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　　當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，有這樣的時(shí)機，要好好記錄下來(lái)，這樣有利于培養我們思考的習慣。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編整理的入職培訓心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

入職培訓心得體會(huì )1

　　20xx年8月1日，我正式踏上了自己的職業(yè)旅途，從一名學(xué)子變成了職業(yè)人，也很榮幸地成為國網(wǎng)太原供電公司大家庭中的一員，為了能讓我們這些菜鳥(niǎo)盡快融入到企業(yè)中，熟悉自己的工作業(yè)務(wù)，公司特意為我們準備了崗前培訓，分別進(jìn)行了企業(yè)文化教育、安全規程教育、職稱(chēng)評定、專(zhuān)業(yè)知識以及職業(yè)素養等。

　　這幾天的培訓，真是讓我受益匪淺，讓我深深的感受到了國網(wǎng)太原供電公司在物資、人才、管理等方面的"高大上",以及她蓬勃向上的發(fā)展趨勢。她給了我強大的信念，一種心甘情愿為之奉獻終生的信念，我為我能成這個(gè)大家庭中的一員而感到無(wú)比自豪！同時(shí)，跟一群如此優(yōu)秀的人才生活在這樣一個(gè)大家庭里，既讓我感受到了一定的壓力和挑戰，同時(shí)也激發(fā)出我很大的動(dòng)力，讓我不得不去奮斗，拼搏！

　　培訓第一天的破冰活動(dòng)，其首要目的是為了打消我們新員工每個(gè)人的陌生與尷尬，同時(shí)這其中也有其更深的'旨意，那就是通過(guò)破冰活動(dòng)來(lái)培養我們堅持不懈和團結合作的精神，讓我在以后的工作中能夠互相幫助，互相理解，共同進(jìn)步，增強大家庭的凝聚力，為以后的工作思想奠定很堅實(shí)的基礎，以便為公司爭奪榮譽(yù)，這次活動(dòng)讓我深深體會(huì )到了堅持和團結合作的重要性。

　　朱老師的忠誠企業(yè)與職業(yè)道德課對我影響最深，其中對我最有意義的兩句話(huà)就是"先做人，后做事，破繭成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"."破繭成蝶"在我思想里就是，男人必須對自己狠一點(diǎn)，對別人要寬容，狠一點(diǎn)，就會(huì )贏(yíng)得更多的機會(huì )，贏(yíng)得好氛圍，達到天使地利人和，則成功距之不遠矣。"本色做人",就是，人之初，性本善，帶有差異，為社會(huì )而活，更為自己而活，要有自己的想法，個(gè)性活出自己的精彩，立己之本；"角色做人",就是我們每個(gè)人在不同的時(shí)間、地點(diǎn)扮演著(zhù)不同的角色，正如朱志清先生所說(shuō)的，在傍晚時(shí)分，站在荷塘旁邊，我什么都可以想，什么都可以不想，靜靜觀(guān)看荷塘中的景色。我們每個(gè)人也一樣，在某個(gè)時(shí)段、地點(diǎn)，我們首先要認清自己的角色，增強自己的職業(yè)意識，讓自己在生活中能夠如魚(yú)得水。在工作中，與同事相互商量，配備角色，以"認同，理解，融合"為理念，努力完成任務(wù)。"特色定位",就是我們要認知自己的優(yōu)缺點(diǎn)，自己的理想，找好自己的定位，選擇自己的人生軌跡，并付諸行動(dòng)，盡量不讓自己在以后的生活中為今天的選擇為感到后悔。

　　朱老師的"先做人，后做事，破繭成蝶"以及"本色做人，角色做事，特色定位"我一定謹記于心，鞭笞我，指引我。

　　運維檢修部的余鵬主任向我們纖細介紹了國家電網(wǎng)公司在"十二五"期間提出的"三集五大"發(fā)展戰略，分別說(shuō)明了人力資源集約化管理、財務(wù)集約化管理、以及物資集約化管理的優(yōu)勢，以及"大規劃、大建設、大運行、大檢修、大營(yíng)銷(xiāo)"體系的特點(diǎn)和職責，讓我們對公司和部門(mén)崗位有了一定的了解，但我相信僅通過(guò)這一次學(xué)習還遠遠不夠，還需要在以后的工作中好好學(xué)習，從工作經(jīng)驗中好好體驗我們公司的企業(yè)文化內涵，用實(shí)際行動(dòng)去踐行這些思想。

　　在這次培訓的時(shí)間雖然較短，但我們大家都非常珍惜這段在一起的時(shí)光，于是拍了一段視頻來(lái)紀念這美好的時(shí)光。我們這一群80,90后利用《青春修煉手冊》這一首經(jīng)典歌曲，排練了舞蹈，來(lái)展現我們這些公司新鮮血液的朝氣蓬勃，雖然每天的學(xué)習很辛苦，但大家從未叫過(guò)一聲累，喊過(guò)一聲苦，抽出不多的休息時(shí)間一，遍又一遍的練習，我們只為一個(gè)共同目標—努力做到最好。盡管現在看來(lái)，動(dòng)作仍不優(yōu)雅，甚至有些笨拙，但我相信，在我們堅持不懈的努力下，我們一定會(huì )完美地實(shí)現目標。通過(guò)培訓，我們從陌生到熟悉，每個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)都在不斷的發(fā)掘，我們都在互相學(xué)習，真的很好。

　　崗前培訓，就是為我們安全上崗、順利上崗而經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)渡期，是使我們慢慢適應以后工作、生活、角色轉變的燈塔，雖然后面的路依然很長(cháng)，但有了燈塔，我們就有了方向，過(guò)程雖然會(huì )很艱辛、曲折，但我相信我們一定能夠攀登在幸福的頂峰，到達勝利的彼岸。

　　踏踏實(shí)實(shí)做人，老老實(shí)實(shí)做事，不求飛黃騰達，但求無(wú)緣無(wú)悔，希望自己在以后的工作中，是想自己的價(jià)值，為公司奉獻自己的力量，做一名優(yōu)秀的太供員工。

入職培訓心得體會(huì )2

　　人的一生就像一艘遠航的船，有許許多多的港灣，每到一個(gè)港灣就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷揣著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，我加入了這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的大團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了為期幾天的'新員工培訓。

　　這次培訓的內容主要有企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導講座、各部門(mén)負責人講授有關(guān)規章制度和自身經(jīng)驗的傳授等等，雖然整個(gè)培訓的時(shí)間并不長(cháng)，但在這短短的幾天經(jīng)歷中，我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì )。

　　一是我們要改造自己，適應企業(yè)生存環(huán)境。

　　當我們進(jìn)入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)不再是一名學(xué)生，而是公司的一名員工，我們現在的生活方式有了很大的不同，我們要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己。當然改造的不僅僅是知識結構，還有素質(zhì)和道德等方面的改造，因為德才兼備才是人才。

　　二是我們要從細微工作入手，積極調整個(gè)人心態(tài)。

　　從學(xué)校到企業(yè)，環(huán)境變化非常大，所接觸的人和事物一切都是新的，我們都需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我們，在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步，同時(shí)應該接受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。

　　三是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神。

　　在培訓學(xué)習中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無(wú)論自己待在哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門(mén)之間、同時(shí)之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。

　　新的征程在我們的腳下，在今后的日子里，我會(huì )更加努力的工作，我愿將我的青春熱血奉獻！

入職培訓心得體會(huì )3

　　為期三天的新員工入職培訓宣布終止，全部培訓整體來(lái)講已經(jīng)將應當講的東西基本介紹給了新入職的全部員工。但是從我個(gè)人的視角來(lái)看，里面存在一些值得探討與完善的地方。

　　經(jīng)過(guò)我個(gè)人的視察，參加培訓的全部新入職員工中，百分之九十沒(méi)有從事過(guò)酒店這個(gè)行業(yè)的工作，并且個(gè)人的各方面素養并不是很高，文化程度良莠不齊，這樣也許給入職員工的培訓工作造成了一定的難度。第一，沒(méi)有任何酒店工作體會(huì )，也許會(huì )缺少酒店對客服務(wù)意識。這種對客服務(wù)意識的培養，我個(gè)人覺(jué)得不是一兩天就可以完成的工作，這種意識的.培養除了相干規章制度的束縛外，還需酒店工作人員自身素養的提高。如果想著(zhù)落酒店管理員工培訓這塊的本錢(qián)，我個(gè)人認為，應當適當的提高酒店員工招聘的門(mén)檻。我堅信在中國勞動(dòng)力市場(chǎng)中，人才的供給還是處在供過(guò)于求的狀態(tài)下。其次，我個(gè)人認為針對各方面素養過(guò)低的人員，展開(kāi)入職員工培訓工作好像失去了此工作應有的意義，再次我本人并不帶任何的個(gè)人感情色彩，原因以下：這個(gè)群體的人員接受能力太差，在有限的時(shí)間里，講述一些比較專(zhuān)業(yè)的內容，對他們也許沒(méi)有什么太大的意義;針對這樣素養較低的人員，也許換一種培訓方法，成效會(huì )好點(diǎn)。

