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描寫(xiě)春節的作文400字

時(shí)間:2025-06-27 18:26:32 400字 我要投稿

實(shí)用的描寫(xiě)春節的作文400字五篇

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫(xiě)好總結?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編整理的員工年終工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實(shí)用的描寫(xiě)春節的作文400字五篇

員工年終工作總結1

  時(shí)光一晃而過(guò),轉眼之間我已經(jīng)工作一年了,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。剛到工地,我仍然感到十分的茫然,不知如何下手,從哪里做起。在師傅的指導下,我慢慢的明白了我應當做什么,我能做什么。在此我向師傅以及平時(shí)工作生活著(zhù)給與我莫大幫忙的領(lǐng)導和同事們表示真心的感激,F將我的年終工作總結如下:

  一、通過(guò)學(xué)習適應新的環(huán)境

  在學(xué)校我們只是對于工程方面的知識有一些大致的、片面的認識,而這些知識對于一個(gè)技術(shù)員來(lái)說(shuō)是遠遠不夠的。我們僅有從嚴要求自我并且不斷的學(xué)習規范、圖紙等與工程實(shí)際相關(guān)的.知識,將理論知識與現場(chǎng)的實(shí)際完美的結合才能更好的武裝自我,才能更好的管理現場(chǎng)、服務(wù)現場(chǎng),才能更好的完成一個(gè)技術(shù)人員的本職工作。

  二、互相學(xué)習,虛心請教

  我們首先得學(xué)會(huì )放下自我的身份,我們不在是一個(gè)學(xué)校的學(xué)生,而僅僅是一個(gè)剛剛踏上工作崗位的新員工,我們毫無(wú)工作經(jīng)驗,對于一些突發(fā)事件也不明白如何處理。這些都要求我們平時(shí)工作中多觀(guān)察,多請教。所謂三人行必有我師,經(jīng)過(guò)向現場(chǎng)有豐富施工經(jīng)驗的員工請教以及從師傅那里學(xué)的了許多施工經(jīng)驗,同時(shí)也學(xué)到了工作細心和待人處事的方法;在工作中學(xué)到了如何總結經(jīng)驗,最大程度的避免犯錯,向同事和前輩請教,虛心理解批評。

  許許多多的實(shí)踐指導著(zhù)我應當在以后的工作生活中如何開(kāi)展工作,更好的把自我的工作做好,繼續發(fā)揚艱苦奮斗的工作精神,不斷在工作中充實(shí)自我,在熟練運用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和以往經(jīng)驗的同時(shí),也不斷積累工作中的未知經(jīng)驗,做到在工作中少犯錯,到不犯錯,成為一名優(yōu)秀的中鐵員工。

  三、加強自我總結,在得失中不斷成長(cháng)

  師傅的言傳身教不僅僅讓我在工作中找到了正確的方向,也指引著(zhù)我不斷向新的更高的高度成長(cháng)。在師傅的要求下,我平時(shí)注重加強自我總結,總結施工中的一些方法、施工中學(xué)要注重的一些重點(diǎn)事項、必須得控制的一些參數以及平時(shí)的一些得失。雖然我工作的資料不是設計一些高、精、尖的行業(yè),可是也需要在平時(shí)的工作中本著(zhù)認真負責的態(tài)度,多跑現場(chǎng),多查規范,多抓細節,在保質(zhì)量的同時(shí)杜絕一些安全質(zhì)量隱患。這不僅僅是對企業(yè)負責,也是對自我負責的表現。

  四、多向師傅請教

  有了師傅的陪伴,我少走了許多彎路,從他的身上,我不僅僅學(xué)到了現場(chǎng)施工的經(jīng)驗,同時(shí)也看到了他那務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,這深深地影響著(zhù)我,而他對我生活上的關(guān)心更讓我倍感溫暖。作為徒弟,我誠摯地感激師傅對我的關(guān)心和愛(ài)護,也感激公司“導師帶徒”活動(dòng)為我們供給了這樣的一個(gè)交流平臺,“導師帶徒”活動(dòng)這樣一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學(xué)習的平臺。

  我會(huì )繼續努力,更加主動(dòng)地、虛心地向大家多學(xué)習,多請教,進(jìn)取創(chuàng )新。在以后的工作中,我會(huì )將師傅和領(lǐng)導們對我的關(guān)心和幫忙轉化為工作上的動(dòng)力,虛心請教師傅和其他同事,真心誠意地理解師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長(cháng),不辜負公司的期望!

員工年終工作總結2

  時(shí)間飛逝,轉眼20xx年年關(guān)已到,我到x公司也有一年時(shí)間了。這是緊張又充實(shí)的一年,x公司見(jiàn)證了我從無(wú)到有。從今年x月x號進(jìn)公司以來(lái)的一年,對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程,我從一名經(jīng)驗淺薄的應屆生,逐漸成長(cháng)為一名具備一定專(zhuān)業(yè)知識的采購職員。面對這一年,x公司所有人齊心協(xié)力,同心同德,克服了今年市場(chǎng)經(jīng)濟低迷的困難,使公司產(chǎn)品推陳出新,這是值得我們驕傲的。為我們克服了困難,經(jīng)受住了考驗而驕傲自豪。

  20xx年初,我以應屆生身份來(lái)x公司實(shí)習,這是我從學(xué)校走向社會(huì )的第一步,是人生道路上一個(gè)很重要的起點(diǎn)。眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節,所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上;厥走@一年,我在__的取得的進(jìn)步都歷歷在目,每一個(gè)進(jìn)步都值得我驕傲。正是因為有了一個(gè)良好的平臺和一群可愛(ài)的同事,才使我能夠快速適應工作,一步步走向成熟。

  工作中有苦也有樂(lè ),但更多的是收獲,這一年的工作我受益匪淺。古人云:“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,要知此事必躬行”。對我們應屆生來(lái)說(shuō)剛走上工作崗位是理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習,把理論應用到實(shí)踐當中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。轉眼已經(jīng)一年。就這一年的工作我做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結,匯報我在__公司一年來(lái)取得的成績(jì)以及自己的不足。

  一、個(gè)人成長(cháng)方面

  1、心態(tài)轉變。學(xué)校的生活養尊處憂(yōu),無(wú)需我們擔憂(yōu)某些問(wèn)題,學(xué)校三點(diǎn)一線(xiàn)的生活,學(xué)習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導、同事的關(guān)系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時(shí)的轉變心態(tài)會(huì )讓我們工作更加順利。

  2、計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會(huì )茫然。在采購部工作的一年中,我每天都整理工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,日志看似平常,但在無(wú)形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開(kāi)始工作缺乏系統和邏輯性的缺點(diǎn)。

  3、處處留心皆學(xué)問(wèn)。這是我畢業(yè)的時(shí)候導師對我講的一句話(huà),對這句話(huà)并沒(méi)有給我多說(shuō)什么,但在工作當中我深有體會(huì ),初到采購部我把仔細閱讀以往的采購合同。在整理過(guò)程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個(gè)結果直接歸為我的留心。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問(wèn)在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學(xué)會(huì )思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。

  4、不以事小而不為。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。這是我急需知識和經(jīng)驗的階段,做一些繁瑣的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一個(gè)細節,但我并沒(méi)有感到煩,而是把它當作我素質(zhì)培養的大講堂,正因為這些小事情改變了我對工作的態(tài)度。小事情值得我去做,事情雖小,可過(guò)程至關(guān)重要。在__有一群樂(lè )于幫助我的同事,在工作過(guò)程中,我虛心求教,同事也不吝嗇熱情幫助。從最簡(jiǎn)單的電子元器件,到產(chǎn)品特征、市場(chǎng)情況,讓我在找到了學(xué)習了方向,使我更有針對性地提高自己的工作能力。

