、領(lǐng)導藝術(shù)、責任心，提高干部駕馭整體局面的能力和處理復雜問(wèn)題的能力，把干部隊伍建設成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結合作好、作風(fēng)形象好”的高素質(zhì)團隊，不斷加強公司中層干部執行力建設，推進(jìn)公司各項工作快速發(fā)展。

　　2、開(kāi)展紀念建黨85周年活動(dòng)，鼓舞干部員工士氣。借助榮獲“*省先進(jìn)基層黨組織標兵”、“全國先進(jìn)基層黨組織”稱(chēng)號的喜慶契機，將揭牌儀式作為紀念大會(huì )的一項內容，同時(shí)組織公司歷史上最大規模的新黨員入黨宣誓、老黨員重溫入黨誓詞活動(dòng)，組織慶七一電業(yè)人唱電業(yè)歌文藝匯演。把三項工作內容組合為一次大型綜合活動(dòng)，要做到省錢(qián)、省時(shí)、省事，使廣大員工在受到教育、愉悅身心的同時(shí)，能有更多的精力投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，達到事半功倍的效果。

　　3、大力推進(jìn)“愛(ài)心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)。開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”是公司黨委下半年的重點(diǎn)工作之一。組織召開(kāi)一次開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”情況匯報會(huì )，總結各單位上半年活動(dòng)情況，安排下半年重點(diǎn)工作。同時(shí)推出“三幫”(幫助百名困難員工、幫助百名下崗職工、幫助百名失學(xué)兒童)活動(dòng)。繼續加強安全文化建設。編輯完成公司安全警示畫(huà)冊，進(jìn)一步完善公司生產(chǎn)單位的標語(yǔ)口號，營(yíng)造良好的安全環(huán)境，推動(dòng)公司三個(gè)階段性安全目標的實(shí)現，努力實(shí)現公司安全工作的長(cháng)治久安。

　　4、加大文明單位創(chuàng )建指導力度。力爭使公司15個(gè)窗口單位全部達到省級文明單位標準。并做好公司20*年度文明單位、文明員工、文明班組的評選工作。

　　5、繼續抓好行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。品牌的效應是巨大的，它具有示范導向效應。下半年以貫徹落實(shí)“三個(gè)十條”、搞好 “四個(gè)服務(wù)”為重點(diǎn)，實(shí)施“和諧*，真誠電力”服務(wù)工程，深化“滿(mǎn)意工程”活動(dòng)，進(jìn)一步加強對行風(fēng)建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的領(lǐng)導，理順工作關(guān)系，完善各項制度和措施，建設內外監督網(wǎng)絡(luò )，拓展監督渠道，加大監督力度。同時(shí)創(chuàng )新服務(wù)手段，拓寬服務(wù)內容，健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)機制。加強“五個(gè)建設”深化載體活動(dòng)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)、高效、真誠的服務(wù)環(huán)境，打造具有吉電特色的服務(wù)品牌。保持公司和各供(農)電分(子)公司行風(fēng)第一位次。

　　6、進(jìn)一步做好公司對內對外宣傳報道工作。提高新聞宣傳工作的深度和力度，大力宣傳公司“三新”建設，宣傳公司服務(wù)地方大項目建設，宣傳公司集約經(jīng)營(yíng)、精細管理、科學(xué)發(fā)展的新思路、新舉措和新成績(jì);進(jìn)一步加大公司對外宣傳工作，繼續做好江城電業(yè)報向社會(huì )贈閱工作，力爭保持在國家電網(wǎng)報、東北電力報、*電力報等媒體上排名前列。為公司營(yíng)造和諧的內外部發(fā)展環(huán)境做貢獻，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。

　　7、服務(wù)中心，做好群團工作。工會(huì )要加強職工安全生產(chǎn)教育，開(kāi)展以“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全，和諧共建平安工程”為主題的“雙六一”競賽活動(dòng)，大力營(yíng)造 “珍惜生命、保證平安、促進(jìn)和諧”的氛圍;要配合有關(guān)部門(mén)抓好員工業(yè)務(wù)技能培訓工作，不斷提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平;以對比的形式開(kāi)展忠誠企業(yè)和榮辱觀(guān)教育; 深入開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習企業(yè)，爭做知識型員工”活動(dòng)，繼續開(kāi)展送溫暖工程，做好農民合同工情況的調研工作。共青團組織要從思想教育入手，加強對青工的教育和引導，開(kāi)好三個(gè)座談會(huì )，即青工愛(ài)崗敬業(yè)座談會(huì )、新團員座談會(huì )、新老團干部座談會(huì )，激發(fā)愛(ài)企愛(ài)崗意識;繼續深化青年安全生產(chǎn)示范崗和青年“號手”創(chuàng )建活動(dòng);與有關(guān)部門(mén)共同開(kāi)展青年營(yíng)銷(xiāo)“抄、核、收”競賽和青年配電技術(shù)競賽活動(dòng);召開(kāi)“導師帶徒弟”活動(dòng)總結會(huì )，評選“明星師徒”;加強與兄弟單位青年學(xué)習交流，組織青年足球賽。

　　當前公司蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢鼓舞人心，難得的歷史發(fā)展機遇催人奮進(jìn)。下半年公司黨委將繼續著(zhù)眼全年，抓緊當前，按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，推動(dòng)公司三個(gè)文明協(xié)調并進(jìn)，以新的形象、新的舉措，創(chuàng )出新的業(yè)績(jì)。

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