那一刻幾分甜蜜在心頭作文600字（通用54篇）
篇一：2018年開(kāi)發(fā)區辦公室工作總結及下一步工作思路
今年以來(lái)，辦公室緊緊圍繞工委、管委會(huì )的中心工作及決策部署，圍繞辦文、辦會(huì )、辦事這一工作主旨，努力發(fā)揮出主意、當參謀、做助手、協(xié)調服務(wù)的職能作用，本著(zhù)干就干好、干則爭一流的宗旨，一心一意謀求加快發(fā)展之要務(wù)，聚精會(huì )神協(xié)調各項工作之落實(shí)。
一年來(lái)，辦公室全員努力，團結協(xié)作，互勉互促，從大處著(zhù)手，從小處著(zhù)眼，較為圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)，并取得了較好成績(jì)。已被縣"兩辦"評為"信息工作先進(jìn)集體"，另有2名同志被評為"信息工作先進(jìn)個(gè)人"。年底前，我們將再努力爭�。嚎h級"新聞宣傳先進(jìn)單位"、"檔案管理先進(jìn)單位"，市級努力爭取"文明單位"申報獲得批準，省級"河北開(kāi)發(fā)區通訊先進(jìn)單位"、"開(kāi)發(fā)區年鑒組稿、撰稿先進(jìn)單位"，并認真協(xié)調做好各項工作考核驗收工作�，F將辦公室一年來(lái)工作簡(jiǎn)要匯報如下。
一、認真組織做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習工作。
為全力打造學(xué)習型開(kāi)發(fā)區，提高全員隊伍整體素質(zhì)，按照工委、管委會(huì )《關(guān)于加強政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習實(shí)施方案》的要求，全年以貫徹落實(shí)黨的十八大精神、"為民、務(wù)實(shí)、清廉"主題教育活動(dòng)、解放思想大討論活動(dòng)等為主線(xiàn)，深入組織開(kāi)展政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習。
學(xué)習中，做到了"五有"，即有組織、有計劃、有內容、有效果、有督查，采取多種有效形式，先后邀請縣委黨校老師解讀黨的十八大文件精神、市縣有關(guān)職能執法部門(mén)領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干講解新《公司法》、《勞動(dòng)法》、觀(guān)看先進(jìn)人物事跡影像片等。為確保學(xué)習質(zhì)量，做到規范統一，虛功實(shí)做，還根據全年學(xué)習計劃制定了各個(gè)階段學(xué)習提綱，把每周四作為全體集中學(xué)習日長(cháng)期堅持。
嚴格了學(xué)習考勤制度，年終選優(yōu)評先實(shí)行學(xué)習考勤一票否決，規范了學(xué)習筆記、心得體會(huì )等，促進(jìn)了機關(guān)整體學(xué)習工作，受到了縣督查組、縣理論考核組的肯定。通過(guò)開(kāi)展有組織、有計劃的政治理論及業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在全區形成了濃厚的學(xué)習氛圍。與此同時(shí)，積極組織干部職工旨在提高綜合素質(zhì)的進(jìn)修學(xué)習，今年有20名同志將完成中央黨校本科函授學(xué)業(yè)，為促進(jìn)開(kāi)發(fā)區加快發(fā)展提供了人才隊伍保證。
二、認真組織做好協(xié)調服務(wù)工作
一年來(lái)，在協(xié)調服務(wù)上，本著(zhù)謀事、干事、干成事、不出事的宗旨，抓大不放小，點(diǎn)面兼顧，科學(xué)操作，全面推進(jìn)。工作中，嚴格堅持三條原則。一是服務(wù)態(tài)度誠懇積極，出于公心，既一絲不茍，又任勞任怨、甘于奉獻;二是注意工作方式方法，既要達到目標要求，又不失團結和諧;三是敢于負責，既勇于承擔責任，講求創(chuàng )新，又不失原則、務(wù)求實(shí)效。以確保機關(guān)高效、有序運轉。
