城市讓生活更美好600字作文
自4月初以來(lái)，按照區委、區政府的統一部署，以深入學(xué)習貫徹黨的十六大精神為核心，以進(jìn)一步加強財政部門(mén)作風(fēng)建設，弘揚求真務(wù)實(shí)精神，樹(shù)立財政部門(mén)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象為主題，按照《++區“作風(fēng)建設年”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)》和《實(shí)施方案》的要求，認真扎實(shí)地開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效。目前，教育活動(dòng)已進(jìn)入查擺問(wèn)題階段。顧名思義，就是通過(guò)各種渠道，廣泛征求社會(huì )各界的意見(jiàn)，查找自身不足，從而有的放矢，對癥下藥，制定出相應的整改方案，促進(jìn)財政局機關(guān)作風(fēng)建設。我們以“找問(wèn)題、查原因、定措施、促作風(fēng)”為主題，通過(guò)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)函等多種方式，暢通意見(jiàn)征集渠道，廣泛征求服務(wù)對象和干部群眾對財政局機關(guān)作風(fēng)建設情況的意見(jiàn)和建議，認真總結檢查領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的思想、工作和作風(fēng)等方面情況。
從各方面征求意見(jiàn)情況看，社會(huì )各界一致認為，財政局黨組是一個(gè)團結協(xié)作的戰斗班子，能夠帶領(lǐng)干部職工爭創(chuàng )一流的業(yè)績(jì)，在財政工作的各個(gè)崗位都取得了比較突出的成績(jì)，較好地完成了區委、區政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)安排部署的各項任務(wù)。領(lǐng)導班子成員作風(fēng)正派，分工協(xié)作，各負其責，齊心合力，為財政各項工作的順利開(kāi)展，貢獻了各自的聰明才智，給全局干部職工起到了先鋒模范帶頭作用。
在對征求意見(jiàn)進(jìn)行了認真梳理和分析匯總的基礎上，找出了領(lǐng)導班子當前存在的主要問(wèn)題和不足：
一、學(xué)習氛圍還不夠濃厚，開(kāi)拓創(chuàng )新還需進(jìn)一步加強，掌握政策、了解政策不夠全面，對政策的了解僅限于自己分管工作部分，不是自己業(yè)務(wù)范圍的，不想學(xué)，也不愿去學(xué);政治業(yè)務(wù)學(xué)習勁頭不足，滿(mǎn)足于現狀，認為現在掌握的知識基本能應付了，不愿深入學(xué)習;
二、局內制度健全，但有時(shí)執行不夠到位;
三、參加上級培訓較少，橫向交流不夠;
四、深入基層調查研究較少，有關(guān)財政法律法規的宣傳力度不夠大;
五、業(yè)務(wù)學(xué)習組織不夠經(jīng)常，對基層業(yè)務(wù)培訓較少。
針對以上的不足，擬定了幾項整改措施如下：
(一)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。
一要健全學(xué)習制度。根據年初制定的學(xué)習計劃，進(jìn)一步細化任務(wù)，明確職責，認真落實(shí)，使全體干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學(xué)習內容。在進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習的同時(shí)，突出現代財政業(yè)務(wù)知識、經(jīng)濟管理知識、金融知識、科技知識和法律法規知識的學(xué)習，不斷提高財政干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。三要創(chuàng )新學(xué)習形式。采取集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合、個(gè)人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結合、討論交流與專(zhuān)題輔導、觀(guān)看錄像相結合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò )、媒體等現代化手段，提高學(xué)習的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，積極創(chuàng )造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類(lèi)政治業(yè)務(wù)培訓、參觀(guān)學(xué)習、外派掛職鍛煉及高層次學(xué)歷教育和職稱(chēng)考試。四要注重學(xué)習效果。每人都要建立學(xué)習筆記，結合個(gè)人思想工作實(shí)際撰寫(xiě)體會(huì )文章或理論文章。每人每年記學(xué)習筆記不少于2萬(wàn)字、撰寫(xiě)體會(huì )或理論文章不少于3篇。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在精學(xué)、深學(xué)上下工夫，在指導實(shí)踐上做文章，努力把學(xué)習的理論知識轉化為科學(xué)的思維方式，轉化為指導工作的思路和方法。五要加強督促檢查。成立學(xué)習督查小組，定期對學(xué)習情況進(jìn)行檢查督導，重點(diǎn)檢查學(xué)習筆記、體會(huì )或理論文章記錄上報情況，檢查結果納入年度考核的內容。
(二)加強領(lǐng)導班子建設
一是建立領(lǐng)導班子理論學(xué)習制度。每周安排半天時(shí)間集中學(xué)習，倡導班子成員擠時(shí)間自學(xué)，學(xué)習要理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，有的放矢，形式多樣，在自覺(jué)性、經(jīng)常性、實(shí)效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實(shí)**集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質(zhì)。健全理順各種會(huì )議制度，定期及時(shí)召開(kāi)黨組會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議，重大問(wèn)題集體研究決定，充分調動(dòng)和發(fā)揮班子成員的主觀(guān)能動(dòng)性，增強班子的凝聚力和戰斗力。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾，帶頭深入基層調查研究，虛心聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，克服**主義和形式主義。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，切實(shí)幫助基層和群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，多為群眾著(zhù)想，多關(guān)心干部職工的工作、生活，多為基層干部群眾辦好事、辦實(shí)事。四是加強黨風(fēng)廉政建設。認真遵守廉政承諾，自覺(jué)改造主觀(guān)世界，正確行使手中的權利，帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育，從**案例中認真吸取教訓，做到警鐘長(cháng)鳴，自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督，為普通黨員干部樹(shù)立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設
一要加強對干部職工的思想教育。重點(diǎn)抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育，引導廣大干部職工端正權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)。二要建立干部培養機制。堅持黨管干部原則，優(yōu)化干部成長(cháng)環(huán)境，加大選拔培養力度，加強后備干部隊伍建設，采取送出去培訓、多崗位鍛煉等形式，給干部進(jìn)步創(chuàng )造有利的機會(huì )和條件。三要實(shí)行輪崗交流制度。結合財政工作實(shí)際和不同崗位的職能特點(diǎn)，定期選擇部分崗位，采取競爭上崗的方式，進(jìn)行輪崗交流，提高干部職工的綜合素質(zhì)和能力。四要加強對干部的監督。建立干部監督責任制，領(lǐng)導干部負責對分管股室長(cháng)的監督管理，股室長(cháng)負責對本股室干部職工的監督管理。實(shí)行誡勉談話(huà)制度，及時(shí)嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象，防止違法違紀行為的發(fā)生。
(四)加強機關(guān)規范化建設
進(jìn)一步完善各項規章制度。對現有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋機關(guān)管理各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機關(guān)管理的法治化、制度化。實(shí)行標準化管理。進(jìn)一步完善崗位目標責任制，對每項工作和每個(gè)崗位都建立工作標準，做到“定任務(wù)、定時(shí)限、定質(zhì)量、定責任”，年終對照標準進(jìn)行考核，兌現獎懲。規范工作程序。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為核心，按照規范、科學(xué)的要求，逐步規范各項工作程序，特別是公文運轉、預算編制、資金撥付、行政審批、組織人事管理等工作程序，做到每個(gè)環(huán)節科學(xué)嚴謹，實(shí)現日常工作規程化、重點(diǎn)工作預案化、軟性工作日�；�。抓緊研究制定操作性強的績(jì)效考核辦法，把績(jì)效考核與年度考核結合起來(lái)，通過(guò)組織考評、**評議等方式，實(shí)施對機關(guān)干部的科學(xué)考核和有效管理。
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