關(guān)于開(kāi)學(xué)了作文（通用66篇）

　　一、基本情況

　　截止到x年x月，x共有流動(dòng)黨員6人，其中流出黨員6人，流入黨員0人，流出黨員占黨員總數660人的1%。其中：外出務(wù)工黨員全部是男性，共計6人。年齡結構為：35歲以下3人、35歲到45歲2人、45歲到55歲1人；學(xué)歷結構為：高中學(xué)歷4人、本科2人。分布情況為：省內5人，省外1人，均是外出3個(gè)月以上流動(dòng)黨員。

　　二、流動(dòng)黨員管理存在的問(wèn)題

　　(一)流動(dòng)黨員流動(dòng)方位很難掌握

　　由于外出黨員的流動(dòng)性很大，因此黨組織很難隨時(shí)掌握外出黨員的去向。一是有的基層黨組織對外出黨員管理認識不到位，教育管理不嚴、制度不全，導致流入和流出黨員無(wú)登記，使部分黨員“來(lái)去自由”。二是有的外出黨員由于情緒心態(tài)和家庭等情況對黨組織報有怨言，逐步疏遠了黨組織。

　�。ǘ�）流動(dòng)黨員黨組織活動(dòng)不好開(kāi)展

　　一是外出黨員遠離屬地黨組織，無(wú)法參加原黨支部的活動(dòng)。二是流動(dòng)黨員因怕受約束，不愿暴露黨員身份，不說(shuō)自己是黨員。有的存在兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢(qián)的心態(tài)，外出期間對原黨支部的工作不聞不問(wèn)，不能正常發(fā)揮黨員帶頭作用。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓等都難以落到實(shí)處。

　�。ㄈ�）流動(dòng)黨員管理存在不足

　　由于黨員目標管理和民主評議黨員制度對于外出黨員都難以落實(shí)，致使外出黨員疏于管理和監督。特別是黨章規定的“黨員如果沒(méi)有正當理由，連續6個(gè)月不參加黨的組織生活，不交納黨費或不做黨所分配的工作，就被認為是自行脫黨”要求難以落實(shí)。

　�。ㄋ模┝鲃�(dòng)黨員組織隸屬關(guān)系難接轉

　　流動(dòng)黨員的接轉組織關(guān)系程序較多，繁多的接轉程序導致黨員不情愿心態(tài)，有的成為了口袋黨員。

　�。ㄎ澹┝鲃�(dòng)黨員身份不好確定

　　一是要了解流動(dòng)黨員的身份，只是靠本人自己說(shuō)，沒(méi)有有關(guān)的證明材料，黨組織難以確定其身份；二是有的黨員在私營(yíng)企業(yè)務(wù)工，由于工作時(shí)間緊和工作量大原因，沒(méi)有時(shí)間參與黨組織的活動(dòng)或不愿暴露黨員的身份。

　　三、加強流動(dòng)黨員管理的對策建議

　�。ㄒ唬┥罨�認識，抓好教育

　　一是要求外出黨員要主動(dòng)與所在地區黨組織取得聯(lián)系，按規定及時(shí)轉移黨組織關(guān)系；二是對未能及時(shí)轉出組織關(guān)系的，要出具《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，要求黨員自覺(jué)嚴格要求自己，積極參加所在黨組織的活動(dòng)，按期交納黨費，完成黨組織任務(wù)；三是要求流動(dòng)黨員主動(dòng)通過(guò)適當方式與黨支部保持聯(lián)系，每季度匯報一次以上在外的思想、生活、工作、學(xué)習情況；四是要求外出黨員返鄉時(shí)及時(shí)與支部聯(lián)系，如實(shí)匯報外出期間的情況，把《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》交支部查驗。

　�。ǘ�）建章立制，強化約束

　　要把外出黨員教育管理的有關(guān)措施、辦法以制度的形式固定下來(lái)，形成一套行之有效的外出黨員管理機制。一是政治和道德觀(guān)念教育；二是建立流動(dòng)黨員檔案。對流動(dòng)黨員的基本情況、家庭情況、外出時(shí)間、地點(diǎn)、就業(yè)情況、工資報酬、參加流入地黨支部的活動(dòng)情況等情況要有詳細的記錄；三是建立聯(lián)系制度。黨支部要確定一名正式黨員的預備黨員，流入地黨組織要提供其現實(shí)表現情況，原所在黨組織要加強與流入地黨組織聯(lián)系，做好跟蹤考察工作。

