端午節的作文范文200字(精選12篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編為大家收集的個(gè)人試用期員工工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人試用期員工工作總結1
作為一個(gè)新人,我其實(shí)也非常清楚,身為一個(gè)IT工作者,需要具備的能力,來(lái)到公司的時(shí)候我勉強達到了公司的合格線(xiàn),需要學(xué)習和進(jìn)步的地方還有很多。
很多時(shí)候我都在思考自己要做到任何才能夠得到公司的認可,我不認為自己有能力做好這份工作,更多的是希望自己在平凡的工作中一點(diǎn)點(diǎn)的提升,剛進(jìn)來(lái)我做的都是一些簡(jiǎn)單的編程任務(wù),想當與更其他同事打雜,而且還會(huì )得到師傅的教導,我們公司的模式是老帶新,一對一,這樣的工作和教學(xué)讓我很快就接受了公司的工作節奏,減少了獨自摸索的時(shí)間,有著(zhù)師傅帶更多的是能夠更好的完成任務(wù)。
作為一個(gè)新員工。我每天在做編程的時(shí)候,我除了完成自己的任務(wù),還會(huì )經(jīng)常會(huì )去考慮自己做的結果好不好,經(jīng)常會(huì )因為自己做的不好被師傅訓斥,然后就是指點(diǎn)和教導,或許我做的不好,但是我的勤奮還是讓老師非常高興,老師經(jīng)常告訴我,想要做好就要多考慮多做好任務(wù)。不管有多難總要把自己的任務(wù)完成。
對待工作的態(tài)度我最希望的是,加大對工作的責任心,我不是最優(yōu)秀的,但是可以用努力彌補,每天除了鍛煉就是加強工作。還有經(jīng)常請教自己的師傅,我的師傅也是一個(gè)非常盡職盡責的人,我每天很多的問(wèn)題,雖然有時(shí)候會(huì )因為我問(wèn)的`問(wèn)題有些幼稚但是師傅還是非常認真的解答,責任心一直都在我心頭,還有我清楚我是試用人員,需要繼續提升自己,才能夠進(jìn)入崗位去完成公司分配的任務(wù),很多時(shí)候我做的不夠,就自己加時(shí)間完成。
每天埋頭在電腦前,加班加點(diǎn)去完成自己的任務(wù)。有對工作的認真,也有對自己能力的不滿(mǎn),就這樣我不斷的提高自己的 我從與剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候變化非常明顯,就如我需要完成任務(wù)時(shí)間變得更加短暫,可以更加有效的去完成自己的任務(wù)。我從不在意自己是否做得夠不夠,至少要完成任務(wù)。
試用期很長(cháng),那是因為能力不夠,工作非常吃力,也是我剛開(kāi)始對工作的心態(tài)。之后感覺(jué)試用期很短,原因是我已經(jīng)可以做好自己的工作了,可以完成好自己的任務(wù)。又有什么難得。我對自己的要求其實(shí)很高,不會(huì )因為在試用期取得過(guò)什么成績(jì)我就會(huì )高興,反而我會(huì )好好考慮自己的情況,分析自己的能力,不斷的去完成工作。
走上IT行業(yè)是我的選擇,我的目標是成為公司的一個(gè)優(yōu)秀的IT人員,用自己的能力為公司開(kāi)拓市場(chǎng),不斷的更新出更加優(yōu)秀的IT產(chǎn)品。
個(gè)人試用期員工工作總結2
來(lái)到公司首先迎來(lái)的就是試用期的考驗,對我來(lái)說(shuō)這是一道坎,但是我必須要度過(guò),想要得到公司的肯定,至少在試用期間,要做出樣子,做出成績(jì),這樣等我進(jìn)入到公司成為正式成員也有更高的起點(diǎn)。
對待工作的太多上,我從來(lái)不會(huì )壓迫也不會(huì )過(guò)多的思考,很多時(shí)候想的太多反而會(huì )約束自己前進(jìn),因為顧慮這個(gè)顧慮那個(gè),讓自己優(yōu)柔寡斷,所以在崗位上我喜歡直來(lái)直去,先做了之后總結,犯錯了找到自己錯誤的地方,改正就是了,不怕犯錯次數多,就怕自己接受不來(lái)犯錯的次數。
我是一個(gè)不怕打擊的人,因為在試用期工作中,我經(jīng)常犯錯,經(jīng)常失敗。挨訓成為了日常,但是我并沒(méi)有因此放棄,因為我一直記住一點(diǎn),失敗是成功之母,現在的小小挫折,將是我以后工作的開(kāi)始,更是我成長(cháng)的關(guān)鍵,所以我在那段最艱難的時(shí)候堅持下來(lái)了,堅持下來(lái)的原因就是我不愿意認輸,更不愿意就這樣被其他人比下去,犯的錯我自己會(huì )用一個(gè)小本子記下來(lái),每天都會(huì )查看自己犯錯的錯事本,經(jīng)常告誡自己有哪些毛病,需要自己慢慢改變。因為這樣經(jīng)常的提醒自己讓我一步步走到了最終的彼岸。
工作需要壓迫,不是靠他人的壓迫而是要考自己的督促壓迫自己前進(jìn),因為當別人壓迫你前進(jìn)的'時(shí)候你只會(huì )感到反感,自己強烈要求自己的時(shí)候就不會(huì )給自己找任何借口,可以很好的完成基本工作,至少當自己的能力達到了一定的水平之后就不會(huì )有多難,可以輕易的解決了,現在的困難,回首望來(lái),發(fā)現原來(lái)非常簡(jiǎn)單,也非常輕松,并沒(méi)有我們想的那么難,那么不好做。
我喜歡自己掌握工作的節奏,不喜歡被動(dòng)的工作,主動(dòng)的工作讓我有更多的選擇空間,前提是你必須要及時(shí)完成基本的工作任務(wù),做好基本的工作,每天我們都要記住一點(diǎn),就是不管工作又多累,只是前進(jìn)路上的一小步,只要我們自己做的好,能夠完成基本的任務(wù)就可以。不必要擔心這些問(wèn)題,時(shí)間能夠檢驗自己的能力能夠讓我們有更多的成長(cháng)和發(fā)展的空間。
試用期可以說(shuō)是我魚(yú)躍化龍的階段,我從一個(gè)新人,什么都不了解,不懂的基礎上,開(kāi)始慢慢蛻變最終走出了一條不同的道路這就是我的生活這就是我的工作對于自己的能力我從不會(huì )輕慢,因為相信自己就是給自己加油助威,哪怕我失敗了很多次但是一樣還是堅持一點(diǎn)就是不忘自己的基本工作。
時(shí)間檢驗一個(gè)人的能力也是檢驗一個(gè)人是否浮躁,穩重的人能夠在崗位上沉淀,浮躁的人很容易在工作了一段時(shí)間之后就離開(kāi),這些是因為自己不夠堅定,不夠努力的結果,世上無(wú)難事,既然沒(méi)有什么事情能夠難道我們,只要我們愿意花時(shí)間花精力就一定會(huì )完成,這就是我對自己的工作總結。
個(gè)人試用期員工工作總結3
萬(wàn)事總是開(kāi)頭難。作為一名公司的新員工,我在來(lái)到xx公司的xx部門(mén)后,認真吸收領(lǐng)導經(jīng)驗,積極克服自我工作的難題。勤勤懇懇認真的完成了這段試用期的工作任務(wù)。
回顧這段時(shí)間,作為公司新人的我總是在基礎的工作上遇到許多細節上的難題,但部門(mén)領(lǐng)導和身邊同事們的行動(dòng)卻讓我心生感謝。他們不嫌棄我問(wèn)題基礎,總是細心且耐心的教導我工作的問(wèn)題,指點(diǎn)我易錯的細節,讓我在這段試用期工作中收益良多。
如今,匆匆走過(guò)了在xx公司的三個(gè)月,我首先的感到的是自我的成長(cháng)和業(yè)務(wù)工作上取得的更好成績(jì)。但緊接著(zhù),我也意識到自己很大的不足和問(wèn)題!
