我的未來(lái)的作文600字
根據《彬縣機關(guān)效能建設工作考核評價(jià)辦法》精神，結合彬縣機關(guān)效能建設實(shí)際，特制定本細則。
機關(guān)效能考核實(shí)行扣分制。凡出現下列情況之一者，直接從該單位當月機關(guān)效能考評基礎分中扣除。(二級單位和主管單位掛鉤，村組、社區、居委會(huì )與鎮掛鉤)。
(一)紀律作風(fēng)
1、對上級和縣委、縣政府的決策部署執行不力，消極抵觸，搞上有政策、下有對策，或者有令不行、有禁不止的，發(fā)現一次扣責任單位2分。
2、不按規定要求報送相關(guān)計劃、總結、信息、統計數據等材料，發(fā)生一次，扣報送單位0.5分。
3、上報材料及公文質(zhì)量不高，不符合要求被退回或出現明顯錯誤的，發(fā)生一次，扣報送單位0.5分。
4、工作日(必要的公務(wù)活動(dòng)除外)中餐飲酒，發(fā)現一人次扣單位1分。
5、未按規定程序履行請假手續缺席會(huì )議或縣上組織的各類(lèi)重大活動(dòng)的，發(fā)現一人次扣單位1分。
6、對上級和縣委縣政府決定事項、各類(lèi)會(huì )議確定事項、工作安排、單位本職工作消極應付或未按要求辦理的，發(fā)現一次扣單位1分。
7、妨礙重大項目、重點(diǎn)工程項目建設和征地拆遷安置工作、干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等行為，發(fā)現一次扣單位2分。
8、對項目業(yè)主反映的問(wèn)題，不及時(shí)報告處理答復的，發(fā)現一次扣單位1分。
9、不遵守國家法律、法規和政策，違背下級單位、投資客商、企業(yè)或服務(wù)對象意愿，直接或變相收費、攤派，或要求參加各類(lèi)活動(dòng)及社團組織的，發(fā)現一起扣相應責任單位2分。
10、利用工作或職務(wù)之便，向服務(wù)對象推銷(xiāo)產(chǎn)品、介紹施工隊伍、承攬工程的，發(fā)現一起扣相應責任單位2分。
11、接受或者索要項目、企業(yè)或服務(wù)對象的現金、物品、有價(jià)證券，或者違反規定接受其提供的宴請、娛樂(lè )、旅游等活動(dòng)的，發(fā)現一起扣相應責任單位2分。
12、要求項目、企業(yè)或服務(wù)對象報銷(xiāo)相關(guān)費用，無(wú)償或者變相占用其財物的，發(fā)現一起扣相應責任單位2分。
13、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)態(tài)度生硬，對職責范圍內的事項故意不辦理，或者拖延、推諉、刁難、不按規定要求辦理的，發(fā)現一起扣相應責任單位1分。
14、公車(chē)私用以及違反公務(wù)用車(chē)購置、使用、維修、處置管理規定的，發(fā)現一起扣責任單位1分。
15、違反公務(wù)接待和單位財務(wù)管理制度的，發(fā)現一起扣責任單位1分。
16、違反規定開(kāi)展檢查、評比活動(dòng)，或者違反規定亂罰款的，發(fā)現一起扣相應責任單位2分。
17、不按規定辦理信訪(fǎng)件或對政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)及群眾反映的問(wèn)題、信訪(fǎng)機關(guān)交辦事項不及時(shí)處理或回復的，發(fā)現一起扣相應責任單位1分。
18、未報經(jīng)上級部門(mén)批準同意而自行發(fā)放各類(lèi)補貼、補助的，發(fā)現一起扣責任單位2分。
19、違反財務(wù)管理制度，私設小金庫的，發(fā)現一起扣責任單位2分。
20、未按規定程序報批和組織人事部門(mén)同意自行借調人員的，發(fā)現一起扣相應責任單位2分。
(二)機關(guān)管理
21、上班遲到、早退，發(fā)現一人次扣單位0.5分。
22、上班時(shí)間玩游戲、看影視、觀(guān)球賽、炒股、串崗聊天，發(fā)現一人次扣單位1分。
23、上班時(shí)間打牌、下棋或參與其他娛樂(lè )活動(dòng)的，發(fā)現一人次扣單位2分。
