十七歲的我們學(xué)生作文800字
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家分享。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
畢業(yè)生和用人單位是就業(yè)協(xié)議的主體，凡《中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《協(xié)議書(shū)》）上畢業(yè)生本人已填寫(xiě)信息并簽名、用人單位已蓋章的.，《協(xié)議書(shū)》即生效；違約事宜主要由雙方協(xié)調解決。
辦理流程：
1．畢業(yè)生向用人單位提交 違約申請 ；
2．用人單位出具書(shū)面的同意與該畢業(yè)生解除就業(yè)協(xié)議的 證明 ， 證明 必須蓋有用人單位人事部門(mén)公章；
3. 院系收到用人單位同意解約的 證明 后，才可向畢業(yè)生發(fā)放第二份《協(xié)議書(shū)》；
4．原《協(xié)議書(shū)》第二聯(lián)至第四聯(lián)應退還畢業(yè)生所在院系，并注明 作廢 （第二聯(lián)若用人單位已留存可不必要回）；
5. 畢業(yè)生將用人單位同意解約的 證明 復印件和原《協(xié)議書(shū)》第一聯(lián)交到學(xué)校就業(yè)指導辦公室（東區學(xué)生服務(wù)中心204室），就業(yè)辦公室將為其辦理有關(guān)更改就業(yè)方案手續。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
畢業(yè)生：__________________
用人單位：________________
培養單位：________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的.，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
用人單位 用人單位名稱(chēng):_________ 主管部門(mén):______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話(huà):_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱(chēng):_________________ 郵政編碼：_____________
詳細地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專(zhuān)業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類(lèi)別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：西安紫域宸企業(yè)咨詢(xún)有限公司
乙方：
經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜，達成如下協(xié)議：
第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序都必須嚴格按照本協(xié)議遵照執行。
第二條：受乙方委托，甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調換□ ) (崗位)工作，工作時(shí)間共 天/(長(cháng)期)。
第三條：甲方定于 年 月 日 時(shí)分乙方到 集合進(jìn)行面試。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料，導致的無(wú)法正常入職。由乙方自行承擔一切損失。
第四條：正常入職后，在乙方與錄用單位商定的工作期限內。如由于乙方個(gè)人原因沒(méi)能正常上班達七個(gè)工作日，關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求，和甲方無(wú)任何關(guān)系;如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿(mǎn)七個(gè)工作日，則乙方應在工作周期中斷的三個(gè)工作日內向甲方說(shuō)明情況，經(jīng)甲方調查情況屬實(shí)后，甲方將在第一時(shí)間內推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜。
第五條：經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后，乙方應嚴格遵守錄用單位的.各項規章制度。如由于乙方個(gè)人原因工作時(shí)間未滿(mǎn)一個(gè)月，其離職手續、工資發(fā)放、福利待遇等相關(guān)問(wèn)題，乙方自行與工作單位協(xié)商解決，甲方不承擔任何責任。如因錄用單位原因，甲方將積極予以乙方協(xié)調解決。
第六條：甲乙雙方應本著(zhù)負責和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。
甲方：
乙方：
代表人：
證件號碼：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
聯(lián)系地址： 聯(lián)系地址：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
畢業(yè)生
用人單位
培養單位
簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養單位）畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生；在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位；國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的`依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)
通訊地址 郵政編碼
聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)
檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼
詳細地址
畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月
學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌
學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養方式
生源地 婚姻狀況
聯(lián)系方式
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)： 用人單位意見(jiàn)：
簽字： 簽字：
年 月 日 年 月 日
用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：
簽字、蓋章：
年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
就業(yè)協(xié)議書(shū)、報到證與人事代理一問(wèn)一答
謹以此文獻給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你
[就業(yè)協(xié)議書(shū)]
1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書(shū)？
很多同學(xué)都是這樣認為的：簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒??
我相信你也是其中一員。
但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的意義嗎？了解之后再做決定吧！
下面來(lái)聊聊，
細心的同學(xué)早就發(fā)現就業(yè)協(xié)議書(shū)上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶(hù)口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書(shū)重大意義的體現
首先：簽就業(yè)協(xié)議書(shū)是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。
之所以說(shuō)是“初步確定”，是因為此時(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執行<中華人民共和國勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第12條“在
校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書(shū)”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。只能通過(guò)就業(yè)協(xié)議書(shū)與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)（詳見(jiàn)就業(yè)協(xié)議書(shū)“填寫(xiě)說(shuō)明”第一條），甚至是一些違約規定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報到證去單位報到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動(dòng)合同。
之所以說(shuō)是“協(xié)商約定”，是因為就業(yè)協(xié)議書(shū)不是勞動(dòng)合同，對于就業(yè)協(xié)議書(shū)上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒(méi)辦法根據《勞動(dòng)合同法》的.相關(guān)規定來(lái)處理，只能單位和你協(xié)商解決。
然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂，認為只要等你們畢業(yè)簽勞動(dòng)合同就行了。很多同學(xué)也無(wú)所謂。
殊不知，這會(huì )影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書(shū)上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權益（耐心往下看吧）。 接下來(lái)就是我們要講的其次了??
