有關(guān)擁抱作文300字五篇

　　在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的生產(chǎn)統計員的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

生產(chǎn)統計員的崗位職責1

　　工作職責:

　　1、根據預定的生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)活動(dòng)，協(xié)助計劃調度做好生產(chǎn)計劃平衡;

　　2、負責各項生產(chǎn)指標、生產(chǎn)成本統計分析，做好相關(guān)報表的填寫(xiě)，確保統計報表的準確性、真實(shí)性，及時(shí)性;

　　3、負責生產(chǎn)部統計管理制度的完善，統計資料的'保存、保密工作;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)線(xiàn)后勤服務(wù)工作;

　　5、完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、兩年以上食品飲料相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)統計經(jīng)驗;

　　3、熟悉erp/sap系統操作;

　　4、熟練電腦、辦公軟件操作;

　　5、英語(yǔ)讀寫(xiě)能力佳者優(yōu)先。

生產(chǎn)統計員的崗位職責2

　　職位描述:

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)綜合統計的工作。

　　2、負責生產(chǎn)部門(mén)每天產(chǎn)量的統計工作，保證準確無(wú)誤，數據真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和主管通報現場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)情況。

　　3、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)信息。

　　4、每日安排好職工的日常就餐及加班就餐工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導交辦的'其他工作。

生產(chǎn)統計員的崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、生產(chǎn)系統的統計工作，填寫(xiě)指令單，制定生產(chǎn)量表;

　　2、填寫(xiě)缺貨報表，管理檔案，物料及成品的.出入管理;

　　3、負責與采購部溝通跟催原料及包材;

　　4、車(chē)間生產(chǎn)信息資料的管理;

　　5、負責車(chē)間工資核算，用品發(fā)放，產(chǎn)品二維碼管理;

　　6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、只限nv士，懂財會(huì )、家住濟南歷城區董家鎮附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。

　　2、年齡20-35歲;

　　3、工作細心，認真負責優(yōu)先錄用。

　　4、中專(zhuān)以上文化水平。

　　5、會(huì )使用電腦辦公軟件。

生產(chǎn)統計員的崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、核算生產(chǎn)制造部車(chē)間員工的工資、考勤;

　　2、管理制造部門(mén)生產(chǎn)現場(chǎng)的技術(shù)資料，對更改、新增資料進(jìn)行整理;

　　3、處理公司領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作，及協(xié)助其他部門(mén)完成事宜。

　　任職要求:

　　1、思維清晰，對數字敏感。

　　2、熟悉電腦操作軟件。

生產(chǎn)統計員的`崗位職責5

　　一、目的

　　為加強車(chē)間生產(chǎn)數據的真實(shí)性及作好數據統計

　　分析工作，協(xié)調其他部門(mén)做好生產(chǎn)領(lǐng)用物料的統計工作。

　　二.崗位概述

　　統計每日每班次領(lǐng)用的原料、成品及其他

　　生產(chǎn)用料的入庫、出庫的統計，盤(pán)查每日的庫存。定期進(jìn)行物料的清查和統計，核對數據，建立日、周、月報表。

　　三.崗位職責

　　1、負責生產(chǎn)線(xiàn)每天物料實(shí)際領(lǐng)用跟蹤，提供真實(shí)準確的`領(lǐng)料數據給生產(chǎn)計劃員，并作好統計匯總報表。

　　2、負責生產(chǎn)線(xiàn)每天產(chǎn)品進(jìn)庫跟蹤，確認型號、數量、狀態(tài)的準確性，并作好統計匯總。

　　3、及時(shí)準確地核查各種數據和統計報表工作，確保統計資料完整、清晰，符合規范要求。

　　4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統計表，做好準確完善的月報表。

　　5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。

　　6、完成具體指定的數據統計分析工作，做好統計資料的`保密和歸檔工作。

　　7、統計的完善統計方法，提升統計技能，增加統計經(jīng)驗，節約工作時(shí)間。

　　8、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，仔細核對數據，確保數據的真實(shí)和統一。

　　9、監督本部門(mén)人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統計。

　　10、負責生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作，并及時(shí)將報表發(fā)送各相關(guān)人員

