感恩生活作文300字3篇
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀企業(yè)員培訓心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀企業(yè)員培訓心得體會(huì )1
11月是xxx建設集團有限公司安裝公司培訓月,時(shí)間過(guò)得真快,一眨眼間就結束了11月的培訓。我們作為一名新進(jìn)公司人員,我們更進(jìn)一步地了解到公司的企業(yè)文化以及公司的制度管理與公司發(fā)展情況,也堅定了我們對公司未來(lái)發(fā)展的信心。員工培訓,是員工熟悉、適應組織環(huán)境,準確定位自己的角色,充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引,也有助于培養員工才干和敬業(yè)、創(chuàng )新精神,是最為重要的人力資源開(kāi)發(fā)方式。安裝公司重視人才的輸入和培養,今后將持續重視做好對員工的引導和培養,以人才力量持續推動(dòng)公司發(fā)展。
“先向下生根,再向上生長(cháng)”作為這次培訓月的主題我覺(jué)得很恰當。我們安裝公司隊伍日益地壯大,也用自身魅力吸引到很多年輕的專(zhuān)業(yè)性的人才。年輕,難免經(jīng)驗不足,在成長(cháng)的道路上會(huì )走一些彎路,這次主題就是告訴我們要先虛心去學(xué)習、去成長(cháng)、一步一步腳踏實(shí)地走,之后才能真正的成長(cháng)起來(lái)。要先了解自己的崗位職責,了解工作的性質(zhì),了解公司的情況,努力學(xué)習打下基礎“先向下生根”,才能朝著(zhù)自己的目標“再向上生長(cháng)”,為公司發(fā)展努力奮斗!培訓月恰恰對我們1-3年進(jìn)入到公司的員工有著(zhù)很大的幫助,我們不僅可以學(xué)習到很多專(zhuān)業(yè)性的知識來(lái)提升自己,還可以讓自己的知識面更廣闊,成長(cháng)的速度與效率也在逐步提升。
培訓月后,公司還準備舉辦關(guān)于安裝知識的知識競賽。讓我很快地就投入到新的一輪學(xué)習中,剛好可以復習在培訓上所學(xué)到安裝的專(zhuān)業(yè)知識。在這次知識競賽準備過(guò)程中,我看到了安裝公司員工的團結一致,積極向上的'良好公司風(fēng)氣,更有不服輸堅韌不拔的信念,這也使我更堅定了我要在我們安裝公司穩定向上發(fā)展的決心。我也通過(guò)培訓月與同事們有了更加深入的溝通交流,深刻感受到公司團結互助積極向上的企業(yè)文化。我感恩且熱愛(ài)桂林建安這個(gè)凝聚力強、溫暖有愛(ài)的大集體。
即將第一次參加公司的集體競賽活動(dòng),內心無(wú)比的激動(dòng)。來(lái)公司也有一段時(shí)日,工作也逐漸熟悉,新員工都希望能夠提升自己,爭取能夠更快幫助安裝公司的發(fā)展出一份力。感謝安裝公司領(lǐng)導與同事們,讓我們新員工感受到了公司的溫暖;感謝那些在我們新員工不懂公司業(yè)務(wù)幫助我們的同事們;感謝我們自己的選擇,進(jìn)入了桂林建安建設集團有限公司!
優(yōu)秀企業(yè)員培訓心得體會(huì )2
20xx年5月6日,我懷著(zhù)一顆迫不及待和忐忑不安的心參加了這次值班店長(cháng)培訓,因為在我之前有很多優(yōu)秀的前輩參加過(guò)這個(gè)培訓,我想沿著(zhù)他們的腳步向前走,學(xué)習專(zhuān)業(yè)的知識,增強自己的業(yè)務(wù)能力,但是又怕自己不能完全汲取此次的培訓內容,所以又激動(dòng)又忐忑。
通過(guò)學(xué)燒烤使用手冊,讓我再一次對我們的企業(yè)文化以及專(zhuān)業(yè)的流程有了一個(gè)新的認識,了解了員工招聘甄選后,也讓我明白我們的企業(yè)是如何讓優(yōu)秀的人成為我們的.一份子,并且有一個(gè)很好的晉升平臺,可以得到更好的發(fā)展。
一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)所培養的員工也是一樣的,無(wú)論是上工作中還是生活中,都要將我們的企業(yè)文化進(jìn)行傳承,沒(méi)有規矩不成方圓,牢記公司所有制度并實(shí)施是每一個(gè)員工的必修課。
通過(guò)此次學(xué)習,讓我在專(zhuān)業(yè)知識得到了一個(gè)升華,這次培訓具細具實(shí),面面俱到,我明白了什么該做什么不該做。
下一步就要學(xué)習的內容用到實(shí)際工作當中去,用我們的專(zhuān)業(yè)去服務(wù)顧客,用我們企業(yè)文化去感染顧客,用我們的微笑去面對顧客。為我們餐廳的發(fā)展獻上自己的綿薄之力,努力讓自己做到更好。
優(yōu)秀企業(yè)員培訓心得體會(huì )3
為期兩天的員工培訓劃上了句點(diǎn),這也是我進(jìn)入公司以來(lái)的第一次培訓。作為一名新員工能參加20xx年優(yōu)秀員工培訓受益匪淺,培訓班上來(lái)自公司各部門(mén)同事的熱烈討論和發(fā)言,都印證了--熱情氣質(zhì)。兩天的學(xué)習使我深刻的體會(huì )到:
當面對異議的時(shí)候,人都會(huì )煩躁不安,可是這樣不能解決問(wèn)題,重要的是,積極面對并解決問(wèn)題?蛻(hù)的異議是禮物--因為有期待,應當抱著(zhù)虛心學(xué)習的態(tài)度去識別對方的真正用意,并且依照果斷、決斷的原則來(lái)處理。有了異議,說(shuō)明某些問(wèn)題還是有待提高和改進(jìn)的,那為何不能取其精華去其糟粕呢?
