關(guān)于誘惑作文500字3篇
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到演講稿，怎么寫(xiě)演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的就職演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就職演講稿1
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)的同學(xué)們：
大家上午好。
首先我謹代表電子愛(ài)好者協(xié)會(huì )全體成員，對到場(chǎng)的各位領(lǐng)導及兄弟組織表示熱烈的歡迎!
冬季的寒風(fēng)吹散了秋的金黃，時(shí)間匆匆逝去，也迎來(lái)了我電子愛(ài)好者協(xié)會(huì )換屆大會(huì )，今天我站在這里，為眼前的重大責任感到謙卑，對各位的信任心懷感激，經(jīng)歷了數載的風(fēng)雨，我們已在歷史的天空留下諸多風(fēng)采，并且能有現在的如此盛況，這不僅因為居高位者有能力或愿景，也因為所有會(huì )員對前輩的報負有信心，也忠于為構建和諧校園，創(chuàng )建高品質(zhì)校園文化生活而奮斗的決心，我們因興趣相聚一堂，創(chuàng )造屬于自己的`快樂(lè )，我們社團的成立也在于能給同學(xué)們提供交流學(xué)習電子專(zhuān)業(yè)知識的平臺，同時(shí)也是為豐富校園文化生活做貢獻，我們曾多次舉辦相關(guān)主題活動(dòng)，為會(huì )員提供動(dòng)手操作的實(shí)踐機會(huì )，也為我院的師生做出巨大的貢獻，回想活動(dòng)中經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
不僅體會(huì )到的是收獲的喜悅，更是對自己大學(xué)生活的見(jiàn)證，縱然每次活動(dòng)的舉辦都很艱辛，但我們從未放棄，我們始終堅持以“選擇就要承擔為宗旨，服務(wù)大眾為義務(wù)”，這更是體現我們協(xié)會(huì )全體會(huì )員的凝聚力，我們也會(huì )在以后的社團工作中創(chuàng )造更多奇跡。
今天諸多組織能聚在一起，更為緣分，我們電子愛(ài)好者協(xié)會(huì )也注重與兄弟組織的學(xué)習交流，學(xué)校是個(gè)大家庭，我們能為學(xué)校的文化建設做貢獻深表榮幸，在坐的都是學(xué)生中的嬌嬌者，我們更應該體會(huì )到這是前輩以及組織內成員對自己的信任，我們肩負重任，豐富校園生活是我們的義務(wù)，我們有必要共同努力為學(xué)院文化建設做貢獻，不求回報，不攀比地位高低，只為找到屬于自己的快樂(lè )。大學(xué)是我們進(jìn)入社會(huì )前的一個(gè)訓練場(chǎng)，我們也要把握好這難得的鍛煉機會(huì )，培養我們所不具備的能力，學(xué)習我們所要掌握的專(zhuān)業(yè)技能，為以后更好的為國家為社會(huì )做貢獻打下基礎，可能大家在平常的工作學(xué)習中都會(huì )遇到很多困難挫折。
我們不必懼怕，只要我們攜起手來(lái)團結一致，所有的坎坷都將在腳下如履平地。
在此我也向大家保證，我會(huì )時(shí)刻謹記“在其位，謀其政”，以服務(wù)廣大師生，當好學(xué)校助手為原則”，以“培養同學(xué)們電子興趣”為主要工作任務(wù)，認真履行職責，不懼艱難困苦，任勞任怨，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新，繼承和發(fā)揚前輩的優(yōu)良傳統，密切師生關(guān)系，傾聽(tīng)同學(xué)呼聲，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，正確處理好學(xué)習，工作，生活三者之間的關(guān)系。吃苦耐勞，集思廣益，切實(shí)模范帶頭，處處以身作則，不斷提高各方面能力，保證做好協(xié)會(huì )帶頭作用。抓住機遇無(wú)愧于自己，無(wú)愧于協(xié)會(huì )成員，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，帶領(lǐng)好會(huì )員，為協(xié)會(huì )的發(fā)展做貢獻。
同時(shí)我也代表電子愛(ài)好者協(xié)會(huì )全體成員祝各兄弟組織在以后的工作中更加輝煌，也祝全體同學(xué)學(xué)業(yè)有成，將來(lái)成就大業(yè)。
謝謝大家我的演講完了。
就職演講稿2
我是xx中隊的xxx。水本無(wú)波，相蕩而起漣猗，石本無(wú)華，相撞而起火花。融入到大隊部這個(gè)團體中，除了能以自身所長(cháng)為同學(xué)們服務(wù)，還能夠在工作實(shí)踐中吸取、借鑒和學(xué)習他人長(cháng)處，不斷提高自身素質(zhì)，培養良好的人際關(guān)系。這次我推薦我參加大隊委員的競選，由于我相信我有才干、也有愿望為大家服務(wù)。我為人誠實(shí)守信，勤奮好學(xué)，并樂(lè )于助人。也能團結同學(xué)，為集體爭榮譽(yù)。
拿破侖說(shuō)過(guò)： 不想當元帥的士兵不是一個(gè)好士兵。 我想說(shuō)：我不僅想做元帥，而且希望成為一名出色成功的能為大家謀利益的元帥 大隊委員。
雖然我的成績(jì)并不是最好的，但是熱心助人是性格活潑開(kāi)朗的我上學(xué)以來(lái)的一大優(yōu)點(diǎn)，幫助每一位需要我幫助的同學(xué)，能夠耐心地幫助同學(xué)講解習題。我在這些事情中付出，但也收獲著(zhù)，學(xué)習著(zhù) 在這些過(guò)程里，我深深地領(lǐng)會(huì )到 助人為開(kāi)心之本 這句話(huà)的內涵。在學(xué)習方面，我也毫不含糊，雖然在語(yǔ)文方面有所欠缺 ，但其他科目也很不錯。
我從小學(xué)一年級，一直是中隊干部，擔任過(guò)中隊勞動(dòng)委員、文藝委員、副中隊長(cháng)，但是，我覺(jué)得過(guò)去已成為歷史，重要的是把握現在，我會(huì )以愛(ài)因斯坦為榜樣，一如既往地認真做好每一件事，銘記 不滿(mǎn)足是向上的車(chē)輪 ，繼續提高個(gè)人素質(zhì)。七年的時(shí)間讓我在參加班級管理的過(guò)程中，尤其是參加競選后，我清楚了許多道理：做任何事都要有強烈的 責任感，要認真履行我的職責，才能無(wú)愧于心。在管理的同時(shí)，要嚴格要求我，由于我的一舉一動(dòng)都被同學(xué)們瞧在那兒，假如連我都管不好如何去管別人?當然，管理時(shí)一定要有耐心，要顧及同學(xué)們的感受，不要去品嘗 高處不勝寒 的'滋味。否則，會(huì )給今后 的工作帶來(lái)許多困難。
這次競選，我雖說(shuō)不上勢在必得，但我認為，我能站在這兒，就不是一個(gè)失敗者。 假如我落選了，說(shuō)明我還有許多缺點(diǎn)，我將繼續自我完善。
假如我競選成功當上大隊長(cháng)，我將用旺盛的精力、清醒的頭腦來(lái)做好這項工作，我想我們都應該當個(gè)實(shí)干家，不需要那些漂亮的詞匯來(lái)修飾。
魯迅爺爺曾說(shuō)過(guò)這樣一句名言： 俯首甘為孺子牛 ，牛吃的是草，擠出來(lái)的是奶。它不要求得到啥，獻出的卻很多很多。牛的精神、品格是崇高的。假如我是大隊長(cháng)，我愿當一頭 小黃牛 ，全心全意為大家服務(wù)，幫助隊員克服困難，共渡難關(guān)，勤勤懇懇，任勞任怨。
假如我是一名大隊委員，我將很清楚地認識到我仍是一個(gè) 平民 ，同一般隊員相比，我并沒(méi)有啥區別，只是大家信任我，我多了一份為大家服務(wù)的責任。我會(huì )牢記 水能載舟，亦能覆舟 這句話(huà)。故此，我將廣泛了解大家的愿望，虛心聽(tīng)取各種意見(jiàn)，主動(dòng)搜集各種反映，有事與大家商量，與大家一起學(xué)習，一起玩耍，一起成長(cháng)!我相信一定會(huì )得到大家的支持和幫助!
