版畫(huà)基地里的樂(lè )趣學(xué)生作文400字（通用22篇）

　　在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：______

　　法定代表人：______

　　所有制性質(zhì)：______

　　地址：____________

　　乙方：(勞動(dòng)者)姓名：______

　　性別：______出生年月：____________

　　民族：______

　　文化程度：______

　　居民身份證號碼：____________

　　住址：____________

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作內容。

　　乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；

　　(八)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　七、社會(huì )保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

　　(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的`發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行；

　　(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任

　　(一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

　　(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的______％。

　　十、雙方需要約定的其他事項：

　　____________________________________。

　　十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

　　十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

　　十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關(guān)存檔一份。

　　甲方(蓋章)：

　　鑒證機關(guān)(蓋章)：

　　鑒證編碼：______

　　乙方(簽名)：______

　　鑒證人員(蓋章)：

　　合同訂立日期：______年______月______日

　　鑒證日期：______年______月______日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：大連****培訓學(xué)校

　　乙方：

　　根據有關(guān)法律法規和學(xué)校（甲方）的規章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：

　　一、甲方權利和義務(wù)

　　1、負責對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應的學(xué)習、生活條件；

　　2、負責教授學(xué)校規定的.課程，并為考試成績(jì)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

　　3、負責組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門(mén)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)考試，其費用由乙方自理。

　　4、負責為取得專(zhuān)業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內沒(méi)被推薦上崗，按規定退還乙方的全部學(xué)費。

　　二、乙方權利和義務(wù)

　　1、努力學(xué)習，嚴格遵守國家的法律法規、社會(huì )公德和學(xué)校的各項規章制度；

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學(xué)校規定的標準。

　　3、按時(shí)交納學(xué)費、書(shū)費、住宿費等各種費用。

　　三、其他事項

　　學(xué)生在校期間有以下情節之一者，不享受第一條第4款約定：

　　1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū)；

　　2、在校期間考試作弊；

　　3、違紀受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除；

　　4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

　　四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規定：

　　1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的90%；

　　2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內要求退學(xué)或轉學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的70%；

　　3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內（含寒暑假期）要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的40%；

　　4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費；

　　5、因違紀勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

　　五、此協(xié)議雙方應共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：大連****關(guān)培訓學(xué)校乙方：學(xué)生（簽字）

　　家長(cháng)（簽字）

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　各院（系）、20xx屆各畢業(yè)班：

　　《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料，也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談、簽約和派遣的重要資料。根據江蘇省高校招生就業(yè)指導服務(wù)中心的統一要求，20xx屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》統一采用網(wǎng)上注冊、審核并打印的方式，每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、基本流程

　　1、針對20xx級應屆生：

　　由就業(yè)指導中心對20xx屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓——各系自行請計算機中心安排機房，各班主任分時(shí)段組織學(xué)生填寫(xiě)個(gè)人信息（就業(yè)指導中心協(xié)助）——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時(shí)填寫(xiě)電子檔評語(yǔ)——核對信息無(wú)誤后通過(guò)審核——就業(yè)指導中心打印雙向推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)——就業(yè)指導中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生

　　2、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生

　　往屆延長(cháng)學(xué)制學(xué)生（去年未能正式畢業(yè)）推薦表制作方法根據學(xué)生返校實(shí)際情況，逐個(gè)解決。

　　二、時(shí)間安排

　　三、學(xué)生注冊步驟及填寫(xiě)要求

　�。ㄒ唬┳�冊步驟：

　　1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟”

　　2、點(diǎn)擊頁(yè)面左側的“學(xué)生推薦表審核”，隨之出現本院（系）20xx屆畢業(yè)班所屬的所有專(zhuān)業(yè)，點(diǎn)擊自己所帶專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后會(huì )出現該專(zhuān)業(yè)所有學(xué)生，挑選自己所帶班級的學(xué)生進(jìn)行數據審核，點(diǎn)擊“進(jìn)行審核”字樣會(huì )出現一張預覽表，查看其信息是否準確或漏填，如有問(wèn)題及時(shí)與學(xué)生核實(shí)，并改正。某些班級會(huì )出現同班學(xué)生不同專(zhuān)業(yè)的情況，班主任在審核時(shí)切勿遺漏。

