與端午節有關(guān)的作文600字（通用20篇）

　　街道在基層黨組織建設方面緊緊依靠轄區黨員群眾，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照街道“抓黨建、促管理、強服務(wù)、保平安”的工作思路，以雙“三實(shí)”工作作風(fēng)全面貫徹落實(shí)區委三屆七次全委(擴大)會(huì )議暨區六屆政府第三次全體會(huì )議精神，團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設工作，現總結如下：

　　一、工作完成情況

　　(一)基層黨組織干部隊伍建設情況

　　1.基層黨組織建設。為了進(jìn)一步加強社區黨支部領(lǐng)導班子建設，充分發(fā)揚民主集中制原則，以社區黨支部民主推薦、黨工委研究審定等方式配齊配強了10個(gè)社區的黨支部書(shū)記、副書(shū)記人選，14名支委，其中專(zhuān)職支委4名，平均年齡44歲。

　　2.“紅細胞”工程不斷深入。開(kāi)展了以黨員亮身份為主題的“一管三帶一聯(lián)四滿(mǎn)意”黨性實(shí)踐鍛煉活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)了黨員參與者與 社區建設的積極性。截止目前，街道所轄10個(gè)社區的4658名黨員，亮身份的有3911人，達到黨員總數的84%，認領(lǐng)社區服務(wù)崗位的有1161人，在職黨員3207人，參與活動(dòng)人數2986人，達到了黨員總數的64%。按照網(wǎng)格化管理模式，部分社區按照關(guān)愛(ài)居民聯(lián)絡(luò )員的設置重新調整了樓寓片區，目前，共有69個(gè)片區活動(dòng)支部，建立306個(gè)。開(kāi)展了黨員和群眾“雙評”活動(dòng)，通過(guò)居民評選出在群眾心中具有模范帶頭作用的好黨員。

　　3.不斷壯大義工·志愿者隊伍，積極探索服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。2014年，街道義工·志愿者分會(huì )共注冊義工·志愿者3603名，其中義工1055人，整合社區義工·志愿者隊伍69支，設立21項服務(wù)類(lèi)別。以關(guān)注居民健康為著(zhù)入點(diǎn)，在鞏固“順康盲人按摩推拿中心”團體義工·志愿者的基礎上，先后將神州中醫院、中心醫院高血壓協(xié)會(huì )營(yíng)養科注冊成為團體義工·志愿者，并積極籌備義工·志愿者隊伍項目化管理。2014年街道義工·志愿者分會(huì )開(kāi)展8次大型活動(dòng)，16568人受益，開(kāi)展各類(lèi)知識技能培訓5次。

　　(二)街道社區基層干部培訓情況

　　街道長(cháng)期堅持集中學(xué)習制度，狠抓機關(guān)黨員干部每周學(xué)習制度和“3會(huì )一課”黨員教育管理制度的落實(shí)，制定了干部理論學(xué)習計劃及運行大表，目前，共組織集中學(xué)習23次、7186人，收看遠程電教片243場(chǎng)次，11319人，有8個(gè)社區獲得區級遠程教育“五好”站點(diǎn)。街道開(kāi)展3次計算機培訓，學(xué)習了有關(guān)克拉瑪依市一體辦公平臺、word文檔、ecel表等相關(guān)知識，開(kāi)展了“銀河街道崗位大練兵之一體化辦公平臺操作測試”活動(dòng)。銀河社區和通訊社區開(kāi)展“快樂(lè )十分鐘，輕松學(xué)雙語(yǔ)”活動(dòng)，利用每天晨會(huì )或者民情分析會(huì )時(shí)間，由社區的民族同志和漢族同志一起輕松快樂(lè )學(xué)雙語(yǔ)，收到了不錯的效果。

　　(三)街道、社區任職高校畢業(yè)生的管理、培養和發(fā)揮作用情況

　　街道在高校畢業(yè)生的管理和培養方面，始終堅持“三個(gè)結合”原則，即老同志和年輕同志結合、黨員和非黨員結合、正式職工和聘用人員結合，分工不分家，鼓勵黨員干部勇挑重擔、有經(jīng)驗的同志做好傳幫帶、年輕的同志積極創(chuàng )新的工作思路，將高校畢業(yè)生用到實(shí)處，提高街道、社區工作的業(yè)務(wù)水平，如：北斗新月社區的 、

樂(lè )園社區的 等人已進(jìn)入社區支部委員會(huì )，積極參與社區各項事務(wù)的管理; 等一批優(yōu)秀的高校大學(xué)生已在街道各部門(mén)的關(guān)鍵崗位上發(fā)揮著(zhù)十分重要的作用。