面對客戶(hù),只要記住:“微笑露一點(diǎn),腦筋活一點(diǎn),嘴巴甜一點(diǎn);說(shuō)話(huà)輕一點(diǎn),理由少一點(diǎn),脾氣小一點(diǎn);做事多一點(diǎn),行動(dòng)快一點(diǎn),效率高一點(diǎn),肚量大一點(diǎn)!
高效的團隊建設也是如此,面對不同的對象,溝通的方式自然而然也應該有所區別。首先要知道自己在團隊中扮演的角色是什么,才能更好的取長(cháng)補短,最終達到雙贏(yíng)。因為是一個(gè)團隊,所以我們有共同的目標,更為了這個(gè)目標而共同的努力。茫茫人海中,我們只是其中的一顆小小的沙子,所以團隊存在的.意義就是聚沙成塔。
我們追求卓越,力求完美。雖然絕對的完美是不存在的,但要以追求完美的精神去做事,爭取今天比昨天做的更好,明天比今天做的更好。
優(yōu)秀企業(yè)員培訓心得體會(huì )4
這次的培訓的主題是企業(yè)文化,講師圍繞這個(gè)主題展開(kāi)一系列的相關(guān)培訓。針對此次培訓的主題,我分享一下我的個(gè)人心得。
培訓一開(kāi)始,講師拋出問(wèn)題,如何理解企業(yè)文化?在這里我分享一下個(gè)人觀(guān)點(diǎn),我所理解的企業(yè)文化是一個(gè)團隊為了共同的目標,步調一致地向目標發(fā)展,努力,從而達到最理想的地步,這個(gè)過(guò)程中所發(fā)生的團隊協(xié)作,成員溝通,個(gè)人修養,都可以是企業(yè)文化的體現。
講師給我們講到“水知道答案”這本書(shū),作者是日本人江本勝先生,是他提出對水的研究中發(fā)現,每一滴水的形狀都不一樣,經(jīng)常聽(tīng)到一些贊美詞語(yǔ)的水形狀更漂亮,經(jīng)常聽(tīng)到一些不太好的詞語(yǔ)的水形狀就不美觀(guān)。這也驗證了,能量是可以轉換的,最終的磁場(chǎng)也會(huì )受到影響。你怎么對待別人,別人怎樣對待你。世間所有的產(chǎn)物都是一樣的,你種什么因就得什么果。工作和生活中,我想我要學(xué)會(huì )經(jīng)常贊美別人,無(wú)形之中影響到周邊的磁場(chǎng),從而達到更愉快的溝通,有利于工作的.推進(jìn)。
心正則一切皆正,心凈則一切皆?xún),心善則一切皆善。工作、學(xué)習、生活中用心去做好事,這是重要的管理學(xué)。提升個(gè)人修養,要去終身學(xué)習,現在是大數據時(shí)代,隨著(zhù)電子產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)普及,大眾對信息采集越來(lái)越方便,內容越來(lái)越廣泛,信息交換也越來(lái)越頻繁,我們要緊跟時(shí)代的步伐,多去學(xué)習了解各方面的知識,努力提升自己的認知水平。
此次培訓真是受益匪淺,很感恩公司為員工提供的培訓機會(huì ),更像是一盞明燈,照耀著(zhù)我的職業(yè)生涯之路,使我的方向更加明確。
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