真善美作文1500字

　　黨的第二批群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，本人嚴格按照區委和區局黨委的部署要求，始終以積極主動(dòng)的態(tài)度全身心投入，規定動(dòng)作一個(gè)不漏，特別是在區委督導組的指導幫助下，通過(guò)認真學(xué)習、提高認識、系統梳理和深刻反思，全方位對照標準進(jìn)行了自我剖析，深層次查找原因，并專(zhuān)門(mén)制定了措施。與此同時(shí)，還按照要求與分管的11名副科職干部進(jìn)行了共28次談心活動(dòng)�，F將自己存在的主要問(wèn)題、產(chǎn)生原因以及整改措施等情況報告如下：

　　一、遵守黨的政治紀律情況及執行中央“八項規定”情況

　　本人在執行黨的政治紀律方面存在問(wèn)題有：主要是沒(méi)有完全按照“一崗雙職”的要求，對本人分管和聯(lián)系單位的黨的政治紀律建設情況持續抓緊抓深，以致少部分同志的政治意識和組織紀律觀(guān)念有所淡化、少數單位的黨組織活動(dòng)不能堅持做到經(jīng)�；�、有效化。

　　本人在執行中央“八項規定”方面存在問(wèn)題有：主要是在中央“八項規定”剛剛頒布實(shí)施的時(shí)候，自己沒(méi)有完全從思想深處認識到黨中央作出這項決定的極端重要性。反映在實(shí)際工作中，存在著(zhù)反對文山會(huì )海態(tài)度不堅決、精簡(jiǎn)會(huì )議落實(shí)不徹底等問(wèn)題。

　　需要說(shuō)明的幾個(gè)問(wèn)題(略)

　　二、“四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題

　　通過(guò)聚焦對照“四風(fēng)”突出問(wèn)題以及“三嚴三實(shí)”的有關(guān)要求進(jìn)行全面細致查擺和剖析，本人覺(jué)得主要存在以下四個(gè)方面7個(gè)具體問(wèn)題：

　　(一)形式主義方面

　　1、存在靠會(huì )議貫徹落實(shí)工作的問(wèn)題�？傆X(jué)得不開(kāi)會(huì )議研究一下工作方向會(huì )把握不準，也擔心別人都開(kāi)會(huì )了自己不開(kāi)會(huì )被認為不重視，所以還是跟著(zhù)感覺(jué)走組織召開(kāi)了有的應該可以不開(kāi)或者是少開(kāi)的會(huì )議，結果是自覺(jué)不自覺(jué)地陷入了“會(huì )議之海”，浪費了自己和同志們的時(shí)間和精力。這種情況主要出現在月末月初、季度末季度初以及半年度轉換時(shí)期，尤其是在本人分管的交警系統開(kāi)的多一些。

　　2、存在少數工作沒(méi)有低調操作的問(wèn)題。主要是擔心工作效果不好會(huì )丟面子或者是挨批評，結果使得某些工作沒(méi)有做到低調操作行事，實(shí)施后出現了形式主義問(wèn)題。具體反映在分管的警衛工作和重大活動(dòng)安保在組織指揮上，實(shí)際操作中仍然有用警數量壓降不下來(lái)、管控時(shí)限老是往前提、一定程度影響群眾正常生產(chǎn)生活等問(wèn)題，讓老百姓覺(jué)得是在做“面子工程”，不受群眾歡迎。

　　(二)官僚主義方面

　　1、調查研究不深不細不經(jīng)常。與剛從警的時(shí)候常往一線(xiàn)走、常到基層去的情況相比，近幾年主觀(guān)上擠時(shí)間的工作沒(méi)有做好，由此造成了在實(shí)際工作中沉下去不多、掌握情況偏少的問(wèn)題，不僅是在公安機關(guān)基層所隊的經(jīng)�；�走訪(fǎng)上如此，也包括“三解三促”的聯(lián)系點(diǎn)平潮鎮吉壩村在內，都沒(méi)有能夠很好地做到走訪(fǎng)經(jīng)�；�，掌握的情況不全面、不及時(shí)。

　　2、回應群眾關(guān)注熱點(diǎn)問(wèn)題不力。遇到少數相對難辦的事情有畏難情緒，沒(méi)有全力以赴抓推進(jìn)。比如：長(cháng)期以來(lái)，群眾對城鎮道路交通秩序特別是行車(chē)難、停車(chē)難的問(wèn)題一直十分關(guān)注，尤其是對城鎮主干道節點(diǎn)和高峰時(shí)段的反應強烈。作為分管領(lǐng)導，本人在徹底加以根治的決心和力度上還不夠大，總感覺(jué)現在的人、車(chē)、路矛盾突出，管理難度太大，逐個(gè)節點(diǎn)、逐條道路、逐個(gè)片區去破解攻堅的工作還沒(méi)有做實(shí)。