1、認真細致快捷貫徹落實(shí)好工委、管委會(huì )的決策部署。針對辦公室工作的多變性，時(shí)令性等特點(diǎn)，為保證工作不走樣，落實(shí)有成效，做到緊緊圍繞工委、管委會(huì )的中心及工作部署開(kāi)展好工作，辦公室利用每周一次碰頭會(huì )，每月一次總結會(huì )形式，對各項工作進(jìn)行安排落實(shí)，努力做到嚴謹、嚴密、嚴肅，減少并克服人為失誤，確保信息暢通、政令暢通、全區各項工作暢通。一年來(lái)，處理領(lǐng)導批示文件近千件，件件有落實(shí)，未發(fā)生工作上的失誤，促推了招商引資、項目建設、基礎設施建設等全局性工作深入開(kāi)展，為全區完成全年各項工作任務(wù)作出了積極努力。
2、認真做好重大活動(dòng)的協(xié)調服務(wù)與配合。嚴格工作程序，工作前按上級要求，謀劃好工作方案，為領(lǐng)導當好參謀;工作實(shí)施中多提醒，當好領(lǐng)導的助手;工作后及時(shí)做好小結，做好情況的積累。今年，先后有全區全民創(chuàng )業(yè)大會(huì )、縣主要領(lǐng)導調研、上級有關(guān)部門(mén)調研、市縣領(lǐng)導項目觀(guān)摩、運河大道工程開(kāi)工儀式等數十個(gè)全區性的大的會(huì )議、活動(dòng)，均按領(lǐng)導的指示要求組織落實(shí)，達到了預定的目的要求。
3、強化服務(wù)，積極配合。加強與各部門(mén)之間的協(xié)調配合，樹(shù)立服務(wù)各部門(mén)工作就是服務(wù)全局工作的思想，努力做到橫到邊，縱到底，不間斷，零缺陷，確保部門(mén)工作扎實(shí)推進(jìn)。為此，辦公室從信息中心、微機室、檔案室到后勤、總務(wù)等部門(mén)全方位、多層次，服務(wù)及時(shí)到位，努力通過(guò)周到服務(wù)達到團結共進(jìn)，形成在工委、管委會(huì )領(lǐng)導下的統一體，推動(dòng)各項工作的縱深開(kāi)展。
4、加強與開(kāi)發(fā)建設有限公司的配合與服務(wù)。進(jìn)一步轉變觀(guān)念，增強服務(wù)發(fā)展意識，積極主動(dòng)為開(kāi)發(fā)區投資主體開(kāi)發(fā)建設有限公司全面開(kāi)發(fā)建設做好區內外各有關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，當好公司開(kāi)發(fā)建設的鋪路石。開(kāi)發(fā)區公司進(jìn)駐以來(lái)，先后幫助與縣"兩辦"、縣有關(guān)職能部門(mén)等聯(lián)絡(luò )，妥善做好公司工作人員的生活后勤服務(wù)，達到了公司負責人及員工的滿(mǎn)意。
三、認真組織做好對外開(kāi)放形象宣傳工作
辦公室全體人員進(jìn)一步樹(shù)立宣傳也是生產(chǎn)力、宣傳也是招商引資的思想，下大力氣，在形象宣傳上多做有用功。工作中，以事?tīng)幰涣鞯墓ぷ鲬B(tài)度，不怕吃苦，加班加點(diǎn)，不斷提高文字組織水平，提升開(kāi)發(fā)區整體素質(zhì)形象。在確保機關(guān)文件制發(fā)、擬寫(xiě)上報情況文字材料、日常文字工作有序進(jìn)行的同時(shí)，充分發(fā)揮兩個(gè)網(wǎng)頁(yè)、兩個(gè)電子屏幕、《開(kāi)發(fā)區信息》、《開(kāi)發(fā)區簡(jiǎn)報》、《信息參閱》的作用，為領(lǐng)導提供有價(jià)值信息參考。
強化信息宣傳，讓上級領(lǐng)導機關(guān)通過(guò)多個(gè)角度了解開(kāi)發(fā)區各個(gè)方面取得的成果。2007年，辦公室先后完成了《河北開(kāi)發(fā)區年鑒》(香河開(kāi)發(fā)區篇)、縣組織史、縣志等文字的撰寫(xiě)編纂工作，印發(fā)《信息》、《簡(jiǎn)報》1期。另外，借助各種媒體開(kāi)展好對外宣傳，在香河電視臺、《今日香河》、《廊坊日報》、《河北日報》、《河北開(kāi)發(fā)區》通訊刊播發(fā)稿件132篇，其中，市級以上刊發(fā)稿件68篇，上稿數量和質(zhì)量位于全縣先進(jìn)行列。
四、認真組織做好后勤服務(wù)管理工作
在后勤服務(wù)管理上，堅持以人為本，努力做好服務(wù)這篇文章。在食堂服務(wù)管理上，本著(zhù)勤儉節約不浪費，又不斷提高飯菜質(zhì)量的原則，把管理服務(wù)工作深化細化到每一個(gè)環(huán)節，減少不必要的浪費，讓全體干部職工得到更大實(shí)惠。加強餐廳、操作間及工作人員的監督管理，增強食品衛生安全意識，從根源上堵塞漏洞，確保飲食安全。認真做好上級及來(lái)賓來(lái)客的接待服務(wù)工作。今年，機關(guān)餐廳先后接待上級及來(lái)賓來(lái)客約180桌(次)，達到了就餐者的滿(mǎn)意。