　　通過(guò)這三天的培訓，我將自己從山崗那天起遺漏的一些問(wèn)題進(jìn)行了補充，當然我相信，雖然進(jìn)行了培訓，應當還有很多東西培訓中觸及不到，需要自己在日后的工作中自己主動(dòng)去學(xué)習與完善的。

　　三天的培訓，內容顯得有些枯燥，過(guò)于格式化。其中缺少了文化，這也許是由于酒店本身開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間短，缺少自身酒店文化的積存。但是我并不同意這樣的托詞，由于我們即便是酒店業(yè)，但是我們是首鋼集團的一部分，我們沒(méi)有文化，不代表首鋼沒(méi)有文化，首鋼從成立到今天，我想應當有很多文化及精神值得我們下級單位的每一個(gè)人去學(xué)習。

　　一個(gè)公司、一個(gè)企業(yè)一定要有自己的企業(yè)文化，所謂企業(yè)文化，或稱(chēng)組織文化(corporate cultureor or ganisational culture)，是一個(gè)組織由其價(jià)值觀(guān)、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其獨有的文化形象。對員工而言，通俗點(diǎn)講就是企業(yè)給員工營(yíng)建的一種信念，這種信念能夠指引員工如何工作是有益于自己、有益于企業(yè)的。當員工深深領(lǐng)會(huì )其企業(yè)的這種文化之后，就會(huì )自覺(jué)地完成自己應盡的責任，是企業(yè)內部工作流程系統化，提高了工作效率，增加了企業(yè)的效益，反過(guò)來(lái)提高了員工的個(gè)人待遇，這樣企業(yè)和個(gè)人一同走上富足的道路。

　　作為酒店的新員工入職培訓，我個(gè)人認為，應當完全依照流程實(shí)行，應當安排在新員工入職上崗之前進(jìn)行，并且在入職培訓前，做好一切入職培訓應當做的準備工作，給新入職的員工一個(gè)工作嚴謹、認真的好印象。

　　其次對新入職且已上崗的員工，應當提早做好工作安排，受訓人員不應當隨便或者因任何工作原因缺席或中途離開(kāi)入職培訓。更不應當安排受訓人員在受訓期間從事夜班工作，第一是為員工的身體推敲，其次是為培訓工作成效推敲，另外這樣做事以人為本的具體表現。只有真心的為員工推敲，才能讓員工心甘愿意的為企業(yè)推敲。

　　最后，我想說(shuō)的是，酒店的員工入職培訓，不應當走情勢，應當從一開(kāi)始就給新入職的員工建立管理層的威信和充分體現出企業(yè)對內部員工的重視。只有這樣，才能逐漸優(yōu)化企業(yè)內部員工配置，增進(jìn)企業(yè)自身的發(fā)展。

入職培訓心得體會(huì )4

　　短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。培訓第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心；從吳院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出x院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(cháng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

　　培訓第二天，無(wú)論是x主任的講解還是曹主任的.講解都是從設計方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓第三天，全天內容為x老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

　　培訓第四天，從x總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

　　培訓第五天，從財務(wù)部的x主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且意義重大。

入職培訓心得體會(huì )5

　　軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂(lè )。從嘹亮的口號聲中，我體會(huì )到了團結的歡樂(lè )，從鏗鏘的軍歌中，我體會(huì )了奮進(jìn)的快樂(lè )。本文是一篇公司入職軍訓心得體會(huì )，讓我們一起來(lái)看看吧~

　　在這烈日炎炎的盛夏，我們在公司軍訓中心展開(kāi)了為期五天的公司新員工軍訓。每天，我們身著(zhù)迷彩服，腳踏運動(dòng)鞋，頭頂軍帽，揮汗于烈日之下。從稍息、立正、齊步走、跑步走到正步走。烈日下，我們的皮膚被曬得黝黑，汗水漸漸布滿(mǎn)臉龐。站軍姿時(shí)，我們一動(dòng)不動(dòng)，卻感覺(jué)背上的汗水已經(jīng)流到了腰際。是的，軍訓是苦的，這是一種身體上的體驗，但更是意志上的一種磨練。朱光潛說(shuō)：人生就是湖底的一塊頑石，有些人把它雕琢成不朽的雕塑，而有些人卻不能使它成器，這在于個(gè)人的性情與修養。是什么令頑石變成傳世的雕塑?又是什么令我們從初涉世事的幼稚逐步走向成熟?是經(jīng)歷，是體驗。人生本是一場(chǎng)體驗。軍訓就是我們人生一筆寶貴的體驗。

　　軍訓讓我們知道什么叫服從，也讓我們知道什么叫紀律，更讓我們知道什么叫堅持。我們學(xué)會(huì )自強自信，也學(xué)會(huì )幫助他人，相信只要有堅定的信念和頑強的斗志，我們一定能堅持到最后，戰勝所有困難。正像蘇軾說(shuō)的.，古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。 軍訓是苦的，但苦中有甜，是累的，但累中有樂(lè )。從嘹亮的口號聲中，我體會(huì )到了團結的歡樂(lè )，從鏗鏘的軍歌中，我體會(huì )了奮進(jìn)的快樂(lè )。當我們在聯(lián)誼晚會(huì )開(kāi)始前，相互鼓勵，互相加油時(shí)，我相信我們是一個(gè)團結的集體，我們會(huì )成為真正的英雄，當我們隊列從凌亂到整齊而有節奏，最終拿到第一名，受到領(lǐng)導的表?yè)P時(shí)，我滿(mǎn)足而自豪的笑了。

　　總之，軍訓是艱苦的，它讓我嘗到了吃苦的滋味;軍訓是嚴格的，它讓我改掉了懶散的習慣;軍訓是團結的，它增強了我的集體榮譽(yù)感，軍訓是意義深遠的，我相信在以后的工作、生活和學(xué)習中，我們都將受益匪淺。

　　最后，我想道聲感謝，俞老師謝謝您，您對我們的關(guān)心，我們都會(huì )記在心里，猛虎排來(lái)年必將更加勇猛!張教官謝謝您，刀哥會(huì )永遠威武的!

入職培訓心得體會(huì )6

　　加入公司的這一個(gè)星期，我也是在公司組織的一個(gè)培訓里面知道自己今后的工作是該怎么樣來(lái)做的，同時(shí)也是對于公司有了更多的了解，對于此次的一個(gè)培訓，我也是有一些感觸體會(huì )。

　　作為新人，的確雖然經(jīng)過(guò)了面試，能進(jìn)入到公司是我的一個(gè)幸運，但是在崗位上其實(shí)我也是比較的忐忑，不知道自己是否可以做好，雖然自己也是會(huì )去努力積極的工作，不過(guò)此次的培訓也是讓我對于工作有了更多的自信，知道要做什么，目的也會(huì )是更加的明確。培訓之中主管也是講了很多關(guān)于工作相關(guān)方面的事情，對于如何做事情，有什么要注意的，又是要用到什么樣的方法，可以說(shuō)講的特別的細，這些和自己在校所學(xué)有很大的不同，但是也是讓我更加的意識到具體的工作和理論的.差別，同時(shí)要想在崗位立足，其實(shí)就是需要去具體的做好一些事情，而這些都是腳踏實(shí)地的，而不僅僅是虛空的理論而已。培訓中也是只會(huì )講工作相關(guān)的而不是像學(xué)校的老師所講的那樣盡量的延伸，反而工作是不斷的細化的。讓我知道我以后該如何來(lái)做。

　　培訓也是讓我對于公司，對于這個(gè)行業(yè)有了更為深刻的認識，以前有一些，但不是那么的詳細，同時(shí)也是不太清楚公司具體的一些運營(yíng)情況，但是培訓的時(shí)候主管也是講得很多也是讓我對于公司，對于這個(gè)行業(yè)更加的有了認同，自己也是想做這個(gè)行業(yè)的工作，而公司在行業(yè)的名氣也是讓我意識到，很多人都是想來(lái)的，而自己要留下，就要不斷的去努力才可以做到的。想不被淘汰，那么就要把此次培訓所學(xué)的用好，在工作的崗位上去不斷的努力，完成工作的目標。培訓帶給我的不但是學(xué)到了，同時(shí)也是讓我認識了很多的同事，讓我知道以后雖然有競爭，但是大家也是相互的交流，一起去學(xué)習，也是會(huì )不斷的進(jìn)步，通過(guò)此次的培訓，也是讓我知道以后工作之中要和哪些同事去交流，去一起配合來(lái)完成該做的事情，這也是讓我能更好的融入到公司里面。