每一張選票，都凝聚著(zhù)小伙伴對我的信任，我也真切地希望我能為大家說(shuō)話(huà)，替大家做事，想你們所想，急你們所急，忠實(shí)地做你們的代表。請相信，我將用實(shí)際行動(dòng)為少先隊活動(dòng)插上夢(mèng)想的翅膀，讓它飛向更加美好的明天!
就職演講稿3
各位領(lǐng)導、同志們大家好：
我叫xx，畢業(yè)于成都信息工程學(xué)院，在校期間就讀財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)。通過(guò)層層篩選，我有幸成為XX縣信用聯(lián)社一名職員。在張公分社會(huì )計崗位辛勤工作，通過(guò)在各級領(lǐng)導悉心關(guān)照下;在崗位同事的傳幫帶作用下;在自己的不懈努力追求下，終于完成組織賦予給我的各項任務(wù)，在20xx年被上級業(yè)務(wù)部門(mén)評為年度先進(jìn)個(gè)人。根據崗位空缺情況，目前我社需要人員從事復核員工作，我社為了落實(shí)上級關(guān)于用人上崗相關(guān)規定，今天給我們每名應聘者提供了公平、公正、透明的大舞臺。我們個(gè)人為了響應人事
制度改革需要，積極參加這次崗位應聘演講，我今天發(fā)言?xún)热葜饕獓@以下三個(gè)方面加以闡述。
一、關(guān)于我競聘復核員的優(yōu)勢我是一名當代優(yōu)秀的大學(xué)生，很注重在實(shí)踐崗位中鍛煉和摔打自己，善于把所學(xué)知識與平常業(yè)務(wù)緊密結合，謀求全面發(fā)展是自己一貫之奮斗目標，概括起來(lái)集中體現在以下幾個(gè)方面：
一是尊重領(lǐng)導，團結同志，主動(dòng)營(yíng)造和諧的人際關(guān)系。參加工作以來(lái)，深刻感知團結出戰斗力，服從領(lǐng)導工作安排，正確處理好上下級、平級之間、服務(wù)對象各種關(guān)系，做到大事講原則，小事講風(fēng)格。
二是自律意識強，各種規章制度堅持好。我清楚認識到自己崗位的重要性，沒(méi)有一個(gè)過(guò)硬的政治思想素質(zhì)早晚是要犯錯誤的，我堅持學(xué)習各種財經(jīng)管理制度，模范遵守會(huì )計職責和各項紀律，對工作勤勤懇懇，從不遲到早退，做到在位一分鐘，發(fā)光六十秒。
三是具備熟練的業(yè)務(wù)技能。精通本職業(yè)務(wù)是一個(gè)業(yè)務(wù)員必備的過(guò)硬素質(zhì)，我立求做到干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行、精一行，通過(guò)自己的不斷摸索及總結，通過(guò)向同行能手請教，實(shí)現了三轉變，即從不會(huì )到適應的轉變;從適應到勝任的轉變;從勝任到行業(yè)能手的轉變。
四是具備勇于創(chuàng )新、不斷探索的'思想水準。知識是無(wú)止境的，我是一個(gè)善于學(xué)習、善于總結、善于提煉新規律的思維性女孩，為了我社能正常運轉，出好業(yè)績(jì)，我不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，熟練掌握辦公軟件的操作技能，積極探索工作中的新思路、新方法。五是具備全心全意為人民服務(wù)的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正為民服務(wù)態(tài)度，堅持用好文明“十字”用語(yǔ)，用真誠待人，用心謀事，最終用服務(wù)對象滿(mǎn)意不滿(mǎn)意來(lái)檢驗自己的工作中的得失。
下步我勝任復核員工作打算
如果這次我能競聘成功，我保證在以后的工作中做到如下幾點(diǎn)：
一是對照縣聯(lián)社復核員工作職責，不斷加強自身學(xué)習。盡快熟悉工作對象，制定工作計劃，明確各項目標，掌握該崗位應具備的業(yè)務(wù)技能，力爭開(kāi)好頭、起好步，早在工作末端見(jiàn)成效，不辜負組織的重托和領(lǐng)導的厚愛(ài)。
二是善于開(kāi)展批評與自我批評，理順關(guān)系，按章管理。主動(dòng)找所屬崗位人員交心談心，掌握第一手資料，查漏補缺，搞好培訓，有效加強業(yè)務(wù)指導，快速有效地拓展業(yè)務(wù)技能，在工作、學(xué)習、生活中，做到以情、以行、以禮帶人，優(yōu)化內總部管理，盡量收到事半功倍之效果。
三是繼續發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，謙虛謹慎，能吃大苦，耐大勞，樹(shù)立把工作當事業(yè)干的信心與決心。爭取做到無(wú)錯帳差款，無(wú)違規操作，資料歸檔齊全。四是加強對所屬人員的職業(yè)意識培養，端正為民服務(wù)意識。通過(guò)大家共同努力，切實(shí)轉變工作思路，高效、快捷、有序為老百辦事，讓他們高興而來(lái)，滿(mǎn)意而走。五是加強請示匯報，積極穩妥當好經(jīng)理助手，主動(dòng)為全縣財務(wù)工作獻言獻策。
三、我對競聘成功與否的態(tài)度
我是這次競聘上崗的積極參與者,我希望通過(guò)競聘獲得成功。同時(shí)我絕不會(huì )回避失敗，無(wú)論結果如何,我都能正確面對。我只是想通過(guò)這項活動(dòng)向大家展示一個(gè)真實(shí)的“自我”。這次我競聘理念就是有為才有位，請大家用實(shí)際行動(dòng)來(lái)檢驗我的演講內容吧!
