一幅難忘的畫(huà)作文600字
在日新月異的現代社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到責任書(shū)，責任書(shū)可以讓大家知道完成目標是每個(gè)人的事，要同心同德、團結一致。那么相關(guān)的責任書(shū)到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的公司安全責任書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司安全責任書(shū)1
為確保安全，貫徹預防為主的工作方針，根據誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）簽訂本責任書(shū)。
一、甲方的安全責任：
1.公司定期對員工進(jìn)行交通、消防、治安及設備操作規程等安全方面的教育、培訓和考核。
2.公司根據崗位工作要求提供必要的安全防護措施。
3.由主管部門(mén)定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進(jìn)行教育、考核，經(jīng)考核二次成績(jì)不合格者下崗。
4.定期對設備設施進(jìn)行安全檢測，保證設備設施處于完好狀態(tài)。
二、乙方的安全責任：
1.認真學(xué)習并遵守國家有關(guān)法律法規，嚴格遵守公司制定的各項安全規章制度，主動(dòng)協(xié)助部門(mén)負責人做好日常安全及防火工作，杜絕安全責任事故的發(fā)生。
2.認真參加公司安排的安全知識培訓，掌握三知、三能、三會(huì )知識及技能，接受考核，考核成績(jì)合格者方可上崗。
3.嚴格執行操作規程，主管級人員應對操作過(guò)程進(jìn)行全程監控，杜絕人身及設備事故；通過(guò)安全樓梯和設備層應注意頭部和腳下的安全，防止摔、碰傷。
4.經(jīng)常對自己的`工作崗位進(jìn)行防火及設備安全自檢，發(fā)現火災隱患及不安全因素及時(shí)上報部門(mén)負責人并采取有效控制措施。
5.工作區域發(fā)生火情要及時(shí)報警，并積極參加撲救工作。必要時(shí)引導居民從消防安全通道疏散。其它區域發(fā)生火情時(shí)應堅守崗位，穩定居民的情緒，準確完成上級下達的各項指令。
6.對發(fā)現的各類(lèi)刑事、治安案件和設備事故現場(chǎng)，要采取有效措施加以保護，迅速向安全部門(mén)報告。
7.提高辨別是非的能力，不信謠，不傳謠。發(fā)現不安定因素及時(shí)向部門(mén)負責人反映。
8.嚴格遵守交通法規和食品衛生法規，注意個(gè)人衛生，防止傳染性疾病發(fā)生。
9.在職期間不認真履行上述職責，給公司造成不良影響者給予過(guò)失單直至解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的要進(jìn)行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者，給予表彰或獎勵。
10.其它補充事項：
部門(mén)蓋章 員工簽字
年 月 日 年 月 日
公司安全責任書(shū)2
為了落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理方針，進(jìn)一步明確各級、各部門(mén)安全生產(chǎn)責任，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，現與公司各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、目標
1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。
2。責任人履行好職責，確保本負責領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
二、措施
1。及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
2。適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。
3。責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的'安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍。
4。做好責任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進(jìn)。
5。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。
三、考核
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2。責任人每半年的中旬將本部門(mén)的各項指標完成情況向公司安全科作一次書(shū)面報告。
3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門(mén)）指標完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4。本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進(jìn)行安全考核，對沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xx公司xx部門(mén)
負責人（簽字）：責任人（簽字）：
公司安全責任書(shū)3
為了明確安全生產(chǎn)工作的職責，認真落實(shí)政府和公司對安全生產(chǎn)工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產(chǎn)和正常運營(yíng)，特制定本安全生產(chǎn)責任書(shū)。
一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本單位及所屬各部門(mén)的安全生產(chǎn)（包括交通安全）工作負全面領(lǐng)導責任。
二、 貫徹執行黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，并按法律、法規規定的職責和安全生產(chǎn)責任制的要求，進(jìn)行監督與管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，保護從業(yè)人員正當的合法權益。
