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秋日從來(lái)都是金黃的作文700字

時(shí)間:2025-08-20 12:21:34 700字 我要投稿

秋日從來(lái)都是金黃的作文700字

  我們有一些啟發(fā)后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣我們可以養成良好的總結方法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編整理的2020校園招聘會(huì )個(gè)人心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

秋日從來(lái)都是金黃的作文700字

  校園招聘會(huì )個(gè)人心得體會(huì )1

  這個(gè)星期六,我們參加了一次人才招聘會(huì ),收獲了很多知識,也獲得了很多心得體會(huì )。與其說(shuō)是參加,還不如說(shuō)是參觀(guān)。

  因為不是第一次參加招聘會(huì ),所以這次跟往常一樣主要是從招聘會(huì )中感受一下就業(yè)形勢。星期六那天一早我就去招聘會(huì )感受氛圍,一到現場(chǎng),那場(chǎng)面多少有點(diǎn)吃驚,我沒(méi)想到會(huì )有這么多人。走進(jìn)大廳,到處都掛招聘企業(yè)的信息,人們都緊張而有序的抄著(zhù)各個(gè)公司的招聘條件和崗位。之所以選擇去參加招聘會(huì ),是因為我想學(xué)習一些關(guān)于招聘會(huì )上所要走的一些程序守則,同時(shí)我也想積累一些關(guān)于招聘會(huì )的經(jīng)驗,為以后走好自己的路打下堅實(shí)的人生基礎。但本次招聘會(huì )卻讓我有另一番見(jiàn)解。

  本次招聘會(huì )幾乎不需要真正意義上的高水平人才,很多公司都只是招聘文秘技工、營(yíng)銷(xiāo)人員,90%以上的學(xué)歷要求是大中專(zhuān)以上。有部分崗位雖對身高、年齡、工作經(jīng)驗提出要求,但總的來(lái)說(shuō),對學(xué)歷的要求低,崗位偏向于簡(jiǎn)單的操作、銷(xiāo)售。

  經(jīng)過(guò)在里面一個(gè)近小時(shí)的觀(guān)察,我發(fā)現,這里面沒(méi)有適合我的公司或者崗位,也沒(méi)有我所需要的;蛟S是自己對自己的要求高了一些吧。

  招聘會(huì )上人山人海,人挨人,人擠人。雖然看上去人才濟濟,但大多都是徒有其表?傮w而言,應聘者的專(zhuān)業(yè)水平不足。

  看著(zhù)大家很焦急的尋找自己想要的崗位,我們的心情還是挺平靜的,但也總結出不少問(wèn)題。不少前輩得出了各種大學(xué)生就業(yè)難的理由:

  第一,由于中國國際分工地位的處于國際分工的底部,使得中國就業(yè)上呈現“白領(lǐng)需求不足”的狀況,這是中國大學(xué)生就業(yè)難的主要原因。這一問(wèn)題的存在,使得中國的大學(xué)生就業(yè)崗位與擴招之后的龐大畢業(yè)生數量之間,形成巨大的落差,變成一個(gè)結構性的困難而長(cháng)期無(wú)法解決,以后會(huì )表現得越來(lái)越嚴重,而且還將因此降低大學(xué)生的談判地位,引發(fā)其他嚴重問(wèn)題。

  第二,由于急劇擴招帶來(lái)需求關(guān)系的變化,因此在擇業(yè)方面大學(xué)生的談判地位急劇下降,這不僅表現在收入水平的下降,還表現在就業(yè)單位因此提出許多不合理的要求,拒絕承擔大學(xué)生就業(yè)后的“在崗培訓”費用。

  還有一個(gè)主要原因,與整個(gè)社會(huì )環(huán)境的變換有關(guān)。今天的分配上完全短期化,福利安排的個(gè)人化和市場(chǎng)化,缺乏保障個(gè)人基本福利的整體利益安排和長(cháng)期激勵,嚴重不利于大學(xué)生就業(yè)早期的穩定性,使得就業(yè)單位和大學(xué)生個(gè)人之間的選擇順序無(wú)法吻合,造成嚴重的矛盾。 雖然有眾多的原因存在。但我個(gè)人認為,大學(xué)生認為工作難找,競爭太激烈,自己也有著(zhù)不可推卸的責任,如果,我們有更多的實(shí)踐經(jīng)驗,能很快的將自己所學(xué)的.理論與工作需要向結合,那么實(shí)踐經(jīng)驗就不可能成為我們的絆腳石;如果,我們的學(xué)歷不是停留在本科,而是由進(jìn)一步的發(fā)展,那么,我們就不會(huì )被種種限制壓迫,而可以脫穎而出;如果,我們能有長(cháng)遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作;如果,我們愿意在工作中從零開(kāi)始,踏踏實(shí)實(shí),我相信我們的人生不會(huì )停滯。

