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迎接新年,迎新奧運700字作文

時(shí)間:2025-08-31 19:28:22 700字 我要投稿

迎接新年,迎新奧運700字作文

  在學(xué)習、工作生活中,大家逐漸認識到協(xié)議書(shū)的重要性,簽訂協(xié)議書(shū)可以解決現實(shí)生活中的糾紛。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

迎接新年,迎新奧運700字作文

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:____(單位/公司)

  乙方:____(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)

  為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、實(shí)習期限及工作時(shí)間

  乙方____名學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自____年__月__日起至____年__月__日止。

  甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。

  二、實(shí)習崗位

  甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到____部門(mén),從事____工作。

  實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。

  三、實(shí)習津貼

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣____元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣____元)。

  四、實(shí)習期間應遵守以下規定

  1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。

  2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。

  五、勞動(dòng)保護

  1.甲方需為實(shí)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的`環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據實(shí)習學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  3.實(shí)習學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

  六、協(xié)議解除

  乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間,甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實(shí)習,在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后,解除本協(xié)議。

  七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

  八、法律效力

  本協(xié)議正本一式三份,雙方各執一份,另一份交政府人事部門(mén)備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):____ 乙方(蓋章):____

  代表人(簽字):____ 聯(lián)系人(簽字):____

  ____年__月__日 ____年__月__日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:高平南城湯王頭村張忠山

  乙方:

  一、工程項目:舊房改造,將原有舊房拆除,按照甲方所提供圖紙進(jìn)行施工。

  二、施工地點(diǎn):湯王頭村。

  三、工程內容及施工范圍,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商以達成一致,簽訂以下合同。

  3.1、乙方在拆除完畢后,舊料屬于甲方所有,舊房拆除后的建筑垃圾由乙方清理。

  3.2、甲方只負責材料的采購,乙方負責施工工具,施工中所需要的模板,腳手架。

  3.3、門(mén)窗采用五洋塑鋼材料,洞口超過(guò)1.5米必須做過(guò)梁。

  3.4、甲方負責提供水暖電材料,乙方負責安裝。二層所有的房間地面貼瓷磚,衛生間、廚房墻面貼瓷磚,一樓和三樓的衛生間、廚房貼至1.5米處。

  3.5、在施工過(guò)程中,乙方負責所有外墻面抹平,粉刷內墻面負責抹平,一樓和三樓地面用水泥抹平。東山墻和西邊路面、院內用水泥抹平。

  3.6、原地基有空虛的地方,乙方必須在打地梁時(shí)挖到實(shí)處,以保證房屋的承載力。

  3.7、房屋的.所有防水都由乙方負責材料和施工。

  3.8、三層屋頂用小瓦或片瓦,甲方負責任何一層預制板,其余各層都由乙方負責。

  3.9、經(jīng)雙方協(xié)商每平米造價(jià)320元,陽(yáng)臺按一半計價(jià),地面的所有垃圾由乙方負責清理,拆除后所有建筑材料歸乙方。

  3.10、建筑施工中安全第一,一切任何事故由乙方承擔,甲方不承擔任何責任,乙方必須按甲方圖紙施工。甲方負責水電。

  四、付款方式:一層上板后,付乙方叁萬(wàn)元;二層上板后,付乙方叁萬(wàn)元;三層屋頂用小瓦或片瓦施工結束后,付乙方肆萬(wàn)元;室內墻面抹灰、水暖電安裝完畢后,付乙方兩萬(wàn)元;室內瓷磚、門(mén)窗安裝完畢后,付乙方兩萬(wàn)元;施工全部結束后除扣除總價(jià)的 5%保質(zhì)金外,其余的工程款全部付清。

  五、從簽訂合同之日起,乙方必須在三個(gè)月內完工,否則扣除2%的違約金。

  六、本合同壹式貳份,雙方各執壹份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  年月日年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  一、 畢業(yè)生按要求填寫(xiě)畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)基本信息,基本信息各項均不得留空白。其中就業(yè)推薦表填好后需以班級為單位到校本部就業(yè)指導中心辦公室蓋校就業(yè)部門(mén)推薦意見(jiàn)。