這些日子里,在工作中我認真聽(tīng)從領(lǐng)導的教導和安排,努力積極的完成自身的工作任務(wù)。面對工作中的不足和不熟練,我愿意花時(shí)間去學(xué),去練。但從不隨意地擅自判斷工作,這減少了我很多犯錯的可能。在這段工作中,我跟隨領(lǐng)導學(xué)習了xx崗位的基礎,還擴展認識了xx和xxx的處理技巧,了解并熟練了xx工作的思路。這些都讓我的業(yè)務(wù)能力和對專(zhuān)業(yè)的理解性有了新的突破。
但是,通過(guò)對日常問(wèn)題的反思以及與同事們的對比,我意識到自己在工作習慣和知識運用上還有很大的問(wèn)題,常常保留著(zhù)個(gè)人的習慣和毛病,不能全面發(fā)揮自己能力的實(shí)用性。難以發(fā)揮真正的工作價(jià)值。
但面對這些工作上的.習慣,我認為自己還需要在思想和態(tài)度上去改進(jìn),并多加鍛煉,讓自己真正的適應xx崗位,學(xué)會(huì )xx工作,為此,我還會(huì )努力。
其次,在公司的環(huán)境中,我有幸也認識了許多的領(lǐng)導和同事朋友。與大家的接觸和溝通,不僅讓我學(xué)習了很多工作上的知識和經(jīng)驗,更重要的是,我從各位的身上,學(xué)習了名為xx企業(yè)的精神,尤其是在我們xx部門(mén)的團隊中,每天在這樣一群熱情積極的同事中,我漸漸也掌握了工作的紀律,學(xué)會(huì )了遵守,并主動(dòng)維護公司的積極氣氛和環(huán)境。
如今,試用期的時(shí)間雖然結束了,但我自己已經(jīng)融入了這個(gè)團隊,并期望能繼續在xx公司的指點(diǎn)下發(fā)展和進(jìn)步下去。還望領(lǐng)導能給我一個(gè)轉正的機會(huì ),我會(huì )珍惜您的信任,并將自己的努力發(fā)揮到最大,讓自己成為一名有價(jià)值,有能力的xx公司新人!
個(gè)人試用期員工工作總結4
畢業(yè)后的第一份正式工作,xx公司為我這個(gè)懵懂青年打開(kāi)了走進(jìn)社會(huì )的第一扇門(mén)。帶著(zhù)憧憬、忐忑又盡量平和的心進(jìn)來(lái),卻還是因為環(huán)境和專(zhuān)業(yè)的差異,讓我一開(kāi)始亂了心智和步伐。性格倔強的我是否曾讓同事們看見(jiàn)滿(mǎn)身的棱角和叛逆,是否也讓領(lǐng)導們有過(guò)疑惑和無(wú)奈。但在我最迷茫無(wú)助的時(shí)候,是領(lǐng)導的關(guān)懷和理解給了我新的力量和信心,讓我有機會(huì )重新調整自己,去更適合自己的崗位上作為。從xx公司到xx公司的這幾個(gè)月,我想我已經(jīng)完成了自身的角色轉變,投入工作、融入公司的氛圍里,和同事們友好和諧地相處更讓我在xx這個(gè)陌生的城市收獲了一份小小但特別的滿(mǎn)足和快樂(lè )。
在黨政辦的崗位上,政治敏銳度不高、思想不夠嚴謹的我,工作中似乎還不能盡善盡美,但我相信自己能勇敢地接受組織上的考核,因為我在用心、認真的完成自己的職責,并熱切地希望能更大發(fā)揮自己的能量為公司做出貢獻。
我曾為自己的第一次加班而暗自高興,很多人也許會(huì )不解,其實(shí)對于我自己來(lái)說(shuō),意味著(zhù)真正融入工作的開(kāi)始。因為可以在新崗位上忙碌起來(lái),因為可以進(jìn)步和充實(shí),也因為能為公司做更多有效的事情。
感謝公司和組織上對我的培養,讓我參加了檔案管理培訓,雖然處在試用期,但領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的親切讓我早早地感覺(jué)到了公司給我的歸屬感。
現在在黨政辦公室的崗位上,我的職責逐漸明確起來(lái),主要負責人事、對外宣傳還有后勤保障方面的工作,工作狀態(tài)較為穩定,進(jìn)入一個(gè)循序漸進(jìn)的階段。平時(shí)還協(xié)助、參與團支部、工會(huì )的一些事務(wù)和活動(dòng),而此類(lèi)活動(dòng)恰與我的愛(ài)好特長(cháng)頗為貼近,所以表現得較為積極。
其實(shí),我知道我仍不能掩飾自己的不成熟和不足,但我相信自己真誠而善良,豁達而上進(jìn),是一個(gè)對生活充滿(mǎn)熱情和期盼的有志青年。我有夢(mèng),它會(huì )一直鞭策著(zhù)我踏踏實(shí)實(shí)的工作,勤勤懇懇的為公司服務(wù),為著(zhù)更美好的明天去奮斗。
如果能通過(guò)考核,熱切期望在將來(lái)的工作中,能有領(lǐng)導和同事們的不斷提點(diǎn)和指導,通過(guò)自身的成熟和進(jìn)步,更好的為公司效力!
轉眼間半年的時(shí)間已從指間流逝,不得不感慨光陰似箭;厥走@半年來(lái)的工作表現與工作態(tài)度,自己認為較往年還是有相當大的改觀(guān)的。不過(guò)仍然還會(huì )有些不足的地方,自己主觀(guān)情緒總是會(huì )不由自主的支配自己的神經(jīng)系統,會(huì )偶爾表現在工作上面,對于這一點(diǎn),我已深刻認識到自己的不足,我會(huì )認真努力的克制,力求做到更好!