　　而今要下到崗位了，對于工作我也是充滿(mǎn)了信心，相信自己可以做好的，雖然我是新人但是不代表我做不好，也是會(huì )不斷的努力，去完成任務(wù)，讓自己有所收獲，去得到認可，工作在前面等著(zhù)我，我也是會(huì )把培訓所學(xué)用好。

入職培訓心得體會(huì )7

　　我非常懷念過(guò)去一段時(shí)間的培訓，剛剛畢業(yè)我對一切都是充滿(mǎn)這好奇，初入職場(chǎng)我是陌生的，也是的忐忑的，對很多事情也沒(méi)有自己的判斷，這次在培訓當中我真的是感覺(jué)自己進(jìn)步了不少，我希望能夠在以后的工作當中認真的去提高自己能力，培訓讓我知道自己接下來(lái)應該去做什么，讓我也對工作有了一個(gè)初步的了解，步入職場(chǎng)就有非常多的東西需要學(xué)習，也有很多需要自己的去琢磨，我也感覺(jué)這對我而言是一種非常大的提高，爭取讓自己做的足夠的好，在未來(lái)的學(xué)習當中努力去搞好自己的分內的事情，以后不管是做什么事情都應該去完善好才是，我也一定會(huì )努力去搞好這份工作的。

　　這次的培訓是一個(gè)不錯的開(kāi)始，給了我的很多的鼓勵，讓我接下來(lái)更加有信心的開(kāi)始工作，我是一個(gè)比較專(zhuān)心的.人，在工作當中我一直以來(lái)都是比較專(zhuān)注的，我相信我是能夠端正好自己的心態(tài)，在這方面努力的去搞好自己的分內的事情，這一點(diǎn)讓我感覺(jué)非常的好，入職培訓讓我感覺(jué)非常的好，我一定會(huì )堅持去做好自己的分內的工作，作為一名實(shí)習生我已經(jīng)做好充分準備了，我一定會(huì )提高精氣神，培訓當中教會(huì )了我一些經(jīng)驗，只有堅持著(zhù)搞好自己的工作，未來(lái)一段時(shí)間這會(huì )一直伴隨著(zhù)我，我也一定會(huì )認真的去對待工作，大家都在培訓當中學(xué)習到了很多，在這樣的環(huán)境下面確實(shí)是很好的，我在學(xué)校的時(shí)候總是左搖右擺，意志力不是非常的堅定，這次在培訓當中讓我明白了很多，作為一名畢業(yè)的大學(xué)生我是缺乏社會(huì )經(jīng)驗的，包括自己的專(zhuān)業(yè)技能，我現在才知道自己做的還是不夠，我的專(zhuān)業(yè)知識需要進(jìn)一步提高。

　　培訓是很重要的，培訓老師很是耐心，這樣的感覺(jué)只有在學(xué)校的時(shí)候有，但是又有不同，培訓的老師主要是教我們以后的工作應該怎么去安排，學(xué)校的老師是教給我專(zhuān)業(yè)知識，這是有區別的，我會(huì )在這樣的環(huán)境下面堅持去搞好自己的工作，培訓是一種快速了解職場(chǎng)的方式，這段時(shí)間以來(lái)讓我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，培訓是提高自己的不錯方式，保持足夠優(yōu)秀的工作能力，在這次幾天的培訓當中我也學(xué)會(huì )了很多，我看到了自己各方面可塑性，感激培訓當中遇到的所有，也感激培訓老師的指導，相信可以在接下來(lái)的工作當中做好。

入職培訓心得體會(huì )8

　　為期四天的新員工入司培訓已圓滿(mǎn)結束，雖然僅有短短的四天時(shí)間，卻足以讓我刻骨銘心，收獲頗多。

　　培訓的前三天主要以理論為主，分別由辦公室、黨群工作室、物業(yè)管理公司、人事資源部、安全監察部、線(xiàn)網(wǎng)管中心等一些老師給我們培訓了運營(yíng)總部的建設、企業(yè)文化、公寓管理、廉潔教育、地鐵運營(yíng)生產(chǎn)狀況、安全等方面的內容，第四天則是戶(hù)外拓展活動(dòng)。

　　培訓過(guò)程中有辛酸但更多的是快樂(lè )，辛酸在于午休時(shí)間我們只能倚著(zhù)凳子小憩一會(huì )，但想到我們的班導也陪著(zhù)我們一起度過(guò)，乏倦之意也就煙消云散了�？鞓�(lè )的時(shí)光很多，讓我印象最為深刻的是企業(yè)文化和公寓管理這兩堂課。企業(yè)文化主要宣講了深圳地鐵具備的"鐵魂"精神以及其核心價(jià)值觀(guān)：共同承擔責任、共同創(chuàng )造價(jià)值、共同分享成果三個(gè)共同理念。讓我深刻意識到在地鐵集團責任的重要性，因為只有在工作中做到盡心盡責，無(wú)差錯，才能夠創(chuàng )造出價(jià)值，也才會(huì )有分享成果的時(shí)刻。理論培訓對大多數人而言會(huì )有些枯燥乏味，當物業(yè)管理的李思老師來(lái)給我們培訓公寓管理時(shí)，就先帶領(lǐng)我們玩"你筆劃，我來(lái)猜"的游戲，我們組派出了何衛上陣，平日里的他有些害羞靦腆，但當他自告奮勇代替我們組去參與游戲時(shí)，我對他刮目相看，雖然我們組所在的隊在游戲中輸了，但我們收獲了快樂(lè )也收獲了來(lái)自隊友的友誼，整個(gè)游戲過(guò)程把我們的疲憊均揮之散去，教室里充滿(mǎn)著(zhù)我們的歡笑聲，游戲過(guò)后我們也認真聽(tīng)了老師給我們講宿舍的相關(guān)安全注意事項并落實(shí)到生活當中去。

　　最后一天的戶(hù)外拓展培訓是由7個(gè)培訓師來(lái)帶領(lǐng)我們開(kāi)展，首先就在每隊中選出隊長(cháng)及隊秘，在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下我們商量得出了以"拳頭"為隊名，"拳頭一出，誰(shuí)與爭鋒"為我們的口號，體現出我們充滿(mǎn)斗志的團魂氣魄!我們還先后進(jìn)行了共同進(jìn)退、聆聽(tīng)等游戲項目，目的就是培養我們的團隊精神，日后到了工作中我們也一樣要具備團隊意識，才能把作業(yè)做到最好。最后一個(gè)項目我們步行20分鐘左右來(lái)到了環(huán)境宜人的紅樹(shù)林，并在那里開(kāi)展一個(gè)叫"99秒"的游戲，這個(gè)游戲包含了扔水瓶、報數、拍手背三個(gè)環(huán)節，成功的關(guān)鍵就在于整個(gè)隊的齊心協(xié)力，隊長(cháng)也認真的給我們講解每個(gè)游戲的玩法，想辦法提高我們隊的成功率，雖然我們隊三十多個(gè)人大家都互不相識，但為了取得勝利我們積極配合，團結一執，失敗了重新來(lái)過(guò)，無(wú)論成功與否，我們都努力過(guò)了，所以我們還是最棒的隊!

