新年新夢(mèng)的作文400字

　　一、高標準通過(guò)無(wú)錫市人民政府督導室的督導評估

　　0x年11月，無(wú)錫市的人民政府教育督導室對青陽(yáng)中學(xué)進(jìn)行了為期3天的現場(chǎng)全面督導評估，給出了如下綜合評估意見(jiàn)，獲得了綜合督導評估“優(yōu)秀”等級。

　　1、合理定位，注重細節，德育活動(dòng)富有實(shí)效；

　　2、團結協(xié)作，整體優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量穩步上升；

　　3、重視制度，狠抓規范，學(xué)校管理有序高效；

　　4、課題引領(lǐng)，專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，隊伍建設成效顯著(zhù)；

　　5、精心設計，勵志怡情，環(huán)境建設凸現張力。

　　二、教育教學(xué)改革不斷深化，辦學(xué)質(zhì)量全面提高

　　1、0x年的學(xué)業(yè)水平測試，我校參考學(xué)生總數858人，其中854人達到全科合格以上，合格率達99.45%；4B以上的學(xué)生有664名，比率達90.71%，高于省平均水平；4A 以上的學(xué)生82名，比率達11.26%（不包括藝術(shù)類(lèi)考生）。

　　2、0x年高考，我�？忌�語(yǔ)數外總分300分以上且達2B的有440人，藝術(shù)類(lèi)文化專(zhuān)業(yè)雙達線(xiàn)的有60人，藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)�？纪ㄟ^(guò)且文化達線(xiàn)的12人，體育類(lèi)上線(xiàn)1人，飛行員達線(xiàn)以上3人，總計本科進(jìn)線(xiàn)516人,第一階段錄取本二以上529人，超額完成教育局下達指標200余人，創(chuàng )我校歷史最高水平。無(wú)錫市教研中心提供的數據表明，我校在本二進(jìn)線(xiàn)人數，化學(xué)、生物、歷史、地理、政治單科達B率、理生組合、史政組合、史地組合雙B達標率等數據已躋身無(wú)錫大市九所老重點(diǎn)之列。

　　三、堅持德育為首，進(jìn)一步優(yōu)化班風(fēng)校風(fēng)，提升德育隊伍水平

　　1、充分發(fā)揮《學(xué)生手冊》的導向作用，實(shí)現“知曉規范，明白道理，訓練品質(zhì)”的教育要求。

　　2、多渠道、多形式、多層次地開(kāi)展德育工作培訓，進(jìn)一步提升班主任隊伍的整體素質(zhì)和工作水平；我校繼續把提高班主任的科學(xué)管理能力和教育工作藝術(shù)，作為學(xué)校德育的最基礎工作常抓不懈。

　�。�1）規范工作制度，及時(shí)總結交流，在實(shí)踐中加強對班主任工作的培訓。每?jì)芍馨l(fā)布一次《青中德育簡(jiǎn)報》，主要內容為情況反饋、工作布置、經(jīng)驗交流和理論研討四部分；每月舉行一次班主任工作例會(huì )，主要內容為總結點(diǎn)評、交流研討、工作培訓；每學(xué)期舉行一次總結表彰會(huì )，全面總結學(xué)期德育工作，推介先進(jìn)典型，表彰獎勵優(yōu)秀班主任。

　�。�2）圍繞我校的省教育學(xué)會(huì )“十一五”規劃課題《高中非學(xué)科德育活動(dòng)的課程化研究》，深入進(jìn)行德育科研探索，定期舉行德育論壇。

　�。�3）建立我校的“德育四手”（ 德育新秀、能手、帶頭人、名師）評選機制。

　�。�4）改革班主任津貼發(fā)放辦法，班主任津貼由基本津貼、常規考核獎和綜合考評獎三部分組成。從而起到對班主任工作的引導、規范和激勵作用。

　　3、以“星級班級（宿舍）評比”為抓手，加強檢查、督促和評比，高標準落實(shí)常規管理要求。

　�。�1）“星級班級評比”考核項目中不僅增加了常規管理檢查的項目（如早讀氛圍、公物保管、用電管理），還增加了班集體建設水平（含班級文化氛圍、學(xué)習成績(jì)、各項活動(dòng)表現）和民意測評。通過(guò)全方位的考評，要求班主任進(jìn)一步拓展管理視野，落實(shí)管理措施，把我校的德育常規管理抓得更細致更實(shí)效。