我來(lái)公司雖然已將近四年,但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里,自己的主觀(guān)情緒一直是迷茫與徘徊的,走還是留的問(wèn)題一直在反復交替的支配著(zhù)自己,總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè),但我相信我的這番話(huà)也是部分人心中的話(huà)。雖然大多是同鄉,但還是感覺(jué)有多堵無(wú)形的墻阻礙著(zhù)大家的交流?偢杏X(jué)公司工作氣氛十分凝重,即使是下班時(shí)間,大家在一起說(shuō)話(huà)也是非常注意,似乎總是在堤防什么,大家從來(lái)不敢做真實(shí)的自己,只是機械般的聽(tīng)從上面的`安排做著(zhù)各自的事情,很少有人能發(fā)揮自己的主觀(guān)能力性為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯的同事,但大都從樂(lè )觀(guān)、積極向上,對工作充滿(mǎn)幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無(wú)聲的類(lèi)型了,對于此點(diǎn),我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走,屢走屢招,這期間也有很多出色的人,但大都因各種原因離開(kāi),我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關(guān)系,這也是一件令人十分痛心的事情,總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中,隊伍不壯大,沒(méi)有人才加入公司,公司發(fā)展也會(huì )是非常緩慢的。
去年年終總結的時(shí)候,我聽(tīng)著(zhù)公司領(lǐng)導在會(huì )議上對公司xx年的規劃與展望的時(shí)候,倍受鼓舞,所以決定在留在公司干完xx年,希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化,可以讓我們工作的地方更美好,人員更團結,氛圍更濃烈,可是在上半年中,還是發(fā)現有許多東西都是一塵不變的,公司并沒(méi)有新的活力元素滲透進(jìn)來(lái),不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)失望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好,越來(lái)越棒的,這樣不僅公司成長(cháng)了,自己也能隨著(zhù)成長(cháng)。與公司共同進(jìn)步的感覺(jué)應該是很有成就感的事吧。
今年上半年,已經(jīng)把供應商資料全部輸入澳汀軟件,每次詢(xún)價(jià)的時(shí)候也會(huì )在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運行非常緩慢,所以有時(shí)候也不愿意去打開(kāi)登陸它,導致有些單子登陸的不完善,以后一定改進(jìn)。對于供應商報價(jià)文檔,已建立文檔妥善保管,但不是很完善,以后會(huì )加強完善。對于公司同事的詢(xún)價(jià)處理,我自認為處理得不錯,但還是在部分單子我處理不及時(shí),究其原因也有以下幾點(diǎn):1、有些單子非常規,問(wèn)過(guò)供應商后供應商沒(méi)及時(shí)回復我,之后也沒(méi)有記得起再次催促供應商。2、有些單子看過(guò)后覺(jué)得產(chǎn)品競爭沒(méi)有太大優(yōu)勢,也沒(méi)有盡全力的去及時(shí)的詢(xún)問(wèn)供應商。第一點(diǎn)我犯了記憶性錯誤,沒(méi)有在腦袋里深刻的記下單子,第二點(diǎn)我犯了主觀(guān)主義錯誤,我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢(xún)價(jià)單。
上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去,我希望xx年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會(huì )努力完善供應商資料與供應商報價(jià)文檔,對于同事的詢(xún)價(jià)單會(huì )竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復,對于工作態(tài)度我會(huì )調整到最佳狀態(tài)。其實(shí)自從公司領(lǐng)導說(shuō)我態(tài)度不好后,我一直較為注意自己的態(tài)度,但似乎還是不能得到大家的認同,有一種很疲憊的感覺(jué)。不被人肯定的滋味是不好受的。對于同事的詢(xún)價(jià)單處理,自己一直疏于跟進(jìn),雖然已經(jīng)建檔保存,但是還是一直沒(méi)有進(jìn)行后期跟進(jìn),今年下半年會(huì )努力改進(jìn)。
客戶(hù)服務(wù)部承擔著(zhù)物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作,包括了客戶(hù)關(guān)系協(xié)調以及公司內部各部門(mén)的協(xié)調工作。是體現服務(wù)檔次,展示和樹(shù)立公司管理品牌的窗口。是實(shí)現優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿(mǎn)意的關(guān)鍵性職能部門(mén)。
通過(guò)近期對本公司各項目客服部的走訪(fǎng)巡查,發(fā)現各項目客服部能夠較好的完成客服部所承擔的客戶(hù)服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問(wèn)題如:
1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現在處理問(wèn)題的方法和技巧不太成熟。
2、部門(mén)管理制度、流程不夠健全,使部門(mén)工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。
目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設立物業(yè)公司總客服部及下屬各項目客服中心。我部門(mén)經(jīng)過(guò)開(kāi)會(huì )和討論提出以下計劃。
1、客服部做好每月客戶(hù)繳費統計及各項目收支明細繪制成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運作情況。
2、客戶(hù)部建立完善公司收支檔案,以及完善各項目業(yè)主檔案。
3、狠抓客服部團隊內部建設,工作紀律,完善客服制度和流程,部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。
4、定期召開(kāi)部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評定會(huì ),規范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流,豐富、充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,為業(yè)戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5、密切配合各部門(mén)工作,及時(shí)、妥善的處理客戶(hù)糾紛和意見(jiàn)、建議。
客服部工作存在諸多不足,有新的問(wèn)題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,我相信我部門(mén)全體員工有信心做好接下的全部工作。
個(gè)人試用期員工工作總結5
我于20年1月17日加入這個(gè)大家庭,成為一名試用員工,在公司系統軟件開(kāi)發(fā)部擔任Java軟件工程師一職,至今已近兩個(gè)月了,目前負責項目應用功能模塊的開(kāi)發(fā)。透過(guò)這兩個(gè)月的工作與學(xué)習,我對公司的部門(mén)結構、協(xié)同合作方式、工作環(huán)境、項目框架、開(kāi)發(fā)方式等已輕駕就熟。