　　通過(guò)這四天的培訓，我最大的收獲就是深刻感受到了團隊的力量是無(wú)窮大的!生活中要團結，工作中亦要團結，充分發(fā)揮團魂精神! 國企入職培訓心得體會(huì )5篇3

　　短暫的一周培訓結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機會(huì )來(lái)談?wù)勎业呐嘤栃牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。

　　培訓第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì )議室，至此拉開(kāi)了培訓的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對方，并從中看出了大家的激情、團結以及為院發(fā)展做貢獻的決心;從吳院長(cháng)的講話(huà)中，我更加深刻的認識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(cháng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責任及發(fā)展的方向，這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力，為院作出更大的貢獻。從余主任的對院發(fā)展戰略規劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰略及方向;從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評定等與自己息息相關(guān)的事情。

　　培訓第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設計方面來(lái)闡述的'，從中我們明白了設計工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調的重要性，加深了對設計工程及設計理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設計中謹慎、細心、把質(zhì)量放在第一位。

　　培訓第三天，全天內容為揭老師講授的項目管理，從中不但使我們學(xué)習到一些簡(jiǎn)單的項目管理知識，也讓我們知道項目管理人才培養的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復合型的人才，只懂得設計是遠遠不夠的，還要在工作中培養自己項目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請社會(huì )上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。

　　培訓第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標的重要性，有了目標才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應院工作環(huán)境。

　　培訓第五天，從財務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財務(wù)管理的基本知識及如何報銷(xiāo)差旅費等問(wèn)題;從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標，堅持不懈為之奮斗�？傊�，此次培訓必要且意義重大。

入職培訓心得體會(huì )9

　　7月24日，搭乘著(zhù)事先安排的3號車(chē)我踏上工作旅途的第一站：軍訓之旅。伴隨著(zhù)人生新起點(diǎn)所產(chǎn)生的感性思緒和對即將開(kāi)始的兩周軍訓的期待，車(chē)已經(jīng)駛入了防化工程指揮學(xué)院。經(jīng)過(guò)安頓和相關(guān)日常事物的安排，當全體400多名同事?lián)Q上軍裝第一次集合在操場(chǎng)上的時(shí)候，我新的人生旅程也從此開(kāi)始了……

　　軍訓是一次意志的磨練與紀律意識的加強。令行禁止，這個(gè)詞所表達的意思恐怕只有在軍營(yíng)中，才能真正理解到它的含義。列隊中，只要沒(méi)有得到指令，就不能走、不能轉彎、不能停、不能動(dòng);在飯堂里沒(méi)有相應的命令，不能坐、不能吃、不能說(shuō)、不能收拾;寢室里沒(méi)有相應的命令，不能起、不能睡、不能開(kāi)燈、不能說(shuō)話(huà)。這一切在平時(shí)生活中看似夸張的紀律氛圍，在軍營(yíng)中卻司空見(jiàn)慣。一個(gè)個(gè)以班為單位的隊列，從軍訓剛開(kāi)始的散漫和不在意很快就變成了整齊劃一的方陣。我認為這種強化極端的紀律要求更重要的是對于我紀律意識的加強，特別是自己從事的銀行工作，雖然沒(méi)有像這樣“苛刻”的要求一舉一動(dòng)，但是對于銀行各項業(yè)務(wù)操作、流程安排、規章制度、法律法規，一樣的是不折不扣的“令行禁止”，鑒于這一點(diǎn)學(xué)到了很多，非常直觀(guān)地加強了紀律意識。

　　軍訓是我提高服務(wù)意識和協(xié)調能力的課堂。軍訓剛開(kāi)始我得知我擔任三連十三班的班長(cháng)，我對自己的定位是服務(wù)好本班的29名同事，協(xié)調組織好十三班配合領(lǐng)導和教官的`一切安排和指示，同時(shí)認真參加各項訓練。在軍訓期間副班長(cháng)和我秉著(zhù)這個(gè)態(tài)度，從內務(wù)、生活、思想和活動(dòng)組織等方面積極協(xié)調，熱情服務(wù)。在訓練各項科目中以及為最后的軍事匯報表演和文藝表演準備過(guò)程中，我廣泛動(dòng)員本班同事積極參與。訓練之余，借助軍訓這個(gè)難得的機會(huì )，我積極創(chuàng )造同事之間相互了解的機會(huì )和營(yíng)造交流溝通的氛圍，在軍訓短暫的兩周內全班29名同事彼此之間都增進(jìn)了了解并且建立了友誼。兩周下來(lái)我們班在最后的表彰大會(huì )中被評為三連唯一的優(yōu)秀班集體，我個(gè)人也被評為優(yōu)秀骨干。

　　軍訓是新同事間相互了解交流的最佳平臺。我在軍訓中另一個(gè)最大的收獲就是結識了將來(lái)要一起并肩作戰的新同事們。在軍訓期間，同事們身穿相同的軍裝，一起生活、訓練、學(xué)習和交流，無(wú)形之中同事之間心與心的距離已經(jīng)被拉近，建立起了友誼。

　　軍訓是員工展現自我的多彩舞臺。軍事匯報表演和文藝匯演是我們兩周軍訓后向領(lǐng)導遞交的一份集體答卷，為了寫(xiě)好這份答卷同事們都積極參與，毫不吝惜地將自己的所長(cháng)充分展現了出來(lái)。文藝匯演使我真正感受到我們農行新員工的多才多藝，說(shuō)學(xué)逗唱樣樣有，吹拉彈唱樣樣行。在軍事匯報表演中由于自己是其中的一員，我感受更深的是大家展現出來(lái)的吃苦耐勞的一面，無(wú)論白天如何驕陽(yáng)似火，晚上如何蚊蟲(chóng)如虎，同事們沒(méi)有一句怨言，想的都是怎樣將下一步踏整齊。

　　軍訓是一段難忘的回憶。這是我人生新旅途的第一個(gè)14天，我學(xué)到了很多，我感受到了很多，感謝總行能提供這樣一個(gè)機會(huì )，搭建這樣的平臺，留下如此值得追憶的回憶。在這14天日子里，我有提高，有收獲，有成長(cháng)。這是我成為農行人的好的起點(diǎn)，我會(huì )沿著(zhù)這個(gè)起點(diǎn)所指的方向在將來(lái)的工作中以嚴格的紀律觀(guān)，不怕苦的奉獻精神，強烈的集體榮譽(yù)感和主人翁意識走好以后的每一步;始終以“面向三農，服務(wù)城鄉，回報股東，成就員工”的使命感指導自己做好以后的每一份工作，為建設農行的明天貢獻出自己的一份力。

入職培訓心得體會(huì )10

　　20xx年2月16日至4月16日，在入職國稅系統半年后，根據市局的安排，我有幸參加了20xx年重慶市國稅系統第一期初任培訓班的學(xué)習。在為期兩個(gè)月的培訓中，我對《基礎會(huì )計》、《財務(wù)會(huì )計》、《稅收相關(guān)法律》、《稅收基礎知識》等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)的理論知識進(jìn)行了系統且詳實(shí)的學(xué)習。通過(guò)培訓學(xué)習，我對在職培訓學(xué)習的重大意義、自身崗位職責的重要性有了更加明確的認識；對自身的不足和努力方向也有了進(jìn)一步的認識；更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務(wù)員，不但要全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務(wù)員法》的要求，還應當不斷樹(shù)立服務(wù)理念，在為納稅人服務(wù)的過(guò)程中迎接新時(shí)期社會(huì )發(fā)展的各種挑戰。

　　兩個(gè)月的初任培訓，是對一種知識的結構性更新。

　　區別于大學(xué)時(shí)學(xué)院式的學(xué)習，在職培訓更加貼合工作實(shí)際，用時(shí)髦的話(huà)語(yǔ)來(lái)表述，就是更接地氣。雖然培訓內容與大學(xué)時(shí)接觸的課程名稱(chēng)，如會(huì )計基礎，稅法等是一致的，但是學(xué)習的具體內容卻與日常的稅收工作結合的更緊密，對增值稅、所得稅的計算，稅務(wù)報表與財務(wù)報表之間的區別聯(lián)系這些大學(xué)課本中涉及不多的內容，使我對稅收工作有了直觀(guān)的認識，對今后的工作實(shí)際有很大的指導作用。更多的對財務(wù)、稅收以及涉稅法律知識的系統學(xué)習，使我初步掌握了稅收工作所需要的理論知識，是對自身涉稅知識的一次結構性的更新。

　　兩個(gè)月的初任培訓，是對兩個(gè)角色的重新定位。

　　每個(gè)人在不同的場(chǎng)合都扮演著(zhù)不同的角色，我們是普通的公民，是普通的公務(wù)員，是普通的稅務(wù)干部，是其他人的兒子、女兒，是老師的學(xué)生，還是……我們分飾著(zhù)不同的角色，需要不同的行為方式。而作為稅務(wù)系統的一員，我們最重要的角色就是做一個(gè)合格的公民，成為一個(gè)優(yōu)秀的稅務(wù)干部。通過(guò)在重慶稅校兩個(gè)月的學(xué)習，我深刻的認識到法治社會(huì )的重要性，認識到公民權益的保障必須通過(guò)健全的法制和完備的法治來(lái)保障。在改革步入深水區、攻堅期的時(shí)刻，作為社會(huì )主義的一份子，更應該恪守法治，為時(shí)下的改革貢獻自身的力量。同時(shí)，更應該在政府簡(jiǎn)政放權，稅務(wù)系統踐行群眾路線(xiàn)的偉大歷史進(jìn)程中，不斷學(xué)習新知識，樹(shù)立服務(wù)理念，為納稅人服好務(wù)，為國家收好稅，成為一個(gè)優(yōu)秀的稅務(wù)干部。兩個(gè)月的稅校時(shí)光，是對我公民角色和稅務(wù)干部角色定位的起點(diǎn)。