　�。�2）參與檢查、督促的部門(mén)更加多元化。參與考核項目檢查督促的部門(mén)有全校的各行政職能部門(mén)以及團委、學(xué)生會(huì )，從不同視角考量每項工作的落實(shí)情況，更全面地促進(jìn)常規管理水平的提高。

　　4、加大對學(xué)生儀容儀表的整治力度，進(jìn)一步改變學(xué)生的精神風(fēng)貌，促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設：學(xué)年開(kāi)始，學(xué)校就把加強學(xué)生儀容儀表整治作為促進(jìn)學(xué)風(fēng)校風(fēng)建設，改變學(xué)生精神風(fēng)貌的一個(gè)重要抓手。

　　5、充分發(fā)掘和豐富各項活動(dòng)的德育內涵，進(jìn)行德育活動(dòng)校本課程化的研究和實(shí)踐。

　�。�1）繼續抓好各項德育常規活動(dòng)的實(shí)效性，重點(diǎn)開(kāi)展了知曉規范教育、自信自強教育、理想名校教育、感恩教育、正確處理同學(xué)關(guān)系專(zhuān)題教育等活動(dòng)。

　�。�2）切實(shí)開(kāi)展心理健康教育，本學(xué)年舉行了四次心理健康教育講座，對班主任進(jìn)行心理健康教育專(zhuān)題培訓。

　�。�3）積極開(kāi)展德育活動(dòng)校本課程化的研究和實(shí)踐。在理清本校德育傳統活動(dòng)的組織程序和方法的基礎上，進(jìn)行整合研究，促使校本德育資源朝著(zhù)校本課程化的方向發(fā)展。

　　6、重視學(xué)生社團建設，辦好學(xué)校體育文化藝術(shù)節，為學(xué)生全面發(fā)展搭建平臺。

　�。�1）加強了對學(xué)生社團建設的領(lǐng)導和指導，凝秀文學(xué)社、青鋒小記者團、青中之聲廣播站、英語(yǔ)沙龍、籃球俱樂(lè )部、美術(shù)協(xié)會(huì )等學(xué)生社團活動(dòng)都比較活躍。

　�。�2）10月份，舉辦了以“感受改革成果，彰顯青春自信，建設和諧校園”為主題的體育文化藝術(shù)節，開(kāi)展演講、征文、創(chuàng )意制作比賽、田徑、球類(lèi)等43項文體活動(dòng)項目，歷時(shí)2周，學(xué)生參加比率達到90%以上。

　　四、教學(xué)常規向特色求發(fā)展、過(guò)程管理向精細要效益

　　1、創(chuàng )新備課與作業(yè)批改督查方式。首先是督查的人具權威性，督查組成員由全體行政和教研組長(cháng)組成；其次是督查記錄有良好的跟蹤和反饋功能，在每本備課本的次頁(yè)印有“備課、作業(yè)批改檢查反饋表”；第三：教案檢查重點(diǎn)看“實(shí)在”、“實(shí)用”，看“實(shí)質(zhì)”、“實(shí)效”，看備課過(guò)程中體現出的智力價(jià)值、效益價(jià)值。作業(yè)檢查重點(diǎn)看“數量”、“質(zhì)量”，看作業(yè)規范、看批閱評語(yǔ)、批后糾錯，并以嚴格規范的教材教輔材料征訂制度及文印監控制度進(jìn)行作業(yè)量和練習質(zhì)量的監控。

　　2、課堂調研由隨機聽(tīng)課（監控）向專(zhuān)題調研（引領(lǐng)）發(fā)展。學(xué)校安排各學(xué)科教學(xué)行家盯人跟蹤聽(tīng)課，一個(gè)月聽(tīng)課節數不少于6節，一個(gè)月結束，聽(tīng)課者形成“**老師課堂教學(xué)調研報告”，提出優(yōu)點(diǎn)，指出改進(jìn)。

　　3、通過(guò)聯(lián)考和抽考的形式督查教師的教學(xué)質(zhì)量；通過(guò)問(wèn)卷調查，調看資料等形式督查其它常規性教學(xué)教研活動(dòng)。

　　4、倡導“熱情”早讀. 要求老師做到有目標展示,有過(guò)程管理,有合理檢測；要求學(xué)生做到讀書(shū)時(shí)精力集中，書(shū)聲朗朗;以周一至周五的嚴格要求與雙休日的休閑活動(dòng)相結合的形式調控學(xué)生學(xué)習情態(tài)。