三、把安全生產(chǎn)工作放在本單位經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的重要位置，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì )議，研究防范措施，制定切實(shí)可行的預警方案，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中的各類(lèi)問(wèn)題；每次會(huì )議形成會(huì )議紀要，做好臺帳登記工作。
四、 將本單位的安全生產(chǎn)工作，按照責任制要求逐層分解，落實(shí)到各有關(guān)部門(mén)和員工，并定期檢查，監督安全生產(chǎn)責任制的'落實(shí)情況，把各類(lèi)事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
五、建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制體系和組織管理網(wǎng)絡(luò )，設置落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，配備安全生產(chǎn)兼職管理人員。
六、采取多種形式，加強對安全生產(chǎn)法律、法規和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。
七、嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程：
�。�1）制定并嚴格執行安全生產(chǎn)工作條例。
�。�2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。
�。�3）確保消防設備系統正常運轉，落實(shí)消防責任制，做到人防與機防的有機結合。
�。�4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規，確保安全運營(yíng)。
�。�5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類(lèi)治安案件和事故的發(fā)生。
�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養工作。
八、關(guān)心員工利益，解決員工實(shí)際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。
九、各單位每月向總公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組報告本單位安全生產(chǎn)工作情況。按內容要求和時(shí)間要求，每半年嚴格認真填寫(xiě)《安全生產(chǎn)工作履職報告書(shū)》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。
十、考核期內發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產(chǎn)工作有關(guān)責任人進(jìn)行經(jīng)濟處罰和行政處分；對認真落實(shí)安全生產(chǎn)各項措施，沒(méi)有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。
十一、責任書(shū)自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進(jìn)行考核。
十二、如遇責任人變動(dòng)，各單位應及時(shí)調整和做好工作交接，責任書(shū)繼續有效。
單位：
責任人：
日期：
公司安全責任書(shū)4
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、組織制定項目勞務(wù)合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同等文本文書(shū)，保證合同、協(xié)議的內容符合國家、行業(yè)相關(guān)法律法規的規定。
5、及時(shí)組織簽訂勞務(wù)人員的勞務(wù)合同、勞務(wù)隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務(wù)分包合同，并定期清理。
6、發(fā)現未簽訂勞務(wù)合同的勞務(wù)隊伍進(jìn)場(chǎng)施工，應及時(shí)制止并報告，特殊情況可越級上報。
二、目標：
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責任零事故。
2、按計劃參加培訓率達90%。
3、安全生產(chǎn)投入率達100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
4、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
5、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的'人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
6、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全責任書(shū)5
1、重傷及重傷以上人身傷亡事故為0;
2、機器、設備、火災、交通事故為0;
3、大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為0;
4、特種作業(yè)人員全部持證上崗;
5、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規范率達到100%;
6、輕傷事故控制在1% 。
二、各部門(mén)經(jīng)理工作必須做到以下內容：
1、各部門(mén)經(jīng)理對本部門(mén)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本部門(mén)全面落實(shí)，并全力支持公司安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門(mén)內全面實(shí)施，并自覺(jué)接受政府部門(mén)和公司的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當安全與交期、質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，堅持安全第一的原則。