謝謝大家!
就職演講稿4
親愛(ài)的公司同仁：
今天我被正式任命為公司總經(jīng)理，當得知被任命時(shí)，我感覺(jué)到身上的擔子和所承擔的責任。我自知能力有限，這個(gè)職位對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的壓力，但迎難而上是我的個(gè)性，所以我站在這里給大家表個(gè)態(tài)，責任重大，勇于承擔。擔此重任，我的目標只有一個(gè)：和公司的同仁一起成長(cháng)，在大家的支持、配合和努力下，共同開(kāi)創(chuàng )公司一個(gè)新的未來(lái)。
在過(guò)去的幾年中，我先后擔任公司研發(fā)中心主任、事業(yè)部經(jīng)理、中心總監，得到了同仁們的理解、支持和包容。是大家的關(guān)愛(ài)和支持，讓我對公司各中心的工作有了全盤(pán)的.了解，也正由于這些年的經(jīng)歷，讓我對公司的工作能統籌兼顧、全盤(pán)操控，為今后總經(jīng)理這一職位工作的開(kāi)展打下了基礎：
總經(jīng)理，是公司上層和中下層各級崗位的銜接點(diǎn)，必須把為董事長(cháng)分憂(yōu)和服務(wù)于員工作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn).把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到：“調研圍繞市場(chǎng)轉，服務(wù)圍繞客戶(hù)轉，決策圍繞信息轉”。從而使產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、公司管理、營(yíng)銷(xiāo)策略各項工作運轉更加順暢。
要做好總經(jīng)理，我深知任重而道遠。當下，我們面臨著(zhù)復雜的行業(yè)環(huán)境：無(wú)序的市場(chǎng)競爭、不穩定的的價(jià)格供應鏈、高漲的人力資源成本等等。但商機總是在危機中孕育，機遇在挑戰中競生。我將和公司的同仁們一起，風(fēng)雨同舟、竭盡所能，力爭獲得更大的收獲與成功。
上任后我將從以下四個(gè)方面著(zhù)手開(kāi)展工作：
首先是打造企業(yè)戰略化思想，提升戰略執行力。所謂戰略就是指導戰爭全局的方法和策略，戰略是有層次性的，不是高層才有戰略，公司要戰略，部門(mén)要戰略，個(gè)人也要戰略，大家為了一個(gè)共同的企業(yè)戰略而確定不同層次的對應戰略才是團隊共同成長(cháng)和成功的根本。我希望大家都站在企業(yè)的隊伍里，找到合適自己的位置來(lái)開(kāi)展我們未來(lái)的工作。
就職演講稿5
尊敬的x總經(jīng)理、各位同事：
首先非常感謝x總經(jīng)理和大家對我如此的信任、理解和支持。
一、我對及我的崗位的認識
近幾年，XX公司及員工在公司x總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，取得不菲的業(yè)績(jì)和效益。一個(gè)是效益顯著(zhù)，另一個(gè)是在行業(yè)內有較高的知名度，第三是市場(chǎng)穩定擴大。在今年的經(jīng)濟危機中還能保持著(zhù)穩健的發(fā)展步伐，這些都離不開(kāi)x總經(jīng)理的領(lǐng)導和公司全體員工的努力。
近三個(gè)月來(lái)，我在這里，通過(guò)熟悉情況，與大家的溝通，我覺(jué)得還是比較愉快與順暢，沒(méi)有障礙，更沒(méi)有隔閡。使我對我們的公司，有了更加深刻的認識，有了更深的感情。來(lái)到XX公司，對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新的起點(diǎn)，一個(gè)新的挑戰，一個(gè)新的機遇，我感覺(jué)自己現在像是一個(gè)考生，面臨著(zhù)的考題就是，如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績(jì)和效益，讓大家得到更多的利益。我現在就任副總這個(gè)職位，深知這個(gè)位置的重要性。所以說(shuō)，我也只能在今后的工作中，只有更加恪盡職守，踏踏實(shí)實(shí)，勤奮工作，畢盡我的全部精力，以求不辱使命，也只有這樣，才能回報x總和大家對我的信任和支持！
二、與我的關(guān)系
在感到榮幸的同時(shí)我也感到了不小的壓力，同時(shí)也有很多的感想。
一是，我來(lái)到，是機遇的選擇。我不改變XX公司，XX公司也不因我而改變。也就是說(shuō)，XX公司還是XX公司，x總還是x總。我的到來(lái)，只能為增加一丁點(diǎn)的力量。我的到來(lái)，無(wú)從改變性質(zhì)，也不可能改變性質(zhì)。二是，XX公司是一個(gè)成功的企業(yè)，不能因為我的到來(lái)，而不有所進(jìn)步。沒(méi)有，只有更好。我的.到來(lái)，是為了更好。x總委我于重任，希望我能把公司從經(jīng)驗管理型的企業(yè)轉變?yōu)橐幏痘芾砥髽I(yè)，我感覺(jué)任務(wù)艱巨性。我希望能與大家一同努力，實(shí)現這樣一個(gè)目標。三是我的到來(lái)，我們能在一起工作，是一種緣分，因此感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛(ài)，也還需要你們的支持。希望大家能感覺(jué)到，公司多了一個(gè)管家（管大家）。多了一個(gè)助手（幫x總做些事）。多了一個(gè)朋友（大家的問(wèn)題，在我這里能夠得到更好的溝通和解決，工作效率得到提高，工作能夠更加舒心和順暢）�？傊�，希望我的到來(lái)，還是原來(lái)的，只要公司能夠更好些，能夠發(fā)展的更好一些，這就是我的最低希望和要求。
三、我要做的工作
我深知自己的能力有限，水平不高，盡管如此，我還是會(huì )盡我所有，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻我全部的力量。在今后的時(shí)間內，我將和在座的各位同仁一道，嚴格遵照公司章程和公司發(fā)展目標，以公司以往的管理經(jīng)驗作為基礎，以抓好生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量和穩定市場(chǎng)為抓手，加強企業(yè)內部管理建設，把各項工作做好，為公司的發(fā)展打下堅實(shí)基礎，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標。這也是我的職責，義務(wù)和使命之所在。要做好工作，我相，我首先要以身垂范，將各項工作首先細分，抓住重點(diǎn)，有計劃、有步驟、有檢查，面面俱到。
就職演講稿6
績(jì)效考核制度運行了一年，新方案已經(jīng)制定出來(lái)，我卻離開(kāi)了這個(gè)崗位。之前部長(cháng)找我談過(guò)，讓我接管人事主管崗位，主要負責招聘、內部調動(dòng)、退休、技能等級評定，對我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)鍛煉的好機會(huì )，當時(shí)就答應了。
xx月xx日，我正式離開(kāi)了績(jì)效考核員崗位，在新崗位 就職 。由于是假期，我早上11點(diǎn)才從夢(mèng)中醒來(lái)，心里有一股緊張的感受，這是一年來(lái)工作壓力形成的慣性�，F在我在心里告訴自己，不用緊張了，沒(méi)有要修改的方案，沒(méi)有每個(gè)月都
按期提交的分數了，我可以放松了。