剛來(lái)公司時(shí),我的主要任務(wù)是頁(yè)面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技術(shù),使得在工作中遇到點(diǎn)小挫折,最后在部門(mén)經(jīng)理協(xié)助下問(wèn)題得以解決,十分感謝部門(mén)經(jīng)理對我的耐心指導及幫忙,讓我學(xué)習和了解了新的技術(shù)并運用到項目中來(lái)。漂亮美觀(guān)的界面是留住客戶(hù)的第一步,所以上級領(lǐng)導對我們項目的界面美化一向十分的重視,我們項目的界面采用的是結合自我的項目技術(shù)闡述,在前期的工作中,使我認識到:語(yǔ)言只是做軟件的一種工具,更好的軟件是站在客戶(hù)的立場(chǎng)上用心的設計,讓用戶(hù)使用更方便、更快捷。后期,我的主要任務(wù)是應用模塊的編碼,在后期的開(kāi)發(fā)中使我認識到:利用技術(shù)實(shí)現軟件的功能只是軟件的表面,認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題才是最重要的。不論是做事還是做程序,必須要有清晰的思路,要認真仔細的去做,要有耐心和信心。
從進(jìn)入公司那天起就感受到了公司用心、進(jìn)取的工作氛圍和團結向上的'企業(yè)文化,能夠在這樣的氛圍下工作我很開(kāi)心。本人在工作中,能夠嚴格要求自我,工作細心,認真完成領(lǐng)導分配的任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向部門(mén)領(lǐng)導及同事學(xué)習請教,不斷的充實(shí)自我。
自從融入這個(gè)大家庭后,我在工作潛力、敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊協(xié)作上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在日后的工作中不斷前進(jìn)與完善。感謝公司的上級和同事們給予我的關(guān)心和幫忙,我明白的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,的明天會(huì )更加輝煌。
在此我提出轉正申請,期望自我能成為公司的正式員工,為我們公司,我們團隊盡自我的一份力量,懇請領(lǐng)導予以批準。工作轉正之后,我會(huì )更加努力工作,以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)回報公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。
個(gè)人試用期員工工作總結6
我于20xx年xx月xx日正式在客服部前臺工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的.崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題。
在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
個(gè)人試用期員工工作總結7
我是倉儲部的xx,來(lái)到xx公司工作已經(jīng)三個(gè)月了,在這三個(gè)月的試用期內,我認真的把每一件貨品堆放好,做好出庫入庫的工作,可以說(shuō)兢兢業(yè)業(yè),現在試用期也快結束了,就我試用期的工作總結下:
一、不斷學(xué)習,才能成長(cháng)
我之前是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的,當時(shí)來(lái)面試的時(shí)候,知道是倉儲的工作,仗著(zhù)自己力氣還行,應該可以做好吧,也多虧了領(lǐng)導的信任,看我挺踏實(shí)的,就把我招了進(jìn)來(lái),剛進(jìn)到倉庫,看到他們忙忙碌碌的樣子,而且倉位那么多,其實(shí)我是很懵的,也不知道自己要干嘛,后來(lái)給我安排了一個(gè)師傅,他是我老鄉,也來(lái)公司工作一年多了,現在管理著(zhù)1號倉庫,我就在他下面,一開(kāi)始是了解什么產(chǎn)品應該放在什么位置,出庫的時(shí)候,拿著(zhù)出庫單也能容易的找到,退回來(lái)的貨品應該怎么處理,是放入次品倉呢,還是沒(méi)有任何問(wèn)題,更換包裝,重新入庫,等等一些的東西需要學(xué)習。
二、努力工作,才有機會(huì )
剛開(kāi)始工作的時(shí)候,會(huì )有些手忙腳亂,或者找不準貨品應該放在哪里,但是經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'熟練之后,我也知道按照條碼來(lái)分倉位,而且在第二個(gè)月的倉庫盤(pán)點(diǎn)中,我也沒(méi)有出錯,認真的做好了盤(pán)點(diǎn),數量正確,也讓復盤(pán)的同事說(shuō),我的清點(diǎn)讓他感覺(jué)自己白做復盤(pán)了。我努力的樣子也是被領(lǐng)導看到,在盤(pán)點(diǎn)過(guò)后就把我調到辦公室,讓我跟著(zhù)學(xué)習倉儲軟件的使用,并把我從一名倉庫的打雜調成貨品管理員。其他跟我一起進(jìn)公司的小伙伴都很羨慕,有辦公室,有空調,不用那么累。當然機會(huì )都是留給愿意努力的人,我努力了,工作認真,領(lǐng)導看到了,有職位空缺的時(shí)候,自然我就有機會(huì )去爭取。
三、盡心盡力,不負期望
在管理員的位置上,我學(xué)習了一個(gè)星期,了解了倉儲軟件的使用,也清晰了我不僅需要管理好庫存,防止員工偷竊貨品,還要處理出庫和入庫的一些流程性工作,看起來(lái)可能有一些職權,但重復的工作偶爾也會(huì )讓我厭煩,但每次下班之后我再復盤(pán)一天的工作,我覺(jué)得還是蠻有成就感的,做好工作,不讓領(lǐng)導失望,或許下一次的升職機會(huì )又會(huì )找到我。
四、不足之處
來(lái)到公司三個(gè)月,并沒(méi)有提前轉正,這是我不滿(mǎn)意的地方,當然其實(shí)也跟我的工作有關(guān)系,可能領(lǐng)導覺(jué)得我的工作并沒(méi)有做得特別好。我也自己反思過(guò),雖然三個(gè)月的時(shí)間沒(méi)有出錯,但也沒(méi)有特別值得一提的成就,只是在一起進(jìn)公司的小伙伴里面表現的優(yōu)秀點(diǎn),和公司的老員工相比,我還有很多需要加強的,對貨品的了解,對數據的熟悉,對流程的把控方面都是要加強的。
我相信,轉正后,我會(huì )把更多的精力投入到倉儲工作里,爭取做出些業(yè)績(jì)出來(lái),優(yōu)化倉儲的一些流程,把工作做得更細致點(diǎn),在管理上更用心。
個(gè)人試用期員工工作總結8
時(shí)間如流水,不知不覺(jué)中,我進(jìn)公司已快兩個(gè)月了,蘇寧作為全國電器銷(xiāo)售巨頭,在近兩個(gè)月里,我無(wú)論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時(shí),也讓我的生活更加精彩。
剛來(lái)的一個(gè)星期是新員工培訓期間,按照公司安排,我們要在中山培訓中心接受為期兩天的蘇寧新員工培訓,與我一起參加培訓的還有來(lái)自其他分店的8名新報道員工,于是,我們8個(gè)人組成了本次培訓班。培訓班從早晨九點(diǎn)開(kāi)始授課,中午休息一個(gè)半小時(shí),下午五點(diǎn)半結束,周二上午給我們授課的是培訓企業(yè)文化一名專(zhuān)業(yè)講師,她給我們詳細介紹了蘇寧的產(chǎn)業(yè)結構和發(fā)展模式,以及近年來(lái)蘇寧的發(fā)展規模和前進(jìn)速度,除了震撼,還是震撼。下午,她給我們做了蘇寧企業(yè)文化和發(fā)展歷史的介紹,在蘇寧的企業(yè)文化中讓我感觸最深的是蘇寧的管理理念:制度重于權力,同事重于親朋。老師說(shuō)的好:小企業(yè)是人管人,中型企業(yè)是制度管人,大型企業(yè)是文化管人。一個(gè)企業(yè)是如此,一個(gè)國家亦是如此。人管人,制度管人都是被動(dòng)的管理,只有文化管人,才能滲進(jìn)人的內心,讓精神來(lái)指導人的行為。蘇寧的價(jià)值觀(guān)是:做百年蘇寧,國家企業(yè)員工,利益共享;樹(shù)家庭氛圍,溝通指導協(xié)助,責任共當。從中可以看出,蘇寧是一個(gè)負責任的企業(yè),國家企業(yè)員工,利益共享,這是一個(gè)企業(yè)對于社會(huì )責任的敢承擔,財富來(lái)源于社會(huì ),同樣也應該回報于社會(huì ),在這一點(diǎn)上,好多企業(yè),乃至國有企業(yè),都應該向蘇寧學(xué)習,敢于承擔社會(huì )責任的企業(yè),才能贏(yíng)得社會(huì )的尊重!爸琳嬷琳\,蘇寧服務(wù)”是蘇寧對于每一個(gè)消費者負責任的承諾,十年樹(shù)木,百年樹(shù)品牌,試問(wèn)五百強的企業(yè),哪一個(gè)不是靠服務(wù)征服了消費者,從中可以看出,蘇寧,之所以會(huì )成功,很大程度上是由于當時(shí)張近東先生那超越二十年的發(fā)展眼光,讓蘇寧有了牢固的根基,才有這么大的基業(yè)。兩天的培訓,讓我們深刻領(lǐng)悟到蘇寧強大生命力的所在,有如此深厚的企業(yè)文化作保證,蘇寧之所以如此的壯大,也就顯而易見(jiàn)了。周三,老師詳細給我們介紹了蘇寧的組織結構,依次詳細給我們講解了蘇寧產(chǎn)業(yè)中的五大管理總部,八大地區總部,以及兩個(gè)直屬中心。下午老師給我們介紹了部分公司高管的個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及公司整個(gè)人事分配狀況。另外老師還向我們教授了人事制度和工薪制度,并囑咐我們要嚴格遵守公司的管理制度,蘇寧的管理制度是相當嚴格的,同樣公司給員工的待遇也是相當優(yōu)厚的,各種基本社會(huì )保險以及多樣的福利獎