　　(四)黨建經(jīng)費落實(shí)保障情況

　　在黨建經(jīng)費落實(shí)保障方面，街道黨工委嚴格按照《關(guān)于加強克拉瑪依區鄉村和街道社區黨建工作經(jīng)費管理的通知》和《關(guān)于明確小拐鄉和各街道黨建工作經(jīng)費標準的通知》要求，落實(shí)街道黨工委書(shū)記為黨建工作經(jīng)費第一責任人，在規定的使用范圍和使用原則上，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，將黨建經(jīng)費用到實(shí)處。認真落實(shí)了《克拉瑪依區黨工委議事規則》，明確和細化黨工委討論決定重大問(wèn)題的范圍，凡涉及街道發(fā)展、人事變動(dòng)及大額支出等事項都要經(jīng)黨工委集體研究決定。落實(shí)了黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)制度。社區將服務(wù)承諾、辦事流程、經(jīng)費支出等情況定期公示在宣傳欄內，接受群眾的監督。

　　(五)街道、社區辦公服務(wù)設施建設情況

　　1.黨員活動(dòng)服務(wù)中心建設情況。2010年，街道黨工委制訂、下發(fā)了《黨員活動(dòng)服務(wù)中心實(shí)施方案》，黨員活動(dòng)中心建筑面積為461平方米，內設黨員電教室、流動(dòng)黨員之家、圖書(shū)閱覽廳、會(huì )客廳等11個(gè)功能室，工作人員已于2014年4月到位，黨員活動(dòng)服務(wù)中心開(kāi)始運轉，現活動(dòng)中心經(jīng)費已到位，相關(guān)的制度也已制訂，黨工委經(jīng)過(guò)實(shí)地勘查和多次商討也基本定下了中心的裝修方案。

　　2.其它辦公服務(wù)設施建設情況。位于鴻升大廈的銀河路街道社會(huì )事務(wù)受理服務(wù)中心隨著(zhù)社區事務(wù)受理區和社會(huì )勞動(dòng)保障事務(wù)受理區兩大區域的入駐，已于11月15日正式運行。街道、社區的辦公、服務(wù)場(chǎng)所均以達到每個(gè)社區300平方米以上的標準。

　　(六)重點(diǎn)片區綜合整治及后進(jìn)基層組織整頓工作情況

　　2014年街道開(kāi)展了以社區片警、物業(yè)保安和社區義務(wù)聯(lián)防隊相結合為主要力量的“睦鄰互防、樓道設防、商鋪聯(lián)防”群防群治活動(dòng)。目前針對兩類(lèi)人員反彈現象，街道在芳草家園(西霞)管委會(huì )等重點(diǎn)片區通過(guò)與銀河路派出所聯(lián)合執法加強了片區的片警和警的警力部署。在后進(jìn)基層組織整頓工作方面，2014年7月，市、區派駐“四知四清四掌握”第六、第七工作隊到街道所轄銀河社區和芳草家園管委會(huì )進(jìn)行幫扶工作。自，街道與小拐村聯(lián)點(diǎn)幫建以來(lái)，已先后有黨群辦、司法所、城管辦等5名同志在小拐村進(jìn)行黨建、社會(huì )事務(wù)、綜合治理等事務(wù)的幫建工作，街道幫建人員幫助小拐村建立、完備了制度機制。

　　(七)在構建區域化黨建工作格局方面

　　街道在以黨工委書(shū)記為核心的5個(gè)委員的黨工委班子的基礎上，增加銀河路派出所、銀河保健站、退休管理站、物業(yè)公司中的4名同志進(jìn)入銀河路街道黨工委，從而構建街道“大工委”的工作格局，在綜治維穩、醫療衛生服務(wù)、小區物業(yè)、退休工人管理等方面，加強了彼此間的溝通和協(xié)調，促進(jìn)了轄區各項事業(yè)的快速發(fā)展。

　　2014年8月，園林陽(yáng)光社區黨支部參照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，充分發(fā)揚民主，通過(guò)“兩推一選”的辦法，選優(yōu)配強適應社區建設和管理要求的社區黨委領(lǐng)導班子，共選舉產(chǎn)生了7名黨委委員(其中1名書(shū)記、2名副書(shū)記)。

　　(八)完善非公有制經(jīng)濟組織方面

　　根據區委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《克拉瑪依區開(kāi)展非公有制經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織百日集中組建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知要求，經(jīng)過(guò)前期摸底，目前已組建了克拉瑪依市神州中醫醫院(有限公司)支部委員會(huì )和新疆巖土工程勘察設計院有限公司克拉瑪依分公司支部委員會(huì )。

