理想啟航作文
一年來(lái)，我認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“環(huán)境創(chuàng )優(yōu)、作風(fēng)改進(jìn)、執行力提高“為目標，結合環(huán)境創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)查擺存在的問(wèn)題，謀新策、出新招、創(chuàng )新意，把創(chuàng )新的理念、創(chuàng )新的要求落實(shí)和體現到每一項工作中去，有效推動(dòng)了農村工作的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)，為我區“十二五“開(kāi)好局，起好步，實(shí)現“富民強市“做出了應有的貢獻。
一、抓學(xué)習，提高個(gè)人修養
對于領(lǐng)導干部而言，學(xué)習既是一種修養，更是一種責任。我在日常的工作中發(fā)現，凡是注重學(xué)習的人，看待問(wèn)題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲;反之，一個(gè)在學(xué)習道路上停滯不前的人，很容易就表現出他的言語(yǔ)匱乏和思維空洞。我自參加工作以來(lái)，經(jīng)歷了幾次崗位變化，走上領(lǐng)導崗位之后，雖然工作負荷壓力大，但始終不敢放松學(xué)習的步伐，常常有一種知識“恐慌感“，自覺(jué)把學(xué)習作為一種追求、一種責任和一種境界。在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)和環(huán)境創(chuàng )優(yōu)年活動(dòng)中，我注重將科學(xué)發(fā)展觀(guān)的知與行、理論與實(shí)踐、應用與落實(shí)和提高單位作風(fēng)效能、抓好工作執行力有機統一起來(lái)。除了堅持每周四集中學(xué)習之外，每天還抽出時(shí)間堅持自學(xué);除學(xué)習中央、省、市、區文件精神外，還注意學(xué)習其他城區工作的經(jīng)驗做法，不斷提高完善自己，通過(guò)學(xué)習致力于推動(dòng)工作創(chuàng )新。
二、抓服務(wù)，面向決策
要高效完成工作就要爭取主動(dòng)，謀事在先，必須站在高度思考問(wèn)題、謀劃工作，實(shí)現由被動(dòng)執行向主動(dòng)服務(wù)的轉變。一是謀劃有道。主動(dòng)服務(wù)是衡量工作成效的主要標志，我堅持抓住關(guān)注點(diǎn)和需要決策的問(wèn)題，有計劃地帶領(lǐng)干部職工開(kāi)展分析研究、集思廣益，實(shí)現了謀事成事大家擔，我辦工作一盤(pán)棋。二是督查有效。督查的目的在于落實(shí)，我堅持“四定“責任制，定人、定事、定崗、定責，與領(lǐng)導班子成員和干部職工簽訂了目標責任書(shū)，細化責任，重視各項工作的查辦落實(shí)，三是協(xié)調有力。綜合協(xié)調是確�？倲埲�、協(xié)調各方的重要途徑。在我的帶領(lǐng)下，我辦分管領(lǐng)導和各科室都能主動(dòng)增強與平級之間、與上級部門(mén)和單位之間、與同級單位和職能部門(mén)的聯(lián)系、協(xié)調和溝通。我堅持“有事要解決，遇事不推諉 “的原則，與有關(guān)部門(mén)充分溝通，積極爭取領(lǐng)導支持，盡可能為基層單位和群眾排憂(yōu)解難。
三、抓隊伍，提高整體素質(zhì)
一流的業(yè)績(jì)，需要一流的隊伍來(lái)保證，我始終把建設高素質(zhì)的干部隊伍放在突出位置，對干部提出“四個(gè)一流“，即一流人品、一流作風(fēng)、一流精神、一流業(yè)績(jì)的要求，從政治上關(guān)心、工作上關(guān)愛(ài)、生活上關(guān)懷干部職工，加速他們的成長(cháng)。一是加強學(xué)習，提高干部隊伍素質(zhì)。以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，緊扣環(huán)境創(chuàng )優(yōu)年主題，精心設計學(xué)習方案，要求每人完成調研文章、心得體會(huì )、工作承諾。二是暢通出口，重視干部選拔任用。