勵也給了蘇寧員工努力工作的動(dòng)力。
培訓完畢后,我就被分配到武漢蘇寧xx店上班,剛上班那幾天,我甚至不明確自身的工作定位。一直以為來(lái)蘇寧的工作就是賣(mài)電器,并把自己當成導購員?墒沁M(jìn)來(lái)了才發(fā)現,原來(lái)每個(gè)品牌都有它們廠(chǎng)家自己的導購,而我卻相當于一個(gè)閑人,整天在賣(mài)場(chǎng)無(wú)所事事。幸虧我的領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現了我的問(wèn)題并經(jīng)常跟我談心,隨著(zhù)對業(yè)務(wù)的不斷熟練,在店長(cháng)督導和各位同事的關(guān)心和幫助下我終于對自己的工作開(kāi)始有了比較系統的全面的認識。鑒于我這兩個(gè)月以來(lái)的學(xué)習,對公司的企業(yè)文化、歸章制度以及銷(xiāo)售的整個(gè)銷(xiāo)售流程有了更深入的了解,同時(shí)努力完全領(lǐng)導安排的工作,團結同事,把賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,上班期間認真學(xué)習產(chǎn)品知識,完善銷(xiāo)售每一個(gè)環(huán)節,用心傾聽(tīng)每一位顧客的心聲,將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。
營(yíng)業(yè)員不等同于促銷(xiāo)員。促銷(xiāo)員只是負責將自己品類(lèi)的商品推薦給客戶(hù),他們代表的是廠(chǎng)家;而營(yíng)業(yè)員在向顧客提供商品的同時(shí)更多的是要把企業(yè)的良好形象帶給顧客,營(yíng)業(yè)員主要代表的是商場(chǎng)。銷(xiāo)員的工資主要由廠(chǎng)家發(fā)放,他們的更多活動(dòng)要向廠(chǎng)家匯報,而營(yíng)業(yè)員是屬于蘇寧的正式員工,在維護賣(mài)場(chǎng)秩序的同時(shí),我們更多的要做好促銷(xiāo)員和商場(chǎng)高層領(lǐng)導之間的.橋梁,及時(shí)發(fā)現工作中的問(wèn)題
并在領(lǐng)導的協(xié)助下想辦法及時(shí)解決。促銷(xiāo)員工作中更多關(guān)心的是自己賣(mài)了多少商品,能拿到多少提成;而營(yíng)業(yè)員更多要關(guān)心的是顧客在商場(chǎng)的購物是否滿(mǎn)意,打造并維護好蘇寧這一品牌。在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷(xiāo)售政策和企業(yè)文化,并結合實(shí)際加以貫徹執行,較好的協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調動(dòng)每一位工作伙伴的積極性,共同完成復雜的工作任務(wù)?偨Y銷(xiāo)售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問(wèn)題的能力。
經(jīng)過(guò)這些日子的實(shí)踐我發(fā)現自營(yíng)員工工作中的首要任務(wù)其實(shí)不是銷(xiāo)售,而是協(xié)助督導在自己的區域打造一個(gè)強大的團隊。這樣的團隊應該是團結合作的團隊,只有合作才能創(chuàng )造出1+1>2這樣的奇跡;這樣的團隊也應該是遵紀守法的團隊,沒(méi)有規矩不成方圓,也許有些人會(huì )認為規矩是鐐銬,帶著(zhù)鐐銬的舞者不能秀出自己最美的姿態(tài),但是團隊工作并不是孤芳自賞的表演,沒(méi)有鐐銬就沒(méi)有凝聚力;這
樣的團隊更應該是包容的團隊,對內不論工作能力大小、身家背景好壞,都能在團隊中成長(cháng)為最強的精英,對外不論顧客層次的高低,要求的難易,我們都應該要讓他們得到最滿(mǎn)意的服務(wù)。這是我今后努力的方向,也是我們要取得驕人戰績(jì)的不二條件。
每天穿梭在店面各個(gè)區域,各個(gè)區域的宣傳欄拆了又換,換了又拆,可是蘇寧的企業(yè)文化總是隨處可見(jiàn)。人品優(yōu)先,能力適度,敬業(yè)為本,團隊第一;至真至誠,蘇寧服務(wù),服務(wù)是蘇寧的唯一產(chǎn)品,顧客滿(mǎn)意是蘇寧的終極目標……本著(zhù)共同的信念,我們每個(gè)人在這里茁壯成長(cháng)著(zhù)。感謝面試我的莎姐給我走進(jìn)蘇寧的機會(huì );感謝督導和各位店長(cháng)這些日子對我的開(kāi)導,感謝各位可愛(ài)的同事們工作中對我的幫助。今后我會(huì )更加注重工作實(shí)效,嚴格要求自己,干好本職工作。在這兩個(gè)月里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助,領(lǐng)導對我非常關(guān)心,使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長(cháng)、進(jìn)步。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,在今后的日子里我相信通過(guò)我自己不斷的努力,會(huì )把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次。
作為全國零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸?傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊:加油!第一!陪養并發(fā)揚:′執著(zhù)拼博,永不言敗′的企業(yè)精神。以顧客滿(mǎn)意為目標;用主人翁的
意識真正做到“至真至誠,陽(yáng)光服務(wù)”!
清晨醒來(lái),第一件事,“今天要做快樂(lè )的蘇寧人!”還沒(méi)打開(kāi)門(mén),陽(yáng)光就已經(jīng)從縫隙里灑了進(jìn)來(lái)……
個(gè)人試用期員工工作總結9
從學(xué)校規定的實(shí)習階段開(kāi)始,我就自己待著(zhù)簡(jiǎn)歷到處找工作,最后在一家網(wǎng)絡(luò )科技有限公司里面找到了一份新媒體編輯的工作。之所以選擇這個(gè)工作,因為我對這個(gè)工作有一定程度的了解,我本人平常喜歡看書(shū),對自己的語(yǔ)言表達能力和文字功底有一定的信心,再加上之前曾在一家傳媒公司有過(guò)為期半年的任職經(jīng)歷,通過(guò)這段兼職經(jīng)歷,我個(gè)人對新媒體行業(yè)還是有一定興趣的,對這個(gè)行業(yè)的行情還是比較看好的。
在通過(guò)了面試和培訓之后,我和其他新員工一起進(jìn)入了試用期。按照公司規定,這試用期是一個(gè)雙重考核的時(shí)期,我們可以通過(guò)這段時(shí)間的上手來(lái)鑒定自己是否喜歡這份工作、是否適合這份工作,同時(shí)公司也根據我們在試用期的表現來(lái)決定是否錄用。
在試用期的前幾天,我們和部門(mén)的主管進(jìn)行簡(jiǎn)單的學(xué)習和溝通之后就開(kāi)始自己上手操作。主要的'工作內容還是根據公司提供的軟件和素材自己發(fā)布一些文章,然后看發(fā)布文章的點(diǎn)擊量。
在這段時(shí)間里,我進(jìn)一步了解到了媒體行業(yè)的一個(gè)大致運行過(guò)程,突然覺(jué)得自己之前對媒體行業(yè)的了解太少,可以說(shuō)是連皮毛都算不上。然后這段時(shí)間里也是我的工作能力上升最快的階段,在這里我從一無(wú)所知開(kāi)始逐漸上手,開(kāi)始可以自己完成工作任務(wù)。
其實(shí)說(shuō)是試用期有一個(gè)對員工的業(yè)績(jì)的考核,但其實(shí)我感覺(jué)公司看的更多的還是員工的工作態(tài)度,有些新來(lái)的員工可能是耐不住整天坐著(zhù)敲鍵盤(pán)寫(xiě)文章的寂寞,自己退出了,有些員工可能是工作態(tài)度不佳,被公司辭退了。我在這個(gè)過(guò)程里一直兢兢業(yè)業(yè)的堅持著(zhù),盡管業(yè)績(jì)不怎樣,但還是如愿通過(guò)了試用期,成為了公司的一名實(shí)習員工。
總得來(lái)說(shuō),這段試用期給我的收獲還是不少的,相比起之前在學(xué)校里老師幾乎是手把手的教,公司里更多的是個(gè)人發(fā)揮,甚至只布置一個(gè)大概的任務(wù),最后多久完成、怎么完成以及完成得怎樣全看員工個(gè)人,大家也就是在這里逐步拉開(kāi)差距的。這也是職場(chǎng)里給我上的生動(dòng)形象的第一課,我非常感激能有這個(gè)機會(huì ),我也非常慶幸能有這樣的收獲!