　　(九)加強管理和創(chuàng )新管理模式

　　年初，街道黨工委與區委簽訂目標工作任務(wù)責任書(shū)，街道黨工委與部門(mén)、社區又簽訂目標工作任務(wù)責任書(shū)，通過(guò)目標責任書(shū)的層層分解、落實(shí)工作任務(wù)。根據目標工作責任書(shū)的工作范圍，街道、部門(mén)、社區及具體工作人員又分別制訂了運行大表，街道還制作督查督辦周報，對工作進(jìn)行督查、督辦，確保工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。街道認真落實(shí)“講實(shí)話(huà)、

辦實(shí)事、求實(shí)效;聽(tīng)實(shí)話(huà)、察實(shí)情、重實(shí)效”的雙“三實(shí)”工作作風(fēng)，在堅持街道領(lǐng)導班子“下社區值班”制度的基礎上，結合“與居民交朋友”活動(dòng)，開(kāi)展街道黨工委委員“入戶(hù)走訪(fǎng)居民家庭”和街道機關(guān)人員“到社區服務(wù)”活動(dòng)，關(guān)心、解決居民的難事。今年，街道將周一例會(huì )改在各社區輪流召開(kāi)，實(shí)行現場(chǎng)辦公，加強督查。街道通過(guò)不斷加強管理和創(chuàng )新管理模式，從而實(shí)現全面推進(jìn)各項工作的高效落實(shí)。

　　(十)完善“五百”工作機制

　　街道通過(guò)深入推進(jìn)“五百”工作機制，架起社區與居民之間的連心橋，加強社區的管理工作。在以北斗新月社區為“五百”工作示范點(diǎn)的基礎上，又在通訊、銀河、星光建立“五百”工作示范點(diǎn)試點(diǎn)。按照“兩加強、一明確”(加強社區黨支部、社會(huì )事務(wù)工作站，明確居委會(huì )自治組織定位)的工作要求，充分發(fā)揮社區居民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )在收集民意、反映民生、議事決策等方面的作用，進(jìn)一步鞏固和創(chuàng )新居民自治。街道制定了《銀河路街道社區“五百”工作績(jì)效考評實(shí)施細則暫行規定》、《銀河路街道社區兩委委員績(jì)效考評實(shí)施細則暫行規定》、《銀河街道社區事務(wù)工作站績(jì)效考評實(shí)施細則暫行規定》，實(shí)行月評價(jià)、季考核、季兌現。街道通過(guò)調整了考核方式和考核利益主體，創(chuàng )新建立了符合街道實(shí)情、操作性強、較為科學(xué)的五百考核機制。

　　(十一)其它方面

　　目前，共有115人慎重的向黨入組遞交了入黨申請書(shū)，41人確定為積極分子，發(fā)展17名共產(chǎn)黨員。繼續開(kāi)展“標準化”黨支部創(chuàng )建及“三型”黨組織爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，年初三盛公司黨總支的3家黨支部、禹榮公司黨支部申報了區級“標準化”黨支部的創(chuàng )建。11月2日區委組織部對4家支部進(jìn)行了創(chuàng )建驗收。今年6 月底，區委組織部已對17名三型黨員進(jìn)行了表彰。街道按時(shí)組織生活人地。創(chuàng )先爭優(yōu)工作。自創(chuàng )先爭優(yōu)工作開(kāi)展以來(lái)，街道先是召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì )，成立了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導小組，制訂了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，開(kāi)展了公開(kāi)承諾工作，目前，23個(gè)黨組織、315名黨員已公開(kāi)承諾，為群眾辦實(shí)事好事375件，解決科學(xué)實(shí)踐發(fā)展觀(guān)活動(dòng)結束時(shí)尚未整改的問(wèn)題 23個(gè)。

　　二、工作中存在的不足

　　1.街道黨建工作人員雖然配備齊全，但大部分都是新手，且多忙于事務(wù)性工作，存在黨建業(yè)務(wù)不熟、工作困難以及工作任務(wù)繁重等問(wèn)題。

　　2.黨建工作形式單一，缺乏靈活性，與實(shí)際工作有機結合不夠。造成工作人員不積極主動(dòng),上級安排就動(dòng)一動(dòng)，在工作方式上，怎么安排怎么做，創(chuàng )新工作不夠。