4、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現象。
5、安全員和重要崗位第一安全責任者簽定安全責任狀。
6、每周至少組織一次安全大檢查，部門(mén)責任人和安全員及重要崗位第一安全責任者親自參加，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類(lèi)違章現象負有查禁的.責任，同時(shí)要予以查處。
8、公司安全查出的問(wèn)題，保證按要求組織整改，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改的現象。
9、建立宿舍治安、防火、衛生及食堂衛生管理制度。
10、建立消防安全管理制度及安全防火制度并加強學(xué)習與落實(shí)。
11、電氣安全交與專(zhuān)業(yè)人員負責，安全員負責監督檢查。
總經(jīng)理(簽字)：部門(mén)經(jīng)理(簽字)：
安全員(簽字)：
____年__月__日
公司安全責任書(shū)6
要據《中華人民共和國食品衛生法》、《中華人民共和國食品衛生法實(shí)施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門(mén)“食品藥品監督管理局”的要求，落實(shí)食品安全工作責任制，強化食品安全工作的監督力度，做到責任到人，防患于未然，結合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，特制定本責任書(shū)。
一、責任主體
食品安全工作實(shí)行領(lǐng)導負責制，即由甲方 主管食品安全的第一責任人和乙方各部門(mén)食品安全工作責任人。
二、各部門(mén)工作要求
1、各部門(mén)責任人必須保證實(shí)品原輔材料申購、采購、驗收、登記、入庫、開(kāi)單、報帳、保管流程科學(xué)、合理生產(chǎn)加工過(guò)程嚴格、規范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴格控制，責任到人，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加濟等符合國家有關(guān)規定，不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設備安全，保持清潔，對食品無(wú)污染。
2、各責任人進(jìn)行檢查和進(jìn)貨驗收的食品包括：（1）食品及食品原料（如食用油、酒、飲料、調味品、米面及其制品等）；（2）食用農副產(chǎn)品（如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產(chǎn)品、禽蛋等）；
3、店經(jīng)理、廚師長(cháng)、駐店會(huì )計、財務(wù)后勤經(jīng)理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員每天必須定時(shí)驗收供應商所提供的食品原輔材料，嚴格遵守公司對食品原輔材料的質(zhì)量要求。嚴格驗收保證食品原料新鮮，蔬菜類(lèi)菜品原材料無(wú)腐爛、無(wú)蟲(chóng)害、無(wú)變質(zhì)現實(shí)，對味精、食鹽、醬油、醋等調味品、食品添加劑等加強管理，凡過(guò)期、變質(zhì)、標識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。
4、店經(jīng)理、廚師長(cháng)、駐店會(huì )計、財務(wù)后勤經(jīng)理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員負責食品采購、查驗以及臺帳記錄、報賬復核等工作。采購人員要認真學(xué)習有關(guān)法律規定，熟悉并掌握食品原料采購索證要求。庫管人員要妥善保管索證的相關(guān)資料和驗收記錄，不涂改、不偽造，其保存期限不少于食品使用完善后6個(gè)月。
5、店經(jīng)理、廚師長(cháng)、財務(wù)后勤經(jīng)理（主管）、采購、庫管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購、采購、驗收、登記、報賬、保管的流程科學(xué)、合理，完善食品原輔材料的索證索票工作，建立健全各項原輔材料建檔建冊工作，保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規定，不得購進(jìn)非食用性原輔材料。保證食品的'安全，杜絕食品原輔材料交叉污染。
6、吧臺酒水員、收銀人員每天必須根據公司要求對吧臺酒水、飲料、香煙、食品、收銀現金做好進(jìn)銷(xiāo)存登記建冊工作，針對茅臺、五糧液、香煙要單獨登記每一瓶的編號，登記每一條香煙的條碼。吧臺酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨，嚴禁吧臺酒水員和收銀人員私自購進(jìn)假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。
7、店經(jīng)理、廚師長(cháng)必須加強食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員健康監督和衛生知識培訓，餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛生知識培訓合格，對新進(jìn)人員必須先辦證后上崗；管理人員有責任對餐廳工作人員進(jìn)行健康監督，對餐廳各崗位工作人員進(jìn)行嚴格要求，培養其衛生習慣和衛生意識，真正做到各履其職，各負其責，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。根據《中華人民共和國食品衛生法》和《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛生要求，對餐廳員工進(jìn)行嚴格監督、管理。
8、按照《中華人民共和國食品衛生法》的有關(guān)規定，認真做好餐廳各部門(mén)的環(huán)境有害昆蟲(chóng)及其孳生條件。充分利用餐廳現有設施設備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關(guān)衛生標準。
三、新菜原輔材料使用流程