　　11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長(cháng)查找原因進(jìn)行改善

　　12、負責生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

　　13、完成上級交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

生產(chǎn)統計員的崗位職責6

　　1、負責車(chē)間上下游相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)訂單查詢(xún)；

　　2、負責本部門(mén)的花名冊編制與更新；

　　3、負責車(chē)間人員、物料、工時(shí)的錄入與統計工作；

　　4、負責本部門(mén)辦公用品的.領(lǐng)用；

　　5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；

　　6、車(chē)間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；

　　7、月底做好各類(lèi)財務(wù)報表；

　　8、負責車(chē)間各項生產(chǎn)數據的收集；

　　9、完成車(chē)間主管布置的其他任務(wù)；

　　10、負責本部門(mén)的員工考勤紀律，并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門(mén)；

　　11、負責公司運營(yíng)狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議。

生產(chǎn)統計員的崗位職責7

　　1、根據公司經(jīng)營(yíng)目標，編制月度生產(chǎn)計劃、成本消耗計劃。

　　2、對每天產(chǎn)、質(zhì)量，各種物料的消耗進(jìn)行統計，并報給有關(guān)領(lǐng)導。

　　3、負責制定辦公室日常消耗品計劃，并做好領(lǐng)取、保管和發(fā)放工作。

　　4、編制生產(chǎn)統計分析報告。

　　5、負責生產(chǎn)技術(shù)處各文件的'收發(fā)、打印工作。

　　6、負責生產(chǎn)部人員的考勤工作。

　　7、完成生產(chǎn)部領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

生產(chǎn)統計員的崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，做好生產(chǎn)部門(mén)的統計工作。

　　2、負責生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統計工作，保證準確無(wú)誤，數據真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導通報生產(chǎn)現場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導提供可靠的生產(chǎn)信息。

　　3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報告每天生產(chǎn)情況。

　　4、完成生產(chǎn)主管交給的'各項工作，協(xié)助、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度。

　　5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。

　　6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、中專(zhuān)學(xué)歷以上，熟悉基本辦公軟件者優(yōu)先;

　　2、可接受調休工作制，做六休一;

生產(chǎn)統計員的崗位職責9

　　一、崗位描述:

　　1、崗位名稱(chēng):生產(chǎn)統計員

　　2、直接上級:生產(chǎn)部經(jīng)理

　　3、本職工作:生產(chǎn)系統的統計、核算

　　二、崗位職責:

　　1、生產(chǎn)系統員工考勤的匯總、上報。

　　2、按時(shí)完成生產(chǎn)系統工資核算。

　　3、《生產(chǎn)記錄》收集、《生產(chǎn)統計資料》的保管。

　　4、生產(chǎn)內勤工作。

　　5、做好《生產(chǎn)日報表》制作，每天上午十點(diǎn)以前向相關(guān)部門(mén)報送《報表》。

　　6、生產(chǎn)系統工作信息收集、整理。

　　7、設備檔案管理工作。

生產(chǎn)統計員的.崗位職責10

　　1.負責車(chē)間人員、物料、工時(shí)的錄入與統計工作

　　2.負責車(chē)間上下游相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)訂單查詢(xún)

　　3.負責本部門(mén)的花名冊編制與更新;負責本部門(mén)的'員工考勤紀律，并及時(shí)匯總發(fā)至人力資源部門(mén)

　　4.負責本部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用;

　　5.將班長(cháng)當天所交的工作日報表與系統核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點(diǎn)擊到下一工序;

　　6.根據生產(chǎn)實(shí)際情況，做好生日報表;

　　7.月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表

　　8.車(chē)間員工的工資核算和統計工作

　　9.車(chē)間文具的領(lǐng)用及發(fā)放，做好記錄

　　10.車(chē)間文件的發(fā)放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理

　　11.月底做好各類(lèi)財務(wù)報表

　　12.完成車(chē)間主管布置的其他任務(wù)

　　13.負責車(chē)間各項生產(chǎn)數據（產(chǎn)量，生產(chǎn)工時(shí)，人數及物料等）的收集。

生產(chǎn)統計員的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責組織召開(kāi)生產(chǎn)調度早會(huì )，并做好會(huì )議記錄;