  二、 畢業(yè)生與用人單位達成簽約合意后,將就業(yè)協(xié)議書(shū)交單位人事部門(mén)簽章

  三、 用人單位簽章后,畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議書(shū)到所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室由就業(yè)負責人簽章并完成畢業(yè)生就業(yè)數據錄入備案工作。

  四、 用人單位及學(xué)院簽章后,持就業(yè)協(xié)議書(shū)到校本部就業(yè)指導中心辦公室簽署校就業(yè)部門(mén)意見(jiàn),并留存一份作為畢業(yè)生就業(yè)計劃編制和報到證打印依據。

  五、 一式三份的就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)畢業(yè)生本人簽字、用人單位蓋章、學(xué)院蓋章、校就業(yè)指導中心蓋章后,由校就業(yè)指導中心辦公室存一份、畢業(yè)生本人存一份、用人單位存一份。畢業(yè)生需復印一份內外面完全版交所在學(xué)院學(xué)生工作辦公室存檔備案。

  六、 一般情況下,用人單位未簽章或學(xué)院未簽章的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得到就業(yè)指導中心來(lái)簽章。

  七、 簽章完成但就業(yè)協(xié)議書(shū)未在就業(yè)指導中心存檔原件一份的.,影響畢業(yè)生報到證等重要文書(shū)的責任由畢業(yè)生本人承擔。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方名稱(chēng):xxxx教育科技發(fā)展有限公司

  地址:xxxx

  電話(huà):010-xxxx

  乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___

  身份證號碼: ___

  常住地址: ___

  聯(lián)系電話(huà): ___ 家庭電話(huà): ___

  一、簽訂本協(xié)議的背景:

  1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。

  2、全國“高級信息技術(shù)人才認證培訓(ITET)”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準并立項的,教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的工作開(kāi)展。

  3、為了確保教學(xué)質(zhì)量,提高“學(xué)成率”,以使學(xué)員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。

  4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,xxxx教育科技發(fā)展有限公司專(zhuān)門(mén)設立了人才交流中心,負責為ITET學(xué)員免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

  5、乙方已通過(guò)甲方的面試,基本符合入學(xué)條件,并已辦理入學(xué)手續,正式成為培訓基地的學(xué)員。

  6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款,北京培訓基地認可并支持。

  7、為了明確甲乙雙方權益,確保教學(xué)質(zhì)量,雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,甲方與 ___ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

  二、培訓班別:____ _ _ 工程師/設計師。

  三、培訓時(shí)間:自______年___月___日開(kāi)始,預計至______年___月___日結束。

  四、甲方權利與義務(wù):

  1、甲方嚴格按照經(jīng)ITET專(zhuān)家組反復論證并通過(guò)的教學(xué)實(shí)施方案的要求完成教學(xué)工作,根據學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習環(huán)境,確保給學(xué)員提供合理的上機時(shí)間。

  2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

  3、因乙方行為過(guò)錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。

  4、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后,甲方負責為乙方辦理在校學(xué)習期間的意外傷害保險。

  5、乙方完成學(xué)業(yè)并通過(guò)考核之日起一個(gè)月之內,根據乙方所學(xué)專(zhuān)業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內就業(yè)的服務(wù),推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動(dòng),甲方應無(wú)條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時(shí)間達到三個(gè)月,則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后,甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作、再學(xué)習、法律咨詢(xún)等跟蹤服務(wù),力求乙方在IT行業(yè)能夠持續穩穩定的發(fā)展。

  6、因乙方個(gè)人原因(違法、違紀或無(wú)故放棄就業(yè)機會(huì )等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

  7、如果乙方不能通過(guò)專(zhuān)業(yè)考核,但在學(xué)習期間能夠做到按照甲方的要求按時(shí)上課、上機并完成作業(yè),并遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請(其它費用自理),重學(xué)期間不保證“人手一機”。

  8、甲方有權制訂《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的`附件,要求乙方自覺(jué)遵守。

  五、乙方權利與義務(wù)

