關(guān)于清明祭英烈的作文

　　根據中央、省、市、縣委黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的安排部署和要求，我局以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內容，聚焦形式主義、為官主義、享樂(lè )主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問(wèn)題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。對照焦裕祿精神和三嚴三實(shí)，在認真開(kāi)展學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎上，按照衡量尺子嚴、查擺問(wèn)題準、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，認真查擺領(lǐng)導班子在作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)剖析“四風(fēng)”突出問(wèn)題及具體表現，深挖根源，提出整改落實(shí)、建章立制的思路和措施�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、遵守黨的整治紀律和落實(shí)中央八項規定精神情況

　　黨的十八大和十八屆三中全會(huì )以來(lái)，我局領(lǐng)導班子牢記使命，履職盡責，自覺(jué)遵守黨章，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風(fēng)建設。堅定正確的政治方向，在思想上、政治上和行動(dòng)上同以習xx同志為總書(shū)記的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì )精神和中央、省、市、縣委的決策部署，堅決執行黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)和各項方針政策，堅持以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的理念統領(lǐng)安全生產(chǎn)工作全局，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查治理，保持全縣安全生產(chǎn)形勢穩定發(fā)展。堅決維護中央權威，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。認真貫徹落實(shí)中央八項規定，切實(shí)做到政令暢通，令行禁止，領(lǐng)導班子作風(fēng)建設取得了新進(jìn)展。但是，對照黨章黨紀和上級要求，還存在著(zhù)一些問(wèn)題。

　�。ㄒ唬┱J真貫徹中央八項規定等作風(fēng)建設要求。我局通過(guò)組織局領(lǐng)導班子集中學(xué)習、召開(kāi)局務(wù)會(huì )議等形式，多次召集全局領(lǐng)導干部傳達學(xué)習了中央八項規定以及省委、市委和縣委有關(guān)作風(fēng)建設相關(guān)文件。局機關(guān)執法監察大隊、各股室分別對相關(guān)文件和講話(huà)精神進(jìn)行了認真傳達學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )中央和省、市、縣委作風(fēng)建設的精神實(shí)質(zhì)。

　�。ǘ�）緊密結合實(shí)際認真制定作風(fēng)建設配套措施。一是制定了《縣安監局黨風(fēng)廉政建設工作制度》，著(zhù)重規范會(huì )議活動(dòng)，精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報，改進(jìn)簡(jiǎn)報信息報送，嚴控公務(wù)支出，簡(jiǎn)化考核評比，確保取得實(shí)效等方面作出了具體規定。二是制定機關(guān)效能建設有關(guān)制度。我局制定了《局機關(guān)效能建設制度》，明確了責任股室，提出了具體的工作要求。三是嚴格加強“三公”經(jīng)費管理，大力減少“三公”經(jīng)費支出。

　�。ㄈ�）強化監督檢查，確保作風(fēng)建設各項措施落到實(shí)處。加強對全局副科級以上領(lǐng)導干部改進(jìn)工作作風(fēng)的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監督檢查，健全領(lǐng)導干部“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的工作格局，加強重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險防范。要求各領(lǐng)導班子成員每年向局黨支部匯報一次黨風(fēng)黨紀執行情況，切實(shí)保證正風(fēng)肅紀各項措施落到實(shí)處并取得實(shí)效。

　　二、存在的突出問(wèn)題及具體表現

　�。ㄒ唬┬问街髁x方面的問(wèn)題。

　　1、學(xué)習能力不高。雖建立了學(xué)習制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習不深入、不系統、不透徹，有時(shí)學(xué)習的自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的不學(xué)甚至少學(xué)，往往以會(huì )代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統學(xué)理論少。學(xué)習形式和方法單一，下基層交流學(xué)習不多。學(xué)不求精、思不求解、淺嘗輒止，知識水平和工作能力跟不上形勢需要;對業(yè)務(wù)政策吃得不透，基層情況掌握不準，工作標準不高。

　　2、工作創(chuàng )新力不高。有時(shí)工作上習慣于依葫蘆畫(huà)瓢，機械地貫徹上級部署，工作只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬;有的只會(huì )埋頭做事，不會(huì )主動(dòng)思考，想辦法、出點(diǎn)子較少。在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統性、科學(xué)性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問(wèn)題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。