元旦的下午我約了同學(xué)去逛商場(chǎng)，我心情復雜，一方面自己很釋然，終于不用每月面對那么多紛爭，也不用每月過(guò)總經(jīng)理審查這一關(guān);另一方面，我心里有點(diǎn)失落，績(jì)效考核制度是我從零開(kāi)始建立起來(lái)的，現在開(kāi)始規范了，我放棄這個(gè)工作就像放棄自己的孩子一樣有點(diǎn)傷感。但總的來(lái)說(shuō)，我是輕松的，無(wú)官一身清的感覺(jué)這時(shí)才有深刻體會(huì )。
下午3點(diǎn)，手機響了一聲，我打開(kāi)一看是部長(cháng)的短信，我下意識的認為他想安慰我一下，畢竟是一起在績(jì)效考核方面奮斗了近兩年時(shí)間�？吹蕉绦艃热菸乙幌麦@訝起來(lái)，他讓我準備一下，參加副部長(cháng) 競聘 。
我馬上打過(guò)去問(wèn)他，他告訴我是組織部要求每個(gè)后備干部必須參加副職 競聘 。我在心里把整件事想了想，我剛來(lái)不久，還沒(méi)有信心干好部門(mén)領(lǐng)導，而且公司等級制度分明，除了個(gè)別強硬關(guān)系，沒(méi)有人這么快被提拔。我的結論是，公司想培養新人，這次只是一個(gè)鍛煉機會(huì )，我需要參加，但沒(méi)有希望 競聘 到副部長(cháng)崗位。如果是鍛煉機會(huì )，我就要全力以赴，讓自己真正得到鍛煉。
我找了一個(gè)咖啡館，約來(lái)幾個(gè)在其他公司做人力資源工作的同學(xué)，向大家說(shuō)明情況，大家為我提供了很多思路，我們談到晚上10點(diǎn)結束了這個(gè)“ 競聘 準備沙龍”。
按照同學(xué)提供的思路，我開(kāi)始寫(xiě)我的 競聘 報告。從人力資源部在公司的作用談起，人力資源部作為職能部門(mén)，它要把公司上層的各種思路貫徹下去，同時(shí)，人力資源部要讓各部門(mén)負責人能更有效的工作，所以人力資源部是一個(gè)紐帶，它通過(guò)建立各種制度完成這種紐帶作用，也就是說(shuō)，人力資源部的工作結果要讓公司上層滿(mǎn)意，也要讓公司的'中層領(lǐng)導便于工作，更要激發(fā)員工的工作積極性。
隨后我又針對目前公司面臨的重要問(wèn)題，制定了一些工作思路，特別提到了員工援助計劃。目前公司員工整體情緒不穩定，在網(wǎng)絡(luò )上已經(jīng)出現了謾罵、人身攻擊等現象，對公司造成了很?chē)乐氐呢撁嬗绊�。造成員工負面情緒的原因很多，有生活壓力、工作壓力、公司文化壓力等，要消除這些壓力，需要員工之間的互相幫助、需要領(lǐng)導的間接指導、更需要專(zhuān)業(yè)心理輔導。
競聘 時(shí)間到了，我走進(jìn) 競聘 現場(chǎng)，現場(chǎng)有公司上層、工會(huì )代表、監察部門(mén)派來(lái)的專(zhuān)人等，足有20多人。我的 競聘 講演稿已經(jīng)很熟悉，所以從容的開(kāi)始演講，我用了近15分鐘完成，剛好在我預定的時(shí)間。工會(huì )主席又提出了怎么建立和諧工廠(chǎng)的問(wèn)題，我回答的并不好，我對這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有一點(diǎn)準備，而且并不理解他的真實(shí)用意，覺(jué)得自己表現得不好。
競聘 結果大部分沒(méi)有出乎我的預料，還是原來(lái)的兩個(gè)副部長(cháng)當選。出乎我意料的是，我的分數和他們只有一分之差，而且后來(lái)有兩個(gè)評委給我來(lái)電，告訴我在 競聘 會(huì )上只有我一個(gè)人被提了問(wèn)題，說(shuō)我的表現非常突出，希望我努力。 不管結果怎樣，我心里充滿(mǎn)喜悅，我展示了自己的能力，我也讓大家看到了我的表現。
就職演講稿7
尊敬的校領(lǐng)導嘉賓，親愛(ài)的各位優(yōu)秀的干部：
大家晚上好！
首先在此請允許我自我介紹一下本人，我是來(lái)自08市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)班的鄭杰友，我也很榮幸的能擔任新一屆校團委辦公室主任一職；
首先，在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的信任和給了我一個(gè)能夠展示自我的舞臺，回望著(zhù)我從我的母校來(lái)到這里，我學(xué)到了許多東西，認識到了許多優(yōu)秀的'干部，優(yōu)秀的老師，他們教會(huì )了我許多許多的東西，如果不是這一切的發(fā)生，或許今天的我就不會(huì )站在這個(gè)莊嚴的舞臺上。
校團委，校學(xué)生會(huì )，校衛隊是我們學(xué)校的三大組織機構，無(wú)論我們是在哪一個(gè)職位，本身來(lái)說(shuō)都是對我們的一種鍛煉，我很榮幸我能為我們學(xué)校這個(gè)優(yōu)秀的隊伍獻出我的一份微薄之力，從我就職的這一刻這一秒起，我會(huì )盡心盡職的做好的我的本職工作···
就職演講稿8
首先感謝局領(lǐng)導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長(cháng)，我深深體會(huì )到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時(shí)也感謝陸局長(cháng)對學(xué)校新領(lǐng)導班子成員的殷切希望與要求。
自20xx年7月我從師范大學(xué)畢業(yè)后，就一直在本校工作，這十八年來(lái)，學(xué)校的歷史變遷、風(fēng)雨歲月，我都親身經(jīng)歷，身同感受，可以說(shuō)，學(xué)校寄托和凝聚著(zhù)我一生的教育理想。20xx年以來(lái)，在校長(cháng)的帶領(lǐng)下，學(xué)校從一個(gè)三流、混亂的鄉鎮中學(xué)快速發(fā)展為一個(gè)令人曙目的一流鄉鎮中學(xué)，校長(cháng)功不可沒(méi)。在此，我代表學(xué)校新一屆領(lǐng)導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長(cháng)說(shuō)聲謝謝，感謝陸校長(cháng)對學(xué)校做出的貢獻。一個(gè)好校長(cháng)就是一個(gè)好學(xué)校，一個(gè)好學(xué)校必定成就一位好校長(cháng)，陸校長(cháng)的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學(xué)習和借鑒。
做為新一屆校長(cháng)，職務(wù)不是一種榮譽(yù)稱(chēng)號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績(jì)的同時(shí)，必須冷靜的面對當前的教育形勢，學(xué)校未來(lái)的路該如何走？學(xué)生的素質(zhì)、教師的能力該如何發(fā)展？師生學(xué)習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善？教師新的.工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動(dòng)的。在此，我提出我的觀(guān)點(diǎn)：勵志、創(chuàng )新、包容、綠色將是我們未來(lái)管理的關(guān)鍵詞。讓我們學(xué)校的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人；我們的教育教學(xué)工作要把握時(shí)代發(fā)展的潮流，努力創(chuàng )新；我們要寬容學(xué)生的行為，以發(fā)展的眼光看待學(xué)生，我們要包容每一位教師的不同觀(guān)點(diǎn)，為教師創(chuàng )造一個(gè)寬松的工作心理環(huán)境；我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點(diǎn)猜疑，多一份理解與支持，我們的學(xué)校應該是一個(gè)有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長(cháng)的手中接過(guò)了這個(gè)重擔，心中有一份徬恐，我知道個(gè)人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個(gè)假期中，每一位教職工能對學(xué)校的管理提出自已的建議與要求，我們領(lǐng)導班子一定虛心聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)與建議，
