紅竹800字作文

　　近日，縣委信訪(fǎng)辦、縣目標督查辦、縣維穩辦聯(lián)合對全縣各級各部門(mén)（單位）開(kāi)展干部“下訪(fǎng)月”活動(dòng)情況進(jìn)行了調查和了解�，F將有關(guān)情況匯報如下：

　　一、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，全縣各級干部充分認識到“下訪(fǎng)月”活動(dòng)是我縣實(shí)施親民工程、“爭當農民好兒子”活動(dòng)的重要組成部分，是了解社情～的重要手段，是干部作風(fēng)轉變的具體體現，是確保全縣長(cháng)治久安的一項重要舉措。全縣各級干部積極參與“下訪(fǎng)”，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題�？h級領(lǐng)導率先“下訪(fǎng)”。自“下訪(fǎng)月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，36名縣級領(lǐng)導深入掛包鄉鎮、部門(mén)（單位）安排督促“下訪(fǎng)月”活動(dòng)的開(kāi)展，率先垂范深入基層進(jìn)行“下訪(fǎng)”，協(xié)調相關(guān)單位部門(mén)切實(shí)解決掛包的重要信訪(fǎng)案件和“下訪(fǎng)”排查的具體問(wèn)題。36名縣級領(lǐng)導共“下訪(fǎng)”75人次，協(xié)調解決具體問(wèn)題47個(gè)。各級干部積極參與“下訪(fǎng)”。全縣各級干部在“下訪(fǎng)月”活動(dòng)中積極參與“下訪(fǎng)”，并對排查的矛盾糾紛和安全隱患進(jìn)行及時(shí)化解和整改。全縣各級干部共“下訪(fǎng)”500余人次，排查各類(lèi)矛盾糾紛和安全隱患752起，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題410個(gè)�！跋略L(fǎng)月”活動(dòng)的開(kāi)展，既促進(jìn)了各級干部的作風(fēng)轉變，又進(jìn)一步了解了社情～，密切了黨群干群關(guān)系，也有利于維護全縣社會(huì )穩定。

　　二、存在的問(wèn)題和建議

　　通過(guò)調查發(fā)現，全縣“下訪(fǎng)月”活動(dòng)的開(kāi)展雖有所行動(dòng)，但活動(dòng)的開(kāi)展仍然存在一些較為突出的問(wèn)題。一是活動(dòng)開(kāi)展不夠深入。全縣各鄉鎮和縣級部門(mén)（單位）中有的對“下訪(fǎng)月”活動(dòng)的認識不充分，至今沒(méi)有深入領(lǐng)會(huì )《通知》的精神，聲稱(chēng)沒(méi)有收到文件；有的對“下訪(fǎng)月”活動(dòng)安排布置不扎實(shí)，缺乏跟蹤督查；有的在“下訪(fǎng)”活動(dòng)中對問(wèn)題的排查不全面、不具體，工作停留在安排布置上，缺乏系統的安排布置；有的對排查的問(wèn)題整改不力，導致問(wèn)題解決也不堅決、不徹底，矛盾和隱患仍然存在，如：蹬子吊橋的整治和西城新區危巖的排險工作。二是“下訪(fǎng)”活動(dòng)的責任制不明確。少數部門(mén)沒(méi)有按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則認真對縣委排查的重要信訪(fǎng)問(wèn)題落實(shí)整改責任，致使有的問(wèn)題久拖不決；如規范蹬子電站庫區用電秩序引發(fā)的問(wèn)題。三是檢查督促的力度不夠。部分鄉鎮、縣級單位的領(lǐng)導對“下訪(fǎng)月”活動(dòng)都只是做了安排，既沒(méi)有親自進(jìn)行深入“下訪(fǎng)”，更沒(méi)有靠前進(jìn)行跟蹤督查。四是部分干部存在“畏難惱火”思想。沒(méi)有動(dòng)真情、出實(shí)招去解決問(wèn)題，一味說(shuō)無(wú)錢(qián)辦事，遇事踢皮球、繞道走，甚至對份內的事上推下卸，“畏難惱火”思想嚴重。主要表現在工程款的拖欠兌現問(wèn)題。