如各分公司須使用新菜品原輔材料（時(shí)令蔬菜除外），都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價(jià)表準。任何部門(mén)任何人都可以向公司推薦供應商及食品原輔材料，但是所有推薦人要由此承擔所有法律責任。推薦人首先需準備好相應的資質(zhì)材料及產(chǎn)品報公司物流部登記，當日由物流部報餐飲公司處確定，再由物流部核價(jià)經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。
四、責任追究
公司遵循“誰(shuí)開(kāi)單、誰(shuí)負責；誰(shuí)采買(mǎi)、誰(shuí)負責；誰(shuí)驗收、誰(shuí)負責；誰(shuí)簽單、誰(shuí)負責；誰(shuí)報賬、誰(shuí)負責；誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)負責；”的原則，本責任書(shū)以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國食品衛生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛生管理辦法》等相關(guān)法律、法規的規定為執行細則，對違反其中任何條款由于相關(guān)責任人的工作失職所造成的事故或責任，將追究相關(guān)責任人的所有法律責任，并根據法律規定要求其對我公司造成的損失進(jìn)行經(jīng)濟賠償。
五、本責任書(shū)經(jīng)甲、乙雙方食品安全負責人簽字并蓋章（手�。┖蠹瓷�。此責任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字蓋章或手�。� 乙方（簽字蓋章或手�。�
法定負責人： 店經(jīng)理食品安全第一責任人：
年 月 日 廚務(wù)部食品安全第一責任人：
店會(huì )計食品安全第一責任人：
店內酒水、收銀、輸單第一責任人：
財務(wù)后勤經(jīng)理（主管）食品安全責任人：
驗收、儲存、保管食品安全第一責任人
公司安全責任書(shū)7
為了落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理方針，進(jìn)一步明確各級、各部門(mén)安全生產(chǎn)責任，防范各類(lèi)事故的發(fā)生，根據《安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規定，現與公司各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)：
一、目標
1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實(shí)現安全生產(chǎn)與文明經(jīng)營(yíng)。
2、責任人履行好職責，確保本負責領(lǐng)域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。
二、措施
1、及時(shí)傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促各責任人完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標。
2、適時(shí)組織本企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。
3、責任人要提高自身的安全素質(zhì)，增強本部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員的安全意識，營(yíng)造良好的安全氛圍。
4、做好責任部門(mén)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗的總結推廣，表彰先進(jìn)。
5、企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場(chǎng)，立即向公司安全科及相關(guān)責任人報告。
三、考核
1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每半年的中旬將本部門(mén)的各項指標完成情況向公司安全科作一次書(shū)面報告。
3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門(mén)）指標完成情況和工作情況進(jìn)行檢查、評定。
4、本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則，責任書(shū)簽字人如工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。
四、獎罰
根據年終責任人完成安全生產(chǎn)責任情況，進(jìn)行安全考核，對沒(méi)有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的`獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。
xx公司xx部門(mén)
負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx
公司安全責任書(shū)8
為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產(chǎn)安全，根據《消防法》和《深圳市社會(huì )治安防范責任條例》的等有關(guān)規定和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的工作原則，結合我公司實(shí)際，特制定本責任書(shū)。
本責任書(shū)由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門(mén)領(lǐng)導要將簽約的內容分解落實(shí)到基層班組、員工，做好本部門(mén)與班組、員工的簽約工作，形成領(lǐng)導親自動(dòng)手，真抓實(shí)管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務(wù)、目標，創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)、工作、生活秩序。
一、部門(mén)安全責任人資格
本公司各部門(mén)的經(jīng)理為本部門(mén)安全負責人。
二、安全責任人職責
1、嚴格遵守有關(guān)法律、法規，按照公安、消防、文化等部門(mén)的安全防范管理要求，主管本部門(mén)的安全防范工作。