　　5、以備課組捆綁考核及教師個(gè)體量化考核相結合的辦法提倡合作中競爭；以年級部目標責任狀和教學(xué)成果獎相結合的形式激勵各年級勇?tīng)幧嫌巍?/p>

　　五、以研促教，以教實(shí)研，務(wù)實(shí)開(kāi)展教育科研工作

　　1、按計劃實(shí)施課題管理

　�。�1）省教育學(xué)會(huì )十一五科研課題《高中非學(xué)科德育活動(dòng)的課程化研究》、省教科院十一五重點(diǎn)資助課題《新課程標準下高中教學(xué)質(zhì)量校本管理》、中央電教館十一五專(zhuān)項課題《信息技術(shù)與英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)的有效整合研究》研究工作按課題實(shí)施方案推進(jìn)。

　�。�2）“教師專(zhuān)項課題”0x年上半年有1個(gè)無(wú)錫市級結題，有11個(gè)江陰市級結題，0x年下半年有10個(gè)江陰市級課題通過(guò)青陽(yáng)片評審；校級個(gè)人課題0x年共申報63個(gè)。

　�。�3）200x年共有15篇教育教學(xué)論文在省級報刊雜志上發(fā)表；共有102 篇教育教學(xué)論文獲獎，其中省級以上79篇；共有2人被評為無(wú)錫市教學(xué)能手，1人被評為無(wú)錫市教學(xué)新秀；無(wú)錫江陰公開(kāi)教學(xué)獲獎12人次。

　　2、注重教師發(fā)展，培訓做到“三個(gè)結合”。

　　一是師德培訓和師能提升相結合；二是制度規范與機遇創(chuàng )設相結合；三是同伴互助和個(gè)體自修相結合。定期安排教師上示范課，組織全體青年教師聽(tīng)課研討，通過(guò)各種形式和各種內容的校本培訓，全校教師自我發(fā)展和共同進(jìn)步的內驅力明顯增強。目前，學(xué)校在職教師中有江蘇省特級教師1名，無(wú)錫市教學(xué)能手7名，江陰市學(xué)科帶頭人3名，江陰市教學(xué)能手5名，無(wú)錫市教學(xué)新秀3名，江陰市教學(xué)新秀7名，所有學(xué)科都有縣級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、學(xué)科中心組成員。

　　六、高度重視學(xué)校安全管理，積極創(chuàng )建平安校園和優(yōu)美校園。

　　1、進(jìn)一步完善安全管理規章制度，落實(shí)了安全工作崗位責任制、安全工作責任追究制度、日查日報制度。進(jìn)一步建立和完善突發(fā)事件預警機制。通過(guò)全面優(yōu)化管理過(guò)程，真正實(shí)現了綜治與安全工作由被動(dòng)管理向主動(dòng)管理轉變、應急管理向常規管理轉變、粗放管理向精細管理轉變、經(jīng)驗管理向科學(xué)管理轉變。本學(xué)期學(xué)校無(wú)安全事故發(fā)生。

　　2、多形式進(jìn)行安全教育，開(kāi)展了滅火訓練，火災逃生等演習，提高了學(xué)生自救自護能力。學(xué)校在校園內安裝了閉路電視監控系統，定期檢查校園監控系統運作情況，確保處于正常使用狀態(tài)，保證校園安全萬(wàn)無(wú)一失。學(xué)校開(kāi)學(xué)、放假時(shí)，學(xué)校都事先把相關(guān)信息通過(guò)手機短信群發(fā)告知家長(cháng)，規定各年級學(xué)生家長(cháng)停車(chē)地點(diǎn)，并且及時(shí)和交警隊聯(lián)系，請其協(xié)助做好交通工作，確保交通安全萬(wàn)無(wú)一失。

　　3、組織師生積極參與校園文化建設，全面提煉和整理學(xué)校的辦學(xué)理念，加強校園人文環(huán)境建設，組織多樣化的師生文化活動(dòng)，提升學(xué)校文化品位。本年度繼續投入資金近八萬(wàn)元，用于年初雪災樹(shù)木的修剪，補綠，增加了花木品種和數量，綠化結構日趨合理，綠化品種日益豐富，使校園綠化建設整體上了臺階，大大提高了學(xué)校辦學(xué)層次。

