關(guān)于中秋節的作文700字

　　在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在場(chǎng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開(kāi)展基層組織建設年活動(dòng)為契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)全場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

　　一、 黨建工作基本情況

　　我場(chǎng)共有黨員270名，農民黨員183人，國干黨員87人，女性黨員24名，流動(dòng)黨員48人，流動(dòng)地點(diǎn)：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

　　全場(chǎng)現有黨委一個(gè)，支部13人�，F有干部職工20人，其中公務(wù)員9人，班子成員6人，人大專(zhuān)職副主任1人，落崗公務(wù)員1人，機關(guān)工作人員11人。全場(chǎng)五大中心合為一個(gè)中心，統稱(chēng)為農業(yè)服務(wù)中心 ，中心人員6人 。場(chǎng)直單位有5個(gè)，分別是財政、學(xué)校、衛生、血防、土管。全場(chǎng)有五個(gè)分場(chǎng)、三個(gè)村，分場(chǎng)、村兩委班子32人，其中女干部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。后備干部16人。

　　二、黨建工作主要做法

　　(一)帶頭落實(shí)基層黨建工作責任制，切實(shí)履行好基層黨建“第一責任人”職責。

　　落實(shí)責任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。場(chǎng)黨委層層簽訂了黨建工作責任書(shū)，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務(wù)，并建立了年度獎懲考核體系。在黨委領(lǐng)導班子內部進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成了黨委書(shū)記負總責，分管副書(shū)記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協(xié)作抓的黨建工作格局。此外，場(chǎng)黨委還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每位黨委委員聯(lián)

　　系一個(gè)黨支部，每月到轄區內支部檢查指導工作不少于一次，場(chǎng)黨委每月召開(kāi)一次基層黨建工作專(zhuān)題會(huì )議，在聽(tīng)取黨建工作情況匯報的基礎上，認真研究解決重要問(wèn)題，從而形成了“黨委統一領(lǐng)導、有關(guān)職能部門(mén)各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責任人”，到任后召集了黨政聯(lián)席會(huì )研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點(diǎn)，尤其是市委組織部開(kāi)展黨的基層組織建設年活動(dòng)部署后，又結合我場(chǎng)實(shí)際及時(shí)制定了活動(dòng)方案，并召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )對活動(dòng)進(jìn)行周密安排，間周三安排組織辦對黨建工作進(jìn)行匯報，強化了督促檢查，使此項活動(dòng)健康有序開(kāi)展并取得實(shí)實(shí)在在的效果。

　　(二)突出重點(diǎn)，認真抓好三項重點(diǎn)工作。

　　1、基層黨組織分類(lèi)定級工作

　　我場(chǎng)現有基層組織13個(gè)，農村8個(gè)，事業(yè)單位2個(gè)，機關(guān)2個(gè)，非公經(jīng)濟組織1個(gè)，現有黨員270名。按照一類(lèi)占20%-25%，三類(lèi)占10%- 15%的比例要求，對照評分細則標準，通過(guò)基層黨組織自評，黨員群眾民主測評，黨委審評，最后審批。評出一類(lèi)黨支部2個(gè)，三類(lèi)黨支部1個(gè)，二類(lèi)黨支部10 個(gè)。在自評時(shí)，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員群眾測評時(shí)，邀請黨員群眾參加，介紹基層組織分類(lèi)定級工作，評分標準，分類(lèi)定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督促指導，對照評價(jià)標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場(chǎng)黨委成立審評小組，由黨委書(shū)記、分管黨務(wù)副書(shū)記、紀委書(shū)記、組織委員組成，對每個(gè)基層組織自評、測評進(jìn)行綜合分析，嚴格把關(guān)，評定、核準定級是否準確，形成審評結論，并將審評結果下發(fā)到每個(gè)基層組織，張榜公示，接受監督。下一步，我們將對三類(lèi)支部派駐國干擔任第一書(shū)記，力爭一類(lèi)支部創(chuàng )品牌，二類(lèi)支部提檔次，三類(lèi)支部升層次。并加強對基層組織五務(wù)合一的領(lǐng)導和投入，在四分場(chǎng)新建120平方米的活動(dòng)室將黨員活動(dòng)中心、農資超市、村級衛生室合并辦公，服務(wù)群眾。

　　2、“迎創(chuàng )”工作

　　在“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”活動(dòng)中，我場(chǎng)根據實(shí)際成立了領(lǐng)導小組，并制定實(shí)施方案。我在全場(chǎng)大會(huì )上做了迎創(chuàng )工作動(dòng)員講話(huà)，要以“喜迎十八大、爭創(chuàng )新業(yè)績(jì)”為主題，進(jìn)一步掀起創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)高潮，增強廣大黨員干部群眾"先"、"優(yōu)"意識和干事創(chuàng )業(yè)激情，特別是增強黨員領(lǐng)導干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開(kāi)展迎創(chuàng )工作，對七個(gè)專(zhuān)項活動(dòng)中的“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動(dòng)方案，并在學(xué)校開(kāi)展學(xué)習雷鋒活動(dòng)。開(kāi)展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾，促科學(xué)發(fā)展、促社會(huì )和諧”制定了活動(dòng)方案，農業(yè)服務(wù)中心有效行動(dòng)對全年農業(yè)生產(chǎn)提出工作意見(jiàn)，有效推進(jìn)迎創(chuàng )工作開(kāi)展。同時(shí)，結合全市廉政書(shū)畫(huà)展拍攝活動(dòng)，組織全場(chǎng)基層書(shū)法愛(ài)好者進(jìn)行筆會(huì )交流，并遴選3幅作品參加市展。