  5、認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買(mǎi)東西,簡(jiǎn)單的金錢(qián)與物質(zhì)的交易,只要價(jià)格合適、質(zhì)量過(guò)關(guān)那就可以。通過(guò)工作才知道其實(shí)不然,這個(gè)簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系并不簡(jiǎn)單。保證適時(shí)適地適質(zhì)適價(jià)都是采購過(guò)程中必須滿(mǎn)足的要求。進(jìn)入x,我首先思想上轉變了原來(lái)不正確的觀(guān)念,在思想上和工作職責要求相統一。特別采購是公司供應鏈中一個(gè)非常重要的環(huán)節,要求我們以滿(mǎn)足市場(chǎng)和生產(chǎn)需求為準繩,任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失。所以說(shuō)采購崗位需要的是完美的人,是有根據的。我自覺(jué)自己離要求還有很遠,但是我一步步向這個(gè)方向靠近。我會(huì )通過(guò)自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

  二、工作方面

  自入職以來(lái),在公司和部門(mén)領(lǐng)導的悉心指導下,在部門(mén)同事的言傳身教下,我很快融入__公司。從基本的物料庫存查詢(xún)開(kāi)始,到下訂單,收貨入庫等工作都很快上手。

  要說(shuō)這一年積累的經(jīng)驗,我首先學(xué)會(huì )的是核價(jià),不管采購任何一種物料,在采購前應熟悉它的價(jià)格組成,了解你的供應商所生產(chǎn)成品的原料源頭價(jià)格,為自己的準確核價(jià)打下基礎。這樣談判時(shí),做到知已知彼,百戰百勝,F今的社會(huì )是一個(gè)電子化的社會(huì ),作為采購人員要由不同的方面收集物料的采購信息,地域差別等。只有了解了市場(chǎng),才真正了解了所需產(chǎn)品的'價(jià)格定位,為采購活動(dòng)做好先期準備。

  公司內部的溝通很重要,特別像我一樣,剛進(jìn)公司的新人來(lái)說(shuō),尤為重要。八月份公司___項目采購任務(wù)下來(lái)了,這個(gè)項目在鈑金件以及一些電子元器件方面有特殊的要求。剛開(kāi)始我并未發(fā)現有這個(gè)的情況,等訂單下了以后,問(wèn)題才從供應商處反饋到我這里,我即使和已調任其他部門(mén)的前任同事溝通,才逐漸解決了這些問(wèn)題。沒(méi)了解清楚我就做出了決定,后果是非常嚴重的,所幸此次并未造成經(jīng)濟損失和生產(chǎn)的延誤。這個(gè)事情讓我明白溝通很重要,只有在有把握的情況下才做決定,才不會(huì )造成損失。

  三、存在不足

  我渴望通過(guò)自己的不懈努力和奮斗為_(kāi)_公司多做一些貢獻,但離領(lǐng)導及同事對工作的要求還存在一定的距離。譬如我的產(chǎn)品知識、工作系統性、邏輯性還不能完全達到采購崗位的要求;對市場(chǎng)變化的應變能力較低。面對以上不足,今后,我一定認真克服,發(fā)揚成績(jì),向先進(jìn)學(xué)習,加強與領(lǐng)導和同事溝通交流,自覺(jué)把自己置于同事監督之下,刻苦學(xué)習、勤奮工作,認真查擺、分析、總結自己的各項不足,以的工作狀態(tài)努力完成各項工作任務(wù),做一名合格的__員工并完成從采購到優(yōu)秀采購的進(jìn)步。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導和同事,我有今天的進(jìn)步離不開(kāi)大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功?傊,20__年我會(huì )以一顆感恩的心,不斷學(xué)習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng )造差異,讓事業(yè)充滿(mǎn)生機和活力!我保證以發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\和體察入微服務(wù)對待我的工作,追求完美,創(chuàng )造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開(kāi)始,邁向成功!

員工年終工作總結3

  時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的一年已經(jīng)到來(lái),F對逝去一年的工作情況總結如下:

  一、思想認識方面

  對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的.事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能1份重要檔不能及時(shí)出稿。這些事情可能簡(jiǎn)單,人人能做,但我認為不是每個(gè)人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒(méi)有理由不把它做好。

  二、辦事效率方面

  思想上認識明確,行動(dòng)上當然有所表現,工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

  三、主動(dòng)性方面

  許多工作只有積極主動(dòng),才能從容自如,要不然會(huì )疲于奔命,忙于應付。份內之事,不要領(lǐng)導交辦,更不要領(lǐng)導催辦。領(lǐng)導交辦的事,不推不拖,各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時(shí)解決,不能解決及時(shí)匯報。

  四、工作實(shí)績(jì)方面

  服務(wù)處的創(chuàng )優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導的指導下,通過(guò)不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過(guò)程中,使我從學(xué)習到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì )員工。特別是我自身1開(kāi)始對創(chuàng )優(yōu)理解不深,以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手,最終工作脫節。積極學(xué)習公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習。

  對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務(wù)處建立幾年來(lái),部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設備問(wèn)題影響正常工作,部門(mén)報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。辦公易耗品的保障。服務(wù)處各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規易耗品的供應。

  日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門(mén)需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng),爭取創(chuàng )造高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

員工年終工作總結4

  20xx年的工作即將結束,我是在年初左右就加入了xx支行的,在這近一年的時(shí)間里,雖然在工作成績(jì)中并沒(méi)有做出令人驚嘆的數據,但是我卻在這一年中一步一步的腳踏實(shí)地,打好了自己工作的基礎,提升了自己在客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)職位上的工作能力。

  在這一年里,我還在擴張自己的客戶(hù)群體,為自己今后的工作打下基礎。同時(shí)在發(fā)掘和維護客戶(hù)的工作中,也讓我看清了自己,對自己的優(yōu)勢和不足又有了更深的了解。在對自己的改善中,我更進(jìn)一步的完善了自己在工作中的方式,提升了自己的工作能力,F在對這一年的工作情況,我總結如下:

  一、個(gè)人的提升

  作為x月剛加入銀行的新人,我對這個(gè)新的環(huán)境還不是很熟悉,但是所幸在這里工作的領(lǐng)導和同事都非常的熱情,在他們的幫助下,我很快的就熟悉這個(gè)新的環(huán)境,并及時(shí)的開(kāi)展了自己的工作。

  盡管已經(jīng)熟悉了工作的環(huán)境,但是作為新人,我在工作經(jīng)驗上的不足依舊是一個(gè)致命的缺陷。為了能盡早的彌補這個(gè)缺點(diǎn),早日的'達到前輩們的工作水平。我在平時(shí)的工作的空閑中,努力的學(xué)習金融方面的法律法規,鞏固好將自己的基礎,并讓自己與時(shí)俱進(jìn)。

  在與同事和領(lǐng)導的交流中,我多去請教一些自己不熟悉的銀行業(yè)務(wù)方面的問(wèn)題,同時(shí)自己也會(huì )去更深的去插找資料,去獨立的擴寬自己的知識面,為之后的工作做好準備,并累積好經(jīng)驗。

  當然,作為一名銀行的客戶(hù)經(jīng)理,我最主要的工作,還是要去面對客戶(hù),去和客戶(hù)打好關(guān)系。這就要求了我們在面對顧客時(shí)的接待和交流能力。也同樣是對我禮儀和知識面上的一種“考核”。為此,我積極的去提升自己的素質(zhì),強化自己與人交流的能力,學(xué)習接待的禮儀,加強自己的親和力。在學(xué)習中,我也感受到自己越是學(xué)習,工作就越是順利,這也在工作中給了我很大的動(dòng)力。

