小學(xué)生作文家鄉的小河500字

　　“你們有沒(méi)有雙休的崗位?”在一所大學(xué)的雙選會(huì )上，一名看上去性格外向的女生“單刀直入”向招聘企業(yè)負責人問(wèn)到，在得到否定的答案后她又在現場(chǎng)“挨家挨戶(hù)”直截了當地詢(xún)問(wèn)其他招聘企業(yè)是否有雙休的崗位。“沒(méi)有，公司都是實(shí)行輪休。”一家賣(mài)場(chǎng)的人事負責人在回答了她的問(wèn)題后顯得有些詫異，而女生不屑一顧地咕隆了一句“沒(méi)有就算了”，便徑直離開(kāi)。采訪(fǎng)這位“直率”的女生后得知，由于她每周末都要參加培訓班，而不得不選擇雙休工作�？磥�(lái)，她之所以只認定有“雙休”的崗位屬于“情有可原”，但她選擇的交流方式明顯缺乏技巧，像這樣“生硬”的語(yǔ)言和態(tài)度會(huì )令企業(yè)感到很尷尬，讓人難以接受。

　　這樣的情況雖然在招聘會(huì )上稱(chēng)不上比比皆是，但并不少見(jiàn)。人與人之間的交流需要技巧，求職同樣講究策略。求職者采取“單刀直入”的詢(xún)問(wèn)方式，難免會(huì )讓企業(yè)招聘人員感覺(jué)有些唐突。不少企業(yè)人事負責人都認為，招聘時(shí)不單看重個(gè)人能力，也十分看重求職者的求職態(tài)度。不論是因為什么原因，在其面試時(shí)都應先禮貌地與面試官交談，做簡(jiǎn)單的自我介紹之后再講明情況。就像那個(gè)女生一樣若向面試官講明情況，也許還能博得一個(gè)上進(jìn)、好學(xué)的好印象，而其“挨家挨戶(hù)”地尋找有“雙休”的崗位，也容易讓企業(yè)認為求職者在求職過(guò)程中毫無(wú)目標、單純地追求輕松的工作，這樣所得到的“印象分”基本為零，從而失去復試甚至一份理想工作的機會(huì )。

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