教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉親對我們的期望，讓學(xué)校的學(xué)子享受到最優(yōu)質(zhì)的教育。
就職演講稿9
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！滿(mǎn)懷無(wú)限的憧憬與期待，我加入了中國移動(dòng)的偉大團隊。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，是中國移動(dòng)給了我家的溫暖與理想的歸屬。
帶著(zhù)一顆責任心，我以真誠的微笑迎接每日的.朝陽(yáng)。認認真真地實(shí)踐著(zhù)“肯學(xué)、肯干、會(huì )干、忠誠；敬上級、敬同事、敬客戶(hù)”。 記得米盧大師曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“態(tài)度決定一切”。對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結著(zhù)我的智慧和汗水，完成之后，帶來(lái)成就感與滿(mǎn)足感，藉此成就與滿(mǎn)足形成了快樂(lè )工作的本源，形成了工作的動(dòng)力。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧、表達能力與合作技巧等等。這些都要求我們在職業(yè)化的成長(cháng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現代工作者。
正是中國移動(dòng)“改革創(chuàng )新、只爭朝夕、艱苦創(chuàng )業(yè)、團隊合作”的企業(yè)文化深深感染著(zhù)我，改變了我。在中國移動(dòng)的日子里，我不斷地告誡自己，要學(xué)會(huì )“先做人，再做事”。學(xué)會(huì )做人，才能游刃有余；學(xué)會(huì )做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。
現在中國移動(dòng)給了我一把很好的鑰匙——“正德厚生 臻于至善”。這八字雖少，但意義非凡。正德厚生，即正身之德、厚民之生；臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現。它至少回答了：“我們是誰(shuí)？我們要做什么？我們的目標是什么？”，更明確了我們的工作責任、社會(huì )責任和自我責任。
溝通是心的橋梁。在中國移動(dòng)，是溝通，讓客戶(hù)更加信任我們；是溝通，讓我們龐大的隊伍井然有序；是溝通，讓我們去實(shí)踐著(zhù)為人民服務(wù)的美好信念。無(wú)論是汶川地震、玉樹(shù)地震還是舟曲泥石流，我們凝聚了強有力的團隊協(xié)作精神發(fā)揮了溝通的最大能量，在災難中為人民點(diǎn)燃希望。從每個(gè)人做起。只有這樣，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流，從而川流不息。簡(jiǎn)言之，只有我們中國移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng )新能力，才能使我們中國移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì )、為國家、為人民做出更大的貢獻。
因此，作為一名移動(dòng)人，我堅定以強烈的社會(huì )責任感為使命，在工作中勇?lián)熑�，對自己嚴格要求，并不斷超越，為才能打造中國移�?dòng)卓越的運營(yíng)體系，建設卓越的組織，貢獻自己的微薄之力。我堅信，中國移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng )造者。 謝謝大家！
就職演講稿10
各位領(lǐng)導，各位同事們：
大家好！
我是xx，今天我真的感覺(jué)非常的榮幸，今年也是我來(lái)到xx這里的工作的第x年了，能夠有現在的成績(jì)，真的感覺(jué)非常充實(shí)，我知道在這方面我應該要對自己負責一點(diǎn)，讓自己保持好的心態(tài)，在這個(gè)過(guò)程當中我確實(shí)感覺(jué)自己升華了很多，現在能夠擔任xx一職，我真的感覺(jué)非常的有意義，讓自己在這方面保持一個(gè)好的態(tài)度，這也是非常關(guān)鍵的，我希望可以在以后繼續努力做的更好，在這方面我也清楚的了解到了這一點(diǎn)，努力工作認真的做好細節的事情，讓自己成為更加優(yōu)秀的xx員工。
既然擔任xx一職，我就會(huì )更加嚴格的要求自己，讓自己在這方面努力做的更好，我也是非常的感激能夠有現在的變化，是公司給了我機會(huì )和平臺，這讓我感覺(jué)非常的'有意義，我相信我是能夠做的更好的，在這一點(diǎn)上面應該要保持一個(gè)好的態(tài)度，我相信這能夠讓自己進(jìn)步的足夠多，做一行愛(ài)一行，我喜歡這份工作所以能夠取得現在這些成績(jì)，這給我的感覺(jué)真的是非常的好，這也是一種態(tài)度，在這個(gè)過(guò)程當中我相信我是能夠做的更好的，堅持去搞好自己分內的職責，這是一種態(tài)度，我非常清楚，在這樣的環(huán)境下面這是非常有意義的，在工作當中我把這份工作做的更好，來(lái)到xx這里我一直不敢忽視對自己的要求，所以我一定會(huì )更加的努力。
通過(guò)這樣的方式我提高自己能力，我也希望能夠在以后的工作當中和各位同事們一起努力，認真做好分內的職責，努力維持一個(gè)好的狀態(tài)認真提高自己能力，這一點(diǎn)是一定的，既然做了這份工作我就一定不會(huì )讓各位失望，我一定會(huì )帶頭做好工作，不想去消耗自己時(shí)間，在工作當中我也是感覺(jué)非常有意義的，這也是一種態(tài)度，在工作當中我相信我是可以做的更好的，通過(guò)這份工作我也是持續做好了自己分內的職責，用一個(gè)好的心態(tài)虛心請教周?chē)耐�，我不�?huì )讓大家失望的，在以后的工作當中進(jìn)一步努力，現在我也認為這是我應該去做好的，這一點(diǎn)上面我一定會(huì )保持好狀態(tài)，不辜負了的公司的期望，以后做出更好成績(jì)來(lái)回報公司，這也是一件非常有意義的事情，在這樣的環(huán)境下面努力做好分內職責，只有認真對待工作才能夠取的更多的成績(jì)，希望接下來(lái)可以做的更好。
就職演講稿11
親愛(ài)的中原的兄弟姐妹們：
大家下午好!