　　3、存在以會(huì )議貫徹會(huì )議，以文件落實(shí)文件的問(wèn)題。開(kāi)展工作滿(mǎn)足于打電話(huà)、要報表，對實(shí)際進(jìn)展和落實(shí)問(wèn)題胸中無(wú)數，檢查工作敷衍了事，有些安全生產(chǎn)法規和制度措施在基層遠遠沒(méi)有落實(shí)。

　　4、安全檢查協(xié)調不力。有的日常檢查可同時(shí)進(jìn)行，但因協(xié)調不到位，沒(méi)有和相關(guān)部門(mén)合并業(yè)務(wù)工作同時(shí)開(kāi)展檢查，造成重復的單項檢查，而且檢查提前打電話(huà)通知，沒(méi)有更好的形成安全生產(chǎn)明察暗訪(fǎng)的機制，致使不能準確把握基層企業(yè)的安全現狀。

　�。ǘ�）為官主義方面的問(wèn)題

　　1、下企業(yè)走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水。下企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查注重看資料，聽(tīng)匯報，關(guān)心資料有沒(méi)有，多不多，齊不齊，全不全，深入基層一線(xiàn)企業(yè)聽(tīng)匯報多，實(shí)地查看少，解決實(shí)際問(wèn)題少，深入調研了解實(shí)情做的不夠好，致使部分安全隱患得不到及時(shí)發(fā)現和徹底整改。

　　2、主動(dòng)下企業(yè)開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查較少。對安全生產(chǎn)法律法規等政策性常識了解不夠系統，參加檢查時(shí)提出的安全隱患問(wèn)題，針對性不強，總覺(jué)得自己沒(méi)必要深入鉆研安全生產(chǎn)的相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3、深入基層調查研究不夠。深入群眾調查了解情況少、解決群眾具體困難和問(wèn)題少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規式思維、本本式地工作，不能深入了解基層黨員、群眾訴求。有時(shí)深入基層，與群眾見(jiàn)面，出于目的性、針對性的多，真正與群眾溝通思想的少;聽(tīng)匯報的多，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少;看先進(jìn)典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現深層次問(wèn)題少;對重點(diǎn)工作研究多，對群眾身邊的一些小問(wèn)題關(guān)心少、關(guān)心不夠。

　　4、工作執行力不高。忙閑不均，相互配合不夠，有時(shí)相互推諉，出現中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無(wú)動(dòng)作，有要求無(wú)效果。公務(wù)用車(chē)管理、辦公用品采購和會(huì )議經(jīng)費開(kāi)支管理不夠規范。制定出臺了公文辦理、辦公室工作規則等制度，但執行制度的意識不強，制度執行流于形式。辦事服務(wù)意識淡薄，工作不認真、不主動(dòng)，不作為、慢作為。

　　5、和年輕干部的交流還不夠緊密。聯(lián)系年輕干部的工作機制和制度落實(shí)不夠，真正沒(méi)有起到“傳幫帶”的率領(lǐng)作用。和干部交流時(shí)沒(méi)有推心置腹，坦誠相待。對干部的思想、期望、憂(yōu)慮等方面了解關(guān)心不夠。

　�。ㄈ�）享樂(lè )主義方面的問(wèn)題。

　　1、班子工作進(jìn)取意識還不夠強。班子成員思想較為保守，超前謀劃工作思路不開(kāi)闊，對國家、省、市、縣的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)。

　　2、急功近利思想嚴重。在落實(shí)縣委、縣政府的重大決策部署和重大工作中有上依下靠、怕得罪人，瞻前顧后，好人思想較為嚴重，有事不關(guān)己，多一事不如少一事的傾向。

　　3、存在畏難厭戰情緒，情緒低迷。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是畏難厭戰情緒在工作人員中或多或少的存在。

　　4、思想上只求穩進(jìn)，存在滿(mǎn)足現狀的思想，創(chuàng )造性開(kāi)展工作不夠。工作質(zhì)量不高，不夠深入、不細致，要求企業(yè)做得多，自身服務(wù)做的少。