個(gè)人試用期員工工作總結10
不知不覺(jué)居然已經(jīng)來(lái)了這么久了,我也漸漸的開(kāi)始熟悉了現在的工作,這也是多虧了這段試用期的實(shí)踐和學(xué)習。在邊做邊學(xué)中,我的能力得到了很好的鍛煉。每天的工作也讓生活變的非常的充實(shí),不知不覺(jué)間,試用期的時(shí)間也差不多結束了。
在這段時(shí)間中,我也遇上了很多的問(wèn)題和麻煩,但是因為有身邊那些熱心同事和朋友們的幫助,我才能這樣順利的完成試用期的工作,才能有這么大的提升。我對試用期的工作總結如下:
一、培訓期間
試用期的最開(kāi)始我們有一段時(shí)間的培訓期,在培訓期間,帶領(lǐng)我們的是一位老員工。在培訓期間雖然講的很快,但是他也都講的很詳細,讓我們能學(xué)到工作中的每個(gè)細節,也給我們傳授了很多經(jīng)驗,總之,在他的幫助下,我少走了很多的彎路。
二、工作開(kāi)始
在培訓結束后,我們正式的開(kāi)始工作。雖然經(jīng)過(guò)了培訓,但是我也在工作中認識到,光有知識卻沒(méi)有經(jīng)驗的缺陷。雖然知道該怎么去做,但是在工作過(guò)后,依然會(huì )出現許多的問(wèn)題,這讓我很是頭疼。但是在仔細的像同事們請教后,我開(kāi)始集中注意力的進(jìn)行工作,慢慢的.,我也累計了一些經(jīng)驗,開(kāi)始逐步的提升自己工作的速度和質(zhì)量。
但在工作中每次提升依然會(huì )遇上許多的麻煩,但是我并不是一個(gè)然在工作,我還有許多的前輩,和同事,我們從不為工作中的麻煩困擾,因為公司是一個(gè)集體,在這里,有太多的人在分享自己的經(jīng)驗,雖然是新手,但是從不用為自己的工作問(wèn)題擔心。
三、人際關(guān)系的發(fā)展
在來(lái)到公司后,我也感受到了公司同事們的熱情,不僅是在工作中的幫助,在生活中,我也受了他們很多的指導。作為剛踏上社會(huì )不久的人,我非常感謝大家對我的幫助。
在今后的工作中,我也要加強和同事們的溝通交流,向同事們優(yōu)秀的地方多多學(xué)習,提升自我的工作能力。
四、總結
總的來(lái)說(shuō),試用期的工作也已經(jīng)順利的完成了,在試用期中學(xué)到的許多經(jīng)驗在今后都會(huì )是我寶貴的財富,會(huì )在工作中成為我的力量。但是僅僅如此還遠遠不夠,現在學(xué)習的,終究只是基本的皮毛,我會(huì )繼續的努力,做好工作,學(xué)好技能,讓自己更加出色!
個(gè)人試用期員工工作總結11
一、對公司的認識
從剛到泰信對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生,到經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習及領(lǐng)導和同事的指導,使我對公司管理結構和事業(yè)部等有了較為深刻的認識,對自己所在崗位的工作內容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域,下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進(jìn)行協(xié)助支持。
二、工作方面
入職不久,適逢湖南分公司農行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久,技術(shù)力量相對薄弱。我被派過(guò)去做技術(shù)支持,主要負責農行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過(guò)一個(gè)月的時(shí)間,我前端網(wǎng)點(diǎn)摸底以及同甲方市分行保衛處領(lǐng)導交流,圓滿(mǎn)完成了常德79個(gè)網(wǎng)點(diǎn)以及湘西28個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的設計方案及預算,共計900多萬(wàn)。
4月下旬湖南農行聯(lián)網(wǎng)進(jìn)入到具體實(shí)施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問(wèn)題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進(jìn)行了收集整理,寫(xiě)了?湖南前端聯(lián)網(wǎng)規范流程?。按此流程指導,順利實(shí)施了常德城區3個(gè)樣板網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)網(wǎng)接入工作。
金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進(jìn)行支持,4月上旬,金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個(gè)金融業(yè)推廣智能分析系統,我負責湖北農行試點(diǎn)安裝調試。經(jīng)過(guò)幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統的試點(diǎn)安裝調試工作。
三、學(xué)習生活方面
在工作過(guò)程中,我深深感到加強自身學(xué)習、提高自身素質(zhì)的緊迫性,一是向書(shū)本學(xué)習,堅持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己,端正態(tài)度,改進(jìn)方法,廣泛吸取各種“營(yíng)養”,積極準備二級建造師的考試。二是向周?chē)耐緦W(xué)習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教,學(xué)習他們任勞任怨、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問(wèn)題的方法;三是向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三個(gè)月來(lái)我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績(jì),但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,與工作需要和領(lǐng)導要求相比,還有一定差距。一是做事還不夠細心,容易造成一些漏洞。二是工作的預見(jiàn)力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學(xué)習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實(shí)踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。
時(shí)光飛逝,不知不覺(jué)我在公司工作已滿(mǎn)1月了;叵朊嬖嚨哪且惶,李總的誠懇和藹都還歷歷在目。從我進(jìn)公司的第一天起,趙師的親切,同事們的熱情都讓我這個(gè)剛畢業(yè)的初入社會(huì )的年輕人感到溫暖。隨后的工作中,我深刻地體會(huì )到了公司從老總到同事踏實(shí)認真的工作態(tài)度,值得一提的是周總做事的認真謹慎,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。每個(gè)公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快的我就適應了這里的工作規則,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。所以,很快的我就融入昆明華圣科技這個(gè)大家庭,并認真做好自己的本職工作。我覺(jué)得很喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。
對我而言,不論在哪里,在哪個(gè)公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿(mǎn)的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人積極的工作融入其中。這是作為一個(gè)員工基本的原則,團隊精神是每個(gè)公司都倡導的美德。我認為,公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒(méi)有各個(gè)部門(mén)和各位同仁的相互配合,公司的工作進(jìn)程要受到阻礙,工作效率會(huì )大打折扣,公司效益自然會(huì )受損。這樣對公司和個(gè)人都無(wú)益處。
因為現在的工作是我剛剛開(kāi)始接觸的,在產(chǎn)品知識和應用上的`知識還要和前輩們多多學(xué)習,在接下來(lái)的實(shí)踐工作中,我將不斷改進(jìn)、努力做到最好。昆明華圣科技,我主要的職責是銷(xiāo)售渠道。通過(guò)一個(gè)多月的學(xué)習和工作實(shí)踐,我覺(jué)得做銷(xiāo)售渠道是一項很鍛煉人的工作。因為只要你多做一天的工作,你就會(huì )不斷發(fā)現更好的渠道,永遠沒(méi)有最好,這樣很有挑戰性?梢圆粩嗟奶岣咦约旱臉I(yè)務(wù)水平。在自己進(jìn)步的同時(shí),使得公司的利潤和成交機率得到提高,可以說(shuō)是“兩全其美”的事情。
至于跟同事和老總的溝通方面,目前為止還沒(méi)有出現任何問(wèn)題。我想只要我用心努力的去理解,溝通,隨著(zhù)彼此的熟悉,溝通方面的障礙將會(huì )越來(lái)越小。跟客戶(hù)交流是比較重要的,因為這涉及到價(jià)格,客戶(hù)關(guān)系等問(wèn)題。很久以前我就深刻的認識到了這一點(diǎn),所以我一直不斷的去學(xué)習去完善,和爭取做到最好。