24、不嚴格執行請銷(xiāo)假制度，未報告擅自外出的，發(fā)現一人次扣單位0.5分。
25、違反《公共機構節能條例》規定，不節約用水用電的，發(fā)現一次扣單位1分。
26、值班人員不堅守工作崗位、不保持通訊暢通的，發(fā)現一次，扣值班人員所在單位1分。
27、辦公場(chǎng)所和工作單位環(huán)境臟亂差，發(fā)現一次扣單位1分。
28、機關(guān)工作人員不按要求著(zhù)裝的，發(fā)現一人次扣所在單位1分。
29、違反《公務(wù)員法》規定對單位工作人員放長(cháng)假、或對單位工作人員長(cháng)期不上班不予處理的，發(fā)生一起，扣所在單位2分。
30、出現失泄密事件的，發(fā)生一起扣責任單位4分。
31、單位內部安全保衛出現公共財物被盜、火災等事故的，扣責任單位1分;造成嚴重損失的，扣責任單位4分。
(三)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
32、對縣委縣政府決定實(shí)施征地拆遷且具備條件的項目，不能按期完成交地任務(wù)影響項目建設的，分別扣相應部門(mén)和拆遷辦各1分。下月仍未完成的，繼續執行此規定。
33、不按要求落實(shí)縣政府與客商簽訂項目投資協(xié)議中約定具體事項的，每項扣責任單位1分。
34、企業(yè)或項目業(yè)主對服務(wù)工作不滿(mǎn)意經(jīng)查證情況屬實(shí)的，發(fā)生一起扣責任單位1分。
35、相關(guān)職能部門(mén)對項目業(yè)主的舉報、投訴處理不及時(shí)的，發(fā)生一次扣責任單位1分。
36、對其他單位依法提請支持、配合、協(xié)助的有關(guān)事項，不履行法定義務(wù)辦理的，發(fā)生一起，扣責任單位1分;造成不良影響和后果的，扣責任單位2分。
37、對本轄區、本部門(mén)存在的問(wèn)題長(cháng)期失察，或者瞞案不報、壓案不查，或者處理不力的，扣失察單位4分。
38、發(fā)現破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的違法違紀案件線(xiàn)索，不及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)通報、移交，以罰代管，或以罰代刑的，扣責任單位4分。
39、應當納入行政便民服務(wù)中心辦理的事項，未經(jīng)批準拒不納入，或者不按規定相對集中行政許可和行政審批權，限時(shí)辦結制落實(shí)不到位的，扣責任單位1分。
40、未按《工程建設招標及政府采購管理辦法》有關(guān)規定，違規進(jìn)行招標、采購的，扣違規責任單位2分。
41、違反規定辦理行政許可和行政審批事項的，扣責任單位1分。
42、不按規定受理職責范圍內的舉報、投訴，或不按規定時(shí)限和要求辦理上級機關(guān)交辦的投訴案件的，發(fā)生一起扣責任單位1分。
43、對舉報、投訴的單位或個(gè)人，進(jìn)行刁難或者打擊報復的，發(fā)生一起扣責任單位4分。
(四)城市建設管理
44、散布違背征地拆遷政策言論影響征地拆遷工作的，發(fā)現一起扣所在單位1分。
45、在征地拆遷中執行政策不嚴，優(yōu)親厚友，營(yíng)私舞弊的，發(fā)現一起扣所在單位2分。
46、參與或暗地策劃、操縱、唆使群眾阻撓項目征地拆遷的，發(fā)現一起扣所在單位2分。
47、在政府投資項目建設中，不履行行業(yè)監管職責的，發(fā)現一起扣監管單位1分;造成嚴重社會(huì )影響和后果的，扣發(fā)監管單位和建設責任部門(mén)各10分。
48、未及時(shí)發(fā)現或制止違法建設的，發(fā)生一起扣責任單位1分。
49、城市綜合管理部門(mén)接到違法建設報告后，未及時(shí)采取有效措施制止和查處的，發(fā)現一起扣相關(guān)管理部門(mén)各1分。
50、在各級政府或有關(guān)工作部門(mén)組織的綜合執法整治活動(dòng)中，不參加或不按要求派人參加或者參加后不作為的，發(fā)現一起扣相應責任單位1分。