　　兩個(gè)月的初任培訓，是對三項理念的全新樹(shù)立。

　　初任培訓，正值全國進(jìn)行群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐，全系統踐行總局部署的春風(fēng)行動(dòng)，以及重慶稅校進(jìn)行課程改革之時(shí)。在這樣的一個(gè)特殊的環(huán)境下，我們的課程學(xué)習對實(shí)事求是理念、服務(wù)理念以及創(chuàng )新理念的灌輸尤為重視。我們不僅對學(xué)習作風(fēng)要求更加嚴格，對我們的待人接物也更加的重視與培養；同時(shí)，還對我們在面對與納稅人溝通以及培養公平意識、摒棄特權意識上加以教育；更為重要的是，培訓期間，我們還學(xué)習到，作為一個(gè)特殊的部門(mén)，我們不僅是執法部門(mén)，還是服務(wù)部門(mén)，在面對形形色色的納稅人時(shí)，一定要有創(chuàng )新性思維，不能拘泥于流程與文字字眼，要在堅持實(shí)事求是的基礎上對流程和方式方法以及工具進(jìn)行創(chuàng )新。三個(gè)理念的全新樹(shù)立，對我今后要從事的各項工作都有極大的幫助。

　　兩個(gè)月的初任培訓，是對六種技能的習得過(guò)程。

　　作為稅務(wù)系統的一員，在指導納稅人之前，首先需要對我們的稅制以及稅收法律法規有所掌握。而要掌握好我國的稅法，就要習得“找、比、懂，記、念、會(huì )”這六個(gè)技能。所謂找，就是能快速找到法律條文出處；所謂比，就是會(huì )對涉稅事項能夠進(jìn)行橫縱向的比較；所謂懂，就是能夠明白法律規定的立法精神；所謂記，就是能夠對具體法律條文進(jìn)行一個(gè)有效的記憶，能夠及時(shí)的取用；所謂念，就是探索出適合自己的記憶口訣，輔助法律條文的記憶；所謂會(huì )，就是我們學(xué)習稅法的終極目的，能夠靈活的`運用法律法規，指導、服務(wù)好納稅人。這六種技能的習得，不僅是初任培訓的巨大收獲，也是今后工作學(xué)習的重要求生工具，對今后的工作具有及其重要的作用。

　　兩個(gè)月的初任培訓，是對六個(gè)奮斗方向的框定。

　　通過(guò)短暫卻意義深刻的初任培訓，讓我樹(shù)立起六個(gè)奮斗方向。一是關(guān)于學(xué)習，要更有目的的去學(xué)習，通過(guò)以考促學(xué)，做到對稅收知識的深入了解；二是關(guān)于工作，要樹(shù)立好扎根基層的意識和理念，在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻；三是關(guān)于心態(tài)，要培養更好的心態(tài)面對不同的來(lái)自生活、工作和學(xué)習上的壓力，樹(shù)立信心，堅持理想信念，更好的為納稅人服務(wù)；四是關(guān)于夢(mèng)想，作為一個(gè)稅務(wù)干部，要始終堅持一個(gè)稅務(wù)夢(mèng)，為稅收的現代化貢獻自身的力量；五是科研，在今后的工作中，要多思考多總結，多調研，為稅收科研事業(yè)添磚加瓦；六是關(guān)于生活，沒(méi)有脫離生活的工作，在今后的學(xué)習、工作之于，要更加注重精神文明建設和法治意識的培養宣傳，為實(shí)現國家的法制化進(jìn)程而努力。

　　總之，作為一名稅務(wù)干部，必須堅持聚財為國，執法為民的理念，在服務(wù)納稅人的過(guò)程中，苦練基本功，扎根基層、扎根群眾，為成為一名優(yōu)秀的稅務(wù)干部而努力！

　　培訓容易，收稅不易，且收且珍惜！

入職培訓心得體會(huì )11

　　熱情，嚴肅，認真——這是我來(lái)到公司時(shí)，公司領(lǐng)導在我腦中的第一印象，從崗前教育培訓的第一天開(kāi)始，我就堅定了以后在工作中的信念：不畏艱辛，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　新入職員工從安全教育;設備管理;經(jīng)濟成本管理，成本核算;物資管理;財務(wù)管理到施工項目技術(shù)管理。以“安全第一，預防為主，綜合治理”為安全生產(chǎn)方針，切實(shí)遵守安全管理規定，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。掌握安全急救常識，預防事故發(fā)生。認真學(xué)習新工人安全“三級教育”：公司教育，項目教育，班組教育。作為一名技術(shù)人員，工作后在施工技術(shù)管理方面要不斷學(xué)習，踏實(shí)工作，遇到問(wèn)題要虛心向有經(jīng)驗的人請教。在工作中堅持寫(xiě)施工日記，這將會(huì )是一筆巨大的財富，這是知識和經(jīng)驗的積累。

　　努力適應環(huán)境，從事工程的人就要適應工程環(huán)境，剛剛畢業(yè)的我們先要從基層開(kāi)始扎實(shí)肯干，敢為人先。技能工作都能做好，其他工作就是態(tài)度的問(wèn)題了，要主動(dòng)去融入工作環(huán)境，才能在工作中占主動(dòng)地位。學(xué)好本事：學(xué)好自己的業(yè)務(wù)知識，吧心思用在工作上;虛心向有經(jīng)驗的人學(xué)習和請教，我們接受新事物速度快，但是缺少實(shí)踐經(jīng)驗。增強自身內在素質(zhì)，加強綜合素質(zhì)修養，努力創(chuàng )出優(yōu)秀成績(jì)。吃苦耐勞，不驕傲，在工作中求實(shí)，爭取得到認可。在工作中拿得起，放得下，敢于擔當。注重儀表，自身好的儀表更是對他人的尊重。學(xué)好為人處事的本事，認真做好領(lǐng)導交給的工作任務(wù)，積極協(xié)助同事做好各項工作。

　　一個(gè)人的能力是有限的，但潛力是無(wú)窮的。真正做到通過(guò)切實(shí)努力用行動(dòng)來(lái)展示自我價(jià)值。要有一個(gè)短期規劃，一個(gè)明確目標，在工作實(shí)踐中學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，專(zhuān)業(yè)技能，并得到鍛煉。必須正確的認清自己，要學(xué)會(huì )從小事遵守職業(yè)道德，做好本職工作，這是對企業(yè)負責，對自己的尊重，要培養自己的綜合能力和素質(zhì)：培養適應能力，培養良好的個(gè)人品德和修養，增加知識累積，培養自己的表達能力，語(yǔ)言和文字表達能力。培養自己人際交往的能力：做到自信，不自以為是;做到謙虛，但不自卑。在協(xié)調，溝通中培養組織管理能力。

　　不畏艱辛。在工作后發(fā)揚吃苦耐勞的精神，不怕苦，不怕累。嚴格遵守公司管理規章制度，把自己融入基層工作團隊中。全力發(fā)揮自身優(yōu)勢，不畏艱辛，又好又快地做好領(lǐng)導交給的.各項工作任務(wù)。擺正心態(tài)，轉變觀(guān)念，盡快進(jìn)入角色。腳踏實(shí)地。到了工作崗位后，在基層扎實(shí)肯干，一步一個(gè)腳印，平靜的審視自我，在基層工作就要腳踏實(shí)地，用心做好自己，珍惜才會(huì )擁有，感恩才能長(cháng)久。愛(ài)崗敬業(yè)，只有珍惜工作，我們才能熱愛(ài)工作，熱愛(ài)事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng )造性，才能百分百地投入到工作中去，才會(huì )全力以赴地去把自己的工作做到最好，進(jìn)而追求更美好的人生。工作崗位是人生旅途拼搏進(jìn)取的支點(diǎn)，是實(shí)現人生價(jià)值的基本舞臺。

　　盲目的堅持不懈是不可取的，對于一個(gè)從事工程的工作者來(lái)說(shuō)，變通是必要的。理性的頭腦并不能完全駕馭工程管理工作，感性的認知會(huì )讓一些問(wèn)題迎刃而解。作為當代青年人，很現實(shí)的說(shuō)，沒(méi)有一定的成就是不行的，一個(gè)家庭光靠精神支撐就會(huì )成為空中樓閣，創(chuàng )造物質(zhì)也很重要。