  面對金融危機,面對就業(yè)寒冬,要適時(shí)調整自己的計劃,既然無(wú)法逃避,就做好最壞的打算,堅定自己的信念,相信總有一天會(huì )有所成就,會(huì )當凌絕頂,一覽眾山小。要有長(cháng)遠的眼光,寬闊的眼界,扎實(shí)的專(zhuān)業(yè),豐富的實(shí)踐,踏實(shí)的態(tài)度,務(wù)實(shí)的心態(tài),相信擁有這些,對于工作,對于未來(lái),我們會(huì )心想事成的。

  校園招聘會(huì )個(gè)人心得體會(huì )2

  本學(xué)期,學(xué)校為廣大同學(xué)舉辦了一次校園招聘會(huì ),作為即將實(shí)習的我們也被邀請去參加招聘會(huì ),有幸近距離接觸了在春暉體育館進(jìn)行的這場(chǎng)聲勢浩大的招聘會(huì )。

  盡管我們現在還身在看似與世無(wú)爭的“象牙塔”,實(shí)際上現在社會(huì )上的職場(chǎng)競爭的白熱化程度大多數人或多或少已經(jīng)體會(huì )到了。因此,在去參加招聘會(huì )之前我就已經(jīng)做了些功課,對自己目前的狀況做了一個(gè)梳理進(jìn)行了一個(gè)系統的規劃。然而,當我真正進(jìn)入招聘會(huì )場(chǎng),才突然間發(fā)現,原來(lái)有很多與我自己設想的是完全不同的。接下來(lái)我對這次招聘會(huì )的總的情況進(jìn)行一個(gè)系統而詳細的總結。

  作為泰州師范高等專(zhuān)科學(xué)校10級物流管理的學(xué)生,對于物流管理這個(gè)概念我的理解是為:適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟需要,培養具有扎實(shí)的管理學(xué)基礎、經(jīng)濟學(xué)和信息技術(shù)基礎知識,較高的英語(yǔ)水平和計算機基礎技能,具有在掌握工科基礎知識的前提下,熟悉法規,掌握現代物流管理理論、信息系統的手段、方法,具備物流管理、規劃、設計等較強實(shí)務(wù)運作能力,成為高級現代物流管理人才,成為在物流管理領(lǐng)域從事全過(guò)程策劃、管理和物流信息化工作的高級復合型管理人才。物流涉及面很廣,這個(gè)專(zhuān)業(yè)的課程跨度比較大,從物品的源頭到末尾,所有涉及到的內容都會(huì )涉及:采購、倉儲、運輸、裝卸、配送等等,綜合來(lái)說(shuō),就是一條鏈—物流鏈。所以我覺(jué)得,學(xué)習物流專(zhuān)業(yè),不僅是學(xué)習物流的專(zhuān)業(yè)知識,還要廣泛的'學(xué)習與物流有相關(guān)聯(lián)系的知識。據我了解物流人才的需求量為600余萬(wàn)人,相關(guān)統計顯示,目前物流從業(yè)人員當中擁有大學(xué)學(xué)歷以上的僅占21%,許多物流部門(mén)的管理人員是半路出家,很少受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,這對于我們接受過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的學(xué)生來(lái)說(shuō),是一個(gè)很好的機遇?墒,在前來(lái)招聘的企業(yè)中完全沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,前來(lái)的一些企業(yè)有興化地區的培訓中心,他們是來(lái)招收老師的,還有戴南地區的一些鋼鐵廠(chǎng)來(lái)招聘工人以及一些商場(chǎng)來(lái)招聘一些營(yíng)銷(xiāo)人員,賓館來(lái)招聘一些服務(wù)人員等等,唯獨沒(méi)有與物流專(zhuān)業(yè)相對口的職位。

  因此,我也深深的思考,如果明年的這個(gè)時(shí)候真正要選擇職業(yè)的時(shí)候,放在我面前的還是這些職位,沒(méi)有與物流相關(guān)的職位,我該怎么辦?我想真正的求職是一場(chǎng)求生存的戰斗,不能因為沒(méi)有合適自己專(zhuān)業(yè)的,就不去戰斗,不去生存了,現在唯一能做的就是多多努力學(xué)習廣泛學(xué)習身邊的知識,不能僅僅學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,在這個(gè)競爭強烈的社會(huì ),面對嚴峻的就業(yè)形勢,最好的就是展現自己最專(zhuān)業(yè)的一面以及認知最廣的一面。

  通過(guò)此次的招聘會(huì )我也體會(huì )到,如今社會(huì )沒(méi)有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類(lèi)的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個(gè)地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著(zhù)什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹(shù)立正確的就業(yè)觀(guān)以及正確的人生價(jià)值。

