我們要愛(ài)護環(huán)境的作文300字
在過(guò)去的一年里，在學(xué)校和學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導、大力支持和幫助下，認真堅持政治理論學(xué)習，不斷提高自身政治理論水平和思想修養，結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，認真查找問(wèn)題，提出切實(shí)有效的措施，做好反腐倡廉。在本人分管的本科教學(xué)及實(shí)驗室工作方面，開(kāi)拓進(jìn)取，在學(xué)院全體教職工共同努力下，認真完成學(xué)校及學(xué)院布置的各項教學(xué)工作任務(wù)�，F從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)個(gè)方面做簡(jiǎn)要匯報。
一、德
在學(xué)校及學(xué)院黨委的領(lǐng)導下平時(shí)認學(xué)習黨中央及學(xué)校的有關(guān)法規、政策及規定，進(jìn)一步強化政治紀律觀(guān)念，規范言行，增強理想信念的堅定性和遵守政治紀律的自覺(jué)性。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)和路線(xiàn)、方針、政策上同黨中央保持高度一致。對照中央八項規定要求、中共江蘇省委改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾十項規定、黨章、廉政準則、改進(jìn)作風(fēng)要求、教師期盼，通過(guò)自己找、群眾提、互相幫、上級點(diǎn)等，認真查擺自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，深刻進(jìn)行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想及工作實(shí)際，認真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問(wèn)題和根源。在工作中，認真履行崗位職責，以黨員的標準嚴格要求自己，正確處理好集體和個(gè)人的關(guān)系，團結同志，富有團隊協(xié)作精神。處理事情能夠堅持原則，不做權為私用的事情，嚴于律己，求真務(wù)實(shí)。除了學(xué)院日常管理工作，自己在教學(xué)及科研方面從不松懈，遵守學(xué)術(shù)道德，刻苦鉆研。遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校及學(xué)院的各項規章制度，始終以盡心服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為本，尊重他人，任勞任怨，不貪功勞，不推責任，切實(shí)做好學(xué)院教學(xué)各項工作。
二、能
對待教學(xué)工作認真組織協(xié)調，依法辦事，積極大膽創(chuàng )新管理模式。例如對機械工程專(zhuān)業(yè)建設的改革、實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的質(zhì)量控制以及實(shí)驗室專(zhuān)項建設等，按照項目管理來(lái)做，成立單獨的隊伍，分清責、權、利，收到了很好的效果。
教學(xué)注重教學(xué)的過(guò)程管理，及時(shí)了解教風(fēng)及學(xué)風(fēng)狀況，對于存在的問(wèn)題及時(shí)采取有效的解決措施，以教學(xué)運行為基礎，確保穩定正常的教學(xué)秩序。加強專(zhuān)業(yè)內涵建設，提升專(zhuān)業(yè)人才培養水平。加強課程內涵建設與改革，加強實(shí)踐教學(xué)，提升學(xué)生創(chuàng )新實(shí)踐能力。加強教學(xué)團隊建設，提升青年教師教學(xué)能力。加強教學(xué)質(zhì)量監控，穩步提升教育教學(xué)質(zhì)量。認真組織課程考試的巡考、監考，加強考風(fēng)考紀建設，切實(shí)做到有考必巡，在學(xué)風(fēng)建設方面取得了顯著(zhù)的效果。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題，采取了一些措施，具體如下：
積極探索生產(chǎn)實(shí)習的新模式，切實(shí)加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節：
1.組織形式：生產(chǎn)實(shí)習采取集中實(shí)習形式，聯(lián)系實(shí)習單位、借款、租車(chē)、購票以及報章等事務(wù)性工作都由我和教學(xué)科完成，增強服務(wù)教師的意識，教師專(zhuān)心指導實(shí)習環(huán)節，確保實(shí)習質(zhì)量。另外增加每組帶隊教師工作量的補貼。