  二、工作方面

  一年的工作中,出去一開(kāi)始的學(xué)習階段,我大部分的情況都在想辦法增加自己的客戶(hù)群體,提升客戶(hù)量,當然,我同樣在積極的維護老客戶(hù)的群體。在和新老顧客的交流中,我對當前的市場(chǎng)情況也有了不少的了解,并積極的根據這一情況,主動(dòng)的去了解市場(chǎng),迎合顧客們的要求。

  一年的工作下來(lái),我現在也穩定好了這邊的客戶(hù)群體,明年的工作中我計劃在客戶(hù)中推廣新的業(yè)務(wù),目前收到的反響還不錯,希望能得到理想的效果。

  盡管這一年的工作成績(jì)盡管并不理想,甚至我也感到有些汗顏。但是為了給未來(lái)做好準備,我相信這點(diǎn)磨刀的功夫是值得的!況且,我也已經(jīng)做足了準備!今后的工作中,相信我只會(huì )更加的順利,在20xx年的工作中,我一定能打一場(chǎng)漂亮的崛起戰!

員工年終工作總結5

  在繁忙的工作中不知不覺(jué)20xx年已經(jīng)過(guò)去,又迎來(lái)了新的一年,回顧加入___的這一年的工作歷程,作為x的一名員工我深深感到公司之蓬勃發(fā)展的熱氣和東興人之拼搏的精神。作為企業(yè)的一個(gè)窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。

  在我初入銷(xiāo)售行業(yè)的時(shí)期,公司領(lǐng)導及同仁悉心幫助,順利的參加了總公司組織的新員工培訓,在我的職業(yè)規劃上又添上了濃墨重彩的一筆。在此我感謝各同仁的大力配合與上級領(lǐng)導的支持!

  20xx年工作總結:

  從進(jìn)公司以來(lái)截止20xx年x月x日,共有63個(gè)客人有潛在意向,積累C級客戶(hù)27名,B級客戶(hù)15名。

  忙碌的20xx年,由于個(gè)人工作經(jīng)驗不足等原因,工作中出現了不少大問(wèn)題。

  x月份,由于新進(jìn)入公司,不熟悉業(yè)務(wù)的原因,導致我在__月份未成交一臺車(chē)。但公司同仁對我的`悉心指導及幫助,讓我在專(zhuān)業(yè)知識上得到了非常大的提高,給未來(lái)提供了堅實(shí)的理論基礎。

  x月份,由于參加實(shí)際操作能力不強的原因,導致11月份仍未達成交易。但總公司組織的新員工培訓讓我結識了全國各地的銷(xiāo)售同仁,增長(cháng)了不少銷(xiāo)售知識。在公司領(lǐng)導的支持及同仁的幫助指導下,接待了不少客戶(hù),并在其中發(fā)掘了不少潛在客戶(hù),對未來(lái)的銷(xiāo)售奠定了第一塊“基石”。

  x月份,在前兩個(gè)月的理論知識及實(shí)際操作的基礎上,本月成交了我進(jìn)入銷(xiāo)售行業(yè)里的第一筆交易。并且,在此基礎上,又追加了兩筆訂單。但是,這并未達到月初公司對我所定下的目標。反思其原因,是因為自身實(shí)際操作能力不足,及中旬的心理變化,稍有懈怠,針對新客戶(hù),未積極跟蹤,導致中旬成交量低。

  對于20xx年發(fā)生的種種異常問(wèn)題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深汲取了教訓,獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。在今后的工作中我將努力學(xué)習,以取得更多的工作經(jīng)驗,使得犯錯的機率逐漸降低。

  20xx年工作計劃及個(gè)人要求:

  1、對于老客戶(hù)、固定客戶(hù)和潛在客戶(hù),定期保持聯(lián)系和溝通,穩定與客戶(hù)關(guān)系,以取得更好的銷(xiāo)售成績(jì)。

  2、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷發(fā)掘更多高質(zhì)量的新客戶(hù)。

  3、發(fā)掘青云譜等區域目前還沒(méi)有合作關(guān)系往來(lái)的新客戶(hù)。

  4、加強多方面知識學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,以提高業(yè)務(wù)水平,把銷(xiāo)售工作與交流技能結合。

  5、熟悉公司產(chǎn)品,以便更好的向客人介紹。

  6、試著(zhù)改變自己不好的處事方法以及別人溝通等問(wèn)題。

  隨著(zhù)公司和市場(chǎng)不斷快速發(fā)展,可以預料我們今后的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。為此,我將更加努力學(xué)習,提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司盡應有的貢獻。

員工年終工作總結6

  不經(jīng)意已接近年底,20xx年也將接近尾聲。到xxx工作不到一年,相對于其他員工來(lái)說(shuō),我可能還是個(gè)新人,但是對個(gè)人來(lái)講,我相信自己已經(jīng)有了很大的進(jìn)步。正如我實(shí)習總結里說(shuō)的那樣,在這里,我不僅學(xué)到了知識,收獲了經(jīng)驗,交到了朋友,更重要的是,經(jīng)過(guò)這段日子,我增強了自信,讓我感覺(jué)到自己有能力,也有信心讓自己的未來(lái)更加美好。

  四月份我來(lái)到公司,經(jīng)過(guò)一周的車(chē)間實(shí)習學(xué)習之后,便參與到辦公室的緊張工作之中。至今,我參與了新品開(kāi)發(fā),卡具設計,更改,標準修訂等一系列工作。這使我受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識,對汽車(chē)制動(dòng)系統有了更全面的理解,而且培養了我未來(lái)作為機械工程師應該具備的素質(zhì),就像我的大學(xué)的校訓一樣,進(jìn)德修業(yè),精益求精。

  現將20xx年個(gè)工作做以下總結:實(shí)習三個(gè)月

  這三個(gè)月的實(shí)習毫無(wú)疑問(wèn)是很充實(shí)的。車(chē)間實(shí)習一周并隨生產(chǎn)線(xiàn)干了兩天,了解了公司的產(chǎn)品,因此對汽車(chē)制動(dòng)器有了初步的認識,又通過(guò)對車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)師傅,質(zhì)檢張師傅的學(xué)習,明白了制動(dòng)器的工作原理,頓時(shí)覺(jué)得清楚了很多。一周多的時(shí)間后,恰逢辦公室工作繁忙,便到辦公室聽(tīng)命。當時(shí)正值G08鉗體開(kāi)發(fā)完畢,甄工正將完整的樣件送往長(cháng)城汽車(chē)廠(chǎng),受甄工安排,跟隨劉工找些事做。至今仍記得劉工的一句話(huà):多下車(chē)間,才能學(xué)到真東西。幾天后,B16前后制動(dòng)器總成開(kāi)發(fā)立項,邵總開(kāi)過(guò)動(dòng)員會(huì )后,技術(shù)部便進(jìn)入到緊張的開(kāi)發(fā)階段。由于我們幾個(gè)年輕人都是新手,因此開(kāi)發(fā)過(guò)程緩慢,并經(jīng)常要加班到很晚甚至熬夜。在甄工的帶領(lǐng)下,我們測繪零件,出工程圖,設計卡具,經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的努力,B16的開(kāi)發(fā)基本完成。

