小學(xué)生開(kāi)學(xué)學(xué)習計劃作文
一、四年多來(lái)主要工作回顧
四年多來(lái)，在集團公司紀委和公司黨委的領(lǐng)導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，建立健全了教育、制度、監督并重的懲治和預防貪腐體系，緊緊圍繞黨的建設、生產(chǎn)安全、經(jīng)營(yíng)管理、效能監察、構建和諧企業(yè)開(kāi)展了較有成效的工作，為促進(jìn)企業(yè)管理，促進(jìn)公司一年一個(gè)臺階的穩步發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
注重教育，不斷強化監督。全黨開(kāi)展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，為加強反腐倡廉工作夯實(shí)了思想基礎，注入了強大動(dòng)力。公司紀委把反腐倡廉教育納入先進(jìn)性教育活動(dòng)中，針對黨員干部特別是中層管理人員在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問(wèn)題，重點(diǎn)開(kāi)展理想信念教育、權力觀(guān)教育、革命傳統教育、反腐倡廉形勢教育、黨紀條規教育、示范和警示教育。在實(shí)際工作中，不斷強化了監督，增強了黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，黨員領(lǐng)導干部及其管理人員廉潔自律的自覺(jué)性得到了進(jìn)一步提高。幾年來(lái)，自查自糾和主動(dòng)上交禮金好處費等就有13人次8.16萬(wàn)元。推行了黨員領(lǐng)導干部和中層管理人員重大事項報告、述職述廉、民主評議，特別在中層管理人員中開(kāi)展了廉政談話(huà)活動(dòng)，任前廉政談話(huà)32人次，誡免談話(huà)5人次。完成了國有企業(yè)領(lǐng)導人員、中層管理人員及親屬經(jīng)商辦企業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)申報情況登記，在企業(yè)改制、關(guān)破中入股共有67人申報，登計入股金額144.3萬(wàn)元。
�。ū疚摹懊旱V紀委四年工作報告”由 應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)、工作報告頻道提供參考）
整合力量，開(kāi)展效能監察。為了進(jìn)一步地促進(jìn)企業(yè)管理，在公司內部效能監察工作方面作了一些探索創(chuàng )新，收到了較好成效。幾年來(lái)，由公司紀委牽頭，聯(lián)合公司監事會(huì )、監察、工會(huì )的民主管理專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì )、審計、企管等組織和部門(mén)，有針對性地開(kāi)展了企業(yè)內部規章制度的建立和執行，物資采購、供應、廢舊物資處理，尤其是生產(chǎn)過(guò)程中所用的各種急件的審批、定價(jià)及使用情況，公司內部零星工程的立項、預算、開(kāi)工、驗收、決算等各個(gè)環(huán)節的管理，領(lǐng)導干領(lǐng)及中層管理人員離任審計，各基層單位的節余工資的管理、使用等五個(gè)方面的效能監察，發(fā)出效能監察建議書(shū)3份。通過(guò)近年來(lái)的摸索和實(shí)踐，基本上明晰了李子埡煤業(yè)公司效能監察工作思路，形成了一套內部效能監察的工作機制。公司紀委在積極摸索和實(shí)踐企業(yè)內部效能監察工作的同時(shí)，還主動(dòng)負責地協(xié)助公司行政，加強企業(yè)內部制度建設，先后制定了《“三重一大”實(shí)施細則》《零星工程的管理辦法》，規范和促進(jìn)了企業(yè)管理。
積極參與，堵塞管理漏洞。幾年來(lái)，公司紀委十分注重日常教育管理過(guò)程中的參與，為促進(jìn)公司各項工作的正常有序開(kāi)展發(fā)揮了積極作用。一是參與了公司日常性的大宗物資采購、工程發(fā)包工作。近幾年，公司紀委參與物資采購數十次，節約采購成本260余萬(wàn)元，基本上都參與了公司工程的招議標，廢舊材料處理等工作。二是針對公司招工過(guò)程中存在的人情關(guān)系等一些反映實(shí)際，根據公司要求，牽頭組織了2005年9月份的重新招工工作。通過(guò)這次招工，明晰了招工的程序、方式、方法，規范了招工機制。三是針對群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映，在工資分配、節余工資開(kāi)支使用、庫存物資積壓、急件采購等方面存在的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了查處。四年來(lái)，共受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)舉報13件（次），為公司挽回經(jīng)濟損失3.54萬(wàn)元。
總的來(lái)說(shuō)，四年多來(lái)，在公司從誕生到一年一個(gè)臺階的發(fā)展歷程中，公司紀委通過(guò)標本兼治工作取得了良好的綜合效果，企業(yè)處于和諧、穩定的發(fā)展態(tài)勢。同時(shí)，我們必須深刻認識到：這四年多來(lái)，在我們公司雖沒(méi)有違紀案件發(fā)生，但一些違規違紀行為，一些權為私用、侵占企業(yè)和他人利益的現象在個(gè)別單位或部門(mén)，或個(gè)別領(lǐng)導干部身上是有所表現的�；仡欉@四年多的紀檢監察工作，我們也深切感受到，我們的工作機制和方式方法，我們的工作成效，與公司黨委和廣大黨員職工群眾的要求，與公司的發(fā)展要求還有差距，對新情況新問(wèn)題調查研究還不夠深入，有效預防貪腐的制度還不完善，有些措施的針對性和有效性還不強，監督還不夠及時(shí)有力。