　　3、選人用人公信度工作。

　　貫徹執行《干部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執行“五個(gè)嚴禁、十七個(gè)不準、五個(gè)一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風(fēng)清氣正。在去年和今年的干部調整中，我場(chǎng)先后有三名同志職務(wù)變動(dòng)，羅丹提拔為黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場(chǎng)黨委按照干部條例的要求，既激發(fā)年輕同志得潛能，有發(fā)揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實(shí)際困難，按要求公示公開(kāi)，有力推進(jìn)選人用人公信度，同時(shí)對分場(chǎng)、村年對調整干部三名。在選人用人時(shí)廣泛走訪(fǎng)，聽(tīng)取方方面面的意見(jiàn)，公開(kāi)選舉。

　　深入開(kāi)展交心談心活動(dòng)。我跟每個(gè)班子成員進(jìn)行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯(lián)系的單位的主要負責人進(jìn)行交心談心，溝通思想，提出意見(jiàn)和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿(mǎn)意度。

　　(三)強化農村黨員干部教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　我們不斷加強對黨員干部教育培訓和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是抓教育培訓。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，著(zhù)力提升支部書(shū)記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書(shū)記參加了市委黨校學(xué)習培訓，同時(shí)，以場(chǎng)黨校和村級遠程教育站點(diǎn)為依托，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60余人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質(zhì)得到了提高。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過(guò)建立健全規章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了良好形象。三是嚴格按標準積極做好黨員的發(fā)展、轉正工作。按照黨員發(fā)展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從農村致富帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，并實(shí)行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發(fā)展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴格程序，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時(shí)、明細、公開(kāi)。四是做好流動(dòng)黨員管理工作。建立流動(dòng)黨員登記制度，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，隨時(shí)掌握流動(dòng)黨員情況，使全場(chǎng)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規范化軌道。

　　(四)把黨建成果轉化和實(shí)施困難黨員幫扶工程相結合，促進(jìn)黨員隊伍和諧建設。

　　為進(jìn)一步增強黨的凝聚力和戰斗力，體現黨的溫暖和關(guān)心，讓困難黨員老有所養、難有所幫、針對當前全場(chǎng)黨員隊伍建設的現狀，在全場(chǎng)開(kāi)展了以困難黨員幫扶為內容的主題活動(dòng)。一是摸清困難黨員底子，建立幫扶檔案。經(jīng)過(guò)摸底排查為全場(chǎng)困難黨員建立了臺帳。二是加強部門(mén)協(xié)作，建立整體聯(lián)動(dòng)機制，健全結對幫扶制度。在場(chǎng)職能部門(mén)中選派有幫扶能力的黨員干部幫助困難黨員解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，增強其致富技能，提高自我脫貧致富的能力。消滅集體經(jīng)濟空殼村，全場(chǎng)所有分場(chǎng)、村集體經(jīng)濟都過(guò)了5萬(wàn)元。為17名正常退職的村主職干部發(fā)放了生活補貼。

　　(五)扎實(shí)做好農村黨員干部現代遠程教育工作

　　抓好固定學(xué)習日的集中學(xué)習收看，全場(chǎng)8個(gè)行政村、5個(gè)分場(chǎng)集中學(xué)習收看率均達到100%。搞好村級遠程教育操作員的學(xué)習培訓。搞好遠程教育設備的日常管理和維護。扎實(shí)推進(jìn)遠程教育學(xué)用項目建設工作。

　　三、存在的問(wèn)題

　　雖然我場(chǎng)基層黨建工作取得了一定得成績(jì)，但距離市委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問(wèn)題和不足，如：個(gè)別支部還存在缺職和軟弱渙散現象;受市場(chǎng)價(jià)值多元化影響，少數黨員宗旨觀(guān)念淡薄，對自身要求有所放松;受當前農村青壯勞力外流影響黨員隊伍整體年齡結構趨于老化、男女結構失衡、文化層次偏低等問(wèn)題有待于解決。就我個(gè)人而言，也還存在政策理論水平不夠高、農村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問(wèn)題。

　　四、下步工作打算

　　在今后的黨建工作中，我將嚴格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面要繼續完善自己，努力彌補自己的不足;另一方面，充分履行好黨委書(shū)記的職責，按照黨的十七次大會(huì )提出的“以改革創(chuàng )新精神全面推進(jìn)黨的建設新的偉大工程”的總體要求、目標任務(wù)和措施辦法，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績(jì)好、群眾反映好的“五好”目標，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進(jìn)方法，負重進(jìn)取，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng )新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(cháng)效工作機制，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，力促黨的基層組織建設上水平、上臺階，切實(shí)增強黨的基層組織服務(wù)社會(huì )主義新農村建設的能力，為實(shí)現全場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )健康有序發(fā)展作出自己應有的貢獻!

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