保護環(huán)境的500字作文

　　根據人力資源和社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2014年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2014〕7號)精神，經(jīng)自治區人民政府同意，現就2014年調整企業(yè)退休人員基本養老金有關(guān)事項如下：

　　一、調整范圍

　　2013年12月31日前按規定辦理退休的人員。

　　二、企業(yè)退休人員養老金調整標準

　　(一)普遍調整

　　1、退休人員每人每月增加88元。

　　養老金低于650元的，可先調整到650元后再按本項進(jìn)行調整。

　　2、退休人員繳費年限每滿(mǎn)一年增加3元(繳費年限包括按規定實(shí)行個(gè)人繳納基本養老保險費以前的連續工齡，不滿(mǎn)1年的按1年調整)，調整不足45元的，按45元進(jìn)行調整。

　　(二)傾斜調整

　　1、高齡群體傾斜調整。截至2013年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加50元;70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養老金增加5元。

　　2、企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養老金后，低于當地企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補齊到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平。

　　三、退職人員

　　退職人員每人每月增加88元;繳費年限每滿(mǎn)一年增加3元，調整不足45元的，按照45元進(jìn)行調整。傾斜調整可執行退休人員傾斜調整政策。

　　四、執行時(shí)間

　　調整增加的養老金從2014年1月1日起執行。

　　五、調整基本養老金所需資金

　　企業(yè)職工基本養老保險統籌的，從企業(yè)職工基本養老保險基金列支。

　　六、具體要求

　　調整企業(yè)退休人員基本養老金嗎，體現了黨和政府對廣大企業(yè)退休人員的親切關(guān)懷。各地區要高度重視。切實(shí)加強領(lǐng)導，認真組織實(shí)施，確�；�本養老金按時(shí)足額發(fā)放到位。

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