  在招聘投簡(jiǎn)歷的過(guò)程中,很多同學(xué)在找工作時(shí)還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡(jiǎn)歷,卻沒(méi)有真正研究過(guò)那些企業(yè),那些崗位。這個(gè)時(shí)候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準備最充分的資料,爭取一次拿下來(lái)。作為大學(xué)生,我們應該抓住一切鍛煉機會(huì ),尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會(huì )對將來(lái)的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會(huì )的大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們不應該一味的抱怨殘酷的社會(huì )現實(shí),而應該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來(lái)的變化的全方位的人才,F在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語(yǔ)能力,同時(shí)還需要工作時(shí)吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應變能力。我們應該多多提高自己的外語(yǔ)能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢,我們應該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會(huì )被淹沒(méi),畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰略性人才儲備是任何一個(gè)企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專(zhuān)業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會(huì )如何做人,如何做一個(gè)適應這個(gè)社會(huì )生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會(huì )所體會(huì )到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會(huì ),讓我真正認清了未來(lái)的方向。

  校園招聘會(huì )個(gè)人心得體會(huì )3

  早早起來(lái),來(lái)到招聘會(huì )現場(chǎng),現場(chǎng)早已人隱士海,大三的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開(kāi),?凑业阶约簼M(mǎn)足的人才。

  又是一年招聘會(huì ),每次都是不同的心境,不同的場(chǎng)面,不同的收獲。很多同學(xué)都說(shuō)每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠景要更加迷茫,這也是有其一定原因的:看看來(lái)招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機會(huì )的,它們有比較嚴格的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗和實(shí)踐操縱能力,如紡織業(yè)、汽車(chē)維修業(yè)、和計算機有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的,我們也很有可能沒(méi)有多大上風(fēng),對于旅游、外貿、物流、酒店治理,我們幾乎都沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會(huì )已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會(huì )只是很簡(jiǎn)單的想法,了解了解情況。從招聘會(huì )回來(lái)時(shí)已經(jīng)1個(gè)小時(shí)過(guò)往了,真的`是沒(méi)有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個(gè)陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開(kāi)家鄉扎根是相當困難的事,也不是很符合客觀(guān)實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒(méi)有人際圈,也要完全憑借自己一個(gè)人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場(chǎng)看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話(huà)給聯(lián)系人,征求意見(jiàn),問(wèn)暑假時(shí)是否可以往那當實(shí)習生,結果是我被無(wú)情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會(huì )的事時(shí),他跟我說(shuō)了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會(huì )的,所以他了解到更多的信息。他采訪(fǎng)了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長(cháng),還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話(huà)完全引自我那朋友的話(huà)):首先吸引我留意的是一個(gè)招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說(shuō);"我是多彩貴州黔東南賽區季軍,固然英語(yǔ)未過(guò)六級."她講話(huà)時(shí)十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結束后,我決定對她進(jìn)行采訪(fǎng).她告訴我說(shuō)找工作時(shí)心態(tài)要平和,由于我們沒(méi)有工作經(jīng)驗,要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗.從她成熟的穿著(zhù)打扮和所具有的實(shí)力,我一直以為她是一位大專(zhuān)生,沒(méi)想到她是貴大本科生,這著(zhù)實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來(lái)永遠以一種謙遜的態(tài)度待人是不會(huì )錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢(xún)問(wèn)他他是如何來(lái)招聘人才的,他跟我說(shuō):"首先一個(gè)人的人品一定要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認定很重要,主要是一個(gè)人對自己所要做的工作有多大的熱愛(ài)程度,選擇好的企業(yè)一定要專(zhuān)一,要認真和敬業(yè),做外貿是一個(gè)過(guò)程,英語(yǔ)口語(yǔ)好是一種上風(fēng),而對專(zhuān)業(yè)沒(méi)有多大的限制,很多做外貿所需的技能和知識都是可以再培養和學(xué)習的."老總所說(shuō)的話(huà)很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠景吸引了很多應聘者.后來(lái)我向招聘負責人詢(xún)問(wèn)了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,能力不強,要求卻很高.他們大都不知道來(lái)我們公司需要很強的業(yè)務(wù)拓展能力.他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)非常寶貴的建議,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,現在的很多大學(xué)生很浮躁,沒(méi)有培養能力的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時(shí)候他已經(jīng)收到了簡(jiǎn)歷40多份,而總共只招4人,足以見(jiàn)得好崗位的競爭有多激烈,沒(méi)有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到合適的工作崗位越來(lái)越困難,所以導致很多畢業(yè)生很盲目,根本不考慮自己的特長(cháng)和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著(zhù)“只要找到個(gè)工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現場(chǎng)轉了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗,即使是在某間公司作過(guò)兼職,也將成為應聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時(shí)間,應少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗。

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