未來(lái)的衣服初中作文500字
精選范文:競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！
我叫××，來(lái)自××公司政工科。非常感謝公司為我們提供了這次公開(kāi)競爭、展示自我的機會(huì )。
一、個(gè)人簡(jiǎn)歷
二、參加競聘，我認為自己有以下六個(gè)方面的優(yōu)勢：
1、我在××公司××科任科員長(cháng)達×年半，積累了較為豐富的××工作經(jīng)驗，對長(cháng)鋼××職工的人員結構、養老金構成等都較熟悉，我待人誠懇，為人和善、辦事公正，與廣大××職工結下了深厚的情誼，很多同志愿意和我拉家常、說(shuō)知心話(huà)。
2、我熱愛(ài)××工作。尊老愛(ài)幼是中華民族的傳統美德，長(cháng)鋼的××職工為我們的企業(yè)勤勤懇懇工作一生，奉獻了青春又奉獻子孫，他們是長(cháng)鋼的寶貴財富，能讓他們安享晚年是我們義不容辭的責任；從發(fā)展趨勢來(lái)看，社會(huì )保障制度是我國基本制度之一，2025年中國將全面步入老齡化社會(huì )，胡錦濤總書(shū)記在報告也單列篇章闡述“民生問(wèn)題”，強調“老有所養”，在我看來(lái)，××給所所長(cháng)不僅僅是一個(gè)工作職位，更是一分責任和義務(wù)的代名詞。
3、我具備較強的業(yè)務(wù)能力。無(wú)論工作角色如何變換，我都熟練掌握業(yè)務(wù)技能，運用自如。在我的建議下，××科率先建立了××職工信息檔案，保證了準確調整××人員養老金變動(dòng)，確保老有所養；準確做好××職工醫療帳戶(hù)上帳工作，確保老有所醫；特別是歷年的增加養老金工作，每次都是任務(wù)重時(shí)間緊，我都能及時(shí)圓滿(mǎn)地完成，做到讓領(lǐng)導放心，讓××職工滿(mǎn)意。06、07年增資時(shí)，仍能積極主動(dòng)地協(xié)助××科的同志完成該項任務(wù)。
4、我具備較強協(xié)調組織能力。曾多次帶領(lǐng)××公司××干部參加外出游覽活動(dòng)；與××市社保局等政府部門(mén)合作愉快；與同事相處融洽，得到各級領(lǐng)導的信任支持；特別是在擔任團委書(shū)記后，使我的組織協(xié)調能力得到進(jìn)一步提升，成功地舉辦了青年科技節、“青春卡拉ok賽”以及中秋國慶喜樂(lè )會(huì )等活動(dòng)，××公司團委連續兩年被評為“攀鋼先進(jìn)基層團委”、獲得“綿陽(yáng)市共青團基層示范點(diǎn)”、“全國鋼鐵行業(yè)青安杯競賽先進(jìn)集體”等光榮稱(chēng)號。
6、養成了堅持自我學(xué)習的良好習慣。工作的實(shí)踐使我感到學(xué)習的重要，目前我已順利通過(guò)電子商務(wù)自考本科的全部課程，拿到了計算機職稱(chēng)考試b級證書(shū)，撰寫(xiě)××工作相關(guān)論文兩篇，其中《淺談企業(yè)社會(huì )××制度創(chuàng )新》在××公司度政研會(huì )上榮獲二等獎；
個(gè)人競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事你們好，非常感謝你們能給我這個(gè)機會(huì )，讓我走到這里表達個(gè)人競聘意愿。我叫xzx，1982年10月出生，本科學(xué)歷，自1999年畢業(yè)以來(lái)，一直在我院工作，至今已過(guò)去了13個(gè)年頭，這13年里我先后在大內科、急診科、手術(shù)室、腦外科、社區衛生院、康復科從事臨床一線(xiàn)的衛生護理工作，可以說(shuō)我的青春和夢(mèng)想都灑在了這個(gè)讓我熱愛(ài)和自豪的崗位上。也正是這么多年來(lái)各位領(lǐng)導和同事們對我的悉心栽培和無(wú)私幫助，讓我能夠從一名靦腆、害羞、無(wú)知的小護士成長(cháng)為充滿(mǎn)自信，能勝任本職崗位需求的行家里手，也正因為此，我今天才異常堅定的站在這里，鼓足勇氣向更高的理想邁進(jìn)。我衷心的懇請各位領(lǐng)導和同事能夠給我一個(gè)更好的展現個(gè)人價(jià)值的平臺，我將會(huì )以十二分的努力還你們一份精彩。
