迎接新年的到來(lái)作文300字

　　一、報告說(shuō)明

　　1、調研背景

　　2、調研方法與數據來(lái)源

　　二、專(zhuān)業(yè)薪酬機構發(fā)布的應屆生薪酬信息

　　1、全國GDP增長(cháng)率/薪酬增長(cháng)率

　　2、不同地區企業(yè)薪酬差異指數

　　3、不同性質(zhì)企業(yè)薪酬水平差異指數

　　4、不同規模企業(yè)薪酬水平差異指數

　　5、調整薪酬因素統計分析

　　6、不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　7、不同學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　8、不同類(lèi)型畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　9、一線(xiàn)城市應屆生起薪分析

　　10、非一線(xiàn)重點(diǎn)城市應屆生起薪分析

　　三、相關(guān)行業(yè)主要企業(yè)應屆生起薪

　　1、相關(guān)行業(yè)主要企業(yè)應屆生起薪

　　2、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)薪酬情況概述

　　3、百度、騰訊、阿里內部的級別和薪資待遇

　　四、標桿企業(yè)或同行企業(yè)的應屆生起薪數據

　　1、標桿企業(yè)或同行企業(yè)應屆生起薪

　　2、標桿企業(yè)或同行業(yè)企業(yè)工資條構成

　　3、我公司應屆生薪酬政策現狀

　　五、總結與建議

　　一、 調查目的

　　為了留住或吸引優(yōu)秀人才，為重新制訂應屆生入職薪資以及制訂8月份調薪政策提供參考依據。

　　二、調查方法與數據來(lái)源

　　企業(yè)的官方對外網(wǎng)站中的招聘信息、各專(zhuān)業(yè)招聘網(wǎng)站、人才市場(chǎng)上發(fā)布的企業(yè)招聘信息、各高校就業(yè)信息網(wǎng)上的就業(yè)信息、上市公司的財務(wù)報告中的薪酬數據、求職者的相關(guān)個(gè)人薪酬信息。

　　1、2005-2014年全國GDP增長(cháng)率/薪酬增長(cháng)率

　　2、不同地區企業(yè)薪酬差異指數

　　3、不同性質(zhì)企業(yè)薪酬水平差異指數

　　4、不同規模企業(yè)薪酬水平差異指數

　　5、調整薪酬因素統計分析

　　6、不同企業(yè)性質(zhì)畢業(yè)生起薪點(diǎn)

　　7、不同學(xué)歷畢業(yè)生起薪點(diǎn)

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