  1、遵守學(xué)習紀律,按時(shí)上課,按時(shí)完成作業(yè),認真練習,服從學(xué)校各項規章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度。書(shū)費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

  2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學(xué)歷證、戶(hù)口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。

  3、乙方在校期間要愛(ài)護使用學(xué)校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方負責照價(jià)賠償。

  4、乙方要與他人和睦相處,不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

  5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽(yù)及形象的行為。

  6、在個(gè)人自愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學(xué)習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。

  7、乙方應于學(xué)期終止之前,做好離校準備,學(xué)期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉房(費用由學(xué)員自理),以方便學(xué)生應聘工作。

  8、乙方在結業(yè)后有權要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

  9、乙方同意接受甲方的《學(xué)員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件,否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。

  六、違約責任:

  1、乙方違反本合同約定及違反甲方學(xué)校規章制度者,乙方承擔相應責任,同時(shí)也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。

  2、甲方違反本合同約定,甲方承擔相應責任,乙方有權要求甲方按照相關(guān)規定進(jìn)行賠償。

  3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協(xié)議的履行,由雙方協(xié)商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。

  其它事宜:

  1、協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  2、協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。

  3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無(wú)故解除合同。如發(fā)生糾紛,可向北京仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  甲 方(蓋章):xxxx教育科技發(fā)展有限公司 乙方(簽字):

  代表人(簽字):

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。

  一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間

  第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。

  二、工作內容

  第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。

  第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 執行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

  第五條 乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 乙方的工資分配應遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。

  第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  五、保險福利待遇

  第十二條 乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。

  乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。

  第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。

  第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。

  第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:

  _________。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十六條 甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護乙方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律,乙方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止

  第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。

  第十九條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。

  第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。

  第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4.被依法追究刑事責任的。

  第二十二條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的`人員:

  1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,醫療終結,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國家有關(guān)規定辦理,不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。

  第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。

  第二十六條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:

  1.在試用期內的;

  2.乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  八、經(jīng)濟補償與賠償

  第二十七條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金:

  1.乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的,以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經(jīng)濟補償金;

  2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分_________%的經(jīng)濟補償金。

  第二十八條 下列情形之一,乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿(mǎn)_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:

  1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;

  2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。

  九、其他約定

  第二十九條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調解決。

  第三十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

  用人單位

  培養單位

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的'依據。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  用人單位 用人單位名稱(chēng) 主管部門(mén)

  通訊地址 郵政編碼

  聯(lián)系人及電話(huà) 單位性質(zhì)

  檔案接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼

  詳細地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌

  學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):

  簽字: 簽字:

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________(學(xué)生)

  雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達成協(xié)議。

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作,維護學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì )需要的有用人才。

  2.根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排,科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現

  3.按期向乙方收取學(xué)費、住宿費;代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用(據實(shí)結算、多退少補)。

  4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。

  5.因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

  6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規定:

 。1)對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū),職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的`畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

 。2)對因部分成績(jì)不合格,未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū),將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

 。3)對思想品德差,因違紀而受到紀律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。

 。4)對未交清所規定費用的學(xué)生,必須待交清費用后(在學(xué)校規定的時(shí)間內)再準予畢業(yè),之后安排就業(yè)。

  二、乙方權利與義務(wù)

  1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習、認真實(shí)習,力爭取得畢業(yè)證書(shū)。

  2.按照規定,按期向學(xué)校繳納應繳費用。

  3.乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

  4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì );乙方試用結束,經(jīng)錄用單位考核轉正后,若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數為_(kāi)________次)。

  5.若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容,乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。

  三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴格遵守。

  甲方(蓋章):_____________

  乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_______

  家長(cháng)(簽字):_________

  _________年______月______日

  _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________________

  簽訂地點(diǎn):_____________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數:

  _________。

  二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn):

  實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習主要內容:

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

  3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

  6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的`,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

  2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

  5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月·人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________ 負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________ 通訊地址:_________

  聯(lián)系電話(huà):_________ 聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________ 傳真:_________

  郵編:_________ 郵編:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________

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