　　5、組織觀(guān)念淡薄，紀律松弛，只要組織照顧，缺乏奉獻精神。自我要求不嚴，工作標準不高，干事缺乏激情，大局意識不強。

　　6、工作中怕?lián)�責任、敢闖敢試的勁頭不足。組織觀(guān)念不強，存在講成績(jì)、看效率多，查問(wèn)題找差距少，在處理安全生產(chǎn)發(fā)展問(wèn)題上，遇到問(wèn)題和矛盾有畏難情緒，只滿(mǎn)足現狀，沒(méi)有處理問(wèn)題和化解矛盾的動(dòng)力。

　　7、用公車(chē)辦私事等現象不同程度存在。

　�。ㄋ模┥菝抑�風(fēng)方面的問(wèn)題。

　　1、存在對八項規定的重要性認識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強等問(wèn)題，突出表現為自律觀(guān)念不強，在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素，作風(fēng)不夠勤儉的問(wèn)題。認識不明確、態(tài)度不堅決，抱有僥幸心理，貫徹落實(shí)不夠嚴格;艱苦奮斗意識淡薄，不珍惜公共財物，假公濟私、鋪張浪費，不能從一度電、一滴水、一張紙、一支筆做起厲行勤儉節約等問(wèn)題。

　　2、領(lǐng)導帶頭堅持艱苦樸素的作風(fēng)做的不夠好。存在講面子、講排場(chǎng)的現象。

　　3、履行黨風(fēng)廉政責任制不堅決不徹底。班子成員自我要求不嚴格，對黨員干部的理想信念、宗旨意識、法制觀(guān)念教育重視程度不夠、關(guān)心不夠，雖然制定了黨風(fēng)廉政責任制，但是在監督落實(shí)上時(shí)緊時(shí)松、時(shí)寬時(shí)軟。四是公務(wù)接待，工作標準掌握不嚴。有時(shí)在接待工作中把關(guān)不嚴，存在隨大流、顧及情面的現象，造成超標準接待。

　　三、存在問(wèn)題的原因分析

　�。ㄒ唬├硐胄拍畈粔驁远�。一是不夠重視政治理論學(xué)習。班子以日常工作忙為借口，對機關(guān)政治理論學(xué)習不夠注重，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。對鄧xx理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以及習xx總書(shū)記實(shí)現中華民族偉大復興“中國夢(mèng)”的理論學(xué)得不夠深透，沒(méi)有從靈魂深處自覺(jué)牢固確立中國特色社會(huì )主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導致政治理想不夠清醒和堅定。二是科學(xué)理論武裝建設不夠。沒(méi)能很好地運用科學(xué)理論加強思想改造，導致世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有所扭曲，安于現狀不思進(jìn)取，革命意志消退。三是理論與實(shí)踐有所隔離。學(xué)風(fēng)不實(shí)，忽視了理論與實(shí)踐的辯證關(guān)系，始終如一地運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力還不夠強，導致運用科學(xué)理論指導安全生產(chǎn)工作實(shí)踐不夠。對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”缺乏高度的警醒，對形形色色的腐朽墮落文化和社會(huì )思潮、特別是“四風(fēng)”問(wèn)題泛濫缺乏運用馬克思主義立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)的分析批判能力。長(cháng)期以來(lái)，“四風(fēng)”問(wèn)題無(wú)時(shí)無(wú)刻不在侵襲著(zhù)我們黨的肌體，影響到我們工作生活的方方面面，領(lǐng)導班子對這些問(wèn)題警醒不夠。

　�。ǘ�）宗旨意識不夠強。一是政績(jì)觀(guān)有所偏差。以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件，會(huì )風(fēng)不正文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績(jì)觀(guān)不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導思想上的主觀(guān)主義。重眼前事務(wù)、輕打基礎管長(cháng)遠建設，實(shí)質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責任心有所缺失。缺乏勇于擔當的精神，對存在的問(wèn)題領(lǐng)導班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責任心不夠強。三是官本位思想嚴重。浮在機關(guān)不接地氣，深入基層企業(yè)調研指導不夠，群眾對安全意識不高，對反映強烈的安全生產(chǎn)隱患問(wèn)題重視不夠及整改措施不到位等問(wèn)題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒(méi)有認真想清楚“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”、“我是誰(shuí)”的問(wèn)題，沒(méi)有真正擺正主仆關(guān)系，群眾觀(guān)念淡化。