　　(三)享樂(lè )主義方面

　　1、抓落實(shí)的氣力有減弱。一方面是感到自己從警時(shí)間長(cháng)了，很多事情感覺(jué)似乎遇到過(guò)、經(jīng)歷過(guò)、處理過(guò)，情況有所了解、方法有所掌握、閱歷有所增長(cháng)，所以就沒(méi)有持續做到用心苦思和深思;在抓落實(shí)上也缺乏一鼓作氣和一抓到底的狠勁。另一個(gè)方面是因為年齡漸大的因素，工作中有疲勞感出現，所以少數時(shí)候也就有圖個(gè)差不多了事的現象。

　　2、不能經(jīng)常與基層民警深度交流溝通。在隊伍管理教育工作中，常常是聽(tīng)取自己所分管和聯(lián)系單位的情況匯報多一些，對其他單位的情況了解掌握得少一些;對面上的情況總體大概了解的多一些，真正能夠沉到一線(xiàn)與基層民警面對面促膝交談的相對偏少，由此也就不能深層次摸清掌握細致情況，措施的針對性就不能完全切實(shí)管用。

　　(四)奢靡之風(fēng)方面

　　對反對奢靡之風(fēng)的重要性認識有欠缺。一方面是存在與己關(guān)系不大的片面認識�？偢械阶约簺](méi)有腐化墮落行為，別人的事不是我的事，況且也不是我能解決的，存在與己無(wú)關(guān)的不正確認識。另一方面是對自己要求還不能做到一以貫之堅持高標準。比如公車(chē)私用的問(wèn)題，有的時(shí)候總感到界限難以劃清，處于兩難的位置;接待吃請的問(wèn)題，盡管自己主觀(guān)上極為反對甚至是十分討厭，但少數時(shí)候還是身不由己，完全是出于無(wú)奈，覺(jué)得很難辦。

　　三、“四風(fēng)”存在問(wèn)題的產(chǎn)生原因

　　上述幾個(gè)問(wèn)題的存在，究其發(fā)生原因雖然是多方面的，但是從主觀(guān)上深刻進(jìn)行分析思考，自己的理想信念、黨性修養、宗旨意識有所弱化，特別是在“三嚴三實(shí)”上功夫下得不到位，應該說(shuō)是最主要、最關(guān)鍵的因素。具體來(lái)說(shuō)就是表現為思想觀(guān)念不能緊跟形勢發(fā)展、爭先創(chuàng )優(yōu)的意識有所淡化、動(dòng)真碰硬做得還不夠等。通過(guò)認真梳理分析，本人覺(jué)得概括起來(lái)主要有以下三個(gè)方面：

　　(一)持續深入的學(xué)習抓得不緊，理想信念和黨性修養的更新發(fā)展跟不上時(shí)代步伐�？傉J為自己工作已經(jīng)三十幾年了，先是在部隊接受正規化訓養二十多年，回到地方后從警也十來(lái)年了，黨組織活動(dòng)、政治學(xué)習和理論學(xué)習參加了不少，領(lǐng)袖的著(zhù)作也讀過(guò)許多，多多少少掌握一些基本原理，至于說(shuō)學(xué)深學(xué)透學(xué)系統，那是高級干部和理論工作者的事，我們這級干部主要是領(lǐng)會(huì )上級意圖，執行上級指示，完成各項任務(wù)。由此也就自我加壓不夠，特別是在工作比較繁忙的情況下，讀書(shū)有時(shí)帶有完成任務(wù)和應付交差的情況，包括對一些政治理論的學(xué)習，在琢磨其要義、領(lǐng)會(huì )其實(shí)質(zhì)上還有差距，進(jìn)而導致觀(guān)念更新不快、指導實(shí)踐有差距等問(wèn)題。黨性修養有所減弱。表現在日常工作中，有時(shí)“立警為公、執法為民”的理念有所欠缺，對群眾的疾苦了解掌握和體會(huì )不深，特別是遇到一些不講理、不懂法、胡攪蠻纏的上訪(fǎng)群眾，有時(shí)不夠耐心，主動(dòng)幫群眾排憂(yōu)解難做得還不夠。

　　(二)持續深入的創(chuàng )新抓得不緊，宗旨意識和爭先創(chuàng )優(yōu)的進(jìn)取意識有所減退弱化。在新的時(shí)代背景條件下，怎樣適應不斷變化發(fā)展的新形勢需要，進(jìn)一步強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，如何對自己分管的公安工作進(jìn)行系統思考、超前謀劃、主動(dòng)探索等，刻苦鉆研勁頭不夠，功夫下得還不到位，工作上老套路多，新辦法少。日常對面廣量大的政策法規和法律條文學(xué)習，有時(shí)有畏難情緒，緊迫感不夠，由此也就導致了不能底氣十足地運用政策法律武器去思考分析和處理解決問(wèn)題。特別是面對日趨激烈的績(jì)效考核競爭排名，有的時(shí)候感到頭緒繁雜、壓力很大，往往被動(dòng)應付完成的多一些，積極主動(dòng)高標準推動(dòng)、力爭再上新臺階的工作做得不夠有力，由此也就使得有些工作不能夠因勢而變、創(chuàng )新有為。

