感春600字作文

　　今年退休養老金會(huì )上調，這對于大家來(lái)說(shuō)是一個(gè)好消息。下面跟小編一起看一下2016年退休職工漲工資最新消息:看看你能領(lǐng)多少退休金?

　　2016年企業(yè)退休職工漲工資最新消息：看看你能領(lǐng)多少退休金?

　　2016年企業(yè)退休職工漲工資最新消息，企業(yè)退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障，2016年退休養老怎么算?退休養老金上調2016年退休職工漲工資最新消息，看看你能領(lǐng)多少退休金?

　　2016年退休養老金怎么算

　　退休時(shí)的養老金由兩部分組成： 養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金

　　個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

　　基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數 在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費指數，個(gè)人的平均繳費指數就是自己實(shí)際的繳費基數與社會(huì )平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6 ，高限為3。

　　看看你能領(lǐng)多少退休金?

　　1.基本工資工人按照工人資格規定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長(cháng))

　　2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著(zhù)工齡增長(cháng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

　　3.工作工資：補貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動(dòng)多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

　　4、績(jì)效工資：月份和年獎金(取代職稱(chēng)工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績(jì)，每年年獎金，不終身制。每個(gè)工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動(dòng)人民。

　　5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無(wú)名額限制，縣市以上部門(mén)高標準考核認定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動(dòng)工作在有特殊研究成果，并得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說(shuō)是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標準，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

　　6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類(lèi)推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以?xún)葓绦型瓿伞?/p>

　　7、養老保險：一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老保險不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人帳戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪里去了?國家把單位為你交的21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。

　　國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。退休時(shí)候的養老金是怎么算出來(lái)的。

【感春600字作文】相關(guān)文章：

感春作文700字（精選37篇）04-03

作文 春06-09

春抒情作文01-14

春小學(xué)作文03-01

故鄉的春作文02-09

春夜的作文02-28

西湖的春作文02-28

西湖春作文02-19

春與風(fēng)作文04-12

春的聲音作文03-08