未來(lái)科技作文500字

　　夏至一過(guò)，熱浪來(lái)襲，全國多地開(kāi)啟“燒烤模式”。6月24日，義烏城區最高溫度就已突破40℃。你造嗎，從6月份起，老板必須給你發(fā)高溫津貼啦!

　　近日，浙江省總工會(huì )下發(fā)《關(guān)于認真做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的通知》。省總工會(huì )相關(guān)負責人告訴浙江在線(xiàn)記者，2015年高溫津貼發(fā)放標準與2014年相同，即職工每月可拿145-225元的高溫津貼。

　　網(wǎng)友“兔子家的濤”說(shuō)，“多少年沒(méi)有發(fā)過(guò)了。找老板要?你想多了!”另一名網(wǎng)友“日晷之影”也留言說(shuō)，大半年連工資也沒(méi)拿到的同志們，你們怎么看?國法又在逗你玩，看看也就好了，別太在意，免得你們心堵得慌。網(wǎng)友“大自然的搬運工”非常懷疑，“還有這等好事?”

　　不管怎么懷疑，高溫津貼是真的有，而且必須有，不能隨意打折扣。近日，省總工會(huì )下發(fā)通知，全省高溫津貼發(fā)放不能打折扣。去年6月，浙江省人力資源和社會(huì )保障廳等三部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調整企業(yè)夏季高溫津貼標準的通知》，要求企業(yè)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼：高溫作業(yè)工人每人每月225元;非高溫作業(yè)工人每人每月180元;一般工作人員每人每月145元。發(fā)放時(shí)間為4個(gè)月(6月、7月、8月、9月)。

　　去年的《通知》還要求，高溫津貼一定要按時(shí)足額發(fā)放，不能用防暑降溫飲品、物品來(lái)“偷梁換柱”。同時(shí)規定，用人單位在高溫天氣要提供避暑的休息室，還要提供高溫避暑降溫飲料，并且還要縮短高溫時(shí)段的室外工作時(shí)間。

　　據了解，今年各級工會(huì )還將繼續深入開(kāi)展“送清涼、送安全、送健康”主題高溫慰問(wèn)活動(dòng)，省總工會(huì )將派出10多個(gè)慰問(wèn)團深化送精神、送健康福利，向全省廣大職工，尤其是奮戰在高溫、露天作業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)的廣大農民工送關(guān)懷。

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