  產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后,已有一絲松懈,始料不及,車(chē)間瑣事從不間歇,裝配線(xiàn)高低壓頻頻故障,生產(chǎn)過(guò)程能力不穩定,在高工的指導下我們臨時(shí)制定了一些改進(jìn)的措施,包括高低壓充氣堵頭的尺寸和材料調整,作業(yè)指導書(shū)的修改,巡檢人員工作調整等等,現已有了較大的改觀(guān)。后又出現了鉗體毛坯外觀(guān)不良,經(jīng)過(guò)技術(shù)部和質(zhì)保部商議后,編制了鉗體鑄件外觀(guān)標準,以供車(chē)間挑選時(shí)參考。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的瑣碎事件的處理,也收獲很多,掌握了一些車(chē)間事情的處理方式。而后又協(xié)助高工進(jìn)行后鉗的開(kāi)發(fā),經(jīng)過(guò)高工的培訓,我對后鉗才有了一個(gè)模糊地認識,隨之便開(kāi)始協(xié)助高工進(jìn)行后鉗的制圖,至今,圖紙已經(jīng)基本完成,等待尋找外協(xié)進(jìn)行樣品試制。

  十月初,國慶節回來(lái),突然聽(tīng)說(shuō)甄工要離職,心中不免有些傷感。無(wú)奈,人總是要分別的。在與甄工匆匆告別后,又投入到B16的后期試驗當中。不如意的是,在將鉗體零部件裝配完后才發(fā)現鉗體毛坯尺寸有問(wèn)題,這又為已經(jīng)拖延了很久的B16樣件增加了幾分緊迫。在技術(shù)部和李老師商議后又將毛坯的尺寸進(jìn)行了調整和修改,在焦急的.等待后,新的毛坯樣件終于到來(lái)了,加工完畢,裝配后發(fā)現滑移力不行,于是將鉗體支架進(jìn)行拆換,終于湊足了三輛份,試驗中又發(fā)現在滑移力正常的情況下,拖滯力矩太大。后經(jīng)調整才知道是試驗臺誤差,,就這樣終于在11月初,B16前后制動(dòng)器總成送樣完畢。

  11月初,李老師對技術(shù)部的新品開(kāi)發(fā)進(jìn)行總結并開(kāi)了評審會(huì )。期間將制動(dòng)器的一些要點(diǎn)告訴了我們,此次會(huì )議使我對制動(dòng)器的試驗有了進(jìn)一步的了解。B16的事情剛剛過(guò)去,GC-1又迫在眉睫,在B16試驗中出現的問(wèn)題同樣也在GC-1中出現了,經(jīng)過(guò)多方面的分析,未能找出其真正原因,,該問(wèn)題至今尚未解決。

  11月下旬,在徐工的協(xié)助下,A21支架2序卡具設計基本完成,A21鉗體4序有急待出圖,幸好有早期的三維圖,才得以在短時(shí)間內完成并拿去加工。又聽(tīng)說(shuō)A21早期的鋼轉向節等待加工,而卡具尚未開(kāi)發(fā),于是又協(xié)助徐工開(kāi)發(fā)轉向節卡具,F在已經(jīng)基本完成這幾套卡具。

  在瑞達工作的這段時(shí)間里,循序漸進(jìn),我已進(jìn)步很多,而缺少的卻是細致和耐心,缺少總結,在以后的日子里,我決心壓制自己的浮躁心理,不斷地虛心學(xué)習,爭取在機械行業(yè)里做到精益求精。

員工年終工作總結7

  因公司人力調配,本人在年初調離到x項目任職土建工程師,在項目同事的幫助指導下,踏踏實(shí)實(shí),盡心盡力做好本職工作,現將本人一年以來(lái)的'工作、學(xué)習等情況簡(jiǎn)要總結如下:

  一、明確崗位職責

  負責工程分部、分項、檢驗批等驗收工作;負責編寫(xiě)匯總項目監理日志及監理資料;深入巡視現場(chǎng)及旁站重點(diǎn)施工部位,發(fā)現質(zhì)量、安全等問(wèn)題及時(shí)向總監匯報并采取相應解決措施。負責工地質(zhì)量管理工作,收集、整理、保存資料管理資料。負責審查土建專(zhuān)業(yè)預算、結算、施工組織設計、各項施工方案、材料計劃、現場(chǎng)簽證、設計變更等。負責現場(chǎng)有關(guān)圖紙會(huì )審、設計變更、驗槽、主體驗收等事項與公司和設計院聯(lián)系溝通、書(shū)面資料傳遞。負責協(xié)調總包及甲分包施工問(wèn)題。

  二、日常工作情況

  在交樓施工過(guò)程中,主責巡視現場(chǎng)勞動(dòng)力、材料安裝情況并每天定時(shí)向領(lǐng)導匯報,發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)要求__整改并向領(lǐng)導匯報。協(xié)調各甲指分包與總包單位施工問(wèn)題。負責分戶(hù)驗收工作,交樓前與物業(yè)的移交工作。在精裝施工過(guò)程中,主責施工樣板間設計變更,并向精裝單位傳達公司的有關(guān)技術(shù)要求,負責審查上報衛生間防水方案、吊頂方案。負責兩棟樓的分部、分項、檢驗批驗收。在精裝施工過(guò)程中,主責施工組織設計審查、四局鋼結構夾層工程量預算審查及上報。負責聯(lián)系設計竣備寶貴圖紙問(wèn)題。負責施工現場(chǎng)吊頂龍骨、防水施工、廚衛貼磚、外立面保溫、墻面石膏等驗收工作。

  三、發(fā)現不足

  從工程質(zhì)量上結合出現的質(zhì)量問(wèn)題,在I區施工過(guò)程中避免吊頂多處開(kāi)裂、衛生間漏水、壁紙發(fā)霉不平、衛生間石材泛堿等問(wèn)題。吊頂開(kāi)裂問(wèn)題已溝通設計采取雙層石膏板,薄弱部位采取加固措施。衛生間漏水問(wèn)題已要求施工單位單獨上報方案,墊層施工中墻根處采取鋼絲網(wǎng)加固,嚴格要求地埋管規范施工避免埋管超高導致貼磚誤差;防水施工驗收中項目上通知地區工程師進(jìn)行多方驗收,嚴格要求防水厚度和高度;在貼磚過(guò)程中要求項目工程師進(jìn)行旁站,避免防水層破壞。壁紙不平問(wèn)題要求自己嚴格驗收墻面基層施工。石材泛堿問(wèn)題要求自己嚴格把控材料進(jìn)場(chǎng)。

員工年終工作總結8

  一、部分獎罰:

  年元月,根據超市各項規章制度,再結合本部分的實(shí)際情況,特制定員工考核細則,并利用早會(huì )的情勢組織員工學(xué)習,該細則主要以現金的方式實(shí)施獎罰,提倡多獎多罰,并建立具體的獎罰臺帳,力求獎罰平衡,到目前為止,嘉獎和處罰的金額基本持平。由于該獎罰細則的目的主要是杜盡員工出錯,所以對老員工多掃漏掃等原則性錯誤,重辦不怠,而對才上崗不久的新員工則以批評教育為主,處罰為輔,在嚴厲處罰的其礎上體現出人性化管理。

  二、輪崗:

  由于本年度職員離職率居高不下,且部份員工走上管理階層,崗位調劑幅度較大,服務(wù)臺,收銀臺,現金辦等各崗位均有不同程度的調動(dòng),本著(zhù)培養全方位人才的想法,實(shí)行輪崗制,將收銀臺表現優(yōu)秀的員工調往服務(wù)臺鍛煉,將服務(wù)臺優(yōu)秀員工調往現金辦,截止目前為止,各崗位員工均適應新崗位,且信心十足的在本崗位上繼續工作下往。