其次：就業(yè)協(xié)議書(shū)還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。 檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會(huì )之后，很多時(shí)候都會(huì )用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習經(jīng)歷、
黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉出。轉往哪里，就要根據你簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的情況。
如果是簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場(chǎng)，發(fā)揮它計算工齡和保留干部身份，評定職稱(chēng)，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，或簽約手續不完整的，學(xué)校默認將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒(méi)有計算工齡和保留干部身份，評定職稱(chēng)等作用的。
如果是和具有檔案保管權限的單位，如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，檔案由單位統一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉正定級，辦理初級職稱(chēng)，甚至有的還可以把戶(hù)口從老家遷到單位集體戶(hù)。這些權益都是由單位提供和保障的。
但是，大部分在私營(yíng)企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒(méi)辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個(gè)時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書(shū)去找當地的人才市場(chǎng)蓋章，自己將檔案委托在人才市場(chǎng)辦理人事代理，由人才市場(chǎng)為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱(chēng)等服務(wù)。以此來(lái)維護自己的人事代理權益。
所以，簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，并且將檔案放在人才市場(chǎng)進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。
2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書(shū)？
首先，搞清楚那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋。
簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門(mén)或人事代理機構之間的關(guān)系，就知道那幾個(gè)章要找誰(shuí)蓋了。千萬(wàn)不要出現，簽約手續不完整的情況，比如在廈門(mén)工作的，和廈門(mén)單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，還要拿到一張《廈門(mén)市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報表》，才算簽約手續完整�？炜纯�，你屬于哪一種？
另外：看單位公章和注冊地，選擇人才市場(chǎng)
與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，要找中國海峽人才市場(chǎng)蓋章，
與閩侯縣、連江縣、長(cháng)樂(lè )等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，要找當地人才市場(chǎng)蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人
才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位
，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類(lèi)推。
其次，注意填寫(xiě)規范。
“單位名稱(chēng)”與單位公章必須要一致。前后兩個(gè)章都要蓋章，章要用公章和人事部門(mén)章，不能用財務(wù)章或業(yè)務(wù)專(zhuān)用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。
信息填寫(xiě)要完整。
3.什么是簽約手續完整？
如果就業(yè)協(xié)議書(shū)只有單位蓋章，沒(méi)有具有檔案接收權的單位或人才市場(chǎng)蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區就業(yè)的，沒(méi)有當地主管部門(mén)接收證明的，都視為簽約手續不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對應檔案也是直接發(fā)回老家人事局。
因此，簽約手續完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書(shū)有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場(chǎng)蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門(mén)等地區就業(yè)的，除了協(xié)議書(shū)蓋章，還有當地主管部門(mén)接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權的單位或人才市場(chǎng)。
[報到證]
1.什么是報到證？
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2．提供足夠的師資和良好的`教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2．交費入學(xué)后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：_________________________
乙方：_________________________（學(xué)生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達成協(xié)議。
一、甲方的權利與義務(wù)
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì )需要的有用人才。
2．根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現
3．按期向乙方收取學(xué)費、住宿費；代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用（據實(shí)結算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。
5．因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6．為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規定：
�。�1）對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對因部分成績(jì)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇
�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
�。�4）對未交清所規定費用的學(xué)生，必須待交清費用后（在學(xué)校規定的`時(shí)間內）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權利與義務(wù)
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實(shí)習，力爭取得畢業(yè)證書(shū)。