51、縱容、庇護親友及他人實(shí)施違法建設的;直接或者指使他人干擾、妨礙、抗拒執法部門(mén)依法執行相關(guān)拆違控違活動(dòng)的，發(fā)現一起扣所在單位1分。
52、運輸車(chē)輛出現嚴重污染城區主干路面未及時(shí)處理的，發(fā)生一起扣監管部門(mén)和責任部門(mén)各1分。
53、不按運輸管理整治要求，認真開(kāi)展監督管理和查處工作的，發(fā)生一起扣相關(guān)單位1分。
54、交通運輸中超員、超載、超限、私改車(chē)型的，發(fā)現一起扣相關(guān)單位1分。
55、城市綠化、市政維修、市容市貌和環(huán)境衛生整治管理不到位的，發(fā)現一處扣責任單位0.1分。
56、對出店經(jīng)營(yíng)，違反規定擺攤設點(diǎn)以及違規戶(hù)外廣告管理不到位的，發(fā)現一處扣監管責任單位0.1分。
57、對亂砍濫伐、毀林開(kāi)荒等破壞林業(yè)或林業(yè)用地行為未及時(shí)制止和處理的，發(fā)現一處分別扣鎮和林業(yè)部門(mén)各1分。
58、“門(mén)前三包”管理不到位的，發(fā)現一處分別扣監管部門(mén)及當事單位各0.1分。
(五)民生領(lǐng)域
59、人民群眾反映的社會(huì )民生問(wèn)題，承辦單位未及時(shí)或在規定時(shí)間回復或解決，發(fā)現一起扣承辦單位1分;應該能解決而不解決的，扣承辦單位2分。
60、未按要求完成縣委、縣政府確定的民生實(shí)事的，扣責任單位2分。
61、發(fā)生重大汛情、森林火災或重大動(dòng)植物疫病防控、處理不及時(shí)造成重大經(jīng)濟損失的，分別扣相關(guān)責任單位各4分。
62、監管不力，發(fā)生或出現煤礦安全事件、交通安全事故、旅游安全事件、食品和藥品安全事件、停水、停電、停氣等情況的，分別扣相關(guān)責任單位各4分。
63、單位內部工程拖欠工人工資的，發(fā)生一起扣責任單位1分;引發(fā)群眾性事件的扣責任單位10分。
64、人民群眾到勞動(dòng)部門(mén)反映的勞資糾紛訴求未及時(shí)處理的，分別扣勞動(dòng)部門(mén)及責任單位各1分;引發(fā)群眾性事件的扣責任單位10分。
65、對企業(yè)員工工資拖欠問(wèn)題未及時(shí)排查、督促解決的，發(fā)生一起分別扣勞動(dòng)保障部門(mén)和責任單位各1分;引發(fā)群眾性事件的扣責任單位10分。
66、對困難群眾、弱勢群體反映的正當訴求，司法、民政、社保等部門(mén)應當辦理或提供救助而未及時(shí)辦理或提供救助的，扣責任單位1分。
67、人民群眾反映的環(huán)境污染問(wèn)題未及時(shí)處理的，扣環(huán)保部門(mén)1分;造成嚴重后果和重大影響的，扣環(huán)保部門(mén)6分;引發(fā)群眾性事件的再扣10分。
68、在急難險重緊急集合及應急拉動(dòng)演練中，少一人次扣所屬單位1分;未按要求完成急難險重任務(wù)及應急拉動(dòng)演練任務(wù)，分別扣相關(guān)部門(mén)各2分。
(六)社會(huì )管理
69、出現社會(huì )穩定、生產(chǎn)安全事故等突發(fā)性事件，按照部門(mén)管理職能，主管部門(mén)未及時(shí)向縣委縣政府報告信息的，發(fā)現一次扣主管單位1分。
70、對社會(huì )穩定、生產(chǎn)安全事故等突發(fā)性事件處理不及時(shí)或不到現場(chǎng)處理的，扣責任單位4分。
71、違反信訪(fǎng)條規，發(fā)生非正常上訪(fǎng)或群體上訪(fǎng)，責任單位或主管部門(mén)接到通知后未及時(shí)到現場(chǎng)勸返處理的，扣責任單位或主管單位1分。
72、因工作不力出現封堵大門(mén)、堵塞交通要道、阻撓施工等非正常訪(fǎng)或集體訪(fǎng)的，發(fā)生一起，扣公安局及責任單位各2分。
73、赴市非正常上訪(fǎng)的，發(fā)生一起，扣責任單位2分。
74、赴省非正常上訪(fǎng)的，發(fā)生一起，扣責任單位8分，扣信訪(fǎng)局1分。