　�。ㄈ�）黨性修養有所減弱。一是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有所偏差。馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是共產(chǎn)黨人思想政治修養的根本，這些年來(lái)，我們雖然口頭上也講在改造客觀(guān)世界的同時(shí)加強主觀(guān)世界的改造，但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì )思潮及社會(huì )不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩，共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強。存在民主集中制執行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開(kāi)展健康有益的思想斗爭等問(wèn)題，從本質(zhì)上看是黨性原則不強和黨風(fēng)不正的表現。民主集中制執行不到位是導致很多問(wèn)題議而不決、決而不行、監督不力、執行不力，從思想根源上在于領(lǐng)導集體對領(lǐng)導干部黨性要求有所放松，領(lǐng)導班子成員考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實(shí)意識不夠強，改革創(chuàng )新能力不足。滿(mǎn)足于表面上不出問(wèn)題，對發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大群眾的憂(yōu)患意識缺乏及時(shí)的總結提煉，對基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性不足。求真務(wù)實(shí)意識不夠強，創(chuàng )新意識不夠，導致工作作風(fēng)不夠實(shí)。四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待講排場(chǎng)，標準掌握不嚴，隨大流、顧情面，造成超標準接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒(méi)有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴要求，導致享樂(lè )主義思想不同程度存在。

　�。ㄋ模┘o律約束執行不夠到位。黨的紀律是維護黨團結統一的根本保證。對照中央和省、市、縣委的要求，班子仍然存在紀律約束執行不夠到位的情況，沒(méi)有起到好的示范帶頭作用。根源在于我們領(lǐng)導班子對執行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔這個(gè)責任。紀律約束執行不到位在于權力觀(guān)扭曲，對權力來(lái)自人民、權力服務(wù)人民認識不清，對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽墮落的生活方式缺乏應有的警醒，我們必須作一深刻反省。

　　領(lǐng)導班子存在的“四風(fēng)”突出問(wèn)題及其原因，反映出我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力水平上存在著(zhù)差距。從思想根源上剖析，在于我們科學(xué)理論武裝建設不夠，自覺(jué)進(jìn)行世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造功夫下得不深，理想信念不夠堅定，宗旨意識不夠強，黨性鍛煉要求不夠嚴，紀律意識不夠到位，這是造成“四風(fēng)”突出問(wèn)題的根本原因。我們一定要在這次群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，認真解決班子自身“四風(fēng)”方面突出問(wèn)題，切實(shí)加強作風(fēng)治理和整改，以樹(shù)立新形象形成好作風(fēng)的實(shí)際成果取信于民。

　　四、整改思路及方向

　�。ㄒ唬┘訌娎碚撐溲b。認真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，加強科學(xué)理論武裝，切實(shí)在建設學(xué)習型班子上下功夫。

　　1、切實(shí)端正學(xué)習態(tài)度。按照“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習作為一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高領(lǐng)導班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng )新意識和戰略思維能力，正確把握時(shí)代脈搏，確保始終走在時(shí)代發(fā)展的前列。

　　2、要在理論學(xué)習的系統性上下功夫。進(jìn)一步完善領(lǐng)導干部學(xué)習制度，堅持集中學(xué)習與領(lǐng)導班子成員平時(shí)自學(xué)相結合，加強政治理論和安全生產(chǎn)法律法規業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。局領(lǐng)導班子成員每年帶頭學(xué)習《安全生產(chǎn)法》等法律法規，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省、市、縣委的各項方針政策的學(xué)習，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強工作的系統性、原則性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。

　　3、堅持學(xué)以致用、學(xué)用結合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉化為科學(xué)的思維方式，轉化為對客觀(guān)實(shí)際的正確把握能力，轉化為指導安全生產(chǎn)工作的思路和方法，轉化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習成果應用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì )和諧的安全生產(chǎn)工作格局上來(lái)。