　　七、積極發(fā)揮工會(huì )職能，嚴格規范后勤管理。

　　1、我校黨委緊緊圍繞“廉潔、高效、辦人民滿(mǎn)意學(xué)�！边@個(gè)目標，積極推進(jìn)“依法治校和以德治�！边M(jìn)程，以“嚴格財務(wù)監管 規范后勤管理”為切入點(diǎn)，發(fā)揮工會(huì )的積極作用，參與學(xué)校的民主管理和民主監督工作，完備校內監督機制，廉政建設動(dòng)真格。我校今年召開(kāi)了3次教代會(huì )，學(xué)校的有關(guān)制度文件都提交教代會(huì )討論，并表決通過(guò)后執行。工會(huì )經(jīng)審小組每年對我校的財務(wù)情況進(jìn)行監察審核，并將學(xué)校重大工程建設和經(jīng)濟開(kāi)支有關(guān)情況向全體教代會(huì )代表通報。

　　2、學(xué)校工會(huì )組織開(kāi)展了“文明工會(huì )小組創(chuàng )建”、“文明辦公室創(chuàng )建”活動(dòng)，不定期地檢查各個(gè)辦公室的衛生情況，然后在校園網(wǎng)上公布檢查評比結果，對于衛生優(yōu)秀的辦公室在學(xué)校內網(wǎng)上加以表?yè)P，給予一定獎勵；開(kāi)展了“教師讀書(shū)活動(dòng)”，要求每位教師每學(xué)期讀兩本好書(shū)活動(dòng)，教師還認真撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )并上傳校園網(wǎng)；開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，既活躍了身心，又加深了教職工之間的溝通和了解，增強了學(xué)校凝聚力；本學(xué)期學(xué)校還建成了教師健身房。

　　3、工會(huì )積極落實(shí)送溫暖、獻愛(ài)心活動(dòng)。本學(xué)期共有家屬過(guò)世6人次，慰問(wèn)金為5000元；青年教師結婚賀禮發(fā)放人次20人次，金額為6000元；教師生病住院7人次，金額為2000元，教職工生日賀禮發(fā)放人次為104人次，金額為8320元。

　　4、工會(huì )關(guān)心女教工的身心健康和離退休教職工的生活，保障他們的合法權益。今年組織女教工婦科體檢，組織離退休教職工重陽(yáng)節，老教師壽星祝壽活動(dòng)，邀請所有退休教師請到學(xué)�；顒�(dòng)。工會(huì )主動(dòng)關(guān)心并支持退休教師協(xié)會(huì )的工作，退協(xié)會(huì )本著(zhù)“健康”、“文明”、“安全”的原則開(kāi)展退體教師各類(lèi)活動(dòng)。黨委、校長(cháng)室、工會(huì )全力支持創(chuàng )建“江陰市敬老先進(jìn)學(xué)�！�。

　　5、嚴格執行《關(guān)于加強學(xué)校財務(wù)管理意見(jiàn)》的相關(guān)規定，建立財務(wù)管理領(lǐng)導小組、財務(wù)管理監督小組、財務(wù)公開(kāi)小組、教育收費領(lǐng)導小組等管理機構，明確各自職責，建立并執行青陽(yáng)中學(xué)收費責任制和責任追究制、學(xué)校重大經(jīng)濟活動(dòng)集體討論制度、收費公示制度。

　　6、規范教師教育教學(xué)行為，制止亂收費，資料征訂嚴格執行上級有關(guān)規定，既減輕學(xué)生負擔又杜絕違法違紀行為發(fā)生。建立健全了青中財產(chǎn)登記管理制度，學(xué)校的圖書(shū)館、教學(xué)設備、實(shí)驗儀器、計算機等固定資產(chǎn)全部登記造冊，建立了固定資產(chǎn)賬，做到賬物相符，并由專(zhuān)人負責保管。

　　八、加強黨團聯(lián)系，創(chuàng )新共青團工作

　�。ㄒ唬�學(xué)校共青團工作：

　　1、組織常規活動(dòng)：0x級高一學(xué)生中開(kāi)展“放飛理想”主題教育系列活動(dòng)；組織高一學(xué)生參加中學(xué)生“五五”普法教育知識競賽，并于7月底將316份有效答卷寄送至北京；組織高二年級學(xué)生進(jìn)行“學(xué)華西精神、步人生之路”徒步華西活動(dòng)暨18歲成人儀式；完成新一屆學(xué)生會(huì )的組建培訓工作；學(xué)生社團進(jìn)行重組或新建（“凝秀文學(xué)社、青鋒小記者團、青中之聲廣播站、英語(yǔ)沙龍、美術(shù)協(xié)會(huì )、青鋒籃球隊”六個(gè)學(xué)生社團），指導協(xié)助開(kāi)展社團活動(dòng)；組織教師參加11月的無(wú)償獻血活動(dòng)；協(xié)同黨委組織開(kāi)辦青陽(yáng)中學(xué)第二期學(xué)生業(yè)余黨校培訓班（總計42人，其中高一32人，高二10人）。