　　3、填寫(xiě) “學(xué)校評語(yǔ)”，此欄目要寫(xiě)畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現，可以從思想、工作、學(xué)習、生活等方面來(lái)寫(xiě)，要突出學(xué)生的專(zhuān)長(cháng)特長(cháng)、在校期間取得的成績(jì)、今后的期望等，要高度負責，認真填寫(xiě)，切忌三言?xún)烧Z(yǔ)，敷衍了事，填寫(xiě)的'評語(yǔ)內容不少于4行，字數在XX0-200字左右為宜。

　　4、最后點(diǎn)擊預覽推薦表下面的“審查完畢”。

　　五、就業(yè)協(xié)議書(shū)的使用和錄入

　　1、自20xx屆畢業(yè)生起，啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并實(shí)行實(shí)名打印制。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時(shí)生成個(gè)人協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)一式兩聯(lián)，其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統根據生源信息自動(dòng)生成，甲方欄目由用人單位填寫(xiě)。

　　2、就業(yè)協(xié)議書(shū)僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明，如有附加條款，可直接在就業(yè)協(xié)議書(shū)上面添加，或另附補充協(xié)議。

　　3、班主任要及時(shí)督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書(shū)第二聯(lián)（學(xué)生留存）復印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交，班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息，錄入完畢及時(shí)交到就業(yè)指導中心。

　　六、注意事項

　　1、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)需加蓋就業(yè)指導中心專(zhuān)用章方為有效，各院（系）不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份，應妥善保管，各班級同時(shí)將此表登記造冊留檔（學(xué)號、姓名、專(zhuān)業(yè)、推薦表編號、協(xié)議書(shū)編號）�？既�專(zhuān)轉本的同學(xué)辦理檔案接轉手續時(shí)，要交回就業(yè)協(xié)議書(shū)。

　　2、凡在填表過(guò)程出現差錯要求調換推薦表、協(xié)議書(shū)時(shí)，需班主任審核同意后，將原材料交至就業(yè)指導中心，方可調換。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的，應在市級以上公開(kāi)發(fā)行的報紙刊登遺失啟事，見(jiàn)報一周后，持報紙及書(shū)面申請到就業(yè)指導中心補辦。

　　就業(yè)指導中心

　　二〇XX年十一月六日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

　　1.乙方現為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū)，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報到的次月起計算。

　　2.乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

　　3.乙方應在規定學(xué)制內按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

　　4.乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專(zhuān)家對乙方進(jìn)行綜合評估(基礎理論、專(zhuān)業(yè)知識、動(dòng)手能力及發(fā)展潛力等方面)，根據該評估結果，確定乙方是否留用。

　　5.乙方畢業(yè)后被留用，應在一個(gè)月內到甲方報到，否則視作違約。

　　6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發(fā)放如下標準工資及崗位津貼：

　　基礎課學(xué)習期間標準工資為_(kāi)________元/月;下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學(xué)期間應聘甲方崗位，按相應崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的`起始時(shí)間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準。

　　7.甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會(huì )福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

　　8.若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養，本協(xié)議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學(xué)制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

　　9.甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

　　(1)如甲方違反承諾(不含本協(xié)議第四條的情況)，甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇(不包括住房)，并賠償乙方違約金_________元。

　　(2)乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房);

　　(3)乙方違約，應退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇(包括住房)，并交納違約金_________元。

　　10.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11.其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　負責人(簽字)：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　違約責任及畢業(yè)生違約的后果

　　《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應向權利受損方支付協(xié)議條款所規定的違約金，

　　就業(yè)協(xié)議

　　從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會(huì )造成其他不良的'后果，主要表現在：

　　(1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會(huì )等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排，一旦違約，一切工作付之東流，全得另起爐灶，造成工作被動(dòng)。