　　4、以科學(xué)理論為武器，不斷加強世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)改造。以為民務(wù)實(shí)清廉作為當代共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求，堅定理想信念，加強黨性修養，強化宗旨意識和公仆意識，牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)和政績(jì)觀(guān)。堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，努力做到謀策不謀權，謀事不謀利，謀績(jì)不謀名，永葆革命本色。

　�。ǘ�）加強領(lǐng)導班子自身建設。以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設團結協(xié)調、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng )新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導班子，是增強機關(guān)凝聚力和戰斗力的關(guān)鍵。

　　1、貫徹落實(shí)民主集中制原則。自覺(jué)維護和增進(jìn)領(lǐng)導班子團結統一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導要帶頭執行民主集中制原則，帶頭維護和增進(jìn)班子集體的團結，遇事要主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性。班子成員要增強全局觀(guān)念和團隊意識，積極參與班子集體領(lǐng)導，自覺(jué)服從集體的決定，做到不越權、不缺位。領(lǐng)導班子內部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互取長(cháng)補短，遇到不同意見(jiàn)坦誠相待，不計較個(gè)人恩怨得失，共同營(yíng)造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛。

　　2、健全領(lǐng)導決策工作制度和議事規則。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導決策制度。按照集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執行力。二是健全重大事項決策規則和程序。完善群眾參與、專(zhuān)家咨詢(xún)和集體討論相結合的決策機制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化、法制化。領(lǐng)導班子作出重大決策前，先要進(jìn)行深入調查研究，廣泛聽(tīng)取各方面群眾的意見(jiàn)和建議。涉及相關(guān)鄉鎮（街道）、部門(mén)和企業(yè)的，應當充分協(xié)商，事先聽(tīng)取意見(jiàn)。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)，重大決策的實(shí)施情況要以適當形式及時(shí)向單位通報。

　　3、認真開(kāi)展批評與自我批評。領(lǐng)導班子成員要過(guò)好雙重組織生活，自覺(jué)參加所在局黨支部的組織生活，接受黨員干部、群眾的監督。堅持真理、修正錯誤、有錯必改，敢于并善于運用批評與自我批評這個(gè)武器，積極開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流活動(dòng)，開(kāi)好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真情交流思想、真正查找突出問(wèn)題、真摯表達努力方向，努力增強領(lǐng)導班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　4、堅持以人為本，切實(shí)調動(dòng)和發(fā)揮黨員干部職工的積極性。把爭當“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的安監干部擺在局機關(guān)工作的更加突出位置，通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)加強業(yè)務(wù)能力和干部作風(fēng)建設，著(zhù)力打造“效能安監、服務(wù)安監、陽(yáng)光安監、廉潔安監”的新形象。加強局黨支部的戰斗堡壘建設，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強干部職工理想宗旨和社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，增強愛(ài)崗敬業(yè)精神。要加強對黨員干部特別是德才兼備的優(yōu)秀年輕干部的選拔培養，堅持在培養中使用、在使用中培養，積極營(yíng)造黨員干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機制，幫助黨員干部成長(cháng)發(fā)展。

　�。ㄈ�）加強“三型”機關(guān)建設。我們要緊緊抓住“四風(fēng)”突出問(wèn)題整治，切實(shí)加強服務(wù)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設，切實(shí)以作風(fēng)建設的新成效取信于民。

　　1、密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng )建服務(wù)型機關(guān)。一是針對領(lǐng)導干部浮在機關(guān)不接地氣的問(wèn)題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導干部調查研究制度和領(lǐng)導干部下基層聯(lián)系制度。每年初確定領(lǐng)導班子成員聯(lián)系點(diǎn)、幫扶事宜和措施，每位領(lǐng)導班子成員要帶頭深入基層鄉鎮（街道）、部門(mén)、企業(yè)開(kāi)展調查研究，形成高質(zhì)量的調研報告。每位領(lǐng)導班子成員要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)走訪(fǎng)調研，掌握實(shí)情，指導開(kāi)展工作。領(lǐng)導干部要積極主動(dòng)地到矛盾問(wèn)題多、工作推動(dòng)困難的基層去，及時(shí)為基層、為群眾排憂(yōu)解難。二是強化安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)指導工作。著(zhù)力整治群眾對安全生產(chǎn)憂(yōu)患意識缺乏的問(wèn)題，要強化以安全生產(chǎn)法律法規宣傳教育培訓為抓手，完善“三級安全教育”的培訓機制，進(jìn)一步明確工作職責，簡(jiǎn)化安全生產(chǎn)工作流程，完善安全生產(chǎn)執法檢查制度，提高群眾的安全意識。