  三、保潔工作:

  在年上半年,超市還未成立保潔組,故保潔工作暫時(shí)由前臺部代理,由于保潔職員普遍年齡偏大,造成職員難以管控,且勞動(dòng)疏松,勞動(dòng)力低下,鑒于此種情況,特根據其逐日實(shí)際工作情況和職員數目,制定崗位操縱要點(diǎn),將超市保潔范圍劃分為三大塊,且每塊都有專(zhuān)人負責,杜盡由于各種緣由釀成的職員脫崗,串崗行為,保潔工作的細化,在一定程度上改善了超市的衛生狀態(tài)。

  四、現金辦工作:

  鑒于現金辦工作的特殊性和需要性,在便于管理的基礎上,將現金辦的工作整理出一份具體的操縱流程,并組織現金辦職員學(xué)習,由組長(cháng)逐日跟進(jìn)員工工作完成情況,閑時(shí)整帳,忙時(shí)上機,不但進(jìn)步的了現金辦的工作效力,也在一定程度上改善了收銀臺排隊結款的現象。同時(shí),在不影響平常工作的情況下,結合現金辦職員的要求,減掉了一些沒(méi)必要要的帳目,并將5天一整帳更改成10天一整理,避免浪費時(shí)間及精力。

  五、手機錢(qián)包業(yè)務(wù):

  年超市新增加了手機錢(qián)包業(yè)務(wù),由于手機POS機不與收銀POS機相干聯(lián),且前期手機消費方式的多樣化,及手機POS機易損壞,信號不好,移動(dòng)公司后臺維護錯誤等情況,在一定程度上影響了收銀員的收銀速度,同時(shí),由于對手機支付各項功能不熟習,造成卡紙,不打印小票,或交易重復等,對此,我部分特利用空閑時(shí)間對POS機進(jìn)行專(zhuān)項研究,并屢次請教移動(dòng)公司相干人士,目前,通過(guò)各項測試及平時(shí)積攢的經(jīng)驗,對手機支付進(jìn)程中可能碰到的情況基本能夠予以解決。

  六、離職率:

  前臺部是一個(gè)特殊的工作崗位,職員均屬80后成員,其中不乏90后,職員穩定性相對各營(yíng)運部分來(lái)講較差一些,年輕易沖動(dòng),心理素質(zhì)差等因素在一定程度上影響了我部分的工作,對此,我們在招聘的時(shí)候側重于本地80后成家的職員,有效的下降了部分離職率。

  七、短款:

  短款一直是本部分員工頭痛的題目,而大金額短款更是讓新員工防不勝防,且在短款以后找不到緣由,更加影響了員工工作的積極性,因此,我們特地將每次短款的情況記錄下來(lái),并組織員工分析可能出現短款的緣由,及避免短款的方式方法,并整理出來(lái),公示上墻,以備員工學(xué)習。

  八、贈品盤(pán)存:

  由于服務(wù)臺贈品較多,活動(dòng)內容不同,造成贈品積存,且隨著(zhù)超市開(kāi)業(yè)年限的加長(cháng),帳目不清的情況比比皆是,對此,6月份特組織專(zhuān)人對服務(wù)臺的贈品進(jìn)行盤(pán)存,把不需要的或早已未發(fā)放的贈品退回收貨部,服務(wù)臺只放置經(jīng)常使用贈品,滕出的存包柜用于平常寄存包服務(wù),這一措拖有效的減緩了存包柜不夠的情況,同時(shí)減輕了服務(wù)臺職員工作壓力。

  九、服務(wù)臺責任分工:

  為使工作責任明確化,今年10月份,對服務(wù)臺的工作進(jìn)行公道化分,明確到人,服務(wù)臺的每項工作都由專(zhuān)人負責,并定期對其工作完成情況進(jìn)行抽查,分歧格者納進(jìn)考核。

  十、職員幫帶:

  職員傳幫帶一直是公司發(fā)展進(jìn)程中重中之重的題目,而人才不能及時(shí)發(fā)現,不但影響了平常工作,同時(shí)也不利于公司的長(cháng)遠發(fā)展。因此,及時(shí)發(fā)現人才,培養人才成了工作中一項不可或缺的事。今年度,我部分一共上報后備職員6人,后期因個(gè)人或其它緣由,終究確定服務(wù)臺兩名員工為后備幫帶對象,并指定幫帶師傅,定期組織培訓,以三個(gè)月為限,使期熟習本部分工作情況及相干知識。為其以后走上領(lǐng)導崗位做好展墊。

  十一、儲值卡辦理管控:

  今年9月初,現金辦增加一項辦卡業(yè)務(wù),為避免辦卡進(jìn)程中出現的一系列題目,本部分特別加強了對儲值卡辦理的管控,不時(shí)進(jìn)行抽查,對私自辦理團購業(yè)務(wù)的職員一經(jīng)發(fā)現給予嚴厲處罰。

  年度工作中出現的題目:

  一、銀聯(lián)系統:

  由于本部分所使用的收銀POS機還是超市開(kāi)業(yè)時(shí)所配置的,距今已有多年,系統早已老化,因此在收銀進(jìn)程中常常出現電腦死機,線(xiàn)路接觸不良等情況,再次由于平時(shí)儀器保管不善,操縱不當,銀聯(lián)刷卡器損壞,系統壞死,造成未刷卡顯示交易成功,或刷卡后無(wú)銀聯(lián)顯示等,而且在收銀溢缺報告中看不到此單交易,一旦出現題目無(wú)從查起,一定程度上對顧客購物造成不便,影響了超市在顧客心中的形象,也增加了后臺對帳的壓力,因此建議前臺收銀系統能夠和總部系統同步。

  二、手機消費系統:

  年新增的手機錢(qián)包業(yè)務(wù)由于不和收銀POS機相干聯(lián),一旦當日消費做完結算(要求手機消費必須逐日做結算,否則移動(dòng)公司后臺收不到此單交易消費信息),手機POS機上不再顯示交易明細,假如當日收銀員出現短款無(wú)從查起,即便知道是手機消費小票丟失也沒(méi)法重印,影響每個(gè)月收銀對帳。鑒于此種情況常常發(fā)生,建議手機消費系統能夠和收銀系統相干聯(lián),且在收銀數據錄進(jìn)中增加一項手機消費,猶如現在的會(huì )員卡錄進(jìn)。另外,手機消費方式之一的儲值卡消費可以在POS機中查到余額,而對現如今消費最多的手機紅包則查不到余額,且在不知道余額多少的情況下沒(méi)法消費,造成消費浪費和增加顧客對這一消費方式的不信任。

  三、職員傳幫帶:

  超市發(fā)展一直走年輕化道路,不管從職員招聘還是管理經(jīng)驗來(lái)講,都偏向于年輕有發(fā)展潛力的,前臺部一向以年輕化為主,但由于名額限制等緣由,只有少數的人可以有機會(huì )向前發(fā)展,而對一些剛進(jìn)進(jìn)公司不久(這一部份員工文化程度普遍較高),?丛诖碎L(cháng)時(shí)間發(fā)展下往的員工,或是已進(jìn)進(jìn)公司很長(cháng)時(shí)間(經(jīng)驗充足),但一直都未得到提升的員工來(lái)講是遠遠不夠的,?垂灸軌虼蚱瞥R,在職員幫帶這方面不但局限于部份員工,而是著(zhù)眼于全局,充份利用員工的精力和經(jīng)歷,為公司的發(fā)展儲備更多的人才。

  四、培訓:

  培訓已成為平常工作必不可少的一門(mén)課程,通過(guò)培訓使員工更多的了解到超市的經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀態(tài),提升了員工的職業(yè)素養,但對不斷發(fā)展的企業(yè)來(lái)講是遠遠不夠的`,?丛谝院蟮呐嘤栔,不但有理論知識培訓,更多的加進(jìn)實(shí)操演練,以理論和實(shí)際相結合的方式全面進(jìn)步員工及管理職員的水平。

  五、顧客投訴:

  今年是公司的“兩個(gè)質(zhì)量”提升年,不但是商品質(zhì)量,服務(wù)質(zhì)量同樣成為重中之重,但由于缺少相干知識及經(jīng)驗,員工在處理顧客投訴進(jìn)程不能有效的'解決題目,主要表現為

  1、員工不懂法,不能根據法律法規處理題目,遇事不敢說(shuō)話(huà)。

  2、團隊意識不強,碰到客訴不能團結協(xié)作,共同解決題目。

  3、不能舉一反三地看待題目。

  4、依靠心理,辦事拖拉,從而使事件復雜化。

  這一度成為前臺部一大難點(diǎn),為公道有效的解決這一題目,?闯屑訌姺煞ㄒ幖吧唐分R,語(yǔ)言技能等方面的學(xué)習,并定期組織考試,演講,辯論,現場(chǎng)測試等,以文字和實(shí)際相結合,全面進(jìn)步這一方面的技能。

  年度工作計劃:

  一、全面進(jìn)步個(gè)人業(yè)務(wù)技能,除本部分業(yè)務(wù)技能外,多學(xué)習營(yíng)運方面知識,了解公司的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)及未來(lái)發(fā)展方向,確立目標,不局限于此。

  二、重視服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)早會(huì )學(xué)習,員工反映,顧客投訴等方式監視部分員工服務(wù)工作執行情況,對因服務(wù)不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴厲處罰。

  三、繼續做好職員幫帶工作,以金字塔式的幫帶情勢,幫帶出更多的優(yōu)秀員工,再將優(yōu)秀員工納進(jìn)后備干部幫帶計劃中往,使其不斷提升,為企業(yè)的發(fā)展儲備更多的優(yōu)秀人才。

  四、加強區域管理力度,對違規行為及時(shí)發(fā)現,及時(shí)處理,對突發(fā)事件如顧客投訴等,能解決的現場(chǎng)解決,不能解決的,立即上報,同時(shí)做好具體紀錄。

  五、對顧客投訴記錄,清箱登記,商品退換貨,贈品發(fā)放,會(huì )員卡辦理,家電售后,收銀單據等回檔整理寄存。

  六、定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓和考核,新老員工對照,在全部分構成一種比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍,并將每次考核的成績(jì)進(jìn)行對照,對考核成績(jì)優(yōu)良的員工給予現金嘉獎,對考核退步的員工給予現金處罰。

  七、加強部分之間的溝通,了解各部分的發(fā)展狀態(tài),打造良好的工作環(huán)境。

員工年終工作總結9

  進(jìn)入公司已經(jīng)有將近一年多的時(shí)間,在公司領(lǐng)導的強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個(gè)人在20__年度取得了不小的進(jìn)步,F將有關(guān)20__年度個(gè)人工作情況作如下總結:

  一、年度工作情況

  為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對公司的各項規章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng )新,更快更好地完成工作任務(wù)。

  作為工程師,熟悉和了解現場(chǎng)對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開(kāi)展工作,我多次深入現場(chǎng),對現場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現場(chǎng)資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對工程的結構情況進(jìn)行研究,對以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對項目的基礎形式進(jìn)行分析,通過(guò)研究和分析,我對項目施工管理的實(shí)際情況做較為客觀(guān)的預測,為下一步方案的編制提供了可靠的依據。

  為了便于以后工程部管理,我結合公司的要求以及工程部的`實(shí)際情況,并參考__以及其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)制度,編制修改了工程部工程管理的各項規章制度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責,為工程管理提供保障。通過(guò)這次編制,我對項目開(kāi)發(fā)其它專(zhuān)業(yè)有了進(jìn)一步的了解,也使自己下一步工作更加明確。

  二、存在的不足以及改進(jìn)措施

  在工作的過(guò)程中,由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”,在以后的工作中,我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  在工作過(guò)程中,特別是項目開(kāi)發(fā)的施工階段,由于缺乏計劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達到事倍功半的效果,領(lǐng)導不滿(mǎn)意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認真制訂工作計劃,做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

  作為一個(gè)現代化人才,他應該是一專(zhuān)多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄,對房地產(chǎn)其它專(zhuān)業(yè)認識不夠,特別是營(yíng)銷(xiāo)策劃以及法律法規,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習,充分利用公司資源,提高主觀(guān)能動(dòng)性,爭取能成為一專(zhuān)多能的復合型人才。

  三、完成目標計劃的措施以及建議

  合同在項目管理中的地位非同小可,離開(kāi)他,項目管理就無(wú)從談起,合同是項目管理的依據。熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細致的研究,對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹(shù)立強烈的合同意識。在合同面前,業(yè)主和承包商的地位是平等的。項目管理人員不以勢壓人,逼迫承包商接受合同外的條件;要警惕承包商在項目實(shí)施過(guò)程中埋設陷阱。

  當承包商提出各種各樣的建議時(shí),首先想到要遵守合同,對采納建議可能帶來(lái)的經(jīng)濟問(wèn)題要有充分估計。進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一,工程部要做的就是編制項目管理規劃,研究項目的總進(jìn)度、施工布置、重大施工技術(shù)和施工難題,對項目實(shí)施過(guò)程中可能出現的問(wèn)題做好預案。制定一整套制度來(lái)規范管理以提高工作效率。

  在以后的工作中,作為項目開(kāi)發(fā)的排頭兵,我將認真執行公司的相關(guān)規定,充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性,以鐵的紀律來(lái)約束自己,不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗,善于總結,也希望公司的領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開(kāi)展貢獻自己的力量。

員工年終工作總結10

  土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習,以及同事、領(lǐng)導的幫助,我已完全融入到了__這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說(shuō)這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長(cháng)了,也逐漸成熟了,F在就20xx年的工作情況總結如下:

  一、工程施工資料整理及移交工作

  今年工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前所有的戶(hù)型圖、質(zhì)保保證書(shū)、使用說(shuō)明書(shū),我都要提前準備齊全,已備交房時(shí)給業(yè)主以充分的保障。備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領(lǐng)導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。交房后由于資料過(guò)多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的'時(shí)間,終于不負領(lǐng)導所托吧所有資料都重新整理完畢。

  二、二期工程景觀(guān)、綠化工作

  年初,我接手二期工程景觀(guān)、綠化工作。景觀(guān)、綠化工作相對于現代化小區,比重雖小,但是意義重大。它是現代化新生活小區不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀(guān)、綠化工作進(jìn)行的很順利。但是,后期驗收時(shí),由于苗木規格、種類(lèi)繁多給我們的驗收工作帶來(lái)了很大的麻煩,最終,我通過(guò)與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類(lèi)、數量、規格全部核查到位。最終順利的完成了領(lǐng)導交付的此項工作。

  三、工作心得

  保持良好的心態(tài)與積極進(jìn)去的工作態(tài)度。我自覺(jué)遵守公司的各項規章制度,服從上級領(lǐng)導的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,把公司的事情當作自己家里的事情去做,在解決現場(chǎng)施工管理、協(xié)調等工作上,依據現場(chǎng)實(shí)際情況積極主動(dòng)的思考,自己考慮應該完成的各項工作,而不是等領(lǐng)導來(lái)安排。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去,維護公司的形象和利益不受損害。