　　2、組織募捐活動(dòng)：5月初，組織全校學(xué)生捐贈圖書(shū)5000余冊，并于6月下旬將其中3000余冊通過(guò)“紅塵有愛(ài)”志愿者發(fā)送至青海；512汶川地震發(fā)生后組織全校師生在兩天內為災區募捐114165元。

　�。ǘ�）學(xué)校黨務(wù)工作：

　　1、為提高學(xué)校黨委工作效率，在青陽(yáng)鎮黨委和組織科的領(lǐng)導下，學(xué)校黨委結構進(jìn)行了調整，原桐岐中學(xué)黨支部和青陽(yáng)二中黨支部脫離青中黨委，獨立建制，青中黨委設立文科部、理科支部和行政支部三個(gè)支部，郁洪千任黨委書(shū)記。

　　2、按要求開(kāi)展認真學(xué)習貫徹黨的十七大精神，特別時(shí)十七屆三中全會(huì )精神的活動(dòng)，組織開(kāi)展好學(xué)習相關(guān)文件的專(zhuān)題教育；組織廣大黨員干部前往江陰市黨校學(xué)習改革開(kāi)放三十年經(jīng)驗總結；組織黨員干部前往溧水縣聽(tīng)項雪龍書(shū)記結合實(shí)際談科學(xué)發(fā)展觀(guān)的報告；學(xué)習中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見(jiàn)》等四個(gè)文件，促進(jìn)黨員保持先進(jìn)性長(cháng)效機制的落實(shí)。

　　3、組織全體教師學(xué)習青陽(yáng)鎮、教育局黨委和學(xué)校年度和學(xué)期工作計劃，明確一年的奮斗目標；學(xué)習師德建設方面的材料；學(xué)習身邊的優(yōu)秀教師事跡。鼓勵教師發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高標準、高效率、高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　4、不斷加強學(xué)校中層干部隊伍建設。制定并落實(shí)中層干部選拔任用制度與措施，堅持公開(kāi)選拔、平等競爭、擇優(yōu)聘任、能上能下的原則，對干部中出現的一些問(wèn)題進(jìn)行嚴肅處理，促進(jìn)學(xué)校中層干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

　　5、認真做好黨員的發(fā)展工作和黨費交納工作。按照“堅持標準、慎重發(fā)展”的方針，注重在教學(xué)一線(xiàn)、骨干教師、學(xué)科帶頭人中發(fā)展，保證質(zhì)量，壯大黨的隊伍，增強黨的影響力和凝聚力。本年度共發(fā)展預備黨員3名，多名骨干分子參加了黨訓。黨員黨費按時(shí)交納。

　　6、堅持做好“黨建帶團建”工作，加強培養有合作意識、創(chuàng )新能力和工作激情的實(shí)干型團干部；發(fā)揮支部在青年教師隊伍建設中的作用，引領(lǐng)青年教師成為學(xué)校發(fā)展的生力軍；在鎮組織科的指導下，在優(yōu)秀學(xué)生中培養建黨積子，條件成熟發(fā)展為學(xué)生黨員。

　　九、加強體育衛生和健康安全教育工作

　　1、體育類(lèi)別教學(xué)進(jìn)一步探索提升，課堂教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。多次舉行市級體育工作現場(chǎng)交流會(huì )和片際體育工作交流會(huì )；

　　2、抓好寄宿生早鍛煉，使我校的早鍛煉成為全市最優(yōu)早鍛煉之一。繼續提高課間操質(zhì)量，使課間操成為我校一道更為亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。多次接待各級各類(lèi)學(xué)校的參觀(guān)學(xué)習和交流；

　　3、加強課外活動(dòng)的管理，使之成為學(xué)生健康發(fā)展的平臺之一。體育組將各班課外活動(dòng)情況及時(shí)反饋給政教處，使之成為評比優(yōu)秀班集體的數據之一。

　　4、合理安排健康安全教育講座，增強師生的健康安全意識，確保健康安全無(wú)責任事故。

　　5、認真進(jìn)行心理教育研究，多次舉行心理健康教育講座，培養學(xué)生的良好心理素質(zhì)。

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