在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領(lǐng)導唐總，感謝各位領(lǐng)導對我的信任，能夠讓我這樣一個(gè)，進(jìn)公司只有兩年的新中原人，來(lái)接掌無(wú)錫事業(yè)部的帥印，這在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的經(jīng)歷已經(jīng)充分證明了一點(diǎn)，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就一定有機會(huì )實(shí)現我們的價(jià)值與夢(mèng)想。
在今天這個(gè)崗位上，我很清楚，我要對公司的業(yè)績(jì)，對股東收益負責;同時(shí)，作為分公司負責人，我也更加的明白，我要代表公司，對無(wú)錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的未來(lái)和夢(mèng)想去負責。每每想起這些，我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰與困難的戰斗激情。
回顧無(wú)錫事業(yè)部的發(fā)展歷程，我們走的并不平坦，無(wú)論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規模較孝競爭力較弱的`分行，與中原這個(gè)響當當的品牌是不匹配的。知恥而后勇!雖然半年已經(jīng)過(guò)去，無(wú)錫今年3000萬(wàn)的目標還相差甚遠，但是我們的目標不會(huì )變。因為，我相信，我們無(wú)錫的100多兄弟姐妹必定會(huì )上下一心，團結奮戰。不為別的，我們要為的榮譽(yù)而戰，為夢(mèng)想而戰。
目標、價(jià)值是我們奮進(jìn)的動(dòng)力，團結、堅韌是我們成功的法寶!
無(wú)錫的兄弟姐妹們：讓我們對自己下一個(gè)狠狠的決心不拋棄!不放棄!只要我們堅定這個(gè)信念今年3000萬(wàn)，明年5000萬(wàn)的目標就一定會(huì )實(shí)現!
謝謝各位!
就職演講稿12
敬愛(ài)的老師、親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好！此時(shí)此刻我的心情無(wú)比激動(dòng)與自豪。因為我終于被同學(xué)們認可，大家選我為我們班的班長(cháng)了，在此我先謝謝老師和同學(xué)們。
作為班長(cháng)，就應該為班里的事著(zhù)想，我會(huì )全心全意為大家服務(wù)的。接下來(lái)我就我們班目前存在的.一些問(wèn)題闡述一下我的觀(guān)點(diǎn)：
首先，我認為同學(xué)們應該尊重班干部。因為在我沒(méi)做班干部之前，我覺(jué)得當一個(gè)班干部太辛苦了，經(jīng)常受到個(gè)別同學(xué)的冷嘲熱諷。比如說(shuō)我們班的紀律委員，他工作起來(lái)非常認真盡職，由此也得罪了很多同學(xué)，有些同學(xué)甚至用粗魯的言語(yǔ)指責他。我在想她應該覺(jué)得很委屈，因為他是為我們著(zhù)想，反而不被同學(xué)們認可和理解，大家想一想如果沒(méi)有紀律委員去監督管理我們，那我們不就亂成一團了嗎？開(kāi)個(gè)小小的玩笑，紀律委員跟我們家里的保姆差不多，保姆是協(xié)助父母來(lái)幫助我們管理日常生活的，如果沒(méi)有保姆幫助，父母親又要去上班，豈不是我們的家亂成一團糟了嗎？由此父母親也不會(huì )很順心的工作。班干部也一樣是老師的左右手，我們的老師那么辛苦，不可能樣樣都由他們來(lái)做，這個(gè)時(shí)候就需要班干部們來(lái)管理這個(gè)大集體。說(shuō)實(shí)話(huà)班干部真的很不容易，他們要頂著(zhù)同學(xué)們的說(shuō)三道四，冷言冷語(yǔ)，還要不斷自我完善自己，盡職盡責，我衷心的希望以后同學(xué)們能夠理解和寬容班干部。
其次，我發(fā)現我們班破壞公物的現象比較嚴重。大家想想我們每天都生活在這個(gè)大集體里，環(huán)境要靠我們每個(gè)人來(lái)保護與愛(ài)惜，我經(jīng)常發(fā)現有些同學(xué)踢拉窗簾，結果導致窗簾破損，大夏天的陽(yáng)光普照的時(shí)候我們需要用窗簾來(lái)遮遮陽(yáng)光的時(shí)候卻無(wú)法使用，這點(diǎn)大家有想過(guò)嗎？好的環(huán)境要靠大家來(lái)保護與愛(ài)惜，希望同學(xué)們聽(tīng)我講完后，能夠自律自己，讓我們共同愛(ài)護我們的大集體吧。
最后，我很榮幸被同學(xué)們評為班干部，我將自己努力完善自己，好好學(xué)習，尊敬師長(cháng)，幫助同學(xué)，愛(ài)護集體，雖然我從沒(méi)做過(guò)班干部，但我會(huì )好好努力盡職的。謝謝大家。
就職演講稿13
各位領(lǐng)導、同事：
雖然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班見(jiàn)面的機會(huì )比較多，但大家對我還很陌生，我先一下。我叫石昆，天津市人，家住河東區二號橋.本人性格偏于外向，比較開(kāi)朗，樂(lè )于交友。方面，比較喜歡乒乓、等。
剛剛離開(kāi)原來(lái)的工作單位，來(lái)到新的公司，環(huán)境的突然改變讓我感覺(jué)確實(shí)有些不適應，不過(guò)通過(guò)這幾天和公司同事的交往，現在發(fā)覺(jué)我正在融入這個(gè)家庭之中，我相信會(huì )很快熟悉這里的一切，成為這個(gè)家庭的一員。
有個(gè)是這樣說(shuō)的。有一個(gè)人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風(fēng)沙。一陣狂沙吹過(guò)之后，他已認不得正確的方向。正當快撐不住時(shí)，突然，他發(fā)現了一幢廢棄的小屋。他拖著(zhù)疲憊的身子走進(jìn)了屋內。這是一間不通風(fēng)的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角，卻意外地發(fā)現了一座抽水機。他興奮地上前汲水，卻任憑他怎么抽水，也抽不出半滴來(lái)。他頹然坐地，卻看見(jiàn)抽水機旁，有一個(gè)用軟木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上貼了一張泛黃的紙條，紙條上寫(xiě)著(zhù)：你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了，在你離開(kāi)前，請再將水裝滿(mǎn)!他拔開(kāi)瓶塞，發(fā)現瓶子里，果然裝滿(mǎn)了水!他的內心，此時(shí)開(kāi)始猶豫著(zhù)……如果自私點(diǎn)，只要將瓶子里的喝掉，他就不會(huì )渴死，就能活著(zhù)走出這間屋子!如果照紙條做，把瓶子里的水，倒入抽水機內，萬(wàn)一水一去不回，他就會(huì )渴死在這地方了……-到底要不要冒險?最后，他決定把瓶子里的水，全部灌入看起來(lái)破舊不堪的抽水機里，以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來(lái)!他將水喝足后，把瓶子裝滿(mǎn)水，用軟木塞封好，然后在原來(lái)那張紙條后面，再加他自己的話(huà)：相信我，真的有用。在取得之前，要先學(xué)會(huì )付出。有句說(shuō)得好"成功往往屬于有準備的`人"，我已經(jīng)為新工作、新環(huán)境做好了充足的準備，全身心的投入新工作中。
"公司是跑道，而我就是一架飛機"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成為一架優(yōu)秀的性能良好的航空器，讓公司在市場(chǎng)的跑道上充滿(mǎn)激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個(gè)新開(kāi)始、新起點(diǎn)。
