我的語(yǔ)文老師作文1000字

　　五大發(fā)展理念是中國共產(chǎn)黨的宗旨和使命，也是“十三五”規劃的核心。下面是關(guān)于學(xué)習貫徹五大發(fā)展理念心得體會(huì )范文，歡迎閱讀!

　　學(xué)習貫徹五大發(fā)展理念心得體會(huì )1

　　召開(kāi)的中共十八屆五中全會(huì )，將研究全面深化改革問(wèn)題并作出總體部署，這一恢弘重大的歷史性主題令全社會(huì )倍感振奮與期待。肩負億萬(wàn)人民的殷切期待，中國改革再次出發(fā)遠行，心有夢(mèng)想的改革者將與之同行。正如XXX總書(shū)記指出，我們必須處理好改革、發(fā)展、穩定三者之間的關(guān)系，以更大的政治勇氣和智慧，進(jìn)一步解放思想、解放和發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力、增強社會(huì )創(chuàng )新活力。這，就是新一代改革者的光榮使命。

　　改革的實(shí)踐在基層，基層改革者任重道遠。人們不會(huì )忘記，30多年前的改革開(kāi)放之初，是安徽小崗村農民對包干到戶(hù)的大膽探索，掀起了中國農村改革的序幕，中國改革開(kāi)放的豐碩成果正是建立在這樣許許多多基層改革者的探索之上。如今，全面深化改革的總體部署仍然需要千千萬(wàn)萬(wàn)的基層改革者去主動(dòng)作為，積極探索，不斷細化、完善、落實(shí)。能否讓更多的基層改革者站出來(lái)，點(diǎn)燃他們心中投身改革的激情，從而凝聚起一切推動(dòng)改革全面深化的力量，將成為本輪改革邁向成功的關(guān)鍵。

　　要讓一切心有夢(mèng)想的基層改革者脫穎而出。中國改革進(jìn)入全面深化的新時(shí)期，要突破的不僅有思想領(lǐng)域的條條框框，更有現實(shí)利益的盤(pán) 根錯節。今天的改革者往往也是被改革者，需要面對在各種利益表達中調整利益格局、取舍利益分配的巨大壓力。

　　人們有理由期待，頂層設計能夠為基層改革者創(chuàng )造相對寬容、寬松的體制機制，允許犯錯，允許摸著(zhù)石頭過(guò)河，讓更多的改革者打消顧慮、輕裝上陣，為全面深化改革匯聚一切正面力量。

　　要讓基層改革探索的活力充分迸發(fā)涌流。經(jīng)過(guò)30多年的改革開(kāi)放，基層干部群眾對改革發(fā)展的必要性已經(jīng)有了充分認識，對于改革的訴求也都有各自利益立場(chǎng)上的深度表達，甚至可以說(shuō)“人人都是改革者”，改革的內在驅動(dòng)力并不缺乏。但是，面對相對固化的利益格局和不斷增強的改革阻力，一些基層干部群眾對于改革的信心不足，因而缺乏參與改革探索的主動(dòng)性，這也是不爭的事實(shí)。全面深化改革，必須充分激發(fā)基層改革探索的活力創(chuàng )造一個(gè)人人參與改革、個(gè)個(gè)奉獻智慧的改革新格局，這就需要頂層設計創(chuàng )新體制機制，為基層干部群眾參與改革提供充分的空間，打造廣闊的平臺，暢通無(wú)限的渠道，全面激活基層改革探索的熱情，讓一切有利于改革探索的創(chuàng )新能量迸發(fā)涌流。

　　我們相信，基層改革者的隊伍將在全面深化改革中不斷發(fā)展壯大，中國的改革也將在全面深化中展現奮發(fā)有為的嶄新風(fēng)貌。

　　學(xué)習貫徹五大發(fā)展理念心得體會(huì )2

　　十八屆五中全會(huì )強調，實(shí)現“十三五”時(shí)期發(fā)展目標，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹(shù)立并切實(shí)貫徹“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念。

　　發(fā)展理念是發(fā)展行動(dòng)的先導，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著(zhù)力點(diǎn)的集中體現。秉承“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，“十三五”規劃將帶領(lǐng)中國奔向全面小康社會(huì )，奔向共和國“第一個(gè)百年目標”。具體說(shuō)來(lái)，“創(chuàng )新發(fā)展”是國家發(fā)展全局的核心，“協(xié)調發(fā)展”是要正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系，“綠色發(fā)展”讓生態(tài)文明建設首入五年規劃，“開(kāi)放發(fā)展”要求陸海內外聯(lián)動(dòng)、東西雙向開(kāi)放，“共享發(fā)展”就是要讓全體人民共同邁入小康社會(huì )。一句話(huà)，這些著(zhù)眼于未來(lái)謀劃全局的戰略考量，具有重大理論意義和實(shí)踐指導作用，是“十三五”乃至更長(cháng)時(shí)期必須堅持和貫徹的重要發(fā)展理念，在我們憧憬的幸福之路上，必不可少。