2、制定本部門(mén)安全防范目標、措施，細化責任制，要求落實(shí)到班組、個(gè)人。
3、督促檢查本部門(mén)所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實(shí)情況，對發(fā)現的隱患負責落實(shí)整改，并對有關(guān)責任人提出獎懲建議。
4、安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實(shí)本部門(mén)所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時(shí)參加安全部等有關(guān)部門(mén)組織的'安全專(zhuān)項活動(dòng)，經(jīng)常向公司職能部門(mén)如實(shí)反映本部門(mén)的安全情況。
三、安全防范目標
1、本部門(mén)安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
�。�1）不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價(jià)證券。
�。�2）無(wú)因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
�。�3）員工主動(dòng)協(xié)助安全部和公安機關(guān)查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內部秩序的各類(lèi)事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動(dòng)，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所秩序良好。
�。�4）保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
�。�5）保持消防器材設備清潔，完好無(wú)損，有專(zhuān)人負責。
2、結合本部特點(diǎn)，建立健全和落實(shí)各項安全防范制度。
�。�1）認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范責任制到位。
�。�2）部門(mén)與班組、個(gè)人安全防范責任簽約，簽約率分別達到100%。
�。�3）定期對所屬班組進(jìn)行安全防范工作檢查、督促。
�。�4）在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，與承包、租賃場(chǎng)所（單位）均有安全防范責任制簽約，簽約率達到100%。
3、經(jīng)常對員工進(jìn)行法制和職業(yè)道德及安全教育。
�。�1）嚴密掌握本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除和處置不安全（不安定）因素。
�。�2）員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪情況。
四、考核
1、本責任書(shū)由公司安全領(lǐng)導小組或安保部會(huì )同有關(guān)部門(mén)抽查考核。
2、由于安全責任人故意或過(guò)失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究責任。
3、安全部對本責任書(shū)的執行情況負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門(mén)安全責任人應每半年對責任書(shū)的落實(shí)情況書(shū)面報告公司安全部。
4、本責任書(shū)經(jīng)公司和部門(mén)安全責任人簽章后生效，責任書(shū)一式二份，簽約部門(mén)和安保部各持一份。本責任書(shū)簽約期滿(mǎn)如無(wú)履行新的安全簽約，本責任書(shū)自動(dòng)延續。
5、本責任書(shū)由安全部負責解釋?zhuān)粲信c法律、法規或上級機關(guān)規定相抵觸，以法律、法規或上級機關(guān)規定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績(jì)顯著(zhù)的，由公司視情況給予部門(mén)安全責任人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范責任，未完成安全防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處罰。
深圳市創(chuàng )奇鑫事業(yè)發(fā)展有限公司
安全責任人（簽章）
xxxx年xx月xx日
部門(mén)安全責任人（簽章）
xxxx年xx月xx日
公司安全責任書(shū)9
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調部門(mén)，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門(mén)做好安全生產(chǎn)工作，確保各項安全規章制度的完善和落實(shí)，促進(jìn)項目部各項工作的規范化管理。
5、負責制定、組織并實(shí)施項目部?jì)炔繂T工的培訓計劃，收集和保存相關(guān)的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實(shí)施。
6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
7、加強對項目部車(chē)輛的管理和司機的安全教育，確保行車(chē)安全。
8、加強對電腦網(wǎng)絡(luò )、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡(luò )中信息資料的.安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門(mén)工作正常運轉。
二、目標：
1、無(wú)本部門(mén)人員各類(lèi)安全事故發(fā)生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發(fā)生區域內事故。
3、廢棄物按規定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
部門(mén)負責人簽字： 日期：
公司安全責任書(shū)10