2.實(shí)習內涵：與生產(chǎn)實(shí)習教學(xué)負責人共同制定與企業(yè)現有產(chǎn)品、技術(shù)標準及工藝相適應的實(shí)訓項目和內容，編撰相應的實(shí)習大綱、指導書(shū)以及思考題，實(shí)習內容具體，學(xué)生帶著(zhù)問(wèn)題去實(shí)習，要求每個(gè)實(shí)習車(chē)間不超過(guò)12人，實(shí)習指導教師由教授、各系主任、專(zhuān)業(yè)負責人、青年教師及現場(chǎng)技術(shù)人員組成，絕對避免走馬觀(guān)花現象。
3.過(guò)程監管：每個(gè)實(shí)習地方由院領(lǐng)導、教學(xué)管理辦公室、輔導員組成督查小組，不但檢查實(shí)習的內容、時(shí)間、安全等問(wèn)題，同時(shí)要求鍛煉提高學(xué)生的綜合素能。實(shí)習結束后，召開(kāi)實(shí)習總結會(huì )，認真總結經(jīng)驗，查找存在問(wèn)題，采取有效措施。
4.校企合作：聘請企業(yè)專(zhuān)家擔任基地建設及專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )成員，聘請技術(shù)人員擔任實(shí)習實(shí)訓指導老師，學(xué)校為企業(yè)培訓，參與企業(yè)的技改項目，更好地發(fā)揮實(shí)習了基地的作用，提高了學(xué)生的實(shí)習效果，形成了穩定、長(cháng)效、密切的校企合作聯(lián)動(dòng)機制。
建立了畢業(yè)設計質(zhì)量全過(guò)程控制的新體系
1.學(xué)生自主選擇指導教師：學(xué)生根據教師公布的畢業(yè)設計的題目，結合個(gè)人的專(zhuān)長(cháng)及對教師的了解，自主選擇指導教師。一方面能較好做到因材施導，另一方面提高了指導教師的責任心。
2.嚴把各個(gè)環(huán)節：嚴格做好畢業(yè)設計題目審查會(huì )、選題報告會(huì )、中期答辯及最終答辯的各個(gè)環(huán)節，制訂各個(gè)環(huán)節實(shí)施的細則和措施，加強畢業(yè)設計質(zhì)量過(guò)程控制。
3.采取分散實(shí)習的形式：介紹各個(gè)實(shí)習基地的概況、主要產(chǎn)品及接納實(shí)習的人數，同時(shí)公布部分企業(yè)需要到現場(chǎng)完成畢業(yè)設計的題目及人數，教師可以自由選擇與畢業(yè)設計題目相對應的企業(yè)實(shí)習。真正提高實(shí)習的質(zhì)量，避免走形式，浪費時(shí)間和經(jīng)費。
4.制定獎懲措施：校級優(yōu)秀畢業(yè)設計指導教師的工作量乘1.2的系數，院級優(yōu)秀畢業(yè)設計指導教師的工作量乘1.1的系數，對于沒(méi)有按照規定指導、設計方案及計算結論有明顯錯誤、圖紙有較多錯誤沒(méi)有批閱的指導教師，及時(shí)給出警告批評，其畢業(yè)設計指導工作量乘的系數，同時(shí)減少下一次指導畢業(yè)設計學(xué)生的人數，嚴重的取消指導教師的資格。
三、勤
在工作中有較強的責任感、進(jìn)取心和敬業(yè)精神。作為教學(xué)院長(cháng)深知所擔負任務(wù)的繁重和責任的重大，學(xué)院的根本任務(wù)就是培養合格優(yōu)秀的人才，但是目前在高校普遍存在重科研輕教學(xué)的現象，從職稱(chēng)的晉升、工作的考核、個(gè)人的收入等方面都與科研息息相關(guān)，這就給教學(xué)管理帶來(lái)了很大的難度。但是既然你在這個(gè)位置就要有擔當，要用心，要有措施，在學(xué)院領(lǐng)導的大力支持下，先后制訂了主干課程首先安排教授、副教授承擔課堂教學(xué)任務(wù)、任課教師必須深入實(shí)驗室承擔實(shí)驗教學(xué)任務(wù)、生產(chǎn)實(shí)習帶隊必須是系主任等相關(guān)文件，同時(shí)加強過(guò)程管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量，培養合格的人才。
平時(shí)能夠把自己的主要精力投入到教學(xué)工作中去，刻苦努力。從新生的入學(xué)教育、學(xué)籍的注冊、教學(xué)任務(wù)的安排、教學(xué)評估、實(shí)習基地的聯(lián)系、實(shí)習動(dòng)員、畢業(yè)設計的安排等我都積極參加和組織，從修購專(zhuān)項、實(shí)習匯報等材料的總結和匯報我都自己寫(xiě)，我自己時(shí)刻提醒自己勤能補拙，要對得起教師的信任，對得起學(xué)生，不能誤人子弟。
在工作中，為人誠厚、謙和，嚴以律己，寬已待人，尊重老師，愛(ài)護同學(xué)，樂(lè )于助人。能夠切實(shí)貫徹管理就是服務(wù)的工作理念，尊重每一位老師的意見(jiàn)，以公正、公平的原則處理工作，擺正位置，當好角色，做好服務(wù)，增強責任意識。在實(shí)際工作中，我注意及時(shí)向學(xué)院院長(cháng)及上級領(lǐng)導請示、匯報，不自作主張，全力支持、配合領(lǐng)導的工作，以大局為重，履行自己的職責，不圖虛名，講求實(shí)效、聯(lián)系群眾。
四、績(jì)