　　(2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學(xué)校管理不嚴，影響學(xué)校和用人單位長(cháng)期合作關(guān)系，由于對學(xué)校懷疑，以后可能不會(huì )再到學(xué)校挑選畢業(yè)生�，F在買(mǎi)方市場(chǎng)競爭激烈，沒(méi)有需求，也就沒(méi)有畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇優(yōu)秀就業(yè)協(xié)議書(shū)違約責任3篇。隨著(zhù)高校擴招，畢業(yè)生將成培增加，學(xué)校作為簽字方之一不會(huì )為極個(gè)別人的利益影響到明年乃至今后就業(yè)工作的整體利益和聲譽(yù)。

　　(3)對其他畢業(yè)生有影響。一個(gè)單位，你不去，別人可以去，用人單位不錄用你，完全可錄用別人，錄用你，就不能錄用其他畢業(yè)生，日后違約，當初想去的畢業(yè)生也不一定能補缺，造成信息浪費。高校大學(xué)生應是講誠信、講-法制的踐行者， 因此學(xué)校再次強調畢業(yè)生在簽約過(guò)程中要做到慎重選擇，認真履約。

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

　　根據中華人民共和國《民法通則》、《船員條例》及《合同法》有關(guān)規定，雙方以自愿、平等、守信、互利的原則，關(guān)于安排乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在乙方取得海船甲類(lèi)_____________正式的適任證書(shū)后，負責在六個(gè)月之內安排乙方上船工作，第一次上船工資標準為 9000—15000元，（乙方須在船上工作六個(gè)月以上）。乙方取得正式適任證書(shū)后，第一次上船甲方在六個(gè)月之內沒(méi)安排，從滿(mǎn)六個(gè)月之日起甲方將向乙方每月發(fā)放生活費人民幣壹仟元整，直到上船工作為止。如甲方安排乙方上船工作，由于乙方自身各種原因不上船或不能上船，則甲方不向乙方發(fā)放任何費用。

　　二、乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)18個(gè)月之后（全體時(shí)間以海事機構要求為準），由公司將乙方適任證書(shū)送至海事相關(guān)單位，換取適任證書(shū)。

　　三、乙方上船后的食宿、生活用品、勞保用品由船東（即船舶產(chǎn)權擁有者，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“船東”）統一安排發(fā)放。

　　四、乙方在船上的人身意外傷害保險，由船東統一辦理，保險金額以現行中華人發(fā)共和國船舶互保協(xié)會(huì )的標準為準。

　　五、乙方在船上工作期間發(fā)生疾病、工傷、傷亡等意外，按船東為乙方投保的保險章程執行。

　　六、甲方每年至少向乙方提供兩次上船的'就業(yè)機會(huì )，如乙方有特殊情況不能上船，須書(shū)面報告至甲方海員派遣部，經(jīng)甲方領(lǐng)導簽字同意后，甲方將后續安排乙方上船工作。如乙方因自身原因不能上船，則后果自行承擔，甲方不予負責。

　　七、乙方在船上有任何違規違法行為，乙方負全責，需賠償的則承擔賠償責任。

　　八、甲方按國家相關(guān)政策及公司相關(guān)規定為乙方購買(mǎi)養老、醫療等保險。但是若沒(méi)有經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方?jīng)]有正當理由連續超過(guò)六個(gè)月不上船者，甲方則不為乙方購買(mǎi)各種保險；如果乙方有特殊原因而不能上船，須書(shū)面報告至公司甲方，經(jīng)過(guò)甲方領(lǐng)導簽字同意后，可按正常情況辦理。

　　九、乙方上船工作期滿(mǎn)，并經(jīng)甲方同意下船休假者，甲方為乙方按公司規定報銷(xiāo)上、下船的路費。未經(jīng)過(guò)甲方同意，乙方私自下船，往返路費由乙方自理。

　　十、乙方上船工作的工資按當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準執行，則乙方必須向甲方繳納乙方上船工作工資標準的10%作為甲方的管理費。

　　十一、乙方上船工資標準按就業(yè)協(xié)議書(shū)上第一條工資標準執行，乙方不需向甲方繳納管理費。乙方船上工作滿(mǎn)18個(gè)月后，可自動(dòng)晉升二副、二管輪、之后升至大副、船長(cháng)/大管輪、輪機長(cháng)。年薪40—70萬(wàn)元人民幣（具體標準因乙方業(yè)務(wù)水平、自身表現及船東能力而定）。

