大連的景色作文400字

　　廣東省人力資源和社會(huì )保障廳26日對外公布，廣東將從今年5月1日起調整企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工最低工資標準。由于兩年未調整最低工資，廣東今年調整尺度較大，本次調整平均增幅為19%。

　　廣東省上次調整是在2013年5月1日。本次調整仍保持四類(lèi)標準。其中廣州市執行最高的第一類(lèi)標準，為1895元/月，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為18.3元/小時(shí);第二類(lèi)標準為1510元/月，執行地區為珠海、佛山、東莞、中山市，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為14.4元/小時(shí)，其中珠海在此標準的基礎上上調到1650元/月、15.8元/小時(shí);第三類(lèi)標準為1350元/月，執行地區為汕頭、惠州、江門(mén)、肇慶市，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為13.3元/小時(shí);第四類(lèi)標準1210元/月，執行地區為韶關(guān)、河源、梅州等十一市，對應的非全日制職工小時(shí)最低工資標準為12元/小時(shí)。

　　廣東省人力資源和社會(huì )保障廳稱(chēng)，此次調整是根據廣東經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況，按照《最低工資規定》的比重法、恩格爾系數法、國際平均工資比例法等方法，結合2014年廣東省最低工資標準評估情況，綜合考慮近兩年全省經(jīng)濟發(fā)展、物價(jià)上漲、保持就業(yè)競爭力等因素，并充分考慮當前企業(yè)的承受能力，先后多次征求各地各有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，多次修改論證完善，并經(jīng)省協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議討論一致通過(guò)�？紤]到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，本次調整設置了2個(gè)多月的緩沖期。

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