寫(xiě)自然景物作文700字（精選48篇）

　　產(chǎn)假，是指女性在分娩前后一段時(shí)間內的特殊休假待遇。那么，產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放呢?下面小編為大家詳細介紹。

　　2014年我國產(chǎn)假規定，女職工若順產(chǎn)生育單胎，可享有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者增加15天產(chǎn)假;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加15天產(chǎn)假。

　　產(chǎn)假期間工資怎么算

　　中國《女職工勞動(dòng)保護條例》第四條規定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了女性的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規定。但是，你了解產(chǎn)假工資是如何支付的嗎?

　　如果你所在單位沒(méi)有為女職工繳納生育保險，那么你的產(chǎn)假工資應由用人單位支付。當然各單位企業(yè)給女職工發(fā)放的產(chǎn)假工資會(huì )依據各地區規定和本單位或企業(yè)制度而不同，但是按照國家規定產(chǎn)假工資應不低于職工基本工資。

　　產(chǎn)假工資規定

　　產(chǎn)假，工資”應全拿。

　　第一種：是用人單位為女職工繳納生育保險的，女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為：

　　1、生育津貼;

　　2、生育醫療費用;

　　3、計劃生育手術(shù)醫療費用;

　　4、國家和本市規定的其他費用。

　　上述費用均有社�；�金支付。

　　值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產(chǎn)假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產(chǎn)假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

　　第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產(chǎn)假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應包括計時(shí)工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷(xiāo)生育醫療費用及疾患生育手術(shù)費用。

　　生育津貼和產(chǎn)假工資是怎樣的

　　女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資，而是享受生育生活津貼，有多長(cháng)產(chǎn)假，就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

　　1、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì )保險費累計滿(mǎn)一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

　　2、從業(yè)生育女職工繳納社會(huì )保險費累計不滿(mǎn)一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

　　生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足�！�2006年12月4日北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局頒布的《關(guān)于企業(yè)職工生育保險有關(guān)問(wèn)題處理辦法的通知》中第二條規定：職工領(lǐng)取的生育津貼，應當計入本人當期的工資總額收入。用人單位為職工領(lǐng)取生育津貼后，應當按月全額發(fā)給個(gè)人，其中生育津貼高于產(chǎn)假期間本人工資標準的，用人單位不得克扣。

　　產(chǎn)假什么時(shí)候休

　　你什么時(shí)候停止上班開(kāi)始休產(chǎn)假，并沒(méi)有絕對恰當的時(shí)間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進(jìn)展情況，以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務(wù)狀況也是一個(gè)決定因素，你產(chǎn)假休得越早，寶寶出生后上班的時(shí)間可能就越早。

　　你需要根據自己孕期的進(jìn)展，自身的感覺(jué)來(lái)決定開(kāi)始休產(chǎn)假的適當時(shí)間。 需要說(shuō)明的是，雖然國家規定產(chǎn)假98天(其中可休產(chǎn)前假15天)，但是如果你出現孕期不適、需要保胎或并發(fā)癥，而不得不休息，可以請醫生開(kāi)證明，向單位申請病假休息。

　　有些準媽媽在第7、8個(gè)月就開(kāi)始休息，而有些則堅持到生產(chǎn)的當天。有些女性身體狀況允許，直到生產(chǎn)的前一天甚至在生產(chǎn)當天仍然堅持上班。其實(shí)在上班時(shí)間里，有機會(huì )多走動(dòng)、忙碌起來(lái)，不但有利于生產(chǎn)，而且感覺(jué)時(shí)間也會(huì )過(guò)得快一些。

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