與此同時(shí)，對食堂的原材料采購實(shí)行經(jīng)辦人、主管人、負責人三人管理負責制，透明運作，有效監督，做到賬目清晰，管理更加科學(xué);在衛生服務(wù)管理上，科學(xué)合理劃定衛生責任區，完善了服務(wù)辦公大廳衛生管理制度，強化了衛生值班班組的責任，并不定期的組織各班組負責人進(jìn)行觀(guān)摩評比，使衛生管理工作做到了日�；�、規范化、制度化，各項衛生保潔工作有序開(kāi)展，營(yíng)造了整潔的衛生工作環(huán)境;在辦公用品配置上，堅持按需統一采購制度，做到有請示、有計劃，既保證各部門(mén)業(yè)務(wù)工作正常開(kāi)展，又不購置多余的辦公用品，最大限度的節約資金。此外，積極配合主管領(lǐng)導做好各部門(mén)工作用車(chē)的調劑，保證各項工作順利開(kāi)展。
五、認真做好隊伍自身建設管理工作
開(kāi)發(fā)區是對外開(kāi)放的窗口，各個(gè)部門(mén)就是這個(gè)窗口里的一面鏡子。為此，辦公室注重加強對隊伍的自身建設，除做好政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，為不斷適應開(kāi)發(fā)區加快發(fā)展增腦充電外，進(jìn)一步加強了"四會(huì )、兩清楚"教育與培訓，歷練隊伍，真正培養一支拉得出、能干事、打得贏(yíng)的隊伍。
通過(guò)學(xué)習教育，增強了辦公室全體干部全局意識、責任意識、創(chuàng )新意識、服務(wù)奉獻意識、發(fā)展意識。在落實(shí)上，堅持全區做到的辦公室率先做到，不折不扣的貫徹執行好各項規章制度，發(fā)揚吃苦耐勞、任勞任怨精神，努力造就開(kāi)發(fā)建設的多面手，淋漓盡致發(fā)揮好中樞作用，整體推進(jìn)了辦公室工作的開(kāi)展。除日常工作外，在黨員管理、來(lái)人來(lái)函信訪(fǎng)接待、應急事件處理等方面都有新的建樹(shù)。濾布
應該說(shuō)，一年來(lái)，辦公室在發(fā)揮參謀助手作用上有了新的拓展，在講求實(shí)效、協(xié)調服務(wù)、減少失誤上有了新的突破，在后勤保障上有了新的加強。這其中與領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持是分不開(kāi)的。從辦公室自身來(lái)講，在工作上更加注重與各部門(mén)之間的協(xié)調聯(lián)動(dòng)、團結協(xié)作，更加注重發(fā)揮每一個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，更加注重發(fā)揮集體智慧和發(fā)揚團隊精神，從而確保了辦公室全年各項工作的順利開(kāi)展。下一步，將認真總結經(jīng)驗，彌補不足，使各項工作更上一層樓。為此，將從以下幾方面抓好落實(shí)。
1、進(jìn)一步提高協(xié)調服務(wù)能力。強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，以服務(wù)服從工委、管委會(huì )中心工作為主旨，本著(zhù)辦公室工作無(wú)小事的原則，強化與各部門(mén)溝通配合，把協(xié)調服務(wù)端口前移，深化服務(wù)每一個(gè)細節。一方面，加強與各個(gè)部門(mén)通力配合，努力確保項目引得來(lái)，服務(wù)跟得上，促進(jìn)企業(yè)加快運營(yíng)和項目加快建設;另一方面，最大限度發(fā)揮信息中心、檔案室等部門(mén)的作用，研究搜集有參考價(jià)值的信息，為領(lǐng)導決策和全區產(chǎn)業(yè)發(fā)展做有益參考。
2、進(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)效能建設。嚴格落實(shí)各項規章制度，規范工作程序，加強各項工作的督導落實(shí)。強化工作的嚴謹性和程序，多在嚴、細、高、快、實(shí)上下功夫，提質(zhì)、提速、提高辦事效率，不斷塑造開(kāi)發(fā)區對外開(kāi)放窗口的新形象。、進(jìn)一步圍繞中心工作做好調研。按照工委、管委會(huì )確立的新的發(fā)展思路，針對目前土地、招商引資、基礎設施建設等方面新情況，加強新區建設、提升大項目承載力方面的調研，為助推開(kāi)發(fā)區加快發(fā)展積極做好政策研究。