　　十二、乙方上船須向甲方繳納就業(yè)誠信保證金，就業(yè)誠信保證金總額為三副三管輪兩個(gè)月的工資標準（以當時(shí)中華人發(fā)共和國海員工資市場(chǎng)行情標準而定）。乙方上船工作每月工資扣10%作為就業(yè)誠信保證金繳納給甲方，直到繳齊三副三管輪兩個(gè)月的工資標準為止。乙方船員服務(wù)薄上的海上資歷滿(mǎn)60個(gè)月后，甲方將就業(yè)誠信保證金一次性全部退還給乙方。

　　十三、乙方不得與甲方以外的任何個(gè)人及公司聯(lián)系上船事宜，若沒(méi)有征得甲方同意，私自到別的公司工作，甲方將有權扣押乙方各種證書(shū)。乙方下船后，半個(gè)月之內須到甲方報到，并將適任證書(shū)等證件交由甲方保管，乙方再次上船時(shí)，到甲方領(lǐng)取并簽字確認。乙方下船后，若不將各證件交由甲方保管，有丟失或毀環(huán)等情況，乙方自行負責。

　　十四、乙方若要求與甲方解除就業(yè)協(xié)議，則乙方須向甲方賠償損失（賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資）。

　　十五、甲方若要求與乙方解除就業(yè)協(xié)議，則甲方須向乙方賠償損失（賠償金額標準為三副三管輪六個(gè)月工資）。

　　十六、若乙方在船上有違規違法行為，情況嚴重者，甲方有權單方面與乙方解除就業(yè)協(xié)議，且甲方不需向乙方賠償任何費用。

　　十七、就業(yè)協(xié)議書(shū)有效期為乙方海齡（即在海上的工作時(shí)限）60個(gè)月，以乙方船員服務(wù)簿上的在船工作時(shí)間（即乙方領(lǐng)取適任證書(shū)后第一次上船工作的時(shí)間）開(kāi)始。

　　十八、乙方圓滿(mǎn)完成60個(gè)月海齡后，甲方一次性退還乙方所有學(xué)費。

　　十九、本協(xié)議期滿(mǎn)，乙方有權續簽，期限以乙方要求為準。

　　二十、本協(xié)議內容由甲方負責解釋。本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　湖南x(chóng)x國際船舶管理有限公司手�。篲______________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)員）

　　為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：

　　一、甲方職責

　　1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。

　　2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。

　　3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。

　　4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。

　　5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。

　　6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的'就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。

　　二、乙方職責

　　1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。

　　2．交費入學(xué)后不退費。

　　3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。

　　4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。

　　5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。

　　三、違約責任

　　1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。

　　2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。

　　本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（學(xué)生）（簽字）：_________

　　法定代理人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方（學(xué)員）：_________

　　乙方（校方）：_________

　　甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：

　　1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。

　　2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。

　　3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。

　　4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。

　　5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。

　　6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。

　　7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。

　　8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　經(jīng)辦人（簽字）：_________經(jīng)辦人（簽字）：_________

　　聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方：_________

　　乙方：_________（學(xué)生）

　　雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達成協(xié)議。

　　一、甲方的權利與義務(wù)

　　1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì )需要的有用人才。

　　2．根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現。

　　3．按期向乙方收取學(xué)費、住宿費；代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用（據實(shí)結算、多退少補）。

　　4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。

　　5．因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）

　　6．為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規定：

　�。�1）對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；

　�。�2）對因部分成績(jì)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；

　�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。

　�。�4）對未交清所規定費用的學(xué)生，必須待交清費用后（在學(xué)校規定的時(shí)間內）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。

　　二、乙方權利與義務(wù)

　　1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實(shí)習，力爭取得畢業(yè)證書(shū)。

　　2．按照規定，按期向學(xué)校繳納應繳費用。

　　3．乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。

　　4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì )；乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數為_(kāi)________次）。