　　為切實(shí)把“下訪(fǎng)月”活動(dòng)推向深入，使各類(lèi)矛盾糾紛和安全隱患得到及時(shí)化解和整改，確保社會(huì )穩定，建議進(jìn)一步做好以下工作：一是建立干部“下訪(fǎng)”活動(dòng)的長(cháng)效機制�？h級領(lǐng)導每季度，鄉鎮和縣級部門(mén)（單位）領(lǐng)導干部每個(gè)月必須進(jìn)行一次“下訪(fǎng)”，每季度進(jìn)行一次匯報交帳，并將此項工作納入各級領(lǐng)導干部年終和工作考核的重要內容。二是落實(shí)領(lǐng)導干部“下訪(fǎng)”責任。各級領(lǐng)導干部必須負責督促分管工作范圍內和掛聯(lián)鄉鎮的“下訪(fǎng)”活動(dòng)的開(kāi)展，以及對排查的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行妥善處理，定期通報工作落實(shí)情況。三是扎實(shí)解決“下訪(fǎng)”中排查的具體問(wèn)題。各級各部門(mén)必須認真解決領(lǐng)導干部“下訪(fǎng)”中排查的具體問(wèn)題，落實(shí)首問(wèn)責任和領(lǐng)導責任追究，對可以當場(chǎng)解決的問(wèn)題要當場(chǎng)解決，對不能當場(chǎng)解決的問(wèn)題必須及時(shí)匯報領(lǐng)導班子集體研究解決�？h委、縣政府要定期聽(tīng)取縣級領(lǐng)導干部的匯報，縣級領(lǐng)導定期聽(tīng)取分管工作內和掛聯(lián)鄉鎮的匯報。四是暢通“下訪(fǎng)”信息渠道。各級各部門(mén)必須及時(shí)反臘下訪(fǎng)”活動(dòng)中的有關(guān)信息，為領(lǐng)導決策提供全縣安全穩定信息。五是縣委、縣政府要不定期研究解決有關(guān)重大問(wèn)題。有些問(wèn)題帶有共性，對這些問(wèn)題需要縣委、縣政府及時(shí)進(jìn)行研究，為各級干部解決問(wèn)題提供政策依據。六是將干部“下訪(fǎng)”納入各級領(lǐng)導干部作風(fēng)建設的重要內容�！跋略L(fǎng)”是各級干部作風(fēng)轉變的具體體現�？h委、縣政府要把“下訪(fǎng)”納入轉變干部作風(fēng)的重要內容，落實(shí)縣委組織部或縣紀委牽頭實(shí)施，定期檢查，并把此項工作的開(kāi)展和落實(shí)情況作為領(lǐng)導干部政績(jì)考核的重要內容。

　　三、目前影響穩定的主要問(wèn)題和急需縣委、縣政府研究解決的問(wèn)題

　　通過(guò)對全縣“下訪(fǎng)月”活動(dòng)開(kāi)展情況的調查發(fā)現，目前時(shí)近年終，以下一些情況是目前影響社會(huì )穩定的主要問(wèn)題：一是要求鄉鎮償還債務(wù)問(wèn)題；二是全縣重點(diǎn)工程建設拖欠工程款問(wèn)題；三是涵水、元山、岳家等鄉鎮場(chǎng)鎮開(kāi)發(fā)占地補償問(wèn)題；四是貧困家庭要求解決生活困難問(wèn)題；五是機構改革中清退的臨時(shí)人員要求兌現清退補償及辦理養老保險的問(wèn)題。

　　目前急需縣委、縣政府研究解決的問(wèn)題有：一是規范蹬子電站庫區用電秩序引發(fā)的問(wèn)題（經(jīng)貿委提供方案）；二是原區委、區公所，工委、辦事處退休人員要求將福利待遇納入縣上直發(fā)的問(wèn)題（組織部提供方案）；三是“三大工程”傷殘人員要求提高補助標準的問(wèn)題（水利局提供方案）。

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