云之美作文500字（通用22篇）

　　篇一：大專(zhuān)就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本

　　為堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以服務(wù)社會(huì )為宗旨,為社會(huì )培養造就一批素質(zhì)高、留得住、用得上、針對性強的高技能人才，充分發(fā)揮校企雙方優(yōu)勢，進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》（教高[2006]16號）“高等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時(shí)間到企業(yè)等用人單位頂崗實(shí)習” 的文件精神，積極探索創(chuàng )新高技能人才培養模式，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能，本著(zhù)協(xié)作、互助、合作、共贏(yíng)的原則,經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴 貴公司 頂崗實(shí)習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

　　實(shí)習時(shí)間： 201x年 月 日至 201x年 6 月 30 日止

　　一、甲方職責和義務(wù)

　　1、甲方應提供實(shí)習場(chǎng)地和設備，包括生產(chǎn)、工程或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。

　　2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為丙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確丙方崗位的工作內容和要求，甲方為丙方提供生產(chǎn)

　　性實(shí)習崗位時(shí)，在工作期間丙方發(fā)生工傷由甲方負責，其余時(shí)間責任由丙方自負。

　　3.甲方根據丙方實(shí)習崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

　　4. 甲方按照本單位的規章制度以?xún)炔繂T工的要求對丙方頂崗實(shí)習進(jìn)行管理,并提供一定的生活保障,為實(shí)習生提供每月元的基本勞動(dòng)補貼,其它補貼由甲方根據實(shí)際情況核發(fā)。

　　5、甲方應根據工作需要，推薦有經(jīng)驗的管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，并與乙方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育。

　　6、甲方須按勞動(dòng)法規定的作息時(shí)間安排丙方實(shí)習工作，如確因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間，要征得丙方同意。

　　7、丙方實(shí)習期間，若丙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時(shí)

　　通知乙方，共同協(xié)商解決辦法。

　　8、頂崗實(shí)習結束后，根據丙方的具體表現進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意見(jiàn)，以作為考核丙方實(shí)習效果的依據。

　　9、根據丙方實(shí)習的表現，甲方可以?xún)?yōu)先錄用丙方為正式員工并免除試

　　用期。等拿到畢業(yè)證時(shí)，應與丙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　三、乙方職責和義務(wù)

　　1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習學(xué)生的思想教育和指導工作。

　　2、定期安排校內指導教師到甲方現場(chǎng)指導和了解實(shí)習學(xué)生的頂崗實(shí)習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

　　3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習學(xué)生的實(shí)習考核鑒定工作，對其實(shí)習期間的表現做出實(shí)習鑒定。

　　4、對在頂崗實(shí)習過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習協(xié)議書(shū)》、擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生，乙方將按學(xué)校的有關(guān)規定進(jìn)行處理。

　　二、丙方職責和義務(wù)

　　1、實(shí)習前，丙方要簽訂安全實(shí)習保證書(shū)，保證在實(shí)習期間不違紀。

　　2、實(shí)習生到崗兩天內必須向學(xué)院輔導員(班主任)報告相關(guān)情況，并留下本人可及時(shí)聯(lián)系的通訊方式，保證每周至少與學(xué)學(xué)院輔導員(班主任)聯(lián)系一次。實(shí)習期間要確保輔導員(班主任)能隨時(shí)聯(lián)系得上實(shí)習生，若聯(lián)系不上者，按學(xué)�！秾W(xué)生紀律處分條例》第十四條規定，3天聯(lián)系不上者，給予警告處分；5天聯(lián)系不上者，給予嚴重警告處分；7天聯(lián)系不上者，給予記過(guò)處分；12天聯(lián)系不上者，給予留校察看；2周以上聯(lián)系不上者，給予退學(xué)處理。以上處分同時(shí)告之家長(cháng)。

　　3、丙方必須參加《大學(xué)生醫療保險》。

　　4、頂崗實(shí)習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因違規操作、不服從實(shí)習單位管理而造成的傷害事故，由頂崗實(shí)習學(xué)生承擔相應責任。

　　5、嚴格遵守甲方的規章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實(shí)習單位的考核，尊重實(shí)習單位的各級領(lǐng)導、實(shí)習指導教師和其他員工。

　　6、丙方應定期向校內指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

　　7、丙方在實(shí)習期間應堅持自學(xué)學(xué)校的相關(guān)課程，乙方應按業(yè)余教育方式提供相應輔導。丙方必須參加學(xué)期末的課程考試，甲方應為丙方的學(xué)習和考試提供方便。

　　8、頂崗實(shí)習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開(kāi)實(shí)習單位，實(shí)習中途變更實(shí)習單位的須征得學(xué)校同意。

　　四、協(xié)議終止與解除

　　1.實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議自然終止；

　　2.丙方如有特殊情況需終止實(shí)習，必須出具書(shū)面申請并取得甲方和乙方同意，否則乙方將對擅自離開(kāi)實(shí)習單位的學(xué)生作為沒(méi)有完成教學(xué)計劃中的實(shí)踐環(huán)節而不予畢業(yè)

　　五.本協(xié)議經(jīng)叁方簽字后生效。

　　六.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)規定或由甲方、乙、丙三方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效時(shí)，可通過(guò)調解、仲裁、訴訟等途徑進(jìn)行解決。