　　5．若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容，乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________家長(cháng)（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

　　甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：

　　乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：

　　為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔20xx〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權利和義務(wù)

　　1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；

　　2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務(wù)

　　1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的.技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

　　4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

　　三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

　　一、協(xié)議雙方

　　_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　二、協(xié)議事宜

　　為適應當前教育改革的需要，適應市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計劃所規定的實(shí)習教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習。

　　三、雙方責任

　　1.甲方責任

　　甲方原則上負責根據教學(xué)實(shí)習內容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習單位。根據實(shí)習單位與學(xué)生的具體情況，負責合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習。負責對學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習單位實(shí)習的審批。

　　甲方在乙方實(shí)習前，必須對其進(jìn)行實(shí)習紀律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習情況，對學(xué)生實(shí)習中的出現的問(wèn)題及時(shí)處理。

　　甲方負責受乙方委托為乙方辦好實(shí)習期間的意外傷害保險。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險理賠工作。

　　2.乙方責任

　　乙方申請要求甲方安排實(shí)習，必須服從甲方的`組織安排，認真接受甲方實(shí)習前的實(shí)習紀律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習單位的，必須報甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習單位合法性，并保證實(shí)習質(zhì)量。否則實(shí)習成績(jì)無(wú)效。

　　乙方在實(shí)習期間，要遵紀守法，遵守實(shí)習單位的各種規章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)紀律;要熟悉實(shí)習單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規程，服從實(shí)習單位主管人員指揮及師傅的指導，搞好團結，努力提高自身操作技能技巧。

　　乙方在實(shí)習期間要隨時(shí)接受甲方對其實(shí)習情況的檢查，向甲方反映實(shí)習中的問(wèn)題。

　　乙方在實(shí)習期間，實(shí)習單位如支付實(shí)習工資(不含補助、補貼)，乙方按比例向甲方交納實(shí)習管理費，_______元以上交納實(shí)習工資的8%;_______元-_______元(不含_______元)之間，交納實(shí)習工資的5%;低于_______元，免交管理費。

　　乙方不服從甲方的實(shí)習安排，或在實(shí)習期間違反勞動(dòng)紀律，違反操作規程、安全紀律，被實(shí)習單位退回，將取消實(shí)習資格，實(shí)習成績(jì)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

　　在實(shí)習單位造成的所有損失，由乙方負責承擔。

　　四、本協(xié)議自_________至_________執行。

　　五、敬請家長(cháng)監督教育子女執行此協(xié)議。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　代表(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

　　甲方 (單位)_______________ 乙方 (個(gè)人)_______________

　　簽訂日期_____ 年______ 月___ 日

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)____期限合同。

　　本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。

　　二、工作內容和義務(wù)

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調整。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規;

　　2、遵守甲方的規章制度;

　　3、維護甲方的榮譽(yù)和利益;

　　4、忠于職守，勤奮工作;

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　第四條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間的，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

　　執行綜合計算工時(shí)制度的，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標準工作時(shí)間。

　　執行不定時(shí)工時(shí)制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

　　甲方安排乙方執行____工時(shí)制度。

　　第五條 甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

　　第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或當地政府有關(guān)部門(mén)的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬 .

　　第九條 在法定工作時(shí)間內，乙方完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)_元。

　　第十條 甲方安排乙方加班或延長(cháng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國家有關(guān)規定支付工資報酬。

　　第十一條 由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時(shí)間內提供勞動(dòng)的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條 甲乙雙方應按國家和當地人民政府關(guān)于社會(huì )保障的有關(guān)規定交納職工養老、失業(yè)和大病統籌及其他社會(huì )保險費用。甲方應為乙方填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移 .

　　第十三條 乙方患病或非因工負傷，其醫療期和醫療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫療期規定》執行。乙方患病或非因工負傷，其醫療和生活費用按照_______執行。

　　第十四條 乙方因工負傷的工資和醫療保險等待遇按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇 .

　　六、勞動(dòng)紀律

　　第十六條 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、工作制度和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。

　　第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動(dòng)合同的`變更、解除、終止、續訂

　　第十八條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。

　　第十九條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內容。

　　第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條 合同期內，甲方委派乙方到境內外甲方所屬機構工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關(guān)境內外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準，乙方到境內外非甲方所屬機構擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構簽訂有關(guān)協(xié)議。

　　第二十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、以欺詐手段訂立本合同的;

　　3、嚴重違反勞動(dòng)紀律或對甲方利益造成重大損害的;

　　4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損失的;

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的;

　　6、被依法追究刑事責任的;

　　7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條 甲方按照第二十二條第7、8、9款的規定解除本合同時(shí)，應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。

　　第二十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后，可以解除合同。

　　第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方不能依據本合同第二十二條第7、8、9款和第二十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或者因工負傷，醫療終結，經(jīng)市、區、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

　　2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

　　4、距法定退休年齡十年以?xún)鹊穆毠?

　　5、復員退伍義務(wù)和建設征地農轉工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十六條 乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。

　　第二十七條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　4、甲方違反國家有關(guān)規定，勞動(dòng)安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

　　5、法律、法規規定的其他情形。

　　第二十八條 本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。雙方當事人應當在本合同期滿(mǎn)前 天向對方表示續訂意向。

　　第二十九條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現，本合同終止。

　　八、違反勞動(dòng)合同的責任

　　第三十條 甲方根據本合同第二十條、二十二條第7、8、9款、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應按原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》給乙方經(jīng)濟補償。

　　第三十一條 有下列情形之一，并對乙方造成損害的，甲方應當承擔賠償責任 ，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》執行：

　　1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

　　2、甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內未辦理續訂勞動(dòng)合同手續的;

　　3、甲方違反《勞動(dòng)法》的規定侵害女職工和未成年工合法權益的;

　　4、違反《勞動(dòng)法》的規定或本合同規定的條件解除勞動(dòng)合同的。

　　第三十二條 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外，還可以按國家和當地政府有關(guān)規定，要求甲方支付賠償金：

　　1、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

　　2、拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的;

　　3、支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

　　4、解除勞動(dòng)合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟補償的。

　　第三十三條 甲方依據本合同第二十二條第8款解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟補償外，甲方應根據原勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》發(fā)給乙方醫療補助費。

　　第三十四條 乙方有第二十二條第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權利。

　　第三十五條 乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在 期限內自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第三十六條 乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

　　第三十七條 乙方違反本合同規定條件解除勞動(dòng)合同的，應承但相應的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內外培訓或出境實(shí)習后為甲方工作期限在 年以?xún)劝l(fā)生的，應賠償甲方有關(guān)的費用。

　　九、當事人約定的其他內容

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向_______勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條 甲方以下規章制度___________對合同當事人雙方具有約束力。

　　第四十條 本合同未盡事宜，按國家、當地人民政府有關(guān)規定執行。

　　第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

　　或委托代理人 或委托代理人

　　簽訂日期： 年 月 日

　　鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證員(蓋章)

　　鑒證時(shí)間： 年 月 日

　　本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)____年____月_____日， 續訂合同終止日期為_(kāi)____年____月_____日。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

　　或委托代理人 或委托代理人

　　_____ 年____月____日

　　本次續訂勞動(dòng)合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同，續訂合同生效日期為_(kāi)____年____月_____日， 續訂合同終止日期為_(kāi)____年____月_____日。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)

　　法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)

　　或委托代理人 或委托代理人

　　_____ 年____月____日

【版畫(huà)基地里的樂(lè )趣學(xué)生作文400字】相關(guān)文章：

“面基”之旅-小學(xué)生敘事作文12-03

小學(xué)生漢字的樂(lè )趣作文06-18

雪地里的作文400字01-27

捕捉雪地里的快樂(lè )作文04-19

勞動(dòng)的樂(lè )趣作文 勞動(dòng)的樂(lè )趣小學(xué)作文06-02

在切羅基的旅行03-07

游泳的樂(lè )趣小學(xué)生作文（精選43篇）12-24

集郵的樂(lè )趣小學(xué)生作文（精選20篇）02-10

我的樂(lè )趣小學(xué)生作文（精選18篇）12-23