  今年對于我來(lái)說(shuō)是探索、學(xué)習、進(jìn)步的一年,面對著(zhù)與以前不一樣的工作內容,我擺正了自己的心態(tài),充分發(fā)揮主管能動(dòng)性,積極主動(dòng)的思考。在這樣的一年中,我通過(guò)自己的勞動(dòng)充實(shí)了自己,通過(guò)領(lǐng)導賦予自己的機會(huì )開(kāi)闊了自己的視野。

員工年終工作總結11

  轉眼間9月的工作也即將結束了,回望這個(gè)月的工作,雖然因為各種節日的來(lái)臨變得有些忙碌,但是對我個(gè)人而言,還是有不少的收獲。

  在這個(gè)月的時(shí)間里,雖然工作忙碌,還要在節日間和新老客戶(hù)鞏固關(guān)系,還要學(xué)習以及對國慶期間的銷(xiāo)售活動(dòng)做出準備,F在寫(xiě)總結的時(shí)間也是在忙碌間擠出來(lái)的。但是在這段忙碌的時(shí)間里,我自己的提升也非常的迅速,靠者節日的活動(dòng)和對客戶(hù)的宣傳,業(yè)績(jì)增長(cháng)的也非?捎^(guān)。以下是我對這個(gè)月工作情況的總結:

  一、在客戶(hù)挖掘方面

  為了迎接9月的教師節及中秋節的到來(lái),我們公司也積極的給出了許多的中秋折扣及活動(dòng),有了更多的吸引人的方案,我們也能在這段時(shí)間放開(kāi)手腳的去對客戶(hù)宣傳。尤其是在中秋的這段時(shí)間,我們的客戶(hù)以及業(yè)績(jì)都有顯著(zhù)的增長(cháng)。

  對老客戶(hù)方面我也積極的發(fā)布對老顧客的回饋活動(dòng),收到了不少顧客的回應。但是看著(zhù)那些優(yōu)秀同事們在這些天的增長(cháng)量,我知道我還有很多的東西需要學(xué)習。

  二、個(gè)人的學(xué)習方面

  在工作的空余時(shí)間,我也積極的在學(xué)習這銷(xiāo)售的心得和手法,也感謝那些優(yōu)秀的同事們對我的幫助,雖然大家都很忙,但是我也從這些只言片語(yǔ)中學(xué)到了不少。其余的情況下我還是主要靠自己去書(shū)本上學(xué)習理論,加上自己的摸索滿(mǎn)滿(mǎn)進(jìn)步,但9月的時(shí)間真的很忙,自己基本上是沒(méi)有時(shí)間去實(shí)踐這些新學(xué)的知識,只能不斷的調整自己的狀態(tài),試著(zhù)用前輩和領(lǐng)導教導的方式提高自己的成績(jì)。

  三、對10月的準備

  9月的.后半部分,我們也在積極的為10月的銷(xiāo)售準備,開(kāi)會(huì )、策劃,一樣忙碌的很。我也在積極的準備著(zhù)在10月的銷(xiāo)售計劃,和同事們學(xué)習經(jīng)驗。在這個(gè)10月,我們也都給自己定下了突破的計劃,希望自己也能趁著(zhù)這機會(huì )突破過(guò)去的自己,達到更高的目標。

  四、不足

  對自己學(xué)習的知識還不熟練,經(jīng)常導致在銷(xiāo)售中思緒混亂,這是目前的致命缺點(diǎn)。這需要我加強對自己學(xué)習知識的運用,及時(shí)的摒棄沒(méi)有意義的經(jīng)驗,強化自己擅長(cháng)的技巧。在10月到來(lái)之前,我一定要做好充分的準備,雖然只剩僅僅幾天,但也要努力的做到最好,祝愿自己在下個(gè)月拿個(gè)好成績(jì)!

員工年終工作總結12

  轉眼又到了年底了,這一年的工作也已經(jīng)結束了,在這一年中自己也順利的完成了所有的工作,在工作上取得了不錯的成績(jì),也算是沒(méi)有辜負自己這一年的努力的。今年自己是有著(zhù)很好的表現的,但今年的成績(jì)只能代表今年,為了在明年自己也能夠有出色的表現,在新的一年到來(lái)之前,自己要為這一年的工作做一個(gè)總結和反思,去尋找自己的不足,在新的一年能夠去改正,努力的去提高自己的工作能力,能夠更好的去完成工作。

  一、工作上

  在工作上自己能夠做到用心勤奮,今年跟去年相比是有一些進(jìn)步的,去年只會(huì )等著(zhù)領(lǐng)導給我分配了任務(wù)之后再開(kāi)始工作,但今年自己是會(huì )主動(dòng)去找有哪些工作要做,這就是進(jìn)步,是思想和行為上的進(jìn)步。這一年自己的工作質(zhì)量也是提高了不少的,工作完成的速度也是快了很多的。今年在工作上出現的錯誤是比去年少了很多的,因為自己這一年的努力,所以進(jìn)步是比較的明顯的。這一年是很好的完成了自己應該要做的一些工作的,我對自己的表現是比較的滿(mǎn)意的。

  二、行為上

  自己在做好工作的同時(shí)也不會(huì )去做一些違反紀律的事情,在上班時(shí)間我絕對不會(huì )去處理私人的問(wèn)題,除非是很緊急的事情我才會(huì )花時(shí)間去處理。我能夠做到嚴格的遵守公司的'規章制度,在這一年中我是沒(méi)有遲到過(guò)一次的,嚴格的管理好自己的行為。在年底的時(shí)候天氣變冷了,起床比較的困難,一開(kāi)始我還是會(huì )賴(lài)床的,但是自從有一次差點(diǎn)遲到了之后我就會(huì )早起一點(diǎn),讓自己不要遲到。在這方面我也是有著(zhù)很不錯的表現的。

  三、不足之處

  雖然今年的整體表現是很不錯的,但是也還是有很多的地方?jīng)]有做好的。自己每隔一段時(shí)間就會(huì )有比較消極的狀態(tài),不想工作,在上班時(shí)間也不是很專(zhuān)心。因為自己在工作上遇到了困難,可能是自己的工作沒(méi)有做好,也可能是被領(lǐng)導批評了,在這之后自己對工作就不會(huì )那么的用心了,所以我覺(jué)得這是我應該要改變的地方。在工作中遇到問(wèn)題是難免的,但是自己要學(xué)會(huì )調節好自己的心態(tài),不要遇到困難就放棄。

  今年的工作也已經(jīng)結束了,回想自己的這一年有收獲也有不足,新一年的工作即將開(kāi)始,希望自己在新的一年中能夠有更好的表現,也希望自己能夠有更大的進(jìn)步。

員工年終工作總結13

  經(jīng)歷了一年的工作,作為物流公司的一員,雖然我不用去跑快遞,但是在公司做文員的工作也是讓我明白工作的繁忙,同時(shí)也是清楚的知道,這一年物流工作并不輕松,競爭也是很大,但我也是盡責的做好自己該做的事情,同時(shí)也是得到了很多的成長(cháng),我也是在此來(lái)對自己工作這一年的一個(gè)表現來(lái)總結下。