　　2、負責按訂單與倉庫核實(shí)庫存量，并開(kāi)據領(lǐng)料單領(lǐng)料;

　　3、負責下采購單，督促采購計劃進(jìn)度，掌握訂單的生產(chǎn)進(jìn)度;

　　4、辦理入庫，做好訂單記錄;

　　5、負責各類(lèi)報表統計;

　　6、負責考勤及車(chē)間工資核算;

　　7、領(lǐng)導交辦其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、身體健康有責任心口齒清晰服從管理

　　2、具備較強的協(xié)調、溝通能力，處事從容果斷，具備良好的'組織及協(xié)調能力;

　　3、具備較強的邏輯思維能力、執行能力;

　　4、熟練office等辦公軟件的使用。

生產(chǎn)統計員的崗位職責12

　　1、負責車(chē)間工資月度結算工作;

　　2、負責對生產(chǎn)成本定期進(jìn)行產(chǎn)品成本分析;

　　3、負責車(chē)間工資的審核,把控;

　　4、檢查工資表上交的及時(shí)率以及填寫(xiě)準確率;

　　5、負責產(chǎn)品人工單價(jià)表的管理以及維護,確保工資的'準確率;

　　6、負責生產(chǎn)部人員日出勤的檢查;

　　7、負責車(chē)間計件員工工資的核算、錄入;計時(shí)員工工時(shí)的統計并錄入;

　　8、負責辦公用品、勞保用品、耗材的發(fā)放以及對其庫存管理工作;

　　9、負責工資預算制定;

　　10、負責工作計劃的制定、實(shí)施;

　　11、負責人工成本的統計;

　　12、負責產(chǎn)品人工成本的修訂;工資代碼的申請;

　　13、負責員工流失率匯總、分析;

　　14、負責產(chǎn)能測試及核對;協(xié)助上級完成其他臨時(shí)工作;

生產(chǎn)統計員的崗位職責13

　　1、做好本車(chē)間成本和費用的核算，及時(shí)向生產(chǎn)技術(shù)部和財務(wù)部匯報。

　　2、按期編制經(jīng)營(yíng)指標報告，及時(shí)提供核算資料，按要求做好各種報表，做到真實(shí)、正確、可靠并按時(shí)匯總報告。

　　3、根據生產(chǎn)技術(shù)部生產(chǎn)指令及時(shí)領(lǐng)取凈料、輔料、包裝容器，領(lǐng)料時(shí)要驗收數量，查驗檢驗報告單，認真計量。按規定填制領(lǐng)料單，經(jīng)質(zhì)檢員驗收后，登記入賬。

　　4、建立車(chē)間內部領(lǐng)料制度，做到物料發(fā)放手續齊全，車(chē)間領(lǐng)料人在發(fā)放登記簿中簽字，為成本核算建立好原始記錄。

　　5、每日匯總車(chē)間生產(chǎn)情況及時(shí)填寫(xiě)生產(chǎn)日報，上報生產(chǎn)技術(shù)部；每周匯總車(chē)間生產(chǎn)性，并作好統計匯總。

　　3、及時(shí)準確地核查各種數據和統計報表工作，確保統計資料完整、清晰，符合規范要求。

　　4、做好周報表、月末產(chǎn)、質(zhì)量匯總和產(chǎn)量分析，編制并上報統計表，做好準確完善的月報表。

　　5、認真做好每日統計資料、月報表的歸檔管理工作。

　　6、完成具體指定的數據統計分析工作，做好統計資料的保密和歸檔工作。

　　7、統計的完善統計方法，提升統計技能，增加統計經(jīng)驗，節約工作時(shí)間。

　　8、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系，仔細核對數據，確保數據的'真實(shí)和統一。