　　遵循規律、順勢而為，才能不斷發(fā)展;違背規律、逆勢而動(dòng)，不僅難以發(fā)展，還會(huì )受到規律的懲罰，付出巨大的代價(jià)。我們曾經(jīng)有過(guò)大躍進(jìn)之類(lèi)的歷史教訓，也有改革開(kāi)放的成功經(jīng)驗。那么，如何讓經(jīng)濟發(fā)展不偏離“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”這么一個(gè)發(fā)展軌跡?歷史與現實(shí)都告訴我們，規律不饒人，規律教訓人，規律懲罰人，規律也獎勵人，無(wú)論是創(chuàng )新發(fā)展、還是協(xié)調發(fā)展，無(wú)論是綠色發(fā)展、還是開(kāi)放發(fā)展，要想讓人民共享發(fā)展成果，必須遵循規律，做到順勢而為。

　　當前，在遵循經(jīng)濟規律、實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展上，許多同志對規律的研究不深、認識不足，經(jīng)濟工作中存在大量不尊重、不順應規律的現象。比如，近年來(lái)，有的地方“饑不擇食”，不惜以犧牲環(huán)境為代價(jià)，對投資商來(lái)者不拒。對項目不作環(huán)保評價(jià)和論證，明知是污染和落后項目也照常引進(jìn);或繞開(kāi)環(huán)保審批關(guān)，等“生米煮成了熟飯”才去走過(guò)場(chǎng);或降低環(huán)保門(mén)檻并以此作為優(yōu)惠政策等。如此招商引資，不僅損害了環(huán)境，傷了群眾的心，更給一個(gè)地方的長(cháng)遠發(fā)展埋下隱患。

　　此種現象之所以頻繁發(fā)生，就是決策程序缺乏科學(xué)設計、決策偏離地方發(fā)展規律、決策后果沒(méi)有責任追溯密切相關(guān)。君不見(jiàn)，有的領(lǐng)導上任伊始，便要拼政績(jì)、樹(shù)形象，抓招商引資常走“捷徑”。尤其是一些“三拍型”(拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人)領(lǐng)導干部，將個(gè)人的主觀(guān)意愿凌駕于組織之上，不懂規劃，不懂經(jīng)濟，不遵循發(fā)展規律，盲目倉促上項目，導致不少引進(jìn)的企業(yè)“先污染后治理”、“邊污染邊治理”，甚至是“幼年夭折”“中年退休”。為了片面追求GDP，而把經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護對立起來(lái);為了追求所謂招商引資的“政績(jì)”，而不惜違背規律、逆勢而動(dòng)，甚至沖破政策紅線(xiàn);為了短期利益，而吃祖宗飯、斷子孫路等弊政著(zhù)實(shí)令人心疼。

　　面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，如果一些地方還在“速度情結”驅動(dòng)下，“搞強刺激、踩大油門(mén)、換擋不調速”，就難免出“事故”，它所帶來(lái)一系列副作用，刺激出來(lái)的“高速度”也會(huì )曇花一現。因此，筆者認為，只有充分尊重經(jīng)濟步入新常態(tài)這一客觀(guān)現實(shí)，既理性面對增速換擋，堅持區間調控，保持“平常心”，又順應新常態(tài)下提質(zhì)增效的內在要求，堅持定向調控，統籌穩增長(cháng)促改革調結構惠民生，保持“進(jìn)取心”，才能使經(jīng)濟運行在合理區間，實(shí)現實(shí)實(shí)在在、沒(méi)有水分的發(fā)展，民生改善、就業(yè)充分的發(fā)展，勞動(dòng)生產(chǎn)率提高、經(jīng)濟活力增強、結構調整有成效的發(fā)展。一句話(huà)，我們要的發(fā)展，必須遵循“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，就是“速度+質(zhì)量=效益”的發(fā)展結果。

　　十八屆五中全會(huì )落幕，“創(chuàng )新、協(xié)調、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念必將成為引領(lǐng)“十三五”發(fā)展的最大亮點(diǎn)，接下來(lái)就需要自上而下、上下聯(lián)動(dòng)，牢固樹(shù)立“一盤(pán)棋”思想，共同做好“落實(shí)”這篇大文章了。

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