　　在我看來(lái)，執行力，是企業(yè)發(fā)展的重要因素。企業(yè)不缺乏制度，不缺乏有效的管理，而是缺乏一種從上至下的切實(shí)執行的精神。要具備專(zhuān)業(yè)知識，相信自己有能力勝任;要學(xué)會(huì )合理的支配時(shí)間;要學(xué)會(huì )控制自己，不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力。我們要學(xué)習的東西還很多，對于剛剛畢業(yè)的我們就應該用各項標準嚴格要求自己，從開(kāi)始就執行標準才能始終堅持下去：

　　1.要有條不紊地安排工作，會(huì )議前要有充分的準備。發(fā)言時(shí)要使用通俗易懂的語(yǔ)言，簡(jiǎn)明扼要地進(jìn)行敘述。說(shuō)話(huà)要大膽，不能吞吞吐吐。同時(shí)要注意，在別人發(fā)言時(shí)不要打斷他的講話(huà)。

　　2.不要過(guò)多的使用肢體語(yǔ)言，那樣只會(huì )給人手舞足蹈的感覺(jué)。

　　3.要學(xué)會(huì )“對事不對人”，集中精力完成公司的工作任務(wù)。

　　4.要做到勤學(xué)好問(wèn)，我們是沒(méi)有什么工作經(jīng)驗的信任，就要多學(xué)習，多請教。

　　5.工作中與人接觸要有幽默感，但是在該嚴肅的場(chǎng)合就要嚴肅認真。

　　6.有良好的職業(yè)道德，記住自己的一言一行都代表公司的形象。

　　作為一名預備黨員，要以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，認真和堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，在工作中起到表率作用。謹記集團公司總經(jīng)理孫公新同志在《青年大講堂》中給予青年職工的寶貴建議：從事技術(shù)的責任標準，一點(diǎn)不能差，差一點(diǎn)不行。強烈的責任心要成為習慣。要學(xué)會(huì )溝通，要不斷學(xué)習。每天堅持寫(xiě)施工日志，技術(shù)總結;不斷積累經(jīng)驗，要熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活。在工作中踐行有限公司總經(jīng)理李程同志對青年職工的期望：在工作中談經(jīng)驗，更要談教訓，在總結教訓中進(jìn)步，不在同一錯誤上跌倒兩次。在各自的工作崗位上多學(xué)習，求知的人是永遠值得尊重的。熱愛(ài)自己的工作才能把自己的工作干好。積極響應有限公司黨委書(shū)記曲久彬同志在《青年大講堂》中對青年職工的的號召：立志是取得成功的前提，從小事做起，儲備做大事的能力，在小事中注重細節。堅持腳踏實(shí)地，從基層開(kāi)始扎實(shí)肯干。我會(huì )在預備期內努力工作，不斷學(xué)習，爭取早日成為一名優(yōu)秀的中國共產(chǎn)黨員。

　　經(jīng)過(guò)這幾天的培訓，我感受到公司領(lǐng)導對我們的重視，公司領(lǐng)導熱情不乏威嚴，嚴肅不乏幽默，在我眼里樹(shù)立了十九局人的企業(yè)形象，我們一定不負領(lǐng)導的期望，發(fā)揚“一處精神一處人，全面工作爭第一”的企業(yè)精神，不畏艱辛，腳踏實(shí)地，愛(ài)崗敬業(yè)，在即將奔赴的工作工作崗位上創(chuàng )出佳績(jì)。今天我以一公司為榮，明天一公司以我為榮。我堅信中鐵十九局第一工程有限公司的明天會(huì )更美好。

入職培訓心得體會(huì )12

　　隨著(zhù)公司的發(fā)展和進(jìn)步，工作中對我們的要求也越發(fā)的嚴格。為了加強我們xxx員工的能力和團隊意識，公司在x月x日對公司的員工進(jìn)行了一場(chǎng)持續x天的員工培訓。在這場(chǎng)培訓中，我們不僅清楚的了解倒了公司接下來(lái)的前進(jìn)方向，更對自己在工作中的種種缺陷和問(wèn)題都有了了解。

　　如今，培訓盡管結束了。但我們在培訓中所收獲的經(jīng)驗和體會(huì )，卻已經(jīng)牢牢的記在了心中！以下是我對這次培訓的個(gè)人體會(huì )。

　　一、對工作的理解提升

　　在這次的培訓中，領(lǐng)導先對我們目前在工作中的情況進(jìn)行了嚴格的分析和檢討。其中，有很多我認識的問(wèn)題，這些問(wèn)題大多是因為我們在工作能力方面不足所導致的問(wèn)題。但還有一部分，確是我們所沒(méi)有意識到的錯誤。但也不能說(shuō)是完全意識到，這方面的錯誤，是我們各自在工作中的個(gè)人習慣所導致的錯誤！

　　后來(lái)，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們再次梳理回顧了工作的要求和規定。通過(guò)對三者的比較，對于自身在工作中的問(wèn)題，我有了更加深刻的認識。

　　并且，在對我們錯誤進(jìn)行分析的同時(shí)，領(lǐng)導也在不斷的提醒我們該怎么去改正，或該向什么方向去改進(jìn)！這使得我們對自己今后自我提升的方向有了了解。

　　二、新知識的掌握

　　在對自己的情況有了一定的了解后，我們在原來(lái)的工作基礎上有了大大的'提升！但為了能配合公司的發(fā)展，僅僅是完善了基礎是遠遠不夠的。在后來(lái)的培訓中F132.Com，我們還進(jìn)一步的去學(xué)習了xxx、xx等知識的應用，這不僅充實(shí)了我們的知識，更使得工作的效率大大的增加！也提升了我們的工作能力。

　　三、個(gè)人體會(huì )

　　在這次的培訓中，對我個(gè)人而言來(lái)說(shuō)真的非常有意義。它不僅幫助我完善了個(gè)人的能力，改正了過(guò)去自身許多的問(wèn)題！還讓我掌握了不少的新知識提升了自己的認識和能力。

　　從整體上來(lái)說(shuō)，這場(chǎng)培訓是對我們的一次全面提升，并也是對我們的一次整體的調整。讓我們在工作中更加的規范，更加的符合公司發(fā)展的需求。

　　如今，培訓盡管已經(jīng)結束了，但我們的工作還遠不到停下腳步的時(shí)候。在今后的工作中，我一定會(huì )更加努力的改進(jìn)自己，提升自我，讓今后我的工作能發(fā)展的更加出色！

入職培訓心得體會(huì )13

　　由于高中、大學(xué)進(jìn)校我都進(jìn)行過(guò)新生入校培訓，所以公司組織的這次新進(jìn)員工入職培訓對于我來(lái)說(shuō)并不陌生，而這次短短三天的軍訓，不僅讓我原本慵懶的身心得到了一次完全的洗禮，也讓我更加深了對于“一分耕耘，一分收獲”的理解。

　　這次培訓主要分兩個(gè)部分：

　　第一部分：公司的基本概況。第一天培訓，主要是公司的領(lǐng)導人物為我們簡(jiǎn)單的介紹了一下公司的基本情況。一天的培訓下來(lái)，讓我們新進(jìn)員工更清楚的了解了公司概況包括：公司的簡(jiǎn)介、工程簡(jiǎn)介、組織架構等；透過(guò)人力資源部的講解也讓我們知道了勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì )保險政策、薪酬福利、績(jì)效考核、職稱(chēng)等人力資源相關(guān)制度；接著(zhù)我們還了解了一些地鐵相關(guān)的基礎知識。

　　第二部分：軍訓。其實(shí)這次軍訓相對于我們高中、大學(xué)的軍訓來(lái)的更為簡(jiǎn)單，只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一些立正、稍息、原地轉法、行進(jìn)立定之類(lèi)的動(dòng)作�？墒窃僖淮蔚淖屛颐靼琢塑娪柌坏�能培養人有吃苦耐勞的精神，而且能磨練人的堅強意志。就拿我們這次軍訓來(lái)說(shuō)，我們第二批的軍訓，這三天都屬于高溫天氣，最高溫度都達到了35攝氏度，可是站在炎炎烈日之下，卻沒(méi)有一個(gè)人喊累，沒(méi)一個(gè)人請假，只要哨子一響、站在了隊伍里面我們都已一個(gè)軍人的要求來(lái)要求自己，端端正正、昂首挺胸的站好，做好每一個(gè)動(dòng)作，雖然說(shuō)三天軍訓下來(lái)，我們一個(gè)個(gè)的皮膚都被火熱的太陽(yáng)曬傷了，回到家里，不僅一身腰酸背疼，裸露的皮膚也是火辣辣的疼，但是我還是得感謝這次軍訓，短短三天的軍訓，再次喚醒了我慵懶的身體，揚起了我的'斗志。