二、今后幾年的工作任務(wù)
要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以制度建設為重點(diǎn)，繼續抓好懲治和預防貪腐體系建設，進(jìn)一步加大防治力度，切實(shí)履行職責，維護黨的紀律，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作深入開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆逃图o律教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)
各基層黨組織、全體黨員和各級管理人員要認真學(xué)習黨的十六大關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定，充分認識搞好國有企業(yè)反腐倡廉工作是貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展的內在要求，是黨風(fēng)廉政建設和反貪腐工作整體推進(jìn)、深入發(fā)展的客觀(guān)需要。要深刻認識加強反腐倡廉工作的重要性、必要性和艱巨性，進(jìn)一步增強做好工作的責任感和緊迫感，開(kāi)創(chuàng )性地做好各項工作。要以權力觀(guān)為重點(diǎn)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，切實(shí)解決好黨員隊伍在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題。繼續開(kāi)展黨紀政紀、法律法規教育和警示教育，充分發(fā)揮正面典型的示范作用和反面典型的警示作用，促使廣大黨員和各級管理人員增強廉潔自律意識和法制意識，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵、自覺(jué)，經(jīng)受住考驗。要通過(guò)多種教育，引導、幫助黨員、管理人員樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立正確的利益觀(guān)、權力觀(guān)、地位觀(guān)，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律，提高執行上級及企業(yè)各項管理制度的自覺(jué)性，依法辦事，按章辦事，廉潔從業(yè)，誠實(shí)守信，維護企業(yè)規章制度的嚴肅性，用共產(chǎn)黨人的品格和信念構筑思想道德和黨紀國法兩道防線(xiàn)，從源頭上預防貪腐。
�。ǘ┴瀼貜膰乐吸h的方針，維護黨的紀律，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧企業(yè)和礦區提供有力保證
教育和引導廣大黨員、各級管理人員牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強以科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導各項工作的自覺(jué)性和堅定性。加強對黨員干部管理人員作風(fēng)的監督檢查，大力弘揚求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅決克服形式主義、官僚作風(fēng)主義和弄虛作假的行為努力培育企業(yè)內部的良好風(fēng)氣。檢查民主集中制執行情況，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。教育廣大黨員、各級管理人員發(fā)揚艱若奮斗精神，強化勤儉節約意識，反對鋪張浪費，堅決糾正講排場(chǎng)、比闊氣、奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。切實(shí)維護黨章和其他黨內法規，認真執行黨的紀律和政治紀律，堅決反對有令不行、有禁不止，保證政令暢通。要創(chuàng )新辦案的思路和方法，不斷提高查辦違紀違法案件的力度，堅決維護黨的紀律的嚴肅性。加強信訪(fǎng)舉報工作。要把群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)看做是了解各級領(lǐng)導人員的有效途徑，看做是接受群眾監督的獨特形式，善于從群眾的不滿(mǎn)中發(fā)現不足和差距。紀檢監察要主動(dòng)出擊，加強與企管、審計、經(jīng)營(yíng)財務(wù)、組織人事等部門(mén)的聯(lián)系，多方面、多層次了解情況，發(fā)現案件線(xiàn)索。要認真接待、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，嚴格按程序及時(shí)處理所反映的問(wèn)題，從信訪(fǎng)背后發(fā)現隱藏的貪腐問(wèn)題，并及時(shí)進(jìn)行查處。要采取措施，保護舉報人，拓寬、暢通信訪(fǎng)舉報渠道，并通過(guò)來(lái)信來(lái)訪(fǎng)拓展案源，依靠群眾揭露違規違紀問(wèn)題，要認真查處各種違紀違法案件。重點(diǎn)查辦在工程建設、物資購銷(xiāo)、資產(chǎn)處置等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中貪腐、收人賄賂、挪用私分公款、失職瀆職案件，個(gè)人擅自決定重大事項給國家、企業(yè)造成嚴重損失案件，違反政治紀律和組織人事紀律案件，以及基層領(lǐng)導人員權為私用，克扣、私分員工工資等侵害群眾利益的案件。要進(jìn)一步總結經(jīng)驗，建章立制，堵塞漏洞，多構建和諧企業(yè)提供有力保證。
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