奇特的彩虹作文500字

　　導語(yǔ)：報告指出在過(guò)去的一年里，小學(xué)在上級領(lǐng)導下，堅定不移的貫徹執行黨的教育方針，狠抓師德師風(fēng)建設，以下是小編為大家整理分享的工作報告審議怎么寫(xiě)，歡迎閱讀參考。

　　工作報告審議怎么寫(xiě)

各位代表：

　　現在，我代表學(xué)校行政向大會(huì )作工作報告，請予審議。

　　20xx年，我們緊緊圍繞“深化目標管理，打造學(xué)習團隊，加強內涵發(fā)展，建設文化校園，突出規模效應，提升辦學(xué)品質(zhì)，實(shí)現既定目標”的指導思想，經(jīng)過(guò)全體師生員工的共同努力，我校得到了上級黨政、業(yè)務(wù)主管部門(mén)的認同，贏(yíng)得了人民群眾的口碑，正式成為“四川省中等職業(yè)教育學(xué)生內務(wù)管理示范學(xué)�！�，被評定為平昌縣“學(xué)校教育工作管理先進(jìn)單位”，申報了市級“模范職工之家”，并為20xx年申報縣、市“校風(fēng)示范學(xué)�！钡於�了基礎，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。

　　1、 強化了管理目標，加強了思想政治教育引導工作。20xx年，我們認真學(xué)習貫徹黨的是十八大和十八屆三中全會(huì )精神，用心領(lǐng)會(huì )董事會(huì )的關(guān)愛(ài)與要求，確定全年及各階段的目標，心往一處想，勁往一處使，穩步推進(jìn)，基本實(shí)現了教學(xué)思想、教學(xué)方法和工作作風(fēng)的“三更新”，為實(shí)現既定的目標提供了思想基礎和智力支持，全體教職工

　　以做一個(gè)感恩、爭氣、有品位的鷹才人為榮，齊心協(xié)力把鷹才辦成了讓黨政和百姓都比較滿(mǎn)意的職校，樹(shù)立了我們鷹才人的志氣！

　　我們嚴格實(shí)施“五凡是五必有”的工作流程與要求，認真嚴格地實(shí)施以鷹才職�！痘�本制度》為綱的各項管理制度，嚴格執行“八條禁令”，逗硬執行干部述職與任免制度，堅持末位淘汰制度，執行了年、月目標管理與績(jì)效考核獎懲制度，執行責任追究制度和連帶責任制度；基本把合適的人用在了合適的崗位，把責任落實(shí)在了人頭上，把著(zhù)力點(diǎn)積聚在了刀刃上，把平衡點(diǎn)放在了重獎嚴懲上，把主要精力集中在了重大目標上，確保了學(xué)校運行機制逐步完善和規范，促進(jìn)了各項工作健康、有序、順利地開(kāi)展。

　　2、積極打造“校園文化”，不斷改善育人環(huán)境，努力提升學(xué)校品味。我們以“用心做教育，為學(xué)生一生的幸福負責”為辦學(xué)理念，在公司股東會(huì )交給我們的校園里，開(kāi)展了校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的“三風(fēng)”教育實(shí)踐活動(dòng)，不停頓地點(diǎn)擊出一幅一幅的美麗畫(huà)卷，用更加有品味的工作體現出鷹才職校的品位�！昂裰�、大氣、高遠、時(shí)尚”的鷹才精神已深入人心，我們泰山壓頂不彎腰，驚濤駭浪不低頭，從眼前開(kāi)始，從一點(diǎn)一滴做起，始終保持飽滿(mǎn)旺盛的干勁，不屈不撓的拼勁，鍥而不舍的韌勁，不達目的誓不罷休的'恒勁，讓鷹之精神、胸懷、氣場(chǎng)、氣派、氣魄、理想、智慧在這里詮釋得淋漓盡致。

　　3、 圍繞提高教育教學(xué)質(zhì)量，大力推進(jìn)師培工作，狠抓德育工作，教育教學(xué)工作取得了可喜的成績(jì)。

　�。�1）繼續抓好德育系列教育工程。

　　堅定不移地開(kāi)展好文明禮儀禮貌教育與環(huán)境綜合治理、信訪(fǎng)穩定和安全三項底線(xiàn)工作，落實(shí)好“一崗雙責”責任制度和保衛巡查制度，確保師生生命財產(chǎn)安全；注重環(huán)節與過(guò)程管理，使各項管理工作常態(tài)化，確保全年零事故；鞏固和發(fā)展了內務(wù)管理示范學(xué)校成果。