為慣徹進(jìn)一步執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面慣徹安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任主體，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，依據“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，公司經(jīng)理與各車(chē)間主任簽訂以下安全生產(chǎn)責任書(shū)。
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動(dòng)。
2、結合本車(chē)間的實(shí)際，與各車(chē)間班組長(cháng)簽訂安全責任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制。
3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務(wù)管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
4、檢查、監督本車(chē)間的運行班組在生產(chǎn)和工作過(guò)程中自覺(jué)履行安全職責的情況，嚴格執行崗位操作規程，做到不違章，不違紀。
5、熟悉車(chē)間各崗位的操作規程、安全技能，知道本車(chē)間范圍內生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、按照安全生產(chǎn)規章制度定期對車(chē)間進(jìn)行安全檢查，對查出的安全隱患要及時(shí)落實(shí)整改，對無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應的`措施，并上報上級部門(mén)。
7、積極按時(shí)完成上級部門(mén)下達的事故隱患整改工作。
8、及時(shí)上報各類(lèi)事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
9、按照安全生產(chǎn)規章制度定期召開(kāi)車(chē)間安全生產(chǎn)工作例會(huì )，研究車(chē)間安全生產(chǎn)情況，組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)，應用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
10、按照安全生產(chǎn)規章制度組織車(chē)間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時(shí)整改，車(chē)間無(wú)力整改的要采取臨時(shí)應急安全措施，及時(shí)以書(shū)面形式向公司報告。
11、組織或參加車(chē)間各類(lèi)事故現場(chǎng)保護，調查和處理工作，并按規定及時(shí)上報。
12、負責本車(chē)間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實(shí)車(chē)間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進(jìn)行考核。
13、經(jīng)常檢查本車(chē)間對安全生產(chǎn)規章制度的執行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
14、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。
如本車(chē)間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規定，本人將自愿接受公司、部門(mén)的處罰，并承擔相應后果。
經(jīng)理：
車(chē)間主任：
二○XX年X月
公司安全責任書(shū)11
為加強現有車(chē)輛及駕駛員的管理，使車(chē)輛高效、安全、有效運行，為保障駕駛員的人身安全和單位車(chē)輛完好，特制定本責任書(shū)。 一、駕駛員應樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。
二、車(chē)輛由單位指定的.駕駛員駕駛并統一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動(dòng)紀律，不搞特殊化。
三、能在業(yè)余時(shí)間學(xué)習安全駕駛知識，不斷提高安全駕駛意識和技能。
四、熱愛(ài)本職工作，愛(ài)護車(chē)輛，堅持定期檢查制度，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全。
五、駕駛員須保證所駕駛車(chē)輛車(chē)況良好，并按規定做好車(chē)輛的保養，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。
六、在駕駛過(guò)程中要禮讓三先，謹慎駕駛，保證車(chē)上人員的人身安全，避免開(kāi)違章車(chē)、賭氣車(chē)、疲勞車(chē)、英雄車(chē)。
七、嚴禁工作時(shí)間飲酒；不準酒后駕車(chē)；不準將車(chē)交非司機駕駛；不準開(kāi)與證不符的車(chē)輛。
八、如車(chē)輛發(fā)生故障，應及時(shí)進(jìn)行修理，確保公司用車(chē)正常。
九、京PXXXX車(chē)鑰匙一把及行駛證交予駕駛員保管。
駕駛員簽字： 車(chē)輛管理人簽字：
XXXX年XX月XX日
公司安全責任書(shū)12
為加強公司車(chē)輛及駕駛員的管理,使公司車(chē)輛高效、安全、有效運行，公司對駕駛員進(jìn)行了有針對性的駕駛技術(shù)與知識培訓,進(jìn)一步提高駕駛員的駕駛技能水平。為保障公共交通安全和公司車(chē)輛完好,特制定本責任書(shū)。
一、責任內容
1、駕駛員應樹(shù)立“安全第一”的思想，嚴格遵守交通規則，服從交通管理人員指揮，做到文明行車(chē)、安全禮讓、無(wú)違章、無(wú)事故。
2、公司車(chē)輛由公司指定的駕駛員駕駛并統一管理調度，駕駛員必須服從管理，牢固樹(shù)立服務(wù)思想，堅守崗位，不擅離職守，遵守勞動(dòng)紀律，不搞特殊化。
3、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習和安全學(xué)習，不斷提高安全駕駛意識和技能。