　　四天的入職培訓下來(lái)，我的體會(huì )有三個(gè)方面的。首先是：服從、絕對的服從。眾所周知，軍隊有“鐵的紀律”，在軍隊里面軍人是以服從命令為天職，對于指揮官的命令，軍人必須服從，絕對的服從。而對于我們一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)不要求要有軍隊那樣的“鐵的紀律”但也必須學(xué)會(huì )服從，對于領(lǐng)導交代下來(lái)的任務(wù)一定要全力以赴、盡自己所能在保證質(zhì)量的前提下提高效率，將任務(wù)完成到最好。

　　接著(zhù)就是要有團隊意識，要團結。正因為軍人有強烈的這種意識，所以才使得軍隊步調一致，鑄就了鋼鐵長(cháng)城。企業(yè)不是軍隊，但企業(yè)是一個(gè)團隊。企業(yè)的成敗興衰也要取決于這支團隊的戰斗力。當今時(shí)代，我們追求的不再是個(gè)人英雄主義，而是團隊的整體實(shí)力，所以一個(gè)企業(yè)要想做好做強，不僅要有好的決策，好的經(jīng)營(yíng)理念，也要有很好的團隊意識，加強員工與員工之間、部門(mén)與部門(mén)之間的合作是必不可少的。最后就是鍛煉了身體，短短幾天的訓練也讓我們的身體得到了一次洗禮，喚醒了我們慵懶的身體。

　　通過(guò)4天的訓練和學(xué)習，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。越是面對艱苦的環(huán)境時(shí)，我們越應該堅強，勇敢面對，而不是逃避，畏首畏尾。在以后的工作中也是一樣，不畏難、不怕苦、隨時(shí)保持好的心態(tài)，這才是工作的動(dòng)力與源泉。

入職培訓心得體會(huì )14

　　為期一個(gè)星期的培訓在前一段時(shí)間落下了帷幕，這次讓人回味無(wú)窮的培訓讓我們這群新教師在結束培訓后都一直在討論培訓中的內容，實(shí)在是讓我們受益無(wú)窮。

　　因此我非常感謝園長(cháng)能夠給我這次培訓學(xué)習的機會(huì )，作為一個(gè)剛剛從學(xué)校里出來(lái)，除了一些在學(xué)校學(xué)到的基本知識和一腔熱血以外，我們什么也沒(méi)有。所以園長(cháng)特意為我們這些信心不太充足的新幼師安排了這次培訓，大大的減少了我們上崗前的恐懼感和擔憂(yōu)感。

　　在這次培訓上，為我們培訓的是xx老師，本來(lái)我對老師的名字不是很熟悉的，但是聽(tīng)了她的課以后我突然想起來(lái)我曾經(jīng)在學(xué)校用視頻學(xué)習過(guò)她的教學(xué)方法，對于她豐富的經(jīng)驗和知識更是佩服不已。本以為沒(méi)有機會(huì )跟她見(jiàn)面，卻沒(méi)想到畢業(yè)工作以后能夠有幸聽(tīng)到她的親身授課。

　　xx老師的課上如我所想的那般妙語(yǔ)連珠，針對目前這個(gè)階段的孩子們給我們舉了不少例子，并且對每個(gè)例子都進(jìn)行了深入的心理和行為上的剖析，讓我們對這個(gè)階段的孩子們心中所想，平時(shí)行為都代表著(zhù)什么有了一個(gè)較為深刻的認識。

　　在課堂上我們這一批新教師都認真的進(jìn)行學(xué)習，在記錄之余對于一些不懂的問(wèn)題也都在提問(wèn)環(huán)節進(jìn)行了提問(wèn)，偶爾有些問(wèn)題比較精彩讓xx老師多講了一些，又令我們收獲了不少。對于未來(lái)的工作也更有動(dòng)力和信心，畢竟學(xué)到新的覺(jué)得非常有用的知識總是忍不住想要運用到現實(shí)中來(lái)，通過(guò)實(shí)踐來(lái)加快知識的吸納和接受。

　　當然了，這段時(shí)間也不僅僅只有xx老師進(jìn)行授課，每個(gè)老師都有每個(gè)老師的特點(diǎn)，有些類(lèi)似的問(wèn)題也都有著(zhù)各自些微不同的處理方式，這些不同的方式交雜之下讓我們有了更廣闊的視野，對于各種問(wèn)題的不同處理方式也有了自己的一些微不足道的見(jiàn)解，想來(lái)在以后工作中遇到問(wèn)題就心有成竹，而不會(huì )手足無(wú)措的做出處理方式了。

　　雖然這次培訓已經(jīng)在我們一眾新教師的惋惜中結束了，但是我們看著(zhù)大家手中滿(mǎn)當當的筆記，心里不由得升起一股自信來(lái)。這不同于剛剛從學(xué)校出來(lái)的自信，而是積累了一些工作經(jīng)驗面對工作中困難有了迎面挑戰過(guò)去的自信。

　　我相信我在以后的工作中，我一定能夠成為一名優(yōu)秀的，受孩子和家長(cháng)們們喜愛(ài)信任的優(yōu)秀教師。在我人生的履歷下寫(xiě)出讓未來(lái)的我不會(huì )后悔的精彩篇章！

　　雖然只有短短的六天培訓時(shí)間，但是培訓內容方方面面都涉及到了，從教師的師德、心理、禮儀，幼兒的常見(jiàn)傳染病、發(fā)展指南解讀及幼兒園的安全、工作流程、環(huán)境布置等等都作了細致的培訓。培訓的第一天不僅聆聽(tīng)了育才幼兒園張丹妮醫生對于幼兒園常見(jiàn)傳染病及幼兒園安全問(wèn)題的細致解說(shuō)，而且下午趙國英園長(cháng)和余老師也對保教并重及校園安全防護工作作了重要講座，通過(guò)三位老師的細致講解，不難發(fā)現，安全對于幼兒園是多么的重要��！幼兒園的安全工作，關(guān)系到全體幼兒的生命安全，牽動(dòng)著(zhù)家長(cháng)的心，我們幼兒教師一定要把安全工作置于首要位置，把幼兒的安全教育滲透在幼兒園的一日生活的各個(gè)環(huán)節，以我們對工作的愛(ài)心、耐心、細心、責任心贏(yíng)得幼兒的安全，贏(yíng)得幼兒的健康成長(cháng)。

　　無(wú)規矩不成方圓，因此，健康幼兒園的肖知杰園長(cháng)，對制度與任職要求作了詳細解說(shuō)，我們要做一個(gè)以幼兒為本、師德為先、能力為重并且終身學(xué)習型的好老師。陳紅梅老師解讀了《3—6歲兒童發(fā)展指南》，印象最深刻的是那句“一日生活皆教育，一日活動(dòng)皆課程”。是��！生活中處處都是知識，活動(dòng)中透顯著(zhù)課程，孩子們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在學(xué)習著(zhù)，他們本是一張白紙，靠家長(cháng)與老師來(lái)描繪�！皩W(xué)高為師，身正為范”，想要做好孩子們的典范，必須要身教重于言教，因此，魯黎老師的《幼兒園文化建設―修煉魅力教師》的講座對于我們是多么的重要，魯黎老師處處散發(fā)著(zhù)一種人格魅力，她激勵我們加強道德修養，以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒，為幼兒樹(shù)立良好的榜樣，給于幼兒正面積極的教育。

　　在沒(méi)有接觸幼教行列之前，我認為幼兒園就是玩玩游戲、教孩子唱唱歌、跳跳舞。但是通過(guò)培訓，我知道幼兒園的任務(wù)是實(shí)行保育與教育相結合的原則，對幼兒實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育。促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。同時(shí)，我們還學(xué)習了幼兒一日常規活動(dòng)，幼兒園一日工作流程，幼兒園文化建設，環(huán)境創(chuàng )設以及教師的心理健康與調適，音樂(lè )欣賞方法。

　　我一直立志當一名教師，如今愿望實(shí)現了，我會(huì )不斷完善自我。我們教育的是一群天真可愛(ài)的幼兒，對于幼兒來(lái)說(shuō)，幼兒園是他們接觸社會(huì )的第一步，老師對于幼兒們的心靈健康成長(cháng)起著(zhù)至關(guān)重要的作用，幼兒是祖國的未來(lái)、明天的希望，用心、用愛(ài)托起明天的太陽(yáng)，是我們每一名幼兒教師義不容辭的責任。因此，要想成為孩子的真正教育者，就要把自己的愛(ài)心奉獻給他們。要想給予愛(ài)，首先要擁有愛(ài)，用愛(ài)的眼睛去觀(guān)察孩子才能發(fā)現每一個(gè)孩子的與眾不同；用愛(ài)的耳朵去聆聽(tīng)孩子，才能聽(tīng)到他們天籟的聲音；用愛(ài)的心靈去感受孩子，才能體會(huì )到他們純潔、善良的心靈；只有俯下身來(lái)走進(jìn)他們的世界，才能夠領(lǐng)略其中的美好！只有用心工作，才有收獲；唯有愛(ài)，才是最好的'教育。我會(huì )為成為一名合格的幼兒教師而努力的。