一年來(lái)，認真完成教學(xué)管理的各項工作，主要工作和成績(jì)如下：
1、積極準備機械工程專(zhuān)業(yè)認證，通過(guò)調研，認真了解專(zhuān)業(yè)認證的意義、認證的標準、核心理念、認證的申報程序和實(shí)施過(guò)程等問(wèn)題。并結合學(xué)院實(shí)際，針對薄弱環(huán)節制訂改善措施。
2、制訂卓越工程師培養計劃的培養方案，建立實(shí)習基地，落實(shí)需要實(shí)施的工作。
3、加強對實(shí)踐環(huán)節的過(guò)程管理，積極探索實(shí)習的新模式，每個(gè)實(shí)習基地都有指定教師負責，同時(shí)學(xué)院領(lǐng)導分工跟蹤實(shí)習過(guò)程，確保實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。
4、注重教學(xué)改革，獲校級教學(xué)成果培育項目(重點(diǎn))1項，校級教育教學(xué)改革與建設課題9項，發(fā)表教學(xué)法論文14篇，獲校級百佳本科教學(xué)教師6人，獲校級多媒體課件比賽一等獎1項，獲江蘇省普通高等學(xué)校本專(zhuān)科優(yōu)秀畢業(yè)設計二等獎1項，獲校級本科畢業(yè)設計優(yōu)秀指導教師4人，獲校級優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎1項、二等獎2項，獲校級多媒體課件比賽一等獎1項。
5、注重實(shí)習基地的建設，與山東礦機集團股份有限公司共同制訂實(shí)習內容及進(jìn)度計劃，制訂了提高培養學(xué)生動(dòng)手能力的措施，商定了卓越工程師的具體培養方案。
6、注重學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力的培養，在教師的帶領(lǐng)下，獲國家級大學(xué)生創(chuàng )新訓練計劃項目3項、省級2項、校級7項。
7、成立了核心課程及專(zhuān)業(yè)特色課程組，從教案、試卷、實(shí)驗以及教學(xué)法活動(dòng)做到了統一，目前有3門(mén)課程實(shí)行了考教分離，其他課程從下學(xué)期全部實(shí)行。
8、針對實(shí)驗教學(xué)內容的更新少、設備的利用率低的問(wèn)題，積極采取措施，調動(dòng)教師的積極性，認真統計設備的現狀，盡快上網(wǎng)，盡可能發(fā)揮其作用。
9、建立了畢業(yè)設計質(zhì)量全過(guò)程控制的新體系，確保了本科設計的質(zhì)量。
五、廉
本人平時(shí)堅持學(xué)習黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，認真學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等文件，增強自己的憂(yōu)患意識、廉政意識和自律意識，嚴格要求自己，清白做人，踏實(shí)做事，沒(méi)有違規違紀的現象。自覺(jué)接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，加強黨性修養，牢固樹(shù)立防范意識。在思想方面、工作方面、生活方面堅決同貪腐行為做堅決斗爭。自己分管的工作分涉及到教師切身利益的事項，堅持黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決定，真正做到公平、公正、公開(kāi)，沒(méi)有假公濟私的行為。對自己分管的人員，經(jīng)常加強黨風(fēng)廉政教育，沒(méi)有發(fā)生違法違紀的人和事。
一年來(lái)，雖然在教學(xué)管理、實(shí)驗室建設以及個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提高等方面取得了一些成績(jì)，但是，在教學(xué)改革以及實(shí)驗教學(xué)的創(chuàng )新方面做的不夠，標志性教學(xué)成果少，存在以下的不足。
1、存在教學(xué)環(huán)節的管理有些地方不夠規范、教學(xué)改革的成果不夠突出、實(shí)驗設備的開(kāi)發(fā)不夠、實(shí)驗內容的更新較少、大型儀器設備利用率低、教師投入實(shí)驗教學(xué)的精力不夠等問(wèn)題。
2、機械工程專(zhuān)業(yè)的培養目標有待改進(jìn)，課程設置存在因人設課的現象。
3、教風(fēng)建設和學(xué)風(fēng)建設有待進(jìn)一步加強。
針對以上存在的問(wèn)題，在新的一年里，在全體教師的努力和幫助下，認真調研，充分討論，制訂切實(shí)有效的措施，實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題，確保學(xué)院本科教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
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