關(guān)于過(guò)元宵節的作文200字四篇

　　在日常生活和工作中，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的單位通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位通知 篇1

　　日前，西南醫科大學(xué)附屬醫院與各聯(lián)合醫院協(xié)調完畢，確定20xx年住院醫師規范化培訓學(xué)員（單位送培生）招收報名通知，具體要求如下：

　　一、住院醫師規范化培訓

　　1、培訓時(shí)間：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

　　2、招收條件：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合報考醫師資格考試臨床或口腔類(lèi)別執業(yè)醫師學(xué)歷規定的應往屆畢業(yè)生。

　　3、住院醫師規范化培訓學(xué)員（單位人）待遇：

　　住院醫師規范化培訓學(xué)員（單位人）的`待遇由送培單位及培訓基地負責，培訓基地第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在輪轉科室單獨值班者，按住院醫師每月超勞務(wù)獎的30%發(fā)放獎金。住宿由送培單位負責。

　　二、助理全科醫生規范化培訓

　　1、助理全科醫生培訓時(shí)間為2年。

　　2、招錄對象為：符合臨床類(lèi)別醫師資格考試報名條件規定范圍的應往屆醫學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生，或已在基層醫療衛生機構（鄉鎮衛生院、社區衛生服務(wù)中心、診所等）從事臨床醫療工作并取得執業(yè)助理醫師資格證書(shū)，需要接受培訓的人員。

　　3、助理全科醫生待遇按目前待遇：

　　第一年1250元/月/人的補助。第二年1500元/月/人。住宿由送培單位負責。

　　三、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地點(diǎn)：西南醫科大學(xué)附屬醫院教育培訓部（新門(mén)診大樓七樓）

　　聯(lián)系人：易芳

　　聯(lián)系郵箱：290923128@qq.com

　　聯(lián)系電話(huà)：0830-3165054

　　以上就是關(guān)于西南醫科大學(xué)附屬醫院20xx年住院醫師規范化培訓學(xué)員（單位送培生）招收報名通知的內容，如果遇到疑問(wèn)，可以根據上述聯(lián)系方式進(jìn)行咨詢(xún)。

單位通知 篇2

尊敬的XX先生/小姐：

　　您好！

　　我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經(jīng)審核后，評核錄取，決定邀請您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級說(shuō)明如下：

　　部門(mén)：技術(shù)中心工藝工裝部

　　職位：設備工程師

　　薪級：試用期XXXX元轉正XXXX元

　　工資卡：請在報到前憑個(gè)人身份證至蘇州農業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農行工資卡

　　試用期限：3個(gè)月，根據適應工作情況可予以提前轉正或延長(cháng)

　　報到時(shí)間：20xx年月日上午：8：30

　　報到地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區康龍路***號某某（江蘇）股份有限公司人力資源部

　　乘車(chē)路線(xiàn)：XXXXX

　　聯(lián)絡(luò )電話(huà)：XXXXXX

　　聯(lián)絡(luò )人：許先生 張小姐

　　報到繳驗證件：本通知書(shū)、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍底正裝照6張、體檢報告、原單位離職證明、農業(yè)銀行卡號。

　　體檢事項體檢醫院：所在地區二級以上正規醫院

　　體檢項目：常規用工體檢項目注意事項：體檢當日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過(guò)量，體檢費自理體檢報告；必須有醫院蓋章公司才會(huì )認可。

　　注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過(guò)，本通知書(shū)自動(dòng)失效。

　　2、閣下報到時(shí)請務(wù)必備妥上述繳驗證件，否則須延后報到。

　　某某（江蘇）股份有限公司

　　人力資源部

　　20xx年09月07日

　　本人接受此錄用條件

　　簽名：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

　　歡迎您加入某某集團！

　　批準：XXX

單位通知 篇3

楊峰同志：

　　根據上級關(guān)于調查清理套吃財政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規定處理。

　　響水中學(xué)

　　20xx年7月22日

單位通知 篇4

　　因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及職責

　　1.招聘崗位：

　　科技和經(jīng)濟發(fā)展局發(fā)改崗、統計崗各1名(為聘用合同制)。

　　2.主要職責：

　　發(fā)改崗：負責發(fā)改項目申報和備案、公車(chē)改革、循環(huán)化改造等工作。統計崗：負責統計報表的催報、報送、匯總、分析等工作。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規范，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任心，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè);

　　2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;

　　3.年齡要求：35周歲以下;

　　4.能夠熟練操作計算機系統，具有政府機關(guān)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先聘用;

　　5.專(zhuān)業(yè)不限，男性?xún)?yōu)先。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。

　　報名方式：現場(chǎng)報名

　　報名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管委會(huì )2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話(huà)：0701-6319389， 18807018365。

　　報名須知：

　　1.符合報考條件現場(chǎng)報名的，在規定的報名時(shí)間內到指定的地點(diǎn)報名;

　　2.現場(chǎng)報名時(shí)須填寫(xiě)報名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)口原件及復印件各一份;

　　3.報名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;

　　4.報考者應如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，所填寫(xiě)信息和提供的.相關(guān)證件必須真實(shí)、準確、合法、有效。

　　(二)資格審查

　　報考單位對報考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格或錄用資格。

　　(三)面試

　　面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項另行通知。

　　(四)聘用及待遇

　　1.面試合格者需提供戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報告;

　　2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;

　　3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區同類(lèi)人員的同等工資待遇;

　　4.工作日免費提供早、中餐;

　　5.試用期考察不合格的不予聘用。

　　附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區公開(kāi)招聘工作人員報名登記表

單位通知 篇5

　　根據《勞動(dòng)合同法》第三十七條規定：“勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同�！�

　　注意：?jiǎn)T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請，或者不批準員工的離職申請。但員工在主張自己的權利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過(guò)離職申請，比如留存領(lǐng)導的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據全的，滿(mǎn)30天后，員工就有權辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的'損失。

　　無(wú)須提前通知的情況：依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條規定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

　�。ㄒ唬┪窗凑談趧�(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　�。ǘ�）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ㄈ�）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的；

　�。ㄋ模┯萌藛挝坏囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害勞動(dòng)者權益的；

　�。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙�十六條第一款規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

　�。�六）法律、行政法規規定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

　　用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位�！�

　　注意：勞動(dòng)者因單位過(guò)錯提出解除時(shí)，要注意最好在辭職通知中列出單位的過(guò)錯內容，否則很可能會(huì )被認為是第三十七條的解除。

單位通知 篇6

公司各部門(mén)、各項目部：

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工品行、對公司貢獻、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出優(yōu)秀員工予以通報表?yè)P和6000元現金獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng )佳績(jì)。同時(shí)，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習他們愛(ài)崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰，為公司發(fā)展做出更大貢獻。

　　XX路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

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