4、熱愛(ài)車(chē)職工作，愛(ài)護車(chē)輛，堅持定期檢查制度，不開(kāi)帶病車(chē)，確保行車(chē)安全。
5、駕駛員須保證所駕駛車(chē)輛車(chē)況良好，并按規定做好車(chē)輛的保養，保持車(chē)容整潔，車(chē)況良好。
6、在駕駛過(guò)程中要禮讓三先，謹慎駕駛，避免開(kāi)違章車(chē)、賭氣車(chē)、疲勞車(chē)、英雄車(chē)。
7、嚴禁工作時(shí)間飲酒;不準酒后駕車(chē);不準將車(chē)交非司機駕駛;不準開(kāi)與證不符的車(chē)輛。
8、如車(chē)輛發(fā)生故障，應及時(shí)進(jìn)行修理，確保公司用車(chē)正常。
二、獎勵與處罰(以下按照車(chē)輛安全管理辦法執行)
1、為了增強駕駛員的責任感，對全年度實(shí)現安全運輸無(wú)事故的駕駛員，(工作不足半年的不予計算，超過(guò)8個(gè)月的按整年計算)每年年終發(fā)個(gè)人獎金300元(領(lǐng)取個(gè)人年終獎的駕駛員不參與季度考核獎)。
2、駕駛員必須按車(chē)隊長(cháng)(或主管領(lǐng)導)開(kāi)據的路單路線(xiàn)行駛，如有違反視為私車(chē)，除承擔私車(chē)的所有費用外，罰款200元/次;如出現責任事故的，由個(gè)人全部承擔。
3、對非公駕駛外出、未經(jīng)許可車(chē)輛駕駛員將車(chē)借予他人使用，違反交通規則、發(fā)生事故或造成車(chē)輛損壞等情況，由車(chē)輛駕駛員及其直接責任人承擔一切后果。
4、私闖紅燈、亂停車(chē)、駕駛未佩帶安全帶、駕駛時(shí)車(chē)速超規定等駕駛車(chē)輛違反交通規則行為，其罰款和費用由駕駛人員自行負擔。其余根據具體情況，另行確定責任。
5、各種車(chē)輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒車(chē)禍發(fā)生，應先急救傷患人，向附近公 安 機關(guān)報案(或報110)，并立即與車(chē)隊負責人聯(lián)絡(luò )處理，車(chē)隊負責人應立即向安全辦通報車(chē)輛事故。
6、發(fā)生責任事故造成經(jīng)濟損失時(shí)，按實(shí)際損失(扣除保險以外的損失)的`20%由責任者承擔。
7、私自拉乘與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)或公司以外人員，出現事故造成傷害的，由責任者自行承擔。
8、階段性臨時(shí)招用的駕駛員不簽訂此責任狀。
9、調離工作或辭職的駕駛員，由公司車(chē)輛管理部門(mén)查詢(xún)交通部門(mén)確認無(wú)違章罰款的，3個(gè)月后由公司領(lǐng)導簽字方可退領(lǐng)當月工資。
三、立狀單位負責人與責任人簽字：
車(chē)隊負責人： 駕駛員：
車(chē)型： 車(chē)牌號：
簽訂時(shí)間：20xx年 月 日
公司安全責任書(shū)13
為預防和減少安全事故，保障公司財產(chǎn)安全，提升員工自我保護能力，促進(jìn)企業(yè)穩步持續發(fā)展。完善安全責任制，將安全工作落實(shí)到具體崗位。
一、具體責任內容
(一)安全培訓
1、認真參加單位組織的安全教育培訓，不斷提高安全意識及安全技能，提升自我保護能力。
2、新進(jìn)員工、換崗、復崗員工必須參加“三級”培訓，掌握設備和工藝特點(diǎn)、操作規程、危險源、安全警示標示及應急處理程序，考核合格后，才能上崗。
3、特種工種人員必須經(jīng)考核后持證上崗，并自覺(jué)進(jìn)行復審，保證證書(shū)在有效期內。
4、熟悉單位逃生路線(xiàn)及逃生知識。
(二)電器安全、機械安全
1、開(kāi)啟機器前，必須檢查電線(xiàn)是否裸露、破損、老化，接頭是否松動(dòng)、保護裝置是否完好、接地是否可靠。若發(fā)現隱患，應立即向上級或安全員報告，不可將就使用。
2、不得擅自安裝、拆除、檢修電器設備。嚴禁帶電清潔電器設備和電線(xiàn)。下班后，切斷管轄的設備和開(kāi)關(guān)電源。
3、使用臨時(shí)線(xiàn)，必須經(jīng)過(guò)申請批準后使用，嚴禁臨時(shí)電線(xiàn)隨地亂拖，橫跨安全通道。用完后，及時(shí)拆除。
4、操作危險作業(yè)前，必須經(jīng)過(guò)申請批準，單位派人現場(chǎng)監督后，嚴格按規定的操作程序執行。
5、電工必須規范布線(xiàn)，并經(jīng)常檢查或檢修設備和線(xiàn)路;上崗操作時(shí)，穿戴符合要求的.勞動(dòng)保護用品，嚴禁帶電檢修;停電檢修時(shí)，現場(chǎng)必須掛有警示牌，單位派人監督;禁止一切違規作業(yè)。
6、乘坐安全電梯，不乘坐超載電梯和貨梯;電梯發(fā)生故障，保持鎮定，撥打應急電話(huà)或上報。
7、設備出現故障，特種設備需要年檢時(shí)，及時(shí)向設備員或安全員匯報，不可使用有問(wèn)題的設備。
(三)防火防爆
1、正確使用、貯存、廢棄危險化學(xué)品，熟悉化學(xué)品的MSDS。保持易燃易爆場(chǎng)所陰涼、通風(fēng)，嚴禁在此場(chǎng)所吸煙，切斷明火;專(zhuān)人保管，限量貯存，限量發(fā)放、使用。當天用完后，應放回化學(xué)品柜內。
2、工作結束后、飯前、飲水前要充分洗凈身體的暴露部分;配合單位定期檢查身體;時(shí)刻注意防止自我污染。
(四)交通安全
1、自覺(jué)遵守交通安全法律法規，遵守交通信號、交通標志、交通標線(xiàn)，服從指揮;堅決抵制無(wú)證駕車(chē)、車(chē)輛超速、逆向行駛、超裝濫載、強行超車(chē)、酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)等一切不文明交通行為。
2、禮貌乘車(chē)，待車(chē)停穩后，先下后上;不攜帶易燃易爆危險物品乘車(chē);車(chē)輛行駛中，不準將身體任何部分伸出車(chē)外，不準跳車(chē)，更不準強行扒車(chē)。
3、過(guò)馬路時(shí)，不得翻越公路圍欄。
(五)消防安全
1、能正確使用滅火器，不在安全通道上放置物品。
(六)其它
1、按要求，穿戴符合要求的勞動(dòng)保護用品。
2、單位啟動(dòng)應急預案后，員工聽(tīng)從指揮，積極配合單位轉移到安全地帶。
3、發(fā)生事故后，及時(shí)上報，并自覺(jué)參與事故搶救及事故現場(chǎng)保護。事故調查時(shí)，如實(shí)的反饋信息。
4、發(fā)現安全隱患，及時(shí)反饋。同時(shí)，對公司的安全工作進(jìn)行監督。