2．按照規定，按期向學(xué)校繳納應繳費用。
3．乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì )；乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數為_(kāi)________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容，乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_______
家長(cháng)（簽字）：_________
_________年______月______日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
簽訂地點(diǎn)：_____________
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：濰坊工商職業(yè)學(xué)院
乙方：(學(xué)生簽名) 家長(cháng)簽名：
為明確學(xué)生的專(zhuān)業(yè)目標，培養適銷(xiāo)對路，保證學(xué)生畢業(yè)后順利就業(yè)。學(xué)生繳費注冊后，甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。具體協(xié)議如下：
第一條：甲方遵守國家法律，依法辦學(xué)，從嚴治校。
第二條：乙方遵守甲方各項規章制度，學(xué)業(yè)期滿(mǎn)各項考核合格，取得甲方頒發(fā)的大專(zhuān)學(xué)歷證書(shū)，甲方為其推薦就業(yè)。
第三條：經(jīng)甲方推薦，用人單位同意錄用，乙方本人亦同意，用人單位面試合格錄取后，視為推薦成功。若乙方被用人單位非自身原因辭退，甲方可為乙方再推薦就業(yè)。
第四條：乙方合格畢業(yè)后，甲方把乙方推薦到正規企業(yè)，月薪不底于當地同行業(yè)的工資平均水平。
第五條：乙方在校期間如有下列情況之一者，甲方有權不為乙方推薦就業(yè)。
1、畢業(yè)時(shí)因考核不合格，未能取得畢業(yè)證者;
2、嚴重違反甲方的規章制度，屢教不改，受過(guò)嚴重處分(處分被撤銷(xiāo)者除外);
3、不交齊學(xué)費者(見(jiàn)學(xué)校學(xué)生收費記錄表);
4、不服從甲方安排實(shí)習，不按甲方要求實(shí)習或實(shí)習鑒定不合格者(見(jiàn)實(shí)習鑒定);
5、體檢不合格者(見(jiàn)體檢合格證明)。
第六條：乙方主要以所學(xué)專(zhuān)業(yè)為主要就業(yè)方向，但因乙方自身因素，經(jīng)甲方兩次推薦均無(wú)法適應該方向就業(yè)時(shí)，則乙方應改變就業(yè)方向，由甲方往其他就業(yè)方向推薦。
第七條：甲方對乙方進(jìn)行就業(yè)跟蹤服務(wù)二年，在乙方和用人單位之間起到重要的`橋梁作用;乙方有配合甲方做好就業(yè)跟蹤服務(wù)義務(wù)，隨時(shí)如實(shí)提供自己的工作情況。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字日起生效。
甲方：濰坊工商職業(yè)學(xué)院 乙方：(學(xué)生簽名)：
(蓋章) (家長(cháng)簽名)：
20xx年 月 日 20xx年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9
甲 方：************有限公司
地 址：********************
乙 方：
�。▽�(shí)習人員）
身份證號：
所在學(xué)校：
為明確實(shí)習人員與實(shí)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作安排
1、實(shí)習生須將以下資料一并提供給公司:學(xué)校的就業(yè)推薦表或學(xué)院證明、學(xué)生證復印件、身份證復印件。
按照甲方的崗位需求，乙方自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定崗位實(shí)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方實(shí)習活動(dòng)，包括必要的培訓，以提高乙方的實(shí)踐能力。
3、如果實(shí)習結束，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達成正式勞動(dòng)協(xié)議，甲方優(yōu)先錄用乙方為公司員工。
二、實(shí)習崗位
4、甲方根據工作需要和乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)，安排乙方到 部門(mén)，從事 工作。實(shí)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對實(shí)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
5、甲方在乙方實(shí)習期間
�。�1）協(xié)助乙方所在高校對乙方進(jìn)行管理；
�。�2）每月 日前向乙方提供 元/月的.基本生活補助及 補助（按出勤天數計）；
�。�3）尊重乙方休息權；
�。�4）提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在實(shí)習崗位的安全；
�。�5）實(shí)習結束時(shí)配合乙方所在學(xué)校共同對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具實(shí)習證明。
6、乙方及學(xué)校承諾：學(xué)校已經(jīng)購買(mǎi)了意外及疾病保險等，實(shí)習期間發(fā)生意外或疾病的，由乙方向學(xué)校及相應部門(mén)主張，甲方不承擔責任和損失。
7、乙方在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加實(shí)習，按時(shí)完成實(shí)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
8、實(shí)習期間乙方應遵守的規定：
�。�1）乙方應遵守國家的法律法規；
�。�2）乙方應遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律及管理規定；
�。�3）乙方應遵守甲方的操作規程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規定處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時(shí)解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實(shí)習，但是應提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
9、甲方實(shí)習期間如需請假，應遵守公司規章提前提交請假申請，并應當告知乙方，如未辦理相關(guān)手續獲得批準或未告知乙方，視為擅自離崗，期間發(fā)生任何事故丙方不承擔任何責任。
10、實(shí)習期內，甲、乙任何一方要求解除本協(xié)議，應提前7天書(shū)面通知對方，并辦理完結交接手續。
四、違約責任
11、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
12、乙方違反甲方各項管理制度，甲方可以向乙方所在學(xué)校反映，根據情節輕重給予教育或終止實(shí)習。如乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
13、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、其他規定
14、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
15、本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字（或所在學(xué)校簽章后）生效，甲乙雙方各執一份為憑。
甲方（蓋章）：
授權代表（簽字）
年 月 日
乙方（簽名）：
所在學(xué)校(蓋章)：
年 月 日
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