美麗的世界作文1200字

　　高盛近期發(fā)布的一組數據顯示，近幾年中國的工資漲幅一直是全球的增量擔當，增幅遠超全球平均水平。工資漲幅這么大，作為勞動(dòng)者的你感覺(jué)到了嗎?

　　一到年底，各種盤(pán)點(diǎn)報告進(jìn)入了“高發(fā)期”。高盛近日發(fā)布了100張經(jīng)濟圖表，號稱(chēng)是“世界最重要的圖表”。作為全球第二大經(jīng)濟體，關(guān)于中國的數據圖表不少�？吹狡渲幸粡埞べY漲幅，我和我的小伙伴們都驚呆了，從國際勞工組織公布的06年到13年的數據來(lái)看，原來(lái)這些年全球工資漲幅里中國一直是增量擔當。下圖藍色柱狀是全球工資增長(cháng)情況，灰色柱子是剔除了中國以后的全球工資增長(cháng)情況。

　　從圖中我們可以看出，中國的工資增幅確實(shí)很大，然而這么大的增幅，你們感覺(jué)到了嗎?

　　今年國內26省上調工資 明年工資會(huì )漲8%

　　近幾年來(lái)，我國頻繁上調最低工資標準，只今年就有26個(gè)省份上調了最低工資標準。其中，黑龍江已經(jīng)在今年10月1日將最低工資第一檔從每月1160元，提高到1480元，提高27.5%。安徽、浙江也在11月提高了當地最低工資，第一檔分別達到了1520元、1860元。重慶社保部門(mén)最近也發(fā)出通知，決定2016年1月1日起上調最低工資，第一檔從1250元提高到1500元，漲幅達到20%。此前像貴州等地已經(jīng)將今年的最低工資第一檔調到了1600元，漲幅達28%。

　　中國勞動(dòng)學(xué)會(huì )副會(huì )長(cháng)兼薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì )會(huì )長(cháng)蘇海南指出，一般最低工資應為社會(huì )平均工資的40%-60%，很多地方還沒(méi)達到這個(gè)水平，由于勞動(dòng)力總量每年都在下降，整體用工供不應求，因此最低工資仍存在持續上調的可能。

　　另有機構研究報告稱(chēng)，受益于歷史性的低通脹，2016年全球員工工資平均將增長(cháng)約2.5%，創(chuàng )三年最大增幅。在亞洲，真實(shí)工資預計將增長(cháng)4.2%，增幅為全球最高。而真實(shí)工資最大幅度的增長(cháng)預計將出現在越南、中國和泰國。

　　該報告稱(chēng)，盡管中國經(jīng)濟減速、股市動(dòng)蕩和出口下降，但隨著(zhù)中產(chǎn)階層的持續增長(cháng)和對熟練工人的需求增加，預計2016年中國工人的真實(shí)工資仍將增長(cháng)8%。

　　中國勞動(dòng)力去年平均工資3萬(wàn)

　　12月6日，中山大學(xué)社會(huì )科學(xué)調查中心發(fā)布《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調查：2015年報告》�！秷蟾妗凤@示，2014年全國有收入的勞動(dòng)者的工資平均數為30197元，與2012年相比，年均實(shí)際增長(cháng)速度達到9.1%。在東中西地區，勞動(dòng)者的工資平均數分別為33624元、26960元和28246元。

　　從2012年到2014年，全國勞動(dòng)力的工作時(shí)間經(jīng)歷了總體性下降，一般周工作小時(shí)數從約50小時(shí)降到約45小時(shí)(-11.28%)。

　　數據顯示，2014年勞動(dòng)力平均工作時(shí)間最長(cháng)的職業(yè)類(lèi)型是個(gè)體戶(hù)，最短的則是負責人和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

　　另?yè)�調研發(fā)現，加班雇員的加班時(shí)長(cháng)和加班有償時(shí)間比都有較大上升，然而加班工資增長(cháng)的幅度卻并沒(méi)有跟上;超過(guò)60%的加班雇員是“自愿加班”，過(guò)半數加班雇員“自愿加班”的原因是為了獲得直接的經(jīng)濟回報，其次是表達對企業(yè)或組織的歸屬和忠誠(近20%)，只有很小部分的雇員加班是考慮其職業(yè)發(fā)展以及自我實(shí)現。

　　加班人數比例最高的前三類(lèi)工作單位分別是外資合資企業(yè)(52.66%)、國有企業(yè)(39.39%)、黨政機關(guān)(37.52%)。其中外資合資企業(yè)加班雇員的平均加班時(shí)長(cháng)達41.5個(gè)小時(shí)。

　　你感覺(jué)到工資的上漲了嗎?

　　從以上的數據中我們看到，近幾年我國工資水平不斷上漲，且增幅很大。但是你的感覺(jué)明顯嗎?

　　以2014年全國勞動(dòng)者工資平均30197元為例計算，如果上浮8%，就相當于一年的收入增加了約2415元，平均每個(gè)月增加約200元。那200元在當前中國能做些什么呢?

　　10年前，200元大概是一個(gè)比較節儉的三口之家兩周的生活費。如今，按照團購網(wǎng)站上的價(jià)格來(lái)看，200元只能夠2個(gè)人去吃一頓好點(diǎn)兒的老北京火鍋，夠在普通的KTV中包唱4個(gè)小時(shí)歌……

　　但如果是處在最低收入階段的那部分勞動(dòng)者，以2015年北京的最低工資標準1720元/月來(lái)算，增長(cháng)8%的話(huà)，一個(gè)月也只能多收入137塊，以如今100多元的購買(mǎi)力來(lái)說(shuō)，這可能并不足以改善生活水準。

　　但8%增幅無(wú)論是相較于全球2.5%的平均增長(cháng)還是亞洲4.5%的增長(cháng)幅度來(lái)說(shuō)，都是遙遙領(lǐng)先的。

　　在當前經(jīng)濟下行壓力不減的情況下，上調最低工資標準的地區反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指標。我國GDP增長(cháng)已經(jīng)連續3年低于8%，預計今年可能破7;另?yè)�分析稱(chēng)，2016年經(jīng)濟走勢將趨于平穩，物價(jià)仍然將繼續處于低位徘徊，全年CPI漲幅有望保持在1.7%-2%區間。如此看來(lái)，8%的工資增長(cháng)幅度還是相對比較可觀(guān)的。

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