5、自覺(jué)整改上級或同事提出的安全隱患。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產(chǎn)法規、政策的指令，并及時(shí)提出不能執行的理由和意見(jiàn)。
二、檢查與考核
1、本責任書(shū)簽訂后，制造部定期組織檢查責任方的執行情況。
2、安全指標納入季度、年度考核，先進(jìn)、文明等各類(lèi)名譽(yù)性評先工作實(shí)行安全一票否決制。
3、本責任書(shū)有效期為一年。
經(jīng)理(簽字)：
員工(簽字)：XXX
XXXX年XX月XX日
公司安全責任書(shū)14
為進(jìn)一步加強公司安全生產(chǎn)管理，確保公司安全運營(yíng)，根據相關(guān)規定，公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責任書(shū)》，把安全責任落實(shí)到每位職工，其責現任內容如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針。
努力學(xué)習業(yè)務(wù)、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。
二、安全要求：
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺(jué)接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的`安全知識和安全技能；對于國家規定需要取得職業(yè)資格證書(shū)后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書(shū)后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關(guān)心、幫助和監督，制止違章冒險行為；按照有關(guān)規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時(shí)報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進(jìn)行維護。
4、當發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴大，并及時(shí)報告，保護事故現場(chǎng)及有關(guān)記錄等資料。
三、目標：
1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺(jué)參加學(xué)習培訓率達95%以上。
3、協(xié)助其他部門(mén)或職工完成任務(wù)率達95%以上。
四、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵；達不到目標要求的，公司視情節輕重按相關(guān)規定給予處罰。
2、因個(gè)人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成安全事故的，公司將按相關(guān)規定和程序進(jìn)行處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
五、本責任書(shū)一式二份，本責任書(shū)自簽字之日起執行。
部門(mén)負責人簽名： 責任人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司安全責任書(shū)15
一、安全生產(chǎn)職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿(mǎn)意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規并自覺(jué)接受監督。
4、檢查指導施工時(shí)，同時(shí)檢查指導現場(chǎng)安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)設施不符合規定、違反安全技術(shù)規程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時(shí)制止并向施工負責人反映，落實(shí)整改；
5、根據工程項目、施工現場(chǎng)的實(shí)際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專(zhuān)項施工方案，供領(lǐng)導決策。
6、認真開(kāi)展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時(shí)消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時(shí)報告上級部門(mén)，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質(zhì)量的'檢測和管理，為安全生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持和信息保證。
9、加強對監視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術(shù)安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實(shí)驗廢棄物及垃圾收集及時(shí)率100%。
7、監視和測量設備送檢及時(shí)率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進(jìn)行考核，達到目標要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節給予處罰。
2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門(mén)未發(fā)生安全事故；無(wú)重大安全隱患，一般隱患整改及時(shí)；可評為安全工作先進(jìn)集體。
3、對未達標的部門(mén)及發(fā)生安全事故的部門(mén)和個(gè)人，實(shí)行一票否決，項目部給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區域內存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
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