4、進(jìn)一步做好后勤服務(wù)保障工作。下大力氣營(yíng)造良好的工作環(huán)境、學(xué)習環(huán)境、生活環(huán)境，使得全體干部職工全身心的投入到開(kāi)發(fā)區的建設發(fā)展中。
5、進(jìn)一步加強隊伍建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。本著(zhù)謀事、干事、干成事、不出事目標要求，在強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習的同時(shí)光大發(fā)揚不甘示弱、思考奮進(jìn)、團結奉獻的開(kāi)發(fā)區精神，努力鍛造吃苦耐勞、知難而上、事?tīng)幭冗M(jìn)、業(yè)爭一流的干部隊伍，加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區跨越式發(fā)展。
篇二：開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公室2018年工作總結
2018年，在區委區政府、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，辦公室領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全辦同志認真學(xué)習貫徹十八屆三中全會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“認真、高效、協(xié)調、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞開(kāi)發(fā)區中心工作，服務(wù)大局，以打造創(chuàng )新、服務(wù)、進(jìn)取型辦公室為目標，著(zhù)眼于規范工作，建章立制，努力調動(dòng)全辦同志工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，加強團結協(xié)作，迅速形成合力，確保各項工作有序進(jìn)行，取得實(shí)效，為開(kāi)發(fā)區的建設與發(fā)展做出了應有的貢獻。
一、強化學(xué)習意識，全面提高各項工作質(zhì)量
在日常工作中，引導辦公室工作人員自覺(jué)積累多學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識和最新信息，形成“在學(xué)習中工作、在工作中學(xué)習”的良好風(fēng)氣，創(chuàng )建“變滿(mǎn)足現狀為奮起直追”的良好氛圍。
一是嚴格把關(guān)，公文水平進(jìn)一步提高。文字綜合工作是辦公室工作的重點(diǎn)，綜合辦工作人員堅持高標準、嚴要求，認真做好了管委會(huì )各類(lèi)會(huì )議的記錄和文字綜合材料的起草，共撰寫(xiě)領(lǐng)導講話(huà)、致辭、總結、調研報告、會(huì )議紀要、年鑒、大事記和各類(lèi)匯報材料240余篇，180余萬(wàn)字，得到了委領(lǐng)導的充分認可。同時(shí)，進(jìn)一步規范了發(fā)文格式，保證了發(fā)文質(zhì)量。
二是做好政務(wù)公開(kāi)和信訪(fǎng)接待工作。按照市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組的要求，配合區政府及時(shí)更新和調整政務(wù)公開(kāi)行政許可事項。接待信訪(fǎng)案件50余件，接訪(fǎng)千余人次。在相關(guān)部門(mén)的配合下，均給予了較為滿(mǎn)意的答復，有效保障了管委會(huì )日常工作的正常運轉。與市法制辦溝通，協(xié)調處理的高花鎮夏家村與65639部隊的土地權屬爭議問(wèn)題。
三是做好重大突發(fā)事件的應急處理工作。按照管委會(huì )的要求，及時(shí)、準確地完成了緊急信息的報送工作。配合委領(lǐng)導處理解決了趙家村、張福安村、岳家村村民上訪(fǎng)等重大突發(fā)事件;組織成立“力神”清算工作小組，負責組織開(kāi)發(fā)區蟻力債權登記、甄別、征求意見(jiàn)、返款等項工作，并派專(zhuān)人實(shí)行24小時(shí)值班制，收集信息，應急處置;成立奧運安保暨反恐工作辦公室，起草相關(guān)文件21份，撰寫(xiě)專(zhuān)報信息21期、相關(guān)會(huì )議紀要4份，積極發(fā)動(dòng)全區相關(guān)部門(mén)切實(shí)做好各項奧運安保工作。