就職演講稿14
尊敬的劉董事長(cháng)、張書(shū)記、楊副總，各位領(lǐng)導，同志們：
山東xx有限公司黨委任命我擔任xx公司黨委書(shū)記、紀委書(shū)記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為xxxx廠(chǎng)、xx公司干部、黨員及職工服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展施展才能的良好平臺，同時(shí)感謝各位領(lǐng)導、在座的各位中層領(lǐng)導干部以及黨員、工會(huì )會(huì )員和職工對我自xx年擔任xxxx廠(chǎng)、20xx年xx公司領(lǐng)導職務(wù)以來(lái)，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和xx公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：
一、以認真、專(zhuān)業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設責任制，按照山東xx有限公司黨委的`工作部署，認真抓好黨建、黨風(fēng)廉政建設、實(shí)現思想政治工作、職工隊伍建設和企業(yè)文化建設的制度化、規范化、經(jīng)�；�。緊緊圍繞搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、穩定職工隊伍、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的中心，不斷適應新形勢、新任務(wù)的要求，不斷創(chuàng )新工作思路，不斷改進(jìn)工作的方式方法，積極主動(dòng)地發(fā)揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。
二、按照“創(chuàng )新、規則、溝通”和“嚴、細、實(shí)、快”的工作要求，切實(shí)加強領(lǐng)導班子的團結。常言說(shuō)：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創(chuàng )新、辦事守規則、工作多溝通�！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領(lǐng)導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀(guān)念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協(xié)調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領(lǐng)領(lǐng)導班子形成團結奮斗、作風(fēng)頑強、開(kāi)拓創(chuàng )新良好風(fēng)氣，創(chuàng )建“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)作好、作風(fēng)形象好、”的“四好”領(lǐng)導班子。
三、改進(jìn)工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導藝術(shù)。工作要學(xué)會(huì )“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動(dòng)和發(fā)揮各方面的積極性。多深入現場(chǎng)、多深入實(shí)際，多調查研究，按照劉董事長(cháng)提出的工作守規則、有激情、創(chuàng )新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，切實(shí)增強工作的執行力。
四、以強烈的事業(yè)心和責任責任感識大體、顧大局，做山東xx有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東改革發(fā)展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務(wù)于山東工作大局，自覺(jué)遵守山東xx有限公司的各項規定和工作原則，愛(ài)崗敬業(yè)，勇于負責，率先垂范，積極主動(dòng)、認真落實(shí)、不折不扣地完成山東xx有限公司的工作任務(wù)，為實(shí)現山東奮斗目標作出應有的貢獻。
五、事事處處嚴格要求自己，自覺(jué)廉潔自律。作為一個(gè)領(lǐng)導干部，能不能廉潔自律，不但直接關(guān)系自己的形象和權威，更是關(guān)系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺(jué)把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時(shí)，要求領(lǐng)導班子成員、中層領(lǐng)導干部及管理人員，在自覺(jué)廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領(lǐng)導干部。
就職演講稿15
今天是我到宜賓市四中和大家見(jiàn)面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事和朋友。今天和大家交流、交心，我想說(shuō)三個(gè)詞：有幸、有緣、有言。
第一個(gè)詞，有幸。
我想是出于以下三個(gè)方面的原因。
第一，我們宜賓市四中是有著(zhù)悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著(zhù)聲譽(yù)的近百年名校。說(shuō)她歷史悠久，是因為我們這所學(xué)校櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，至今已走過(guò)90多年的歷程；說(shuō)她積淀深厚，是因為這所學(xué)校的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的；說(shuō)她有獨到文化，是因為這所學(xué)校有著(zhù)令人肅然起敬的學(xué)校精神，有著(zhù)積極向上的價(jià)值取向和約定俗成的行為規范。我們學(xué)校文化的影響力；眾志成城的凝聚力；價(jià)值和行為的導向力；追尋夢(mèng)想的激勵力；和諧共享、攜手共進(jìn)的紐帶力。至于說(shuō)到聲譽(yù)卓著(zhù)，我想每年宜賓市四中招生時(shí)門(mén)庭若市的火爆場(chǎng)面就足以說(shuō)明問(wèn)題了。
第二，我們宜賓市四中有著(zhù)一個(gè)結構合理、敬業(yè)愛(ài)生、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的教師群體。在我們這所學(xué)校，有著(zhù)非�？删�、可愛(ài)的一批老教師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。老教師是我們這所學(xué)校的寶貴財富，是我們行動(dòng)的標桿和精神的動(dòng)力。我們的中年教師，年富力強，經(jīng)驗豐富，是學(xué)校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是這所學(xué)校的未來(lái)和希望。在一所學(xué)校里，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動(dòng)，這樣的動(dòng)靜相宜、和諧互補的局面是學(xué)校之幸、學(xué)生之幸，也是校長(cháng)之幸！