其實(shí)上天對每個(gè)人都是公平的。作為公司也一樣,因為公司是一個(gè)大家庭,每個(gè)人在公司的位置不同,工作不同,作用不同,自然待遇會(huì )有所不同。所以,這些方面我并不會(huì )放在心上。惟一值得關(guān)心的就是自己本職的工作是否能做好。自己是否拿到了自己應得的報酬。而在這點(diǎn)上,我認為只要努力做好自己的本職工作,公司會(huì )給予相應合理的待遇的。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過(guò)是從頭再來(lái)!蔽覍λ睦斫饩褪;如果成功了,不要驕傲、繼續努力、以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間,在此期間公司領(lǐng)導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶(hù)服務(wù)中心剛上線(xiàn)階段,通過(guò)日常工作學(xué)習自己對客戶(hù)服務(wù)中心建設和客戶(hù)服務(wù)有了更高的認知,同時(shí)積極與領(lǐng)導和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券這個(gè)集體。在試用期階段自己主要負責完成以下工作:
1、由于公司客戶(hù)服務(wù)中心的客戶(hù)服務(wù)平臺正處于開(kāi)發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗自己首先提出客戶(hù)服務(wù)平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心工作人員對客戶(hù)服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時(shí)將測試結果及時(shí)反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶(hù)服務(wù)平臺的功能完善,并于20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;
2、負責公司客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶(hù)服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶(hù)服務(wù)中心規范用語(yǔ)編輯,完善公司客戶(hù)服務(wù)中心制度體系建設;
3、每月定時(shí)對總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心話(huà)務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話(huà)務(wù)中存在的問(wèn)題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問(wèn)題進(jìn)行溝通,同時(shí)每月提交客戶(hù)服務(wù)中心質(zhì)檢月報,通過(guò)此項工作來(lái)提高客戶(hù)服務(wù)中心服務(wù)水平;
4、從20xx年1月客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后,開(kāi)始接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà),通過(guò)在接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà)過(guò)程中來(lái)促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,同時(shí)提高自身客戶(hù)服務(wù)意識;
5、每日組織客戶(hù)服務(wù)中心人員的晨會(huì ),通過(guò)晨會(huì )來(lái)了解當時(shí)市場(chǎng)資訊,共同學(xué)習每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時(shí)學(xué)習公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);
6、針對客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和標準使用語(yǔ)及相關(guān)工作對北京營(yíng)業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓,通過(guò)培訓學(xué)習了解客戶(hù)服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認知;
7、在總部和營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統上線(xiàn)之后,指導營(yíng)業(yè)部通過(guò)坐席系統完成新客戶(hù)回訪(fǎng)工作,并且及時(shí)解決營(yíng)業(yè)部外呼人員在外呼過(guò)程中出現的問(wèn)題;8、根據公司領(lǐng)導要求同時(shí)為了加強公司各部門(mén)業(yè)務(wù)相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導和各營(yíng)業(yè)部客服主管。
通過(guò)以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現在很多方面仍然需要改進(jìn):
1、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,通過(guò)不斷的接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話(huà)過(guò)程中發(fā)現對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強學(xué)習,從而才能提高對客戶(hù)的服務(wù)水平;
2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段必須很好與領(lǐng)導和同事溝通才能保證各項工作的開(kāi)展與完成,尤其根據公司客戶(hù)服務(wù)中心發(fā)展目標,積極加強與各營(yíng)業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶(hù)服務(wù)中心建設階段,應該利用自己之前的工作經(jīng)驗與客戶(hù)服務(wù)中心運營(yíng)管理的認知加強創(chuàng )新能力,尋找合適公司客戶(hù)服務(wù)中心建設的方式方法。
在正式成為東興證券的一員之后,根據試用期發(fā)現的不足認真改進(jìn),同時(shí)積極完成公司領(lǐng)導分配的任務(wù)工作,對公司客戶(hù)服務(wù)中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心客戶(hù)服務(wù)平臺坐席系統的上線(xiàn)工作,認真協(xié)助公司各營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)中心的上線(xiàn)工作,同時(shí)認真協(xié)助完成對公司客戶(hù)服務(wù)中心制度建設,而且加強對自己今后負責的客戶(hù)服務(wù)中心呼入組的團隊建設管理,積極主動(dòng)配合領(lǐng)導和同事開(kāi)展各項工作。
個(gè)人試用期員工工作總結12
今天是我來(lái)XXXX工作一整年的日子!我感到非常榮幸。我在這里學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和為人處事的原則。我真誠地對XX物業(yè)說(shuō)謝謝:感謝您過(guò)去一年的陪伴。此時(shí)此刻,我將把過(guò)去一年的工作總結如下:
一、物業(yè)服務(wù)工作
物業(yè)工作主要包括所有新業(yè)主入住事項、日常修繕?lè )⻊?wù)、投訴處理、收費、基礎設施設備維護、環(huán)境衛生和滅蟲(chóng);有學(xué)習培訓、上級檢查等。管理辦公室的主要工作在XXX。結合實(shí)際情況,在進(jìn)一步了解和掌握服務(wù)費協(xié)議收取方式的基礎上,通過(guò)與物業(yè)公司各部門(mén)同事的通力合作,部分工作已順利完成。
二、辦公室的工作
辦公室工作對我來(lái)說(shuō)也是工作領(lǐng)域。工作有很多種。處理復雜瑣碎的多事務(wù)工作,需要強化工作意識,注意加快工作節奏;提高工作效率。主要做好以下兩個(gè)方面:一是數據錄入和文檔整理。對于管理處涉及的資料文件及相關(guān)會(huì )議紀要,本人認真做好錄入整理和打印工作,并根據工作需要,制作表格文件和起草報告等。檔案管理。到了管理處后,檔案的系統化、規范化管理是我的一項常規工作。我采取平時(shí)維護與定期集中整理相結合的方法,對檔案進(jìn)行分類(lèi)歸檔,收發(fā)文件進(jìn)行登記。
第三,做好管理處的財務(wù)工作
