悲慘世界作文100字
按照縣委“領(lǐng)導干部大下鄉”活動(dòng)領(lǐng)導小組的通知要求，進(jìn)一步加強樹(shù)立，立黨為公，執政為民的觀(guān)念，樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀(guān)念，根據鄉黨委“領(lǐng)導干部大下鄉”活動(dòng)的統一安排部署，我與村包村干部結合大調研階段的要求，深入農戶(hù)，對全村現狀進(jìn)行了全面的調研，調研的情況報告如下：
一、江南村基本概況
江南村位于臨江鄉政府所在地后馬鞍山村東北部8公里，南隅后馬鞍山村和小石砬子村接壤，東與博爾氣村相鄰，北與內蒙古莫力達瓦自治旗爾河鄉依克德村隔江相望。全村350戶(hù)，人口1125人，勞動(dòng)力530人，人均土地9畝，房屋磚瓦率90%，道路硬化100%，街巷路整齊，衛生條件好，自來(lái)水入戶(hù)率100%，數字電視入戶(hù)率100%，該村于2009年新建休閑廣場(chǎng)3000平方米，花池2個(gè)，籃球場(chǎng)一個(gè)，涼亭一個(gè)，健身器材齊全，為江南村百姓休閑娛樂(lè )健身有個(gè)好去處，豐富了百姓的文化生活。2010年新建村辦公室200平方米，辦公設備齊全，新建村衛生所60平方米。
二、影響和制約江南村工作科學(xué)發(fā)展的主要問(wèn)題及原因分析
調研中，我發(fā)現江南村存在的一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，有些還帶有一定的普遍性，可謂是我縣新農村建設中困難和問(wèn)題的一個(gè)縮影。
1、村級工作現狀。村干部反映工作難做、干部難當。根據我們調研結果顯示，目前村干部認為最難做的工作排序如下：(1)種植業(yè)調整(2)完成上級中心任務(wù)(3)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(4)計劃生育(5)處理村民糾紛。
2、村個(gè)別干部工作效率不高，存在官僚作風(fēng)，個(gè)別人員存在懶、散現象，對群眾不夠熱情，對工作不夠熱心，存在門(mén)難進(jìn)，話(huà)難說(shuō)，臉難看，事難辦，沒(méi)有把百姓利益放在心上，工作效率不高，官僚作風(fēng)的存在，一定程度上影響黨在群眾中的威信。
3、農村的文化生活單調乏味，基本以看電視為農民唯一的文化娛樂(lè )，希望有關(guān)部門(mén)重視和扶持鄉村的文化生活。
4、村務(wù)公開(kāi)有時(shí)流于形式。村務(wù)公開(kāi)，農民最想了解什么?在本次調研中，我們也有側重點(diǎn)的向群眾進(jìn)行了了解，調研結果顯示：被訪(fǎng)的群眾都贊成實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度。農戶(hù)對村務(wù)公開(kāi)的普遍看法是：通過(guò)公開(kāi)村務(wù)，增強了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟私等行為的產(chǎn)生，同時(shí)使村民參與民主管理和民主監督的意識得到增強。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內容，如：村集體財務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責任制及報酬等等內容在村務(wù)公開(kāi)攔中還沒(méi)能真正體現。從調研可以發(fā)現，村務(wù)公開(kāi)中農民關(guān)心的問(wèn)題基本上都是財務(wù)公開(kāi)的相關(guān)內容。因此，做好財務(wù)公開(kāi)工作，保證公開(kāi)內容的全面與真實(shí)，才能真正給村民一個(gè)明白。
5、村級組織建設不足，村干部及黨員隊伍總體上文化水平偏低，政策法規理解有待提高，在帶領(lǐng)群眾致富奔小康上，黨員隊伍的先鋒模范作用發(fā)揮一般、不夠明顯，個(gè)別黨員干部大局觀(guān)念、奉獻精神不強，工作消極被動(dòng)。
三、進(jìn)一步推動(dòng)江南村工作科學(xué)發(fā)展的對策及建議
在這次調研中，所涉及的問(wèn)題，為更好服務(wù)百姓，讓我們的各項工作讓群眾滿(mǎn)意，我們認為今后基層工作應從以下兩方面加強。
1、加強化教育培訓，提高村干部素質(zhì)。村干部工作難工作難開(kāi)展，除了客觀(guān)因素外，主觀(guān)原因和一些村干部素質(zhì)水平不高也有很大的關(guān)系。在干群關(guān)系矛盾中，干部是矛盾的主要方面，個(gè)別村干部對政策法律法規的掌握與實(shí)踐要求不適應，知識水平與時(shí)代發(fā)展不適應，發(fā)展經(jīng)濟和做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)與現實(shí)工作要求不適應，這些越來(lái)越成為制約農村改革發(fā)展和穩定的重要元素。因此，提高村干部隊伍的整體素質(zhì)就成為工作的首要之舉。結合實(shí)際，采取多種形式，有計劃有步驟有重點(diǎn)地對村干部進(jìn)行必要的培訓，提高村干部的依法施政水平，增強他們做群眾工作的本領(lǐng)及帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。另一方面，作為上級黨委政府，要給村干部把腰撐起，讓他們放手大膽的工作，沒(méi)有后顧之憂(yōu)。還有一點(diǎn)村干部現在的待遇太低，上級部門(mén)能否想村干部之所想，急村干部之所急，提高他們的待遇，為村干部創(chuàng )造一個(gè)寬松和諧的工作環(huán)境，以利于其把更多的時(shí)間和精力放在為群眾辦實(shí)事謀發(fā)展上來(lái)。
2、加強制度建設，完善監督機制。俗語(yǔ)說(shuō)：“沒(méi)有規矩，不成方圓”，一切都要按規矩辦事，按制度辦事，村級政權應建立健全各項規章制度，讓村干部有規可依，有制可行，始終有制度做保障，制度約束，在監督機制上，完善來(lái)自基層村民代表的監督和上層部門(mén)的監督�？刹扇 八淖h、兩公開(kāi)”和不定期檢查制和問(wèn)責制，從源頭上杜絕不良現象的產(chǎn)生。
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，用以人為本的理念指導全部工作，用全面協(xié)調可持續的要求，用統籌兼顧的方法解決群眾關(guān)心的民生問(wèn)題。一要以生產(chǎn)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)定位為主旋律，把提高農民收入放在全部工作的首位，進(jìn)一步優(yōu)化思路，突出重點(diǎn)，采取得力措施，做好群眾增收，農民致富。二要精心做事。要樹(shù)立起“群眾所需無(wú)小事”的思想，哪怕是一點(diǎn)小事，都要以和藹的態(tài)度認真對待，因此，要立足本職，努力完成工作任務(wù)。四是進(jìn)一步深入基層，轉變作風(fēng)，牢固樹(shù)立宗旨意識。要認真執行黨的路線(xiàn)方針政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層、為群眾搞好服務(wù)。要懷著(zhù)對人民群眾的深厚感情 ，切實(shí)關(guān)心群眾生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。要經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調研掌握情況，解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)各項工作開(kāi)展。
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