二、增強服務(wù)意識，努力塑造“窗口形象”
辦公室作為全區的中樞部門(mén)，要始終樹(shù)立好高效、務(wù)實(shí)、便民、開(kāi)放的政府窗口形象，強化“辦公室工作無(wú)小事”的責任意識，培養全辦人員敬業(yè)奉獻的工作態(tài)度�！袄讌栵L(fēng)行、精益求精、勤奮好學(xué)、吃苦耐勞、團結協(xié)作”是辦公室多年以來(lái)一直提倡的工作精神。
一是深化服務(wù)觀(guān)念，認真做好接待服務(wù)工作。全年，共接待商務(wù)考察、投資洽談的國內外團組177批次共12366人，其中外賓團組89批次共910人、內賓團組78批次共11456人，安排宴請110次，申請拜見(jiàn)省市領(lǐng)導20余次。組織承辦了中共鐵西區委十屆四次全會(huì )暨全區經(jīng)濟工作會(huì )議、鐵西新城啟動(dòng)儀式新聞發(fā)布暨房地產(chǎn)推介會(huì )、**市做優(yōu)發(fā)展空間企業(yè)家座談會(huì )、自主創(chuàng )新與老工業(yè)基地振興論壇分會(huì )等5次大型會(huì )議，認真完成全國總工會(huì )副主席、中央財經(jīng)領(lǐng)導小組及全國人大、政協(xié)領(lǐng)導等接待任務(wù)共9000余人次，熱情、周到地做好了各類(lèi)大型會(huì )議的服務(wù)工作。
二是優(yōu)化環(huán)境，積極做好行政管理工作。較好地完成了機關(guān)辦公用品、禮品的采購工作。共組織工程招標391項、金額為27.4億，其中政府投資項目282項。中標金額13.6億，節約預算2.8億，節約率 17%，社會(huì )項目109個(gè)，中標金額13.8億。直接發(fā)包40個(gè)、金額為1.5億。有效保障了管委會(huì )各項工作的有序開(kāi)展;加強固定資產(chǎn)管理，完成了對各部門(mén)固定資產(chǎn)的統計工作;做好了機關(guān)五個(gè)辦公樓的安全保衛工作;做到了報刊、雜志、郵件的及時(shí)分發(fā)，保證了機關(guān)人員能及時(shí)學(xué)習，提高工作能力和思想素質(zhì)。
三是加強管理，后勤保障工作明顯改善。精心周密做好會(huì )務(wù)安排及服務(wù)工作。全年共進(jìn)行大中型會(huì )議接待服務(wù)30余次，小型會(huì )議服務(wù)200余次。及時(shí)維護奉達大廈、綜合樓等五個(gè)辦公樓的公共設施;與相關(guān)部門(mén)配合完成了辦公用房的調整、辦公設備配置及電話(huà)線(xiàn)、網(wǎng)線(xiàn)的改造、升級工作;合理配餐，保證衛生，較好地完成了各類(lèi)大型會(huì )議的就餐和管委會(huì )職工的就餐任務(wù)，未發(fā)生一例食物中毒事故;加強車(chē)輛調度管理，對管委會(huì )班車(chē)線(xiàn)路進(jìn)行了調整，節約了運行成本，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時(shí)出車(chē)，安全行車(chē)，未發(fā)生一起交通事故;堅持時(shí)時(shí)清掃，較好地完成了主辦公樓的日常衛生保潔工作。嚴格落實(shí)值班制度，確保值班人員嚴格執行值班制度，晝夜在崗，勤督促，多檢查，確保每月底安排印制值班安排表，并發(fā)到每位同志手中，同時(shí)建有值班日志、電話(huà)記錄本，要求值班人員認真填寫(xiě)。
四是認真細致地做好了集團公司的各項工作。較好地完成了非編人員的人事管理交接工作，順利移交“五險一金”帳戶(hù)，完成工資發(fā)放的交接工作，共計交接勞動(dòng)合同 118份，人事檔案145卷;認真完成了管委會(huì )機構調整涉及的相關(guān)工作，及時(shí)為解聘人員辦理經(jīng)濟補償，同步解決續聘人員“五險一金”的繳費連續工作;準確細致地完成勞動(dòng)合同的重新簽訂、“五險一金”的轉移及繳納和檔案轉遞工作;建立健全公司各項管理制度，設計制作人員信息管理系統，加大人事管理工作力度，加強日常業(yè)務(wù)管理工作，建立臨時(shí)用工制度。
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