摘黃瓜400字小學(xué)生作文
一、概況
xx位于xx,企業(yè)性質(zhì)為有限責任公司，公司90%員工為大專(zhuān)以上學(xué)歷。二十幾年來(lái)專(zhuān)業(yè)從事產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售，本著(zhù)職業(yè)責任心,以創(chuàng )新為動(dòng)力,以績(jì)效為考核標準,以客戶(hù)滿(mǎn)意為工作準則。
二、實(shí)踐調查的目的
隨著(zhù)會(huì )計制度的日臻完善，對會(huì )計人員的高度重視和嚴格要求，作為即將步入社會(huì )的會(huì )計專(zhuān)業(yè)人員，為了符合社會(huì )的要求，加強社會(huì )競爭力，必須嚴于自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修養，培養較強的會(huì )計工作的實(shí)踐操作能力。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)習后,在把握了一定的會(huì )計基礎知識的前提下，為了進(jìn)一步鞏固理論知識，將理論與實(shí)踐有機地結合起來(lái)，本人于2013年5月—2013年7月在遷安市財達造價(jià)有限責任公司的進(jìn)行了實(shí)踐調查。
三、實(shí)踐調查的內容與過(guò)程
1、原始憑證的核簽；會(huì )計工作的開(kāi)展是由一張張原始憑證開(kāi)始的。每一筆現金的支出應由經(jīng)手人填制原始單據，正規報銷(xiāo)的票據還需開(kāi)票單位的簽章，金額數量均確認無(wú)誤后由相關(guān)經(jīng)手人簽名，隨后移交公司老板審核，通過(guò)批準后由公司出納支出。公司員工的工資首先在電腦上編制一張表格，作為工資匯總表，設置底薪，加班工資，福利及扣款，填上相應金額審核無(wú)誤后，先由出納簽字再交給公司老板審核，審核通過(guò)由出納發(fā)放。公司的日常業(yè)務(wù)主要是出庫入庫的材料，收付款憑證的單據，記賬時(shí)數量和金額要認真核對，定期去工廠(chǎng)盤(pán)點(diǎn)庫存，發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)反饋解決，工作中體現會(huì )計的監督職能，每一步都要按照財務(wù)流程操作，明確責任，保證原始憑證的真實(shí)可靠性。
2、記賬憑證的編制；審核無(wú)誤的收付款憑證先由出納按時(shí)間順序登記現金日記賬，現金賬日清月結。然后由助理會(huì )計登記記賬憑證，現金收付金額應與出納現金賬一致。我所實(shí)習的單位由于經(jīng)濟業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，使用的是通用記賬憑證，憑證類(lèi)別只有“記”字憑證。每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的發(fā)生都要逐日逐筆登記。月底編制記賬憑證把收入，費用，成本，稅金結轉。這里的會(huì )計科目主要設置有“原材料”其下設二級科目，例如，210、304、316、310S、316L、430等； “庫存商品”“低值易耗品”等。為包裝原材料還設置了“周轉材料——包裝物”這一科目，應收款項包括 “其他應收款——押金” “應收賬款——XX公司”。月底編制轉賬憑證把收入，費用，成本，稅金結轉然后由助理會(huì )計登記記賬憑證，為了避免多花心思查賬，每一筆數字都要細心填寫(xiě)，這也是為自己之后工作的方便。
3、會(huì )計賬簿的登記；定期把編制好的原始憑證登記各種明細賬。明細賬原材料、庫存商品采用數量金額式賬頁(yè)，應收賬款、應交稅費主要采用三欄式賬頁(yè)，費用類(lèi)采用多欄式賬頁(yè)。每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)逐日逐筆登記。數字要填寫(xiě)工整，易于分辨。如果出現跳行或者隔頁(yè)要再空白處用紅色墨水畫(huà)對角線(xiàn)注銷(xiāo)，并注明此行（頁(yè)）空白。數字書(shū)寫(xiě)只占一格的2分之一，方便改錯。更改數據需要把原來(lái)的數據劃紅線(xiàn)注銷(xiāo)，然后更改。根據記賬憑證編制科目匯總表，將各科目本期借、貸方發(fā)生額的合計數進(jìn)行試算平衡，科目匯總表的編制可以及時(shí)發(fā)現填制憑證和匯總過(guò)程中的錯誤，予以改正。月末，現金賬、銀行賬、各種明細賬余額分別于相對應的總賬余額核對相等。根據試算平衡的科目匯總表登記總賬。
4、會(huì )計報告的編制、分析和解釋?zhuān)回攧?wù)會(huì )計報表是會(huì )計工作的重要(來(lái)自:WWw.cssyq.Com 書(shū)業(yè)網(wǎng):會(huì )計核算流程,調查報告)成果，也是會(huì )計信息最重要的載體。要編制的表包括資產(chǎn)負債表，利潤表，。資產(chǎn)負債表示根據“資產(chǎn)=負債+所有者權益”的會(huì )計等式編制的，資產(chǎn)負債表關(guān)鍵要左右平衡；報表要按規定的時(shí)間及時(shí)的發(fā)給稅務(wù)局。