耐心細致地做財務(wù)工作。接管財務(wù)管理工作以來(lái),認真核對財務(wù)賬目,清理財務(wù)環(huán)節,嚴格執行財務(wù)制度,把每一筆賬都做好,確保實(shí)現收支平衡。第一,做好每一個(gè)賬戶(hù)的進(jìn)出。每次賬戶(hù)進(jìn)出,我都可以按照賬戶(hù)的分類(lèi)規則進(jìn)行記錄和登記。同時(shí),認真核對票據并做好詳細記錄。二是做好每月例行對賬工作。按照財務(wù)管理制度,我詳細列出了當月的.收入和支出,定期編制財務(wù)報表,并按照公司要求及時(shí)對賬,沒(méi)有任何遺漏或錯報。三是合理控制支出。合理控制支出是實(shí)現盈利的重要環(huán)節。我堅持從公司利益出發(fā),幫助管理處領(lǐng)導管理好自己的財務(wù)。在經(jīng)常性支出方面,要嚴格控制采購、消費和監督,防止鋪張浪費,同時(shí)提出一些合理的建議。
四、認真負責公園的綠化和維護
目前綠化工人短缺,正值冬季,公園綠化形勢相當嚴峻。主要任務(wù)如下:一是做好公園綠化和設施日常維護;二是及時(shí)清掃路面和各個(gè)角落,清除積雪,并認真交接驗收。
個(gè)人試用期員工工作總結13
時(shí)間過(guò)得很快,試用期快結束了。這是我一生中寶貴的經(jīng)歷,也給我留下了美好的回憶。在這段時(shí)間里,你們給了我足夠的包容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟和公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎見(jiàn)彩虹”的英雄氣概。
20年8月23日,我很榮幸成為公司的一員,在總財務(wù)部做行政文員。從那以后已經(jīng)三個(gè)月了。在這三個(gè)月里,我對公司的企業(yè)文化和管理有了深刻的理解和認識。公司人性化的管理模式和大家積極認真的工作態(tài)度,形成了公司獨特的文化。有了這樣的工作環(huán)境,每個(gè)人都可以全心全意地工作。這正是我想從事的工作。
這三個(gè)月,在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和指導下,經(jīng)過(guò)他們的不懈努力,各方面都取得了一定的進(jìn)步,F在我將對我的工作做如下總結報告。
1.行政管理
熟悉公司的基本規章制度和員工手冊,對公司各項行政管理制度的執行和監督進(jìn)一步加強,尤其是考勤制度的執行,讓我記憶深刻,對我以后的考勤工作起到了相當大的作用。
20xx年9月19日上午,我因故遲到,但未及時(shí)通知主管,違反了員工手冊中“能力與信任禁區”第四條。為了以身作則,我欣然接受了公司的經(jīng)濟處罰,同時(shí)也讓我切身感受到了公司規章制度的約束力。
在此期間,我參與了公司各部門(mén)崗位職責的起草,使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構和職能權限,為以后的工作鋪平了道路,也學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗。
各部門(mén)所需辦公用品和基本設備的采購,執行“固定資產(chǎn)和低值易耗品采購管理辦法”。對于它的發(fā)放和領(lǐng)取,我采用了“辦公用品領(lǐng)取登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方式,這樣所有物品的購買(mǎi)和領(lǐng)取都可以在我電腦上的“辦公用品清單”上看到,方便財務(wù)綜合部對辦公用品進(jìn)行核對和管理。
熟悉日常通知的撰寫(xiě)和發(fā)放工作,辦公區域的管理和日常維護工作進(jìn)一步深化,與物業(yè)、保潔公司的業(yè)務(wù)處理逐漸進(jìn)入角色。同時(shí)處理公司內部虛擬網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)通公司新的網(wǎng)站和郵箱地址,方便員工之間的'聯(lián)系。
對于日常辦公事務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù),都能順利完成。
2.人力資源
熟悉公司人員招聘和初選候選人信息、將招聘信息發(fā)布在xx向每位新員工介紹公司情況及其規章制度,為公司每位員工建立并保存人事檔案,對之前信息不完整的員工進(jìn)行彌補。
熟悉員工的錄用、轉正、續聘程序,為試用員工辦理招聘錄用,為已轉崗員工簽訂勞動(dòng)合同,審核勞動(dòng)合同,為其繳納社會(huì )保險。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的員工,應按規定辦理勞動(dòng)合同續簽手續,同時(shí)重新辦理鑒證。
起草公司人事流程,以便更好地進(jìn)行人員招聘,規范操作流程。同時(shí),每周五向財務(wù)綜合部經(jīng)理提交上周工作總結和下周工作計劃
,以便保持良好的溝通和更好的工作。
3、試用期間自己的不足之處
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間磨練,發(fā)現自己還存在許多的不足,主要是:
1)、對《勞動(dòng)法》和社會(huì )保障法規等還不是很熟悉,在遇到相關(guān)的問(wèn)題時(shí),不能很快的找到解決的辦法。
2)、對于公司的薪酬制度根本不了解,無(wú)法規范和執行。
3)、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,對一些事情的處理還不太妥當。
4)、由于各方面的學(xué)習不夠,知識面不夠廣,工作中有時(shí)會(huì )感覺(jué)力不從心。
5)、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。
這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,同時(shí)也希望大家給我多提意見(jiàn),爭取把自己的工作做得更好。
個(gè)人試用期員工工作總結14
在繁忙緊張的工作中,我們學(xué)到了很多。我們經(jīng)歷了更多的挑戰,嘗試了很多,從而增強了我們做事的能力。但一切都是不完整的,這需要我們在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
以下是一個(gè)月試用期的總結:
1、在每周二的例會(huì )上,我們部門(mén)的每個(gè)人都輪流主持活動(dòng),讓我們每個(gè)人都積極參與活動(dòng),從中吸取了很多經(jīng)驗教訓。
2、完成了對第五市政小報的審查。
3、是魅力市政府第七期樣刊將于本月底完成。
4、積極配合部門(mén)領(lǐng)導和學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作,準備各種活動(dòng)的照片和報告。
5、清明節之際,為響應我部雙師素質(zhì)教育模式,我們參加了在_ _舉行的`革命烈士追悼會(huì )。
6、希望我們部門(mén)在今后的工作中能做到以下幾點(diǎn)。
。1)各項工作任務(wù)明確相互配合。
。2)做好準備工作,盡量達到效果。
。3)凡事都要考慮周全,以免發(fā)生意外。
下個(gè)月,我們將保持一貫積極的工作態(tài)度,彌補不足。保持新的思路和工作方法,加強與其他部門(mén)的聯(lián)系。不斷總結和學(xué)習自己,學(xué)習其他組織優(yōu)秀的管理制度和工作方法,不斷完善自己。再進(jìn)一步!團結奮進(jìn),求實(shí)創(chuàng )新!
個(gè)人試用期員工工作總結15
剛來(lái)的時(shí)候,我覺(jué)得做好服務(wù)員不是那么困難的,但是頭一天我卻發(fā)覺(jué)真的不那么的簡(jiǎn)單,先熟悉了解工作的流程,清楚如何的去配好奶茶,然后和客戶(hù)去交流,去推薦,這一套工作下來(lái),我一天都是嘗試了一遍。
但是特別的糟糕,特別是我還知道我所面對的客戶(hù)是店里特意找來(lái)的,而不是真正的客戶(hù),我都還這樣的表現,可以說(shuō)真的很難去做好,不過(guò)同事們也是給予了我很多的'鼓勵,慢慢的教我,告訴我,不要著(zhù)急,先做好裝杯一系列操作的工作。
最后熟悉了整個(gè)環(huán)節,了解了奶茶店是怎么運作之后,再去和客戶(hù)交流會(huì )好很多的。而我也是努力的適應,不斷的學(xué)習,積極的去問(wèn)同事,了解我們奶茶店該怎么樣去運作,經(jīng)過(guò)自己的努力,我也是漸漸的適應,并且能做好了。
工作的過(guò)程之中,我也是意識到,做好服務(wù),除了熟悉奶茶店的工作流程,知道怎么裝杯,清楚自己的產(chǎn)品,其實(shí)和客戶(hù)的溝通也是非常的重要,并不是那么的簡(jiǎn)單,看到同事們順暢的和客戶(hù)溝通,或者一些有顧慮的客戶(hù)最后也是下單,我也是清楚,這服務(wù)不容易去做好的
但我也是希望自己能做得更順利,積極的學(xué)習之余,我也是盡責的做好我的工作,和客戶(hù)交流的時(shí)候也是特別的誠懇,表達我的善意和微笑的去面對,客戶(hù)一些猶豫的,我也是利用同事教我的一些技巧去做好應答,跟客戶(hù)確認好要購買(mǎi)的產(chǎn)品。
三個(gè)月下來(lái),自己熟悉了,也是做好了工作,我和同事之間的差距也是縮小了不少,同時(shí)自己也是感受到,自己經(jīng)驗的積累,也是能更從容的去面對客戶(hù)的問(wèn)題,去幫忙解決,處理好,從而把工作做得更好一些。
而今要轉正了,我也是特別的感謝在這期間同事們給予我無(wú)私的指導,教了我很多,同時(shí)也是讓我看到在奶茶店的工作,是如此的溫馨,大家都是團結在一起,只是為了做好這份工作,我也是會(huì )繼續的努力,去盡可能的做的更出色。
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