75、進(jìn)京非正常上訪(fǎng)的，發(fā)生一起，扣責任單位10分，扣信訪(fǎng)局5分。
76、對交辦信訪(fǎng)件未按期辦結的，分別扣信訪(fǎng)局和責任單位各2分。
77、未按要求完成精神文明創(chuàng )建、社會(huì )治安綜合治理、黨風(fēng)廉政建設、黨的建設、計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、招商引資、重點(diǎn)項目等安排的階段性工作任務(wù)的，發(fā)生一次，扣責任單位2分。
78、承擔省、市考核指標任務(wù)的單位完不成進(jìn)度目標任務(wù)的扣2分，下月不能完成的繼續扣分。
79、未按要求做好社會(huì )矛盾聯(lián)動(dòng)化解信息平臺登錄上報工作，出現延時(shí)辦理、紅燈警告的，每項扣責任單位1分。
80、違反煙花爆竹管理條例和燃放管理規定的，發(fā)生一起扣公安局1分。
81、社會(huì )治安管控不力被企業(yè)、項目業(yè)主及人民群眾投訴的，扣公安局3分。
82、學(xué)校違規收費、亂收費、搭車(chē)收費的，發(fā)現一次扣教育局1分。
83、學(xué)校教師違背師德師風(fēng)建設管理規定的，私自招生補課的，發(fā)現一次扣教育局1分。
84、司法部門(mén)及行政執法單位不依法辦案、不按程序辦案或者違規辦案，發(fā)生一起扣責任單位1分。受到上級部門(mén)批評和追究的，發(fā)生一起扣責任單位5分。造成辦案安全事故的，扣辦案單位10分。
85、辦案中不嚴格執法，不規范執法，工作中吃拿卡要，發(fā)生一起扣辦案單位1分;造成辦案安全事故的，扣辦案單位10分。
(七)黨的建設
86、不嚴格執行民主集中制，重大事項不經(jīng)集體討論研究決定的，發(fā)現一次，扣單位2分。
87、領(lǐng)導班子不團結的，造成不良影響和影響工作的，發(fā)生一次，扣所在單位1分。
88、未按要求完成輿論宣傳、黨委(黨組)中心組理論學(xué)習、理論調研、文化體育等工作任務(wù)的，發(fā)生一次，扣責任單位1分。
89、未按要求落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制和黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)的，發(fā)生一次，扣責任單位1分。
90、未按要求落實(shí)反腐倡廉工作任務(wù)，發(fā)現一起，扣責任單位1分。
91、未按要求落實(shí)基層黨建、創(chuàng )先爭優(yōu)、黨員電化教育和干部培訓以及其他黨務(wù)工作任務(wù)的，發(fā)現一起，扣責任單位1分。
92、違反《干部任用條例》規定的，發(fā)現一起，扣責任單位4分。
93、違反廉潔征兵相關(guān)規定的，工作任務(wù)完成不好，預征對象不落實(shí)，報名應征進(jìn)體檢站人數及合格率達不到要求，每項分別扣縣人武部和責任單位各1分;出現責任退兵，分別各扣4分。
(八)違紀違法及通報事項
94、黨風(fēng)廉政建設、社會(huì )治安綜合治理、計劃生育、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、招商引資和重點(diǎn)項目等被“一票否決”的，取消單位年終獎評選資格。
95、被市委、市政府及以上通報批評的，發(fā)生一次扣單位6分。
96、凡被縣委縣政府、市級業(yè)務(wù)主管部門(mén)通報批評的，發(fā)生一次扣單位4分。
97、凡被縣委、縣政府各專(zhuān)項工作領(lǐng)導小組、縣級相關(guān)部門(mén)通報批評的，發(fā)生一次扣單位2分。
98、因工作不力被新聞媒體(含網(wǎng)站)曝光造成不良影響的，發(fā)生一次扣單位4分。
99、工作人員被問(wèn)責的，發(fā)生一次扣單位6分。
100、其他違反效能建設事項，由考核辦提出處理建議，報考核領(lǐng)導小組研究決定。
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