　　9、監督本部門(mén)人員的工作態(tài)度、熱情、工作效率等，記錄本部人員的出勤統計。

　　10、負責生產(chǎn)日報表、周報表、月報表的數據收集、統計、錄入工作，并及時(shí)將報表發(fā)送各相關(guān)人員

　　11、跟蹤煤、電耗日單耗走失圖，出現異常及時(shí)反饋生產(chǎn)部長(cháng)查找原因進(jìn)行改善

　　12、負責生產(chǎn)部所有體系記錄的收集、檢查、整理、保管工作。

　　13、完成上級交待的各種臨時(shí)性任務(wù)及一些必需的文員工作。

生產(chǎn)統計員的崗位職責14

　　一、總則：

　　1.自覺(jué)遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律。

　　2.按規定著(zhù)裝和使用勞保用品。

　　3.文明服務(wù)，禮貌待客。落實(shí)首問(wèn)負責制，接待客戶(hù)不得拖拉推諉。

　　4.憑有效票據處理業(yè)務(wù)。

　　5.保持各種賬單、票據完整清晰，嚴禁涂改。

　　6.凡工作中發(fā)現的差錯事故，應及時(shí)向上級報告，不得瞞報或個(gè)人自行解決。

　　二、基本職責：

　�。ㄒ唬┙�立完整的統計信息管理體系：

　　1.根據企業(yè)管理需要，設計統計工作需要的信息管理體制；

　　2.設計信息采集點(diǎn)和傳遞路徑；

　　3.設計統計賬套和報表體系；

　　4.設計或選擇電腦統計軟件。

　�。ǘ�）作好日常統計工作：

　　1.真實(shí)、完整、連續、準確的登記統計賬冊；

　　2.按規定時(shí)限報出各種統計報表；

　　3.及時(shí)準確完成領(lǐng)導索取的臨時(shí)性統計資料；

　　4.定期對賬，作到賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符。

　�。ㄈ�）制定年度和月份生產(chǎn)計劃，跟蹤、督促、分析和控制計劃的執行情況。

　�。ㄋ模┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘拈_(kāi)展統計分析，為領(lǐng)導提供決策依據。

　　1.賬簿和報表種類(lèi)：

　�、刨~簿主要有：鋼材出庫、入庫、庫存賬，鋼材開(kāi)卷賬，水泥出庫、入庫、庫存賬，崗位作業(yè)量登記臺賬和考勤臺賬等。

　�、茍蟊碇饕�有：鋼材吊費月報表，鋼材開(kāi)卷費月報表，鋼材入庫、出庫、庫存旬報表、水泥出入庫、庫存月報表，員工工資月報表等。

　　2.記賬原則：

　�、拧罢鎸�(shí)”，實(shí)事求是反映生產(chǎn)過(guò)程的本來(lái)面目。

　�、啤巴暾�”，全面反映生產(chǎn)過(guò)程或統計事項。

　�、恰斑B續”，逐日逐筆記載。

　�、取皽蚀_”，正確記載每筆業(yè)務(wù)。

　　3.依據有效憑證記賬：

　�、磐鈦�(lái)憑證必須符合相關(guān)法律法規及合同規定；

　�、谱灾茟{證必須有權力人簽字；

　�、巧婕笆召M的必須有財務(wù)收款印章或戳記；

　�、葘υ�始憑證不得涂改、挖補、擦抹或用褪色藥水消除原有字跡；

　�、慑e誤更正方法：電子賬沒(méi)有下限后果的可在當日（當月）直接更正，電子賬有下限后果的和手工賬應采取“紅字沖銷(xiāo)法”或“補充登記法”更正。

　　三、具體操作要領(lǐng)：

　�。ㄒ唬┯涃~：

　�、诺怯涃~簿必須以審核無(wú)誤的.原始憑證（包括自制和外來(lái)）為依據。

　�、朴涃~時(shí)，應將憑證按種類(lèi)編號，將內容摘要、數量、單價(jià)、金額等逐項記入賬內，同時(shí)在憑證上注明所記賬簿的頁(yè)數或劃“√”符號，表示已經(jīng)登記入賬。

　�、琴~簿的記錄必須清晰、耐久、防止涂改。在記賬時(shí)，必須用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，不得用圓珠筆和鉛筆書(shū)寫(xiě)。紅色墨水只能在結賬劃線(xiàn)、改錯和沖賬時(shí)使用。