　　這六天的學(xué)習，專(zhuān)家們給我們留下了一筆寶貴的財富，感謝他們頂著(zhù)炎炎烈日為我們傳授知識，同時(shí)，感謝開(kāi)發(fā)區教育局為我們提供這次學(xué)習機會(huì )，感謝xx幼兒園為我們提供場(chǎng)地，我一定不會(huì )辜負眾望，在今后的職業(yè)生涯中我會(huì )用心呵護，用愛(ài)去教育，成為一名合格的幼兒教師。

　　培訓中，我的心情一直是激動(dòng)的，或許是因為之前太久的等待，又或許是因為對工作過(guò)多的期待與向往。一直很享受這個(gè)培訓的過(guò)程，因為在我的心中，教師這個(gè)職業(yè)是崇高的、神圣的，它呵護著(zhù)每一顆幼小的心靈，滋潤著(zhù)每一棵渴望知識的幼苗。在沒(méi)有充分的心理準備以及足夠的知識儲備之前，是沒(méi)有資格去從事這份工作的。所以對于這次培訓，我格外的認真，聽(tīng)好每一節課、做好每一次筆記，用心去學(xué)習，用心去消化，為成為教師的最后一步畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。、

　　在培訓過(guò)程中，我深刻理解了幼兒教育，也更加明白了作為幼兒教師所需掌握的技能、所肩負的使命。也轉變了很多不合理的教學(xué)理念。

　　每個(gè)小朋友都是一個(gè)小天使，也是一個(gè)小惡魔。我們有足夠的理由去愛(ài)小天使，但是也要有足夠的耐心去感化小惡魔，更要有強大的責任心去呵護每一個(gè)需要我們的學(xué)生。用一顆充滿(mǎn)愛(ài)的心去對待每一個(gè)小朋友，在他們犯錯誤的時(shí)候，包容他們、糾正他們，讓他們在快樂(lè )中健康的成長(cháng)；在他們遇到困難的時(shí)候，幫助他們、愛(ài)護他們，讓他們感受到老師的愛(ài)。讓孩子們擁有一個(gè)沒(méi)有傷痕的金色童年，就是我們最大的光榮，最高的榮耀。

　　教師在人們的心中是非常神圣的職業(yè)，人們經(jīng)常用春蠶，園丁這樣具備奉獻精神的事物來(lái)象征老師的教育教學(xué)工作，這讓即將成為教師的我感到無(wú)比的光榮與自豪。近年來(lái)，教師的高大形象在有償家教以及過(guò)節紅包中變得不再高大，少數同行有違教師職業(yè)道德的行為受到了社會(huì )輿論的譴責，同時(shí)也讓所有從事教育行業(yè)的工作者蒙羞，所以，了解了教師工作的特殊性，在日后的工作中，必須要嚴格要求自己，要有自己的原則，無(wú)怨無(wú)悔的為學(xué)生傳授知識，為教育事業(yè)做出自己最大的貢獻。

　　這是一個(gè)競爭日趨激烈地社會(huì )，也是一個(gè)變化日新月異的社會(huì )，作為人類(lèi)靈魂工程師的教師也必須更新自己的知識，在業(yè)余時(shí)間多參加職業(yè)培訓、進(jìn)修，更新自己的教學(xué)觀(guān)念以及教學(xué)方法，才能不斷適應新的學(xué)生、新的時(shí)代，才能成為一名合格的人民教師。

　　十天的培訓結束了，我也即將迎來(lái)新的旅途，在這十天里，我學(xué)習到了所有需要掌握的作為一名幼教所必須得品質(zhì)，我感到由衷的喜悅，也為自己即將上崗而感到由衷的驕傲。

　　感謝這十天里所有授課老師，謝謝你們，讓我在這短短的十天里，擁有了應該有的過(guò)渡、轉變、以及成長(cháng)！

入職培訓心得體會(huì )15

　　畢業(yè)了，結束十六年的學(xué)校生活，收起曾經(jīng)的稚嫩，告別老師庇護下的象牙塔，如今和一批新的朋友相聚北京，我們一起在xx的大家庭里開(kāi)始一段新的旅程。

　　新的一頁(yè)從入職培訓開(kāi)始，集團幾十位和我一樣的新人在此會(huì )面，高層領(lǐng)導出席。x總一番關(guān)于創(chuàng )造力的講話(huà)給我們空白的職場(chǎng)之路輸送營(yíng)養�！坝眯淖鍪�，把事做對，把事做好”的理念由此植入我的腦海。擺正心態(tài)，沉心靜氣，踏踏實(shí)實(shí)才能走好第一步。心態(tài)絕對狀態(tài)，眼界決定境界，胸懷決定格局，細節絕對成敗。

　　接下來(lái)的一天是x總結合身、心、靈，從哲學(xué)的高度探討人生。佩服張總見(jiàn)多識廣、博聞強識，對世界歷史、宗教、文化、哲學(xué)都頗有研究。一番人生大道理講下來(lái)，臺下各位有如醍醐灌頂、如沐春風(fēng)。想要踏踏實(shí)實(shí)做好工作，解決好人生理想等基礎問(wèn)題是第一步。身為xx的一員，應將xx的目標與個(gè)人的目標有機結合，則xx的成長(cháng)就是我們的成功。確定好目標，擁有了信念，高瞻遠矚，心無(wú)旁騖，才能持之以恒為之奮斗。張總首先為我們掃清思想上的障礙，拋下心里的包袱，儒為表，道為骨，佛為心，掃一方凈土，點(diǎn)一盞明燈，以此開(kāi)啟人生一段新旅途。

　　然后就該為具體工作做準備了，于是，x總為我們介紹了企業(yè)的歷史、發(fā)展現狀以及未來(lái)規劃，讓我們看到xx有過(guò)艱苦的歲月，也有過(guò)輝煌的歷史，現在，處在改革的浪潮之中，我們還有美好的愿景，選擇xx，我看到前途一片光明。當然，前途要靠自己的努力去創(chuàng )造，這就是李總為我們講的質(zhì)量意識了。質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，作為設計的工作人員，我必須把好質(zhì)量的第一關(guān)。不得不說(shuō)的是，作為應屆畢業(yè)生，質(zhì)量意識存在很多誤區，缺乏周全的考慮，即是把握大局，也常因細節出錯導致整個(gè)的功虧一簣，浪費人力財力，延長(cháng)開(kāi)發(fā)周期。相信質(zhì)量意識的`培訓對我以后的工作會(huì )大有幫助。同時(shí)還有x總所講的安全教育，身體是革命的本錢(qián)，愛(ài)護好身體，所有的事業(yè)、理想才有意義。安全不僅是注意自己的安全，還應考慮他人的安全，對自己負責，對他人負責，是我們每個(gè)人都應有的敬畏生命的態(tài)度。

　　培訓中最有趣的莫過(guò)于最后的素質(zhì)擴展了，小小的游戲，展現的是為人處世的深刻道理，人是社會(huì )的動(dòng)物，我們永遠處在一個(gè)團隊當中，真誠溝通、團結協(xié)作是達成目標的首要條件。在完成各項任務(wù)中，每個(gè)隊員都積極獻言獻策，我們的策略、方法就能很快確定;隊員之間相互溝通，有效合作，我們的想法得以實(shí)施;同時(shí)我們的策略在眾人的檢驗下優(yōu)化、改進(jìn)。全隊效率提升，隊員積極性更強，這是一個(gè)良性的循環(huán)。當個(gè)人目標與團隊目標相一致的時(shí)候，團隊利益與個(gè)人利益最大化實(shí)現，這就是眾志成城的力量。相信我們一屆新人的加入能為xx這個(gè)大集體注入更多活力。

　　再多的言語(yǔ)，數不完心里的體會(huì )，相信在今后的日子我又回常常想起這一周所聽(tīng)到的所經(jīng)歷的某些，而那時(shí)又將產(chǎn)生新的感悟，或將我帶入全新的世界，感謝xx有這樣一個(gè)平臺，給我如此驚喜。

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