　　3.社區黨組織的領(lǐng)導核心作用沒(méi)有充分發(fā)揮。社區黨組織在處理黨務(wù)工作上過(guò)于行政化，在領(lǐng)導帶動(dòng)社區居委會(huì )及各類(lèi)自治組織、社團和指導、服務(wù)轄區共建單位方面存在一定的不足。

　　4.街道在流動(dòng)人口管理工作機制方面有待完善。流動(dòng)人口管理工作是一項系統性工程，其工程量大，需要很大的物力和人力來(lái)保障，因受經(jīng)濟條件和警力不足等條件的制約，一些基本措施及制度的落實(shí)不到位。

　　三、整改措施

　　1.提高認識，形成合力。各社區黨支部要增強做好社區黨建工作的責任感和緊迫感。除了抓好自身建設外，要調動(dòng)社區黨員及全體居民參加社區建設的積極性和主動(dòng)性，逐步形成黨建工作的合力。

　　2.加強培訓，提高素質(zhì)。黨群辦要協(xié)調抓好對社區黨支部成員的培訓，內容上要體現針對性，貼近社區工作實(shí)際;方式上要體現靈活性，把集中培訓和自學(xué)有機結合起來(lái)。

　　3、加強監督，強化服務(wù)。街道機關(guān)各部門(mén)要認真落實(shí)聯(lián)點(diǎn)幫建制度，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立責任意識和服務(wù)意識。

　　四、2015年工作思路

　　在對上述問(wèn)題認真分析研究的基礎上，我們確定2011年的工作思路是繼續完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設。

　　1.完善黨員活動(dòng)服務(wù)中心的建設。我們將在現有基礎上積極探索、逐步完善中心“七個(gè)一”的陣地建設，形成黨建綜合平臺“三主”功能，使其真正成為黨員教育培訓的主陣地，黨組織聯(lián)系群眾的主渠道，展示黨組織和黨員先進(jìn)性的重要窗口。

　　2.強化社區黨組織的領(lǐng)導核心地位。定期召開(kāi)由社區黨支部書(shū)記主持的社區共駐共建聯(lián)席會(huì )議，廣泛吸收黨代表、人大代表、政協(xié)代表、社區知名人士、駐區單位代表、物業(yè)站負責人、派出所片警、宗教人士等參加聯(lián)席會(huì )議，形成社會(huì )協(xié)同和共治機制，確保社區黨組織成為集中民意民智、凝聚民心民力的領(lǐng)導核心。在園林陽(yáng)光社區試點(diǎn)成立社區黨委的基礎上，在街道所轄其它社區全面開(kāi)展社區黨委換屆工作。

　　3.繼續深化社區“紅細胞”工程，增強社區黨建工作凝聚力。把社區內的各類(lèi)黨組織納入社區黨建，實(shí)現從抓居委會(huì )黨組織建設向社區內區域性大黨建工作拓展，通過(guò)社區黨員設崗定責、在職黨員服務(wù)隊、黨員志愿服務(wù)區、黨員社區先鋒崗、黨員與困難群眾結對子等載體和形式，發(fā)揮好退休黨員、流動(dòng)黨員、在職黨員在和諧社區建設中的積極作用，擴大黨組織和黨員在社區中的影響力。

　　4.大力開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和交朋友活動(dòng)。在轄區各級黨組織和黨員中大力開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，以創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內容，并把加強黨員作風(fēng)建設作為當前開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的重要抓手。加強黨風(fēng)廉政、紀檢監察和糾風(fēng)工作，深入開(kāi)展以“學(xué)習準則、嚴守紀律、廉潔從政”為主題的廉政文化教育工作，結合學(xué)習型黨組織創(chuàng )建活動(dòng)，繼續編印以黨紀條規和警示教育為主要內容的《清風(fēng)手冊》。在街道所轄各社區繼續深入開(kāi)展以居民評黨員和黨員評居民為核心內容的“雙評”工作。認真落實(shí)“講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效;聽(tīng)實(shí)話(huà)、察實(shí)情、重實(shí)效”的“六實(shí)”工作作風(fēng)，深入開(kāi)展“與居民交朋友”和“與企業(yè)交朋友”活動(dòng)，

　　2014年銀河路街道基層組織建設工作在區委組織部的大力支持下，經(jīng)過(guò)街道上下的共同努力，取得了令人滿(mǎn)意的成效。在今后的工作中我們將再接再厲，在街道黨工委的統一領(lǐng)導下，切實(shí)發(fā)揮黨建工作統領(lǐng)各項工作的核心作用，爭取再創(chuàng )新的佳績(jì)，再攀新的高峰。

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