　　2、著(zhù)力提高工作效率，積極創(chuàng )建效能型機關(guān)。一是在進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)執法隊伍建設的基礎上，加強鄉鎮街道安監站規范化建設，明確安全生產(chǎn)執法的主體責任。二著(zhù)力整治安全生產(chǎn)隱患整治不到位的問(wèn)題，認真修訂完善《安全生產(chǎn)應急救援預案》，及時(shí)應對突發(fā)公共安全事故的處理救援措施。三是著(zhù)力整治部分規范性文件不適應經(jīng)濟發(fā)展形勢和改革需要的問(wèn)題，及時(shí)廢止與上級法規相沖突的規范性文件，加強規范性文件清理，修訂機關(guān)會(huì )議文件等管理制度。四是著(zhù)力整治在安全監管方式上創(chuàng )新不夠，在監管執法效率上不高的問(wèn)題，要通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導干部永葆激情，切實(shí)做到奮進(jìn)不懈怠、創(chuàng )新敢擔當、自信不自滿(mǎn)，使銳意進(jìn)取、昂揚向上、勇?tīng)幰涣鞯木�神風(fēng)貌在新時(shí)期進(jìn)一步得到弘揚。

　　3、切實(shí)正風(fēng)肅紀，積極創(chuàng )建廉潔型機關(guān)。一是認真貫徹落實(shí)黨紀條規。深入學(xué)習《黨章》、《黨紀處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實(shí)中央八項規定和省、市等規定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。領(lǐng)導班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止。三是堅決執行黨的紀律。對膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀行為發(fā)現一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅決依紀依法嚴懲不貸，切實(shí)正風(fēng)肅紀。四是修正官德。加強對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚正氣，根除邪氣，徹底鏟除fubai滋生的土壤。

　�。ㄋ模┩晟谱黠L(fēng)建設規章制度。著(zhù)眼于從制度層面約束制止“四風(fēng)”問(wèn)題，本著(zhù)“于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，領(lǐng)導班子要對貫徹群眾路線(xiàn)已有的制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗行之有效的、群眾認可的，要長(cháng)期堅持，抓好落實(shí);對不適應新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結合我局工作實(shí)際，我們要重點(diǎn)健全以下“四項制度”：一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導決策制度。推行重大事項公開(kāi)群眾意見(jiàn)制度。二是完善安全生產(chǎn)隱患排查評估制度、建立健全重點(diǎn)工作督查制度和重點(diǎn)領(lǐng)域監管制度，建立健全安全生產(chǎn)長(cháng)效工作機制。要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)標準化申報、專(zhuān)家評估、群眾參與、集體評審等四位一體的安全生產(chǎn)決策工作機制，有效增強安全生產(chǎn)決策的民主性、科學(xué)性和公信力。三是健全“三公”經(jīng)費管理使用、公開(kāi)制度。完善公務(wù)用車(chē)配備使用管理制度，完善會(huì )議、培訓、活動(dòng)經(jīng)費管理辦法，加大問(wèn)責力度，促進(jìn)干部勤儉節約。四是健全干部生活作風(fēng)監督制度。制定機關(guān)干部行為規范，加強“八小時(shí)”外監督，凈化朋友圈社交圈。

　　總之，我們要以切實(shí)踐行黨的群眾路線(xiàn)為根本，根據“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動(dòng)總要求，緊扣教育實(shí)踐活動(dòng)三個(gè)環(huán)節層層推進(jìn)，特別是在反對的“四風(fēng)”強化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動(dòng)履行踐諾。我們將在縣委第五督導組和全體干部職工的幫助支持下，切實(shí)加強領(lǐng)導班子作風(fēng)建設，以作風(fēng)轉變促工作職能轉變，積極建設學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的領(lǐng)導班子，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展提供安全保障作出應有的貢獻！

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