如果我有幸能夠當選，我將協(xié)助好護士長(cháng)搞好骨科的“爭先創(chuàng )優(yōu)”活動(dòng)，努力將骨科建設成為一個(gè)展現我院優(yōu)質(zhì)護理病區的“窗口”。為此，我會(huì )從個(gè)人自身和集體建設中以樹(shù)立一種思想，抓好兩種規范，理順三種關(guān)系為切入點(diǎn)。一種思想就是“一切為了病人”思想，我們護士作為工作在一線(xiàn)的醫護人員，每天面對各種各樣的病者，他們帶著(zhù)痛苦，家屬帶著(zhù)悲傷而來(lái)，向我們尋求幫助。作為我們在干好本職工作的同時(shí)，要多給予他們一些關(guān)心和關(guān)愛(ài)，一個(gè)微笑、一句問(wèn)候、一杯熱茶這些點(diǎn)滴舉手之勞，帶給病人和其家屬的將是莫大的心靈慰藉�！笆谌嗣倒�，手留余香”，我們在給予同時(shí)，也能最大的收獲病人和其家屬工作上的理解和支持，也能更好的展現我院的文明風(fēng)采。抓好兩種規范：
一是要狠抓恪守醫務(wù)人員的職業(yè)道德，堅決抵制歪風(fēng)邪氣。不該伸手的堅決不能伸手，不該有念想的堅決消除，要營(yíng)造正風(fēng)正氣的工作氛圍。多想想一些病人的不容易，少考慮一些個(gè)人的利益得失；多想想救死扶傷后的精神喜悅，少考慮歪門(mén)邪道的物質(zhì)所得。
二是要狠抓醫療器械、藥品的合理使用，杜絕隨意浪費。通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)爭取良好的社會(huì )效益，只要我們在救治病人的時(shí)候多為他們考慮，優(yōu)化藥品和醫療器械的使用，盡量降低沒(méi)必要的損耗，這一方面能在“節流”上見(jiàn)成效，減少醫療成本；另一方面也能更好的“開(kāi)源”，“金碑、銀碑不如病人的口碑”擴大我們醫院的影響力和認同感。理順三種關(guān)系就是一要理順醫護人員與病人之間的關(guān)系。我們醫務(wù)人員是因為病人才存在，沒(méi)有他們我們就是“無(wú)根之木、無(wú)垠之水”，可以說(shuō)他們是我們的衣食父母。所以我們要理清我們是服務(wù)者，我們再怎么對病人好都不為過(guò)，而不能本末倒置，去給病人臉色看，小鞋穿。二是要理順醫護人員內部的關(guān)系。大家每天在一起工作、生活，不是家人勝似家人，一方面從我自身做起，在同事的生日，送上一份祝福，在她們勞累的時(shí)候倒上一杯一杯熱水，在她們上夜班時(shí)送上一些問(wèn)候；另一方面，也調節好同事間的關(guān)系，引導大家和睦相處，互相關(guān)心，努力把科室建設成為和諧互助的大家庭。
三是要理順醫護人員與醫生之間的關(guān)系。護士作為醫生的助手，一定要搞好配合。不僅是行動(dòng)上配合還有思想上的配合，尊敬、尊重醫生，對于醫生的指示要求能夠充分領(lǐng)會(huì )理解，并不折不扣的貫徹落實(shí)下去，確確實(shí)實(shí)的搭好檔，而不是瞎添亂。
以上就是我的競聘感想，講的不對、不到的地方敬請各位領(lǐng)導和同事批評指正。
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