我堅持用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷理順干部職工的進(jìn)出渠道，為求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的干部創(chuàng )造進(jìn)步的條件，對德才兼備的優(yōu)秀干部積極推薦為區后備干部，極大地調動(dòng)了干部的工作熱情。三是關(guān)心愛(ài)護，解決干部實(shí)際困難。我堅持把思想教育同解決干部工作和生活實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，適時(shí)開(kāi)展談心活動(dòng)。與干部談心交流，及時(shí)掌握和了解干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們排解工作壓力。重視干部家里的紅白喜事，看望慰問(wèn)，恭賀祝福，使家屬更好地支持我們的工作，營(yíng)造了和諧共事、關(guān)心友愛(ài)的良好氛圍。
四、抓制度，確保規范高效
制度建設水平是工作科學(xué)化程度高低的重要標志，推進(jìn)工作科學(xué)化，必須把創(chuàng )新體制機制擺在重要位置。我圍繞工作的實(shí)際需要，牢固樹(shù)立工作無(wú)小事的思想，抓重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節，建立健全崗位責任制。把每個(gè)崗位、每項工作的目標都盡可能量化、具體化，規范了工作程序、嚴格了工作流程，細化了綜合協(xié)調事務(wù)的各項要求。今年，我結合環(huán)境創(chuàng )優(yōu)、提高效能活動(dòng)，制定和修改了《工作人員崗位職責制度》、《工作人員日常行為規范》、《重大、復雜行政處罰案件及例外情況集體討論決定制度》、《行政處罰自由裁量權公開(kāi)制度》等14項制度，匯編成冊，發(fā)到每個(gè)人手中，讓每個(gè)干部都清楚的知道自己的職責，知道自己在哪個(gè)時(shí)間、哪個(gè)環(huán)節、哪個(gè)場(chǎng)合該干什么。我對各項工作不僅有數量上的規定、質(zhì)量上的要求和時(shí)間上的限制，而且還對工作完成情況定期檢查評比，獎優(yōu)罰劣。
五、抓紀律，作廉政表率
堅持對自己高標準、嚴要求，正確對待組織賦予的權力，從抓好組織紀律、工作紀律、廉政紀律三個(gè)方面入手，當好表率，樹(shù)好形象。一是嚴守組織紀律。認真貫徹民主集中制，嚴格執行黨的政治紀律。凡是重大的決策，我都與其他班子成員一起調查研究，反復討論，征求各方面意見(jiàn)，通過(guò)領(lǐng)導班子會(huì )議研究，充分發(fā)表意見(jiàn)后，進(jìn)行正確決策。帶頭深入各科室指導工作，為科室工作出主意、想辦法，保證工作有計劃、有安排、有落實(shí)。二是嚴守工作紀律。時(shí)刻擺正位置，嚴格按照組織的要求，做到盡職不越位，辦事不越權。加強干部教育，強化紀律，解決好班子成員、干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題。三是嚴守廉政紀律。我歷來(lái)重視個(gè)人廉政建設，認真研讀中央、省、市、區紀委會(huì )議精神，嚴格要求自己，身體力行“三個(gè)代表“重要思想。對配偶、子女也經(jīng)常教育，嚴格管理。我在做好個(gè)人廉政的同時(shí)，也時(shí)常提醒班子成員，一定要清正廉潔，辦事公道，絕不允許在工作上、生活上出現問(wèn)題。我堅持按照誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，根據分工和職能，對領(lǐng)導班子成員分管工作的廉政建設各項任務(wù)層層進(jìn)行分解，落實(shí)到成員，細化到科室，明確了每名班子成員和科室職責范圍內的廉政建設抓什么，怎么抓，抓不好負什么責任。為了落實(shí)好廉政責任，我與分管領(lǐng)導及科室負責人簽訂責任書(shū)，確保責任到人。
一年來(lái)，自己在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和環(huán)境創(chuàng )優(yōu)、效能提升方面做了一定工作，取得了一些成績(jì)，得到了班子成員和全體干部職工的有力支持。在看到成績(jì)的同時(shí)，實(shí)事求是地說(shuō)，我還有這樣那樣的缺點(diǎn)和不足。在今后的工作中，我將加倍努力，勤奮工作，為我區經(jīng)濟社會(huì )建設做出自己應有的貢獻。
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