[1980]勞總薪字29號規定：婚喪假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時(shí)只針對國營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(cháng)3天計算。

　　此外，陜西省人口與計劃生育條例規定是：

　　在法定婚假的基礎上增加婚假二十天;實(shí)行晚育的，在法定產(chǎn)假的基礎上增加產(chǎn)假十五天，同時(shí)給予男方護理假十天;在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天。

　　職工在婚假、產(chǎn)假、護理假期間按出勤對待，享受相應的工資、福利待遇;所在單位參加生育保險的，由生育保險經(jīng)辦機構發(fā)給生育津貼。

　　職工達到晚婚年齡而未婚的，與已婚者享受同等住房待遇。

　　農民和城鎮其他人員實(shí)行晚婚晚育的，由所在的鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處給予表彰和獎勵。

　　故陜西婚假最長(cháng)為：

　　婚假3天+晚婚假20天=23天
 

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