第三，我們宜賓市四中是一個(gè)規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語(yǔ)說(shuō)：水擊石鳴，人激志弘，人的一生中能有一件值得調動(dòng)自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無(wú)疑問(wèn)也是幸運的。
第二個(gè)詞，有緣。
12年前，我來(lái)到宜賓市四中工作，但因為服從組織安排，8年前我又懷著(zhù)不舍的心情離開(kāi)了這所學(xué)�！，F在，我又能成為這所學(xué)校中的一員，與大家成為同事和朋友。今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關(guān)。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說(shuō)是一種緣份。
第三個(gè)詞，有言。
來(lái)到我們宜賓市四中，有些感想、感受。所以有言要發(fā)，我在想，進(jìn)一步辦好我們這所學(xué)校，固然要有許多宏觀(guān)的系統決策與思考，也需要許多微觀(guān)的艱辛和細致的努力，固然要調動(dòng)多方面的積極因素，但我個(gè)人看法，首先要進(jìn)一步明確我們這所學(xué)校的定位，發(fā)展定位、目標定位；其次要有一些長(cháng)期堅守和秉持的原則和理念（今天因時(shí)間關(guān)系暫不贅述）。定位是方向和目的，原則是確保航向不出現偏差并順利達成目標。
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一是辦學(xué)思想的定位。蘇霍姆林斯基說(shuō)：校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校，首先是教育思想上的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導。我們宜賓市四中的教育應該是為每一個(gè)人的卓越成長(cháng)與發(fā)展提供可能的教育。我們的價(jià)值取向是教師與學(xué)生兩種生命個(gè)體都得到激揚，都能夠享有成功后的高峰體驗。我們不能確保每個(gè)人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個(gè)人在學(xué)校生活中，在他的最近發(fā)展區內都能得到成長(cháng)。當然這個(gè)成長(cháng)不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態(tài)度和價(jià)值觀(guān)上的成長(cháng)。一句話(huà)，我們的教育要著(zhù)眼和著(zhù)力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說(shuō)說(shuō)是容易的，寫(xiě)在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實(shí)在我們每一個(gè)教育行動(dòng)，內化在每一個(gè)教育環(huán)節上則是不易的。它既需要我們帶著(zhù)思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時(shí)迎接困難和挫折的挑戰。
二是學(xué)校形象、發(fā)展目標的定位。學(xué)校形象要內外兼修。我們要始終明白，我們這所學(xué)校到底應該是怎樣的學(xué)校。是不是可以這樣來(lái)描述：我們的學(xué)校應該是先進(jìn)教育思想和現代教育理念的.聚集地；教師成長(cháng)與發(fā)展的人才庫；學(xué)生素質(zhì)提升和未來(lái)多元發(fā)展的基地；教育教學(xué)質(zhì)量的領(lǐng)跑者；學(xué)校教育科研的中心和模范；基于網(wǎng)絡(luò )平臺的現代教育技術(shù)的示范等等。我們要確立學(xué)校的遠景規劃。近景的和遠景的。在這個(gè)規劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學(xué)校辦成書(shū)香校園、數字校園、成長(cháng)家園、學(xué)習樂(lè )園等等。一個(gè)總的目標我想應該是：要扎扎實(shí)實(shí)，步步為營(yíng)地把我們這所學(xué)校辦成真正可與省市名校相比肩的一流名校。目前看來(lái)，這個(gè)目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。
三是學(xué)校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵；特色是一所學(xué)校的招牌和品牌；特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出；特色是要有著(zhù)廣泛的群眾性的。我們這所學(xué)校不能說(shuō)沒(méi)有特色，但要使學(xué)校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。
四是學(xué)校教師的定位。我們的很多老師都有很強的四中意識，為能在這所學(xué)校工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話(huà)：今日我們以宜賓四中為榮，明日宜賓四中以我為榮。我們要經(jīng)常地追問(wèn)，自己的工作、言行是否辱沒(méi)了我們這所學(xué)校，是否盛名之下，其實(shí)難副？所以，我們的老師要有鮮明的個(gè)性，但更要有我們這所學(xué)校教師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是我們這所學(xué)校教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。我們的教師站出來(lái)是應該有特殊的氣質(zhì)和才情的。
五是學(xué)校領(lǐng)導干部和中層職能部門(mén)的定位。我們說(shuō)我們這所學(xué)校要成為人才成長(cháng)和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個(gè)學(xué)科里的領(lǐng)軍人物；我們的干部就要成為這個(gè)領(lǐng)域里的佼佼者。我們的每個(gè)部門(mén)的工作在全區必須是第一的，乃至全市都應該是一流的，擔當這個(gè)部門(mén)的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動(dòng)、富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作的。
六是培養目標的定位。這是說(shuō)，從我們宜賓市四中畢業(yè)出去的學(xué)生，應該在他的精神里沉淀著(zhù)我們學(xué)校文化的元素，在他的現實(shí)表現和未來(lái)發(fā)展中，應該有著(zhù)我們學(xué)校學(xué)生所具備的獨特個(gè)性和文化特征。簡(jiǎn)言之，我們學(xué)校出來(lái)的學(xué)生應該是與別的學(xué)校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。
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