　�、荣~簿必須逐頁(yè)、逐行循序連續登記。如果發(fā)生隔頁(yè)、跳行登記，應將空頁(yè)、空行用紅色墨水對角劃線(xiàn)，加蓋“作廢”戳記，并由記賬人員簽章。

　�、少~簿記錄必須逐頁(yè)結轉。每登記滿(mǎn)一張賬頁(yè)時(shí)，應在最后一行登記本頁(yè)發(fā)生額合計和余額，并在“摘要”欄中寫(xiě)明“轉次頁(yè)”字樣；然后將發(fā)生額合計和余額記入下一頁(yè)。

　�、时仨毎凑找幎ǖ姆椒ǜ�正錯賬。

　　電子版記帳參照上述辦法。

　�。ǘ�）對賬：

　�、艦楸ＷC賬簿記錄正確可靠，對賬簿中的有關(guān)數據進(jìn)行檢查和核對的工作。

　�、茖�賬要達到賬證相符、賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。賬證核對，是根據各種賬簿記錄與其所附的原始憑證進(jìn)行核對，核對賬簿記錄與原始憑證的時(shí)間、憑證號碼、內容、數量等是否一致，記賬方向是否相符；賬賬核對，是指對各種賬簿之間的有關(guān)數字進(jìn)行核對，核對不同賬簿記錄是否相符，包括相關(guān)賬戶(hù)的余額核對、與保管賬目的核對及與客戶(hù)有關(guān)賬目的核對等；賬實(shí)核對，是指各種賬面余額與實(shí)存數額相互核對；賬表核對，各種報表數字要與賬簿一致。

　�、墙y計各賬簿要經(jīng)常核對，與保管、客戶(hù)至少每月對一次賬。

　�、冉y計與客戶(hù)對賬原則上不得跨月，即不得超過(guò)結賬日次月。

　�、蓪�賬發(fā)現問(wèn)題的要查明原因，及時(shí)調整并做工作記錄。

　�。ㄈ�）報表：

　�、艌蟊淼囊话阋�求：一要設計科學(xué)、簡(jiǎn)明，二要按規定時(shí)限和方向報出，三要嚴加管理、防止泄密。

　�、茙讉�(gè)主要報表的要求：

　　鋼材吊費月報表：

　　信息來(lái)源：《鋼材出庫明細賬》、《收費價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時(shí)限：次月10日前。

　　報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機密登記：絕密。

　　鋼材開(kāi)卷費月報表：

　　信息來(lái)源：《開(kāi)卷加工明細賬》、《收費價(jià)目表》和相關(guān)業(yè)務(wù)合同。報出時(shí)限：次月10日前。

　　報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機密登記：絕密。

　　員工工資月報表：

　　信息來(lái)源：《考勤臺賬》、《崗位作業(yè)量登記臺賬》和公司工資管理制度等。

　　報出時(shí)限：次月14日前。

　　報出方向：總經(jīng)理、財務(wù)、審計。機密登記：機密。

　　鋼材入庫、出庫、庫存旬報表：

　　信息來(lái)源：《鋼材出庫、入庫、庫存賬》。報出時(shí)限：每旬后1日。

　　報出方向：總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　機密登記：秘密。

生產(chǎn)統計員的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、負責生產(chǎn)用物料領(lǐng)料單的打印;

　　2、根據排產(chǎn)計劃，與采購員確認生產(chǎn)用包裝材料的.到貨計劃;

　　3、負責生產(chǎn)車(chē)間員工考勤的匯總及工資的計算;

　　4、負責生產(chǎn)車(chē)間員工勞保用品及辦公用品的申報;

　　5、負責生產(chǎn)日報，生產(chǎn)月報等相關(guān)報表的編制;

　　6、負責月底生產(chǎn)車(chē)間剩余物料的盤(pán)點(diǎn)工作;

　　7、就生產(chǎn)物資供給及數量核對與相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通，其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、熟練使用excel表格等辦公軟件，以及一般的財務(wù)及庫房管理軟件;

　　3、對數據敏感;

　　4、具備一定的分析問(wèn)題能力;

　　5、具有2年以上生產(chǎn)數據統計相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　6、性別:女

　　7、年齡:20-35左右

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