　　七.本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代理人： 乙方代理人：

　　單位蓋章：?jiǎn)挝簧w章：

　　年 月 日年 月日

　　附丙方名：

　　篇二：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)范本

　　福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》填寫(xiě)規范

　　記�。壕蜆I(yè)協(xié)議書(shū)有任何疑問(wèn)都最好先空著(zhù)，弄明白之后再填寫(xiě)蓋章！

　　關(guān)系到報到證和檔案派發(fā)，大家務(wù)必謹慎！

　　最后一面的用人單位章也要蓋，否則無(wú)效！

　　甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，依法達成如下協(xié)議：

　　一、甲方同意錄（聘）用乙方。 二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

　　三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。

　　四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于 元（該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準）。 備注：以上劃橫線(xiàn)部分個(gè)別單位不愿意寫(xiě)，可不必填寫(xiě)，直接劃線(xiàn)。

　　五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。六、甲方可根據工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。

　　七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

　　八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

　　九、符合下列情形之一，經(jīng)書(shū)面告知對方，本協(xié)議解除： 1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的； 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的； 3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的； 4、乙方被依法追究刑事責任的； 5、法律、法規、政策規定的其它情形。 十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。 十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。 十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。 十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份。 十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報甲方主管部門(mén)（或人事代理機構）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案；由乙方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)簽發(fā)就業(yè)報到證。 十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于 年 月 日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)（聘用）合同。 十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續后，本協(xié)議終止。

　　乙方（簽名）： 學(xué)生簽字

　　年 月 日

　　一、就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明：（必 看）

　　1、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式四份，每個(gè)人僅此4份，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校！不能自行打印、復印，（打印復印無(wú)效，省里不認）所有材料必須四份一致�。ㄈ绻麃G失或者填寫(xiě)錯誤，那最少最少要保證兩份有效）。

　　2

　　3、就業(yè)協(xié)議書(shū)的第3面和第4面的“用人單位意見(jiàn)” （最重要的）都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校，章必須蓋公司全稱(chēng)或人力資源部章，其他章無(wú)效。

　　這個(gè)蓋章今年不要急著(zhù)馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了，那假設1-5月你要跳槽的時(shí)候，但章已經(jīng)被蓋，情況就很尷尬。所以，建議等到明年4月—5月初工作穩定了，就馬上去蓋章。不管如何，最遲5月肯定是要蓋章，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時(shí)還能蓋到，因為8月份拿報到證去報到時(shí)需要蓋和就業(yè)協(xié)議書(shū)一致的用人單位章。

　　4、建議大家去人才市場(chǎng)加蓋“用人單位專(zhuān)管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)”，即辦理人事代理。 （表格右邊）“用人單位專(zhuān)管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)”——也就是 人事代理（什么是人事代理？解釋在下面第二大點(diǎn)），大部分同學(xué)都在私企工作，那么這一項蓋當地的建筑人才市場(chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章。例子：如在泉州恒安集團工作，那左側“用人單位意見(jiàn)”蓋恒安集團的公司章或恒安人力資源部的章，右側“用人單位專(zhuān)管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)”蓋 泉州當地的建筑人才市場(chǎng)或海峽人才市場(chǎng)的章。特別指出

　　極少部分的同學(xué)在國企或事業(yè)單位蓋章，那么如果你在國企工作，左側蓋國企的章，右

　　側也蓋國企的章。如果在事業(yè)單位工作，左側事業(yè)單位的蓋章，右側則蓋人事局的章。

　　5、所有涉及日期的可放空，回校再填。

　　6、專(zhuān)升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協(xié)議書(shū)�。ǖ珜�(zhuān)升本必須上交錄取通知書(shū)復印件，參軍的要交入伍證明，出國的須交護照復印件）

　　二、關(guān)于人事代理（即用人單位專(zhuān)管部門(mén)或人事代理機構意見(jiàn)這欄）（必 看）: （一）人事代理的定義：

　　人事代理（詳細定義見(jiàn)百度）通俗點(diǎn)來(lái)說(shuō)就是私有企業(yè)沒(méi)有人事權，因此需要找人才市場(chǎng)代理。國企、公務(wù)員、事業(yè)單位不需要辦人事代理（因為單位本身就有人事權）。

　�。ǘ�）人事代理的作用：

　　1、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場(chǎng)幫助你進(jìn)行人事檔案管理、職稱(chēng)評定、社會(huì )養老保險金收繳、出國政審、計算工齡、國家干部身份確認等，報考公務(wù)員時(shí)需要看基層服務(wù)年限就是看這個(gè)。

　　2、辦理人事代理，把檔案托管在人才市場(chǎng)，享有國家干部的身份這是國家對大學(xué)畢業(yè)生

　　篇三：就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)樣本

　　全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

　�。�模板）

　�。ㄒ�(jiàn)說(shuō)明1）

　　畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽(yáng)師范大學(xué) 學(xué)校名稱(chēng)遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　下附具體填寫(xiě)注意事項及說(shuō)明

　　填寫(xiě)說(shuō)明及注意事項:

　　1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

　　2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！

　　3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén)，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。

　　4. 填寫(xiě)此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫(xiě)。

　　5. 封皮上的單位要填寫(xiě)，不用蓋章，但是所填寫(xiě)的單位名稱(chēng)要與所蓋印章上的一致。

　　6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長(cháng)期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實(shí)習成績(jì)！后果自負！望周知！

　　7. 以上填寫(xiě)模板僅供同學(xué)們參考，請同學(xué)們在填寫(xiě)時(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫(xiě)�。�！

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