　�。�2）科學(xué)化設臵課程

　　自秋季學(xué)期開(kāi)學(xué)后，在課程設臵上進(jìn)行了一些調整，一是體育、軍事和舞蹈上大班課；二是調整了課外活動(dòng)課：建立社團組織，分了書(shū)法、繪畫(huà)、音樂(lè )、舞蹈、禮儀、體育等活動(dòng)小組，每個(gè)小組至少安排了一名得力的教師訓練和輔導。周一、二下午全校體育和禮儀活動(dòng)課，周三下午專(zhuān)題講座，周四下午第二節全校舞蹈課、第三節社團活動(dòng)課。既滿(mǎn)足了學(xué)生的興趣愛(ài)好、活躍了校園，使學(xué)生學(xué)有所得，又減少了資源浪費。

　�。�3）嚴格執行教學(xué)常規

　　教學(xué)要有秩序，制度管理很重要。斗硬執行，不循私舞弊在20xx學(xué)年度得到了落實(shí)。任課老師嚴格按照《任課教師管理辦法》開(kāi)展教學(xué)工作，做到了問(wèn)題及時(shí)溝通，考核當月執行到位，使良好的教學(xué)秩序得以形成。

　�。�4）分層次、分段實(shí)施教學(xué)管理

　　根據我們學(xué)校的辦學(xué)特點(diǎn)，實(shí)施了分層次、分段教學(xué)的辦法： 高考班實(shí)行事務(wù)由教務(wù)處統一管理，教學(xué)研究和教學(xué)質(zhì)量由陳以明主任具體負責，嚴格按照普通高考教學(xué)大綱施教，切實(shí)做到了有計劃、有任務(wù)、有責任、有檢查、有結果、有獎懲。成考班按照成考大綱作出了詳細的計劃，并把責任落實(shí)到人，12級八個(gè)參加成考的班級合并成五個(gè)班強化訓練一個(gè)月，取得了全校258人參考231人上線(xiàn)的可

　　喜成績(jì)。就業(yè)班降低理論學(xué)習要求，以實(shí)訓實(shí)操為重點(diǎn)，提高了學(xué)生的就業(yè)技能。12級學(xué)生按照規定，12月份舉行了兩次資格考試，一次普通話(huà)等級考試，一次專(zhuān)業(yè)技能等級考試。

　�。�5）教研工作落到了實(shí)處

　　20xx年是教學(xué)質(zhì)量提升年，這是縣教體局提出的20xx年教學(xué)目標。我們以“實(shí)施課堂精細化管理”為方向，以“嚴格教學(xué)過(guò)程管理”為手段，以“注重評價(jià)管理”為導向，以“集中學(xué)習與分組討論”為方法，以“深化教學(xué)改革、實(shí)現教學(xué)方式轉變”為目標，教研室與教務(wù)處協(xié)調配合，開(kāi)展了以老帶新，互學(xué)互進(jìn)的教研活動(dòng)。在上學(xué)期中我們安排了老教師、經(jīng)驗豐富的教師作示范，又安排了新進(jìn)的老師講課，課后立即組織大家討論，達到了互學(xué)互進(jìn)的目的。聽(tīng)新進(jìn)老師的課，重在培養他們上課的基本功，駕馭課堂的能力。下學(xué)期中，重抓了如何備出優(yōu)質(zhì)課、如何說(shuō)課。在蔣主任指導下，大部分老師在備課的質(zhì)量上取得了很大的進(jìn)步，也明白了說(shuō)課的方法。我校承辦了全縣中職學(xué)校的教學(xué)研討會(huì )，唐和平老師代表我校參加講課，在本次活動(dòng)中我校受到了上級領(lǐng)導的高度評價(jià)，得到了其他中職學(xué)校的贊賞。10月26日，我們參加了通用職校承辦的全縣中職學(xué)校的教學(xué)研討會(huì )，劉麗老師代表我們學(xué)校講課，獲得了“優(yōu)秀教師”獎。7月11日，參加巴中市中職學(xué)校青年教師專(zhuān)業(yè)技能競賽活動(dòng)，鄧遠林和歐俊玲老師參加了競賽，獲得了第三名。蘭永州老師又蟬聯(lián)四川省服裝技能大賽二等獎，摘取四川“技能明星”桂冠。

　　質(zhì)量要提高，教師是關(guān)鍵。我們先后派出蒲智、孫蕭、謝定明、杜蛟、李海梅、夏安妮、蔣紅梅、何麗娟、張冬群、肖羅等同志走出去，接受培訓，更新理念，他們的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)能力都得到了很大的提升，已成為我校乃至全縣職教行列的骨干。

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