5、會(huì )計檔案的整理和保管；會(huì )計檔案是記錄和反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項的重要歷史資料和證據，利用會(huì )計檔案資料，可以為解決經(jīng)濟糾紛，揭露責任事故，處理遺留的經(jīng)濟事務(wù)提供依據，因此各種憑證、賬簿和財務(wù)報告等都要裝訂成冊，嚴防損毀、散失和涉密，存放要有規律，方便查閱。
四、實(shí)踐調查的結果
�、逶紤{證填寫(xiě)不完整
遷安市財達工程造價(jià)有限公司核算的很多原始憑證的填寫(xiě)都沒(méi)有合乎國家相關(guān)法規的要求，存在漏填、少填的現象。公司里原始憑證式任何工作人員都可以填寫(xiě)而且填寫(xiě)格式一般都不規范，例如開(kāi)單日期不準確，開(kāi)單人姓名等填寫(xiě)不完整，客戶(hù)名稱(chēng)填寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng)，還有常出現錯字的情況。
�、嬗涃~憑證填寫(xiě)不規范
財務(wù)在填寫(xiě)會(huì )計記賬憑證摘要時(shí)寫(xiě)得過(guò)于簡(jiǎn)單；處理業(yè)務(wù)不及時(shí)，把不同經(jīng)濟業(yè)務(wù)的多張原始憑證填寫(xiě)在同一張記賬憑證上，使有的原始平整個(gè)內容與會(huì )計科目對應不上；由于填寫(xiě)會(huì )計憑證不符合國家有關(guān)會(huì )計制度規定，不能完整的反應公司的盈余情況；填制會(huì )計憑證的內容部完整，如附件張數不填寫(xiě)或填寫(xiě)不正確，編制人、出納等相關(guān)人員不簽字蓋章。
�、鐣�(huì )計資料檔案管理不完善
目前大多數中小企業(yè)的會(huì )計資料檔案管理任務(wù)還不明確、會(huì )計檔案管理沒(méi)有達到要求，造成會(huì )計資料被認為破壞和自然損壞嚴重。如實(shí)習公司的帳表會(huì )采用訂書(shū)機裝訂，時(shí)間久了很容易生銹，造成字跡模糊不清，是會(huì )計檔案難以完好的保存到規定的保管年限。
�、杩缂壓怂阒黧w界限不清
企業(yè)產(chǎn)權與個(gè)人財產(chǎn)界限不清，中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與所有權的分離不如大企業(yè)那么明顯，尤其中小企業(yè)的民營(yíng)企業(yè)，投資者就是經(jīng)營(yíng)者，企業(yè)財產(chǎn)與個(gè)人家庭財產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，使會(huì )計監督作用完全失去，給會(huì )計核算工作帶來(lái)困難。會(huì )計機構與會(huì )計人員不符合會(huì )計規范，在企業(yè)會(huì )計機構設置上，有的獨資小企業(yè)干脆不設置會(huì )計機構，有的即使設置會(huì )計機構，一般也是層次不清，分工不太明確。
在會(huì )計人員任用上，小企業(yè)最常的做法就是任用自己的親屬當出納，外聘兼職會(huì )計，這些人員有在稅務(wù)部門(mén)工作的，有國有企業(yè)財務(wù)管理人員，在會(huì )計師事務(wù)所的人員等，一般定期來(lái)做賬。企業(yè)管理者也愿意聘請能力強的會(huì )計人員，但是中小企業(yè)由于其發(fā)展前景及社會(huì )上得到人們認知程度較低的工作保障，使得其對優(yōu)秀會(huì )計人員的吸引力元不如大企業(yè)�？缂壢藛T資格人法定及規范考核的問(wèn)題也很多，跨級無(wú)證上崗現象嚴重，會(huì )計主管不具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的現象多。
五、實(shí)踐調查的總結與體會(huì )
首先，從憑證、賬簿的管理入手，嚴格規范小企業(yè)的會(huì )計核算，會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料的內容和要求必須符合國家統一會(huì )計制度的規定，不得偽造、變造會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿，不得設置賬外賬，不得報送虛假會(huì )計報表。有關(guān)會(huì )計核算辦法的出臺，使我國會(huì )計核算制度體系更加健全。
其次，從整頓企業(yè)財會(huì )人員入手，促進(jìn)其會(huì )計核算的規范。對于明細核算不健全，財會(huì )人員只對業(yè)主負責不對法律負責的問(wèn)題，稅務(wù)機關(guān)可以根據新《會(huì )計法》第十四條、第十五條和第十七條的有關(guān)規定進(jìn)行整頓規范，凡是不符合規定的企業(yè)，一律根據新《會(huì )計法》第四十二條“對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處二千元以上二萬(wàn)元以下的罰款”，“會(huì )計人員情節嚴重的，由縣級以上人民政府財政部門(mén)吊銷(xiāo)會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)”的規定追究財會(huì )人員的連帶責任。
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