  這一年,波折很多,同時(shí)也是讓我們物流公司感慨,外部的環(huán)境的變化的確是影響了我們的工作,但是我們也是積極的去克服,去處理好,同時(shí)防控的工作也是認真的去做好,公司沒(méi)有一例感染的情況發(fā)生,同時(shí)也是配合社區去做好登記,消毒,衛生各方面的工作,讓我也是知道,這次疫情的控制是所有人一起努力才做到的。同時(shí)在工作方面,我也是積極的和同事一起配合做好物流相關(guān)的'工作,去對接客戶(hù),去了解市場(chǎng)的情況,清楚明白有哪些問(wèn)題要去處理,又是該如何的解決,一年下來(lái),領(lǐng)導交辦的任務(wù),我也是認真的完成,同事們之間的配合,我也是沒(méi)有出差錯,同時(shí)我也是感受到,的確自己有一些工作上面還有些做的不夠到位的,這些問(wèn)題也是發(fā)現了,然后去改善,同時(shí)也是可以更好的來(lái)讓自己去有進(jìn)步去到工作里面有成長(cháng)。

  除了做好了工作,自己也是積極的來(lái)提升自己各方面,無(wú)論是工作的能力或者自己和他人相處,以及對于物流行業(yè)以及市場(chǎng)的了解,其實(shí)這一年我也是學(xué)到了很多,公司也是舉辦了一些培訓,自己也是去做了一些和同事們的交流,以及自己看書(shū),時(shí)刻的去關(guān)注市場(chǎng),關(guān)注行業(yè)最新的一些消息,讓我也是得到了很多的了解,而這些也是可以去反饋到工作里頭讓自己做事情起來(lái),考慮的也是更多,而且辦事也是更加的有效率,一年的成長(cháng),有很多的收獲,雖然自己已經(jīng)不是個(gè)新人了,但是我也是知道,學(xué)習是不能去停止的,也是要繼續的努力才能有改變,并且在職場(chǎng)中,只有不斷的努力,那么自己才會(huì )有更多的收獲也是可以得到了一些機會(huì )是能夠去抓住的。

  而自己的一些不足,以及在工作中發(fā)現的問(wèn)題也是要繼續的去改好,同時(shí)對于來(lái)年的工作我也是相信會(huì )繼續的有進(jìn)步,能做得更好,讓自己真的感受到自己的努力是沒(méi)有白費,會(huì )在崗位立足更穩,去取得更多的成績(jì)。

員工年終工作總結14

  本年來(lái)在公司的關(guān)心和支持下,借助于公司提供的平臺和自己的努力及在公司同事的精城團結協(xié)作下,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和鞏固老客戶(hù),自己得到了鍛煉和提高。經(jīng)過(guò)了三個(gè)月的學(xué)習和工作,我已經(jīng)完全適應了公司的工作和生活,現在我的業(yè)績(jì)也開(kāi)始有了慢慢的提升,我很高興,因為我開(kāi)始走上了正軌,之前的彷徨和無(wú)助已在慢慢的消失,將取而代之的就是興奮和干勁了。

  現就工作以來(lái)的學(xué)習收獲取得的進(jìn)步,及個(gè)人的不足做以下總結:

  一:個(gè)人工作中的學(xué)習和收獲:

  在這短短的3個(gè)月里,我經(jīng)過(guò)自身的努力,克服種種困難。特別是在部門(mén)領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,我了解了作為一名DM廣告銷(xiāo)售員每天所需要完成的工作流程,及銷(xiāo)售應該掌握的基本技能。在工作中,通過(guò)學(xué)習和探索,為明年的工作打下一定的經(jīng)驗與基礎,我在公司的幾個(gè)月是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的、有改變的。

  二:個(gè)人工作中所存在的不足:

  雖然年輕充滿(mǎn)干勁,又之加上我是麗江當地人的優(yōu)勢,取得了小小收獲,但是由于經(jīng)驗的缺乏和自己產(chǎn)品認識度的'不夠,在處理一些大客戶(hù)的問(wèn)題,如產(chǎn)品的介紹上,明顯有點(diǎn)無(wú)所適從,還有待加強學(xué)習,以后要盡快熟練一些大客戶(hù)的銷(xiāo)售話(huà)術(shù)和服務(wù)技能,以上這些弱點(diǎn)和不足都是致命的。在今后的工作生活中,必須積極廣泛吸取銷(xiāo)售經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)知識,不斷學(xué)習,以高標準要求自己,讓自己成為一名優(yōu)秀的廣告銷(xiāo)售人員。

  三:對公司及部門(mén)的建議:

  公司部門(mén)可否多組織培訓活動(dòng)學(xué)習。加強同事之間的交流,不管是工作上的交流學(xué)習,還是生活上的關(guān)心與互助。好的工作氛圍總能給大家帶來(lái)信心與激情,讓我們開(kāi)心的工作,激情的創(chuàng )業(yè)。成就夢(mèng)想不是夢(mèng)。

員工年終工作總結15

  20xx年就快結束,回首20xx年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著(zhù)新年伊始即將臨近?梢哉f(shuō),20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續發(fā)展的關(guān)鍵年,F就本年度重要工作情況總結如下:

  一、虛心學(xué)習,努力工作

  (一)在20xx年里,我自覺(jué)加強學(xué)習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  (二)20xx年工程維修主要有:在衛生間后墻貼瓷磚,天花修補,二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽(yáng)臺護欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達幾千件之多!

  (三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用

  二、心系本職工作,認真履行職責,突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標責任制。

  (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規程及考勤制度。20xx年下半年,行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì )議年底實(shí)行工作目標完成情況考評,將考評結果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jì)效。在工作目標落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

  (二)對清潔工每周不定期檢查評分,對好的獎勵,差的處罰。

  (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理,

  對固定資產(chǎn)的監督、管理、維修和使用維護。

  (四)加強組織領(lǐng)導,切實(shí)落實(shí)消防工作責任制,為全面貫徹落實(shí)“預防為主、防消結合”的方針,公司消防安全工作在上級領(lǐng)導下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項工作有效的開(kāi)展。

  三、主要經(jīng)驗和收獲

  在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jì),總結起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應工作崗位。

  (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

  (三)只有堅持原則落實(shí)制度,認真統計盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。

  (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調,才能把分內的工作做好。

  (五)要加強與職員的交流,要與職員做好溝通,解決職職員作上的情緒問(wèn)題,要與職員進(jìn)行思想交流。

  四、加強檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認識自己。

  (一)開(kāi)展常規檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內容之一。冬季公司對電線(xiàn)和宿舍區進(jìn)行防火安全檢查。

  (二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺階,做每一項工作都有了明確的.計劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

  (三)總結下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

  五、要定期召開(kāi)工作會(huì )議,兼聽(tīng)下面職員的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結工作成績(jì)與問(wèn)題,及時(shí)采取對策!

  六、存在的不足

  總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、對新的東西學(xué)習不夠,工作上往往憑經(jīng)驗辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現出工作上的大膽創(chuàng )新不夠。

  2、本部有個(gè)別職員,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團結,要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

  3、宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及職員宣傳提高自我防范意識,但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級領(lǐng)導的重視,現在工業(yè)園已安裝了高清視頻監控系統,這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。

  七、下步的打算

  針對20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

  (一)積極搞好與職員的協(xié)調,進(jìn)一步理順關(guān)系;

  (二)加強管理知識的學(xué)習提高,創(chuàng )新工作方法,提高工作效益;

  (三)加強基礎工作建設,強化管理的創(chuàng )新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

  在今后的工作中要不斷創(chuàng )新,及時(shí)與職員進(jìn)行溝通,向廣大職員宣傳公司管理的相關(guān)規定,提高職員們的安全意識,同時(shí)在安全管理方面要嚴格要求自己,為廣大公司職員做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì )繼續努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會(huì )成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級的正確領(lǐng)導下,cssm大安防的明天更美好!

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