　�。ㄈ�）創(chuàng )新載體，發(fā)揮作用

　　要把流動(dòng)黨員隊伍教育管理好、組織好，促使帶富一方群眾，搞活一方經(jīng)濟，必須尋找活動(dòng)載體，充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟建設中的先鋒模范作用。

　　黨組織要在每年春節期間和借黨員回家之機，召開(kāi)黨員座談會(huì )，向他們介紹本地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，通報家鄉出流動(dòng)黨員的家庭解決一些生產(chǎn)生活方面的實(shí)際困難，為外出務(wù)工黨員送去組織的關(guān)心，充分體現黨組織的溫暖。

　　(四)加大在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織的工作力度

　　在非公有制經(jīng)濟組織中從業(yè)的流動(dòng)黨員，組織關(guān)系多數的在原支部。加強非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織的工作力度，幫助企業(yè)建立健全組織，有利于增強黨組織的凝聚力、戰斗力和影響力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，不僅能加強對流動(dòng)黨員的管理又確保了企業(yè)團組織、工會(huì )組織等能夠發(fā)揮正常作用，促進(jìn)企業(yè)沿著(zhù)健康正常軌道發(fā)展。

　�。ㄎ澹┝魅氲厥橇魅朦h員的管理重點(diǎn)

　　流入地黨支部要與流出地黨支部取得聯(lián)系，掌握流動(dòng)黨員的情況，建立流動(dòng)黨員檔案；流入地黨組織要把流動(dòng)黨員吸納到鄰近的一個(gè)黨支部參加黨的組織生活以及學(xué)習培訓，同時(shí)協(xié)調好流動(dòng)黨員與用工單位的關(guān)系，處理好勞動(dòng)和學(xué)習的關(guān)系，讓流動(dòng)黨員既安心工作賺錢(qián)又可以正常參加黨組織的活動(dòng)，盡量讓每個(gè)黨員找到自己的一個(gè)“家”，避免黨員游離于黨組織之外。對流入本地居住或工作3個(gè)月以上并持有《外出流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的流動(dòng)黨員，本地要負責登記備案，編入一個(gè)黨支部或黨小組過(guò)正常組織生活；在本地居住工作6個(gè)月以上，而沒(méi)有辦理組織關(guān)系轉移手續的流動(dòng)黨員，其工作單位黨組織或其居住地黨組織要督促其辦理組織關(guān)系遷移手續；對持有《外出流動(dòng)黨員活動(dòng)證》的外來(lái)流動(dòng)黨員，按有關(guān)規定做好組織關(guān)系轉接工作。

　�。�六）對務(wù)工經(jīng)商黨員上級部門(mén)要加大管理力度.

　　流動(dòng)黨員的流入管理十分重要，但很難解決黨員的真實(shí)性問(wèn)題和不暴露黨員身份的問(wèn)題。一要進(jìn)一步加強“流出地”對他們的管理；二是建立“流出地”和“流入地”必要的聯(lián)系，形成管理網(wǎng)絡(luò )；三是加強流動(dòng)黨員活動(dòng)證的使用，切實(shí)解決流動(dòng)黨員“流出地管不到，流入地管不了”的情況。

【開(kāi)學(xué)了作文】相關(guān)文章：

開(kāi)學(xué)了作文11-17

作文：開(kāi)學(xué)了05-13

開(kāi)學(xué)了的作文03-26

開(kāi)學(xué)了優(yōu)秀作文01-10

我學(xué)了生存作文04-08

妹妹上學(xué)了作文07-18

我開(kāi)學(xué)了作文07-20

開(kāi)學(xué)了作文范文02-10

快開(kāi)學(xué)了作文02-26

(必備)開(kāi)學(xué)了作文04-17