　　(三)持續深入的落實(shí)抓得不緊，“三嚴三實(shí)”和動(dòng)真碰硬的狠勁沒(méi)有完全做到。一是對情況的熟悉掌握還不夠全面。對分管部門(mén)和掛鉤片的情況有一定了解，但就整體而言，全面情況的掌握還不深不細不到位。二是抓落實(shí)的力度還有欠缺。尤其是對一些大項工作，往往偏重于謀劃、研究和部署，高標準、嚴要求持續深入抓檢查、督促還存有一定差距。三是在隊伍管理教育上有些工作還做得不夠。如何真正做到履行一崗雙職，堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊伍，實(shí)踐中還存在著(zhù)一定的差距，平時(shí)對同志們友情提醒的多了一些，嚴厲批評的少了一些。四是與不良風(fēng)氣作斗爭的勇氣還不夠有力�？傆X(jué)得現在這個(gè)社會(huì )大環(huán)境相對比較復雜，自己能夠管好自己、自己保證做好就可以了，多一事不如少一事，凡事悠著(zhù)一點(diǎn)，免得惹來(lái)不必要的麻煩。

　　四、整改措施及今后努力方向

　　為了盡快克服和糾正上述存在問(wèn)題，提高整改的針對性和有效性，進(jìn)一步振奮精神，增強斗志，添加源動(dòng)力，切實(shí)提升參加教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果，本人有決心在區局黨委的正確領(lǐng)導和區委、市局督導組的指導幫助下，在今后的學(xué)習、工作、生活中不折不扣做到以下幾點(diǎn)：

　　(一)強化政治意識，堅固理想信念，永遠做到思想先進(jìn)和道德純潔。堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，始終保持政治立場(chǎng)的堅定和思想道德的純潔，始終不忘入黨時(shí)的莊嚴宣誓，永遠銘記從警時(shí)的鄭重承諾，一輩子堅決做到忠于黨，忠于人民，忠于自己無(wú)悔選擇的公安保衛事業(yè)。以先進(jìn)人物為榜樣，活學(xué)活用、勇于踐行焦裕祿精神，牢固樹(shù)立“立警為公、執法為民”的思想意識和工作理念，從我做起，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從現在做起，心系人民群眾，關(guān)注服務(wù)民生。強化組織紀律觀(guān)念，不斷增強黨性意識，注重道德修養，培育人格涵養，潛心向學(xué)，老實(shí)為人，踏實(shí)做事，任勞任怨，甘愿奉獻。

　　(二)強化履職意識，保持勤奮本色，不斷提升工作質(zhì)態(tài)和勤務(wù)效能。按照區局黨委的分工安排，切實(shí)加強對自己分管的各項公安工作和掛鉤聯(lián)系單位全面建設的深度調查研究，沉得下來(lái)心，靜得下來(lái)神，經(jīng)常到一線(xiàn)去，經(jīng)常往基層走，多與民警和保安、輔警交知心朋友，真正做到摸得清實(shí)情，弄得清真情，大量掌握第一手資料，科學(xué)做出思維判斷，細化對策措施，贏(yíng)得工作主動(dòng)。堅持做到開(kāi)動(dòng)腦筋，多想辦法，積極尋求做好工作和完成任務(wù)的各種有效途徑，真正以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度、力創(chuàng )一流的標準和果斷潑辣的作風(fēng)，善始善終抓好每一項工作任務(wù)的完成。堅持實(shí)事求是，反對弄虛作假，力戒形式主義，務(wù)求績(jì)效拉升。

　　(三)強化法紀意識，嚴格按章辦事，切實(shí)養成優(yōu)良作風(fēng)和過(guò)硬素質(zhì)。始終堅持以黨員領(lǐng)導干部的高標準嚴格要求自己，模范遵守黨規黨紀和法律法規，堅決執行中央“八項規定”的要求和省、市、區各級領(lǐng)導機關(guān)的要求，以及公安機關(guān)“五條禁令”、“三條鐵規”等各項規章制度，始終做到言行一致，表里如一，人前與人后一個(gè)樣，八小時(shí)之內和八小時(shí)之外一個(gè)樣，經(jīng)得起時(shí)間和歷史的永久考驗。始終做到服從命令，聽(tīng)從指揮，加強請示報告，規范辦事程序，堅持久久為攻，善始善終，善做善成。始終做到尊重領(lǐng)導，團結同志，友善待人，謙虛謹慎，戒驕戒躁。始終做到處順境不自滿(mǎn)，處逆境不氣餒，處鬧境不浮燥。

　　(四)強化自律意識，恪守基本底線(xiàn)，始終保持止水心境和良好形象。堅持以“布衣暖、菜根香、讀書(shū)滋味長(cháng)”為立身做人的不懈追求，始終做到從容淡定，心平氣和，心滿(mǎn)意足，牢固樹(shù)立堅不可摧的拒腐防變思想道德防線(xiàn)，持之以恒做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻保持高度警惕，不斷增強免疫功能和拒腐防變的能力，不該說(shuō)的堅決不說(shuō)，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該交的朋友堅決不交，用實(shí)際行動(dòng)堅決抵制各種腐朽思想的侵襲，堅決抵住各種利益的誘惑，潔身自好，廉潔奉公，內修外理，形端影直，永遠做一名讓黨